Огляд статистики зарплатні професії "Заведующий складом в Києві"

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4 Type of Appointment: Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Supply Chain Officer, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for supporting the procurement and asset management activities. Core Functions / Responsibilities:Register all newly purchased assets through SAP in compliance with asset inventory policy. Maintain an updated asset movement/transfer assigned to staff members. Sign off separation clearances for assets of departing staff members/consultants, including maintain an updated loss/damage of asset. Ask staff member to prepare Asset Loss/Damage Form accordingly. Conduct regular check/reconcile asset physically with the data generated from SAP, ensure assets are labelled and update SAP asset data accordingly, perform disposal process of asset (bidding, handing over of asset, scrapping) and the retirement process in the system. Ensure that all assets assigned to staff are supported by appropriate Asset Assignment Form (AAF), as well as AHF for asset handover to Government authorities. Update SAP asset data in line with actual asset movement and changes. Each movement/changes should be reflected in updated AAF and recorded in the system in timely manner. Coordinate with CAS-Asset Management in Manila on any asset management matters. Obtain approval for Asset Disposal Form (ADF) from IOM Management and CAS-Asset Management for all broken/sold/donated assets. Maintain records of all asset transactions (creation, assignment, transfer, handover, and retirement), ensuring that an efficient filing system for records regarding assets are in place (e.g. assets quotations, AAF, AHF, ADF, other reports/HQ approvals etc.). In conjunction with verification team, assist in providing asset data for the verification (e.g. ZASSETLIST, AAF), coordinate with sub offices prior to the verification process, and reconcile the result of all verification reports. Support organization of the procurement processes, including preparation and conduct of request of quotations/proposals, receipt of quotations, bids or proposals, their evaluation, negotiation and conclusion of contracts, ensuring the cost saving and reduction strategy. Provide administrative and logistical support in shipment/customs clearances, brokerage related for staff relocation related issues. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or High school diploma with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in administration, logistics and procurement, warehouse/asset inventory management, preferably experience in procurement/logistics at IOM. Ability to prepare clear and concise reports and to analyses and interpret source information and database. High level of computer literacy. Good knowledge of MS-Office, specifically Microsoft EXCEL. Knowledge and experience in SAP are an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Частная клиника семейной медицины примет на работу Заведующего складским отделением. Требования: - опыт работы на складе или производстве обязателен;- умение работать в коллективе.- пунктуальность и ответственность.Условия труда:- современное рабочее место;- рабочий день Пн-Пт с 9 до 18;- Достойная заработная плата, около 25.000 грн в месяц.По работе, а также по всем вопросам звоните (сообщения не читаем), т. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (Юлия)

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Вимоги:повна вища економічна/математична освіта;досвід роботи у банківському секторі протягом останніх двох років у підрозділах фінансово-економічного планування/бухгалтерії;обов’язкове знання основних нормативних документів НБУ з плану рахунків та обліку адміністративно-господасрьких витрат, розуміння банківських процесів/продуктів;високий рівень користування Excel.Основні обов’язки:контролінг договорів та розрахункових документів на здійснення адміністративно-господарських витрат Банку та капітальних вкладень на відповідність Бюжету Банку;контролінг параметрів управлінського обліку договорів та розрахункових документів на здійснення адміністративно-господарських витрат Банку та капітальних вкладень ;розробка бюджетних форм для планування адміністративно-господарських витрат та капітальних вкладень;розрахунок аллокацій адмінстративних витрат по бізнес-напрямках/підрозділах;підготовка управлінської звітності щодо виконання планових показників Бюджету адімністративно-господарських витрат/капітальних вкладень ;розробка та актуалізація ВНД за напрямком.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;додаткова винагорода за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — твоє вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене;корпоративна бібліотека: Занурся у світ знань та невичерпного розвиткуХочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @universalbank.ua

Крупное торгово-производственное предприятие, работающее на рынке металлоконструкций (производство и реализация алюминиевого профиля), в поиске специалиста на вакансию «Начальник отдела по работе с поставщиками»Требования к кандидату: Высшее образованиеОпыт работы от 3-х лет в крупных производственных предприятиях, ведущих закупку сырья, сложных продуктов по Украине и за рубежом;Высокая техническая грамотность;Понимание особенностей: коммерческой работы (полный цикл продаж), логистики, складского хранения, производства;Знания возможностей эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов и их оптимизации;Опыт проведения аудита производителя (услуг);Уверенный пользователь 1С 8.3, Excel (продвинутый уровень), общая техническая грамотность.Английский язык Обязанности: Постановку эффективной долгосрочной и бесперебойной работы с поставщиками (сроки, качество, стабильность);Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на приобретаемую продукцию (услуги)Организация и руководство закупками сырья и ключевых комплектующих для производстваОптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа), учитывая предельные сроки реализации, ситуации в производстве, а также других необходимых факторов. Преимущества работы в компании: Работа в компании со своим производствомСтабильностьОтличные условия трудаВозможность самореализации Условия труда: Оплата: Ставка (индивидульно)Пятидневка

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет поиск персонала для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Руководитель отдела трафика (Web)». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.ВНИМАНИЕ! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЗВОНИТЬ ИЛИ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ! КАНДИДАТЫ, ОПЫТ КОТОРЫХ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ! Требования к кандидату: Пол: значения не имеетОбразование: высшееОпыт работы: от 2-х лет (аналогичный обязанностям вакансии)Опыт в сфере интернет-рекламы. (CTR, CPC, CPA);Опыт привлечения больших объемов трафика и закупки рекламы для крупных интернет-проектов;Анализ ключевых показателей и повышение конверсии;Знание английского – будет преимуществом (upper intermediate) Обязанности: Анализ конкурентов и целевой аудитории;Планирование и составление бюджета;Руководство и курирование работы отдела;Разработка нового и оригинального концепта для рекламных компаний;Организация работы с партнёрами (по продвижению);Участие в разработке систем автоматизации (привлечение трафика и оценки эффективности рекламных компаний);Взаимодействие с разработчиками;Работа с рекламными сетями и контроль создания рекламных материалов Преимущества работы в компании: Достойный уровень оплаты трудаЛояльное руководствоПоощрение творческой инициативыДружный коллектив Условия труда: Рабочий день: стандартныйУсловия оплаты: оговариваются индивидуально (ставка + %)

Job DescriptionWe invite those who:highly experienced in Warehouse & Transport logistic and effective team management,open to challenges, dynamic environment and has strong expertise in logistic chain creation and optimization (warehouse processes & delivery to stores),happy to deliver reliable service to customers with an efficient logistics cost,ensure end-to-end planning & delivery processes for import suppliers to deliver high availability to customers in line with targeted stock level,enthusiastically develop effective logistics processes and continue improve operational model for service level and efficiency growth of internal customers, inspired to analyze best logistics & planning models, supply chain trends and best practices for further projects development and end-to-end Supply Chain strategy upgrade,assure process of negotiations & tenders with partners (LSP providers, brokers’ service, customs terminals and carriers) and further yearly agreements review, provide sustainable & efficient customer service to the key stakeholders and proactively influence on business decisions,carefully set operational goals and expectations, ensure finance target achievement and proper budgeting process,keen of effective leading, developing and motivating the team.Our leaders DARE because they do CARE and feel care:we have best international business practices in place and we are ready to share them with you,we empower every leader with trust believing in their entrepreneurship and customer focus,the leadership development programs involve best speakers and experts from Ukrainian and European market.Sure, at METRO Ukraine you’ll get:official employment from the 1st working day,“full flex” working mode,when needed – co-working office on P. Hryhorenka ave in Kyiv,paid sick leaves and vacations,always timely paid compensation,medical and life insurance,psychological support hot-line,discounts for employees and families in our stores,crisis support program for families,peer-to-peer recognition program “Give a 5” with great gifts,best in class career acceleration and leadership development system,plenty of online learning tools on digital literacy, management and HoReCa,the DEI platform and wellbeing community “METROmates”,the highest health & safety standards: learning, certifications, Near Miss system.At METRO Ukraine we act with accordance with the principles of non-discrimination and equal opportunities.We do not discriminate against any candidate or employee on the basis of age, race, color, ethnicity, national origin, military or veteran status, etc.Within the recruiting process we will only be interested in information about you, as well as your skills, knowledge and motivation related to the chosen role. You can tell us about them by sending a CV or filling out a questionnaire.All information that we request, or may request additionally, is aimed at ensuring an objective selection process and/or ensuring strict compliance with the requirements of current legislation in the process of personnel hiring.

Рекрутинговое агентство Work and Life (www.wal-hr.com) осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Заведующий складом». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Импорт, реализация и монтаж энергосберегающего оборудования для предприятий Требования к кандидату: Возраст и пол: мужчина до 45 летОбразование: желательно высшееОпыт работы: от 3х летОпытный пользователь ПкОпыт работы с погрузчиком Обязанности: Весь спектр операций по приёму товара на склад, учету и отгрузкеКонтроль работы механиковРазгрузка товара при помощи погрузчика Преимущества работы в компании: Работа в стабильной компанииДостойный уровень оплаты трудаГарантии согласно КЗоТ и своевременная выплата ЗП Условия труда: График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00Условия оплаты: оговариваются индивидуально

Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media – перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід’ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті. І сьогодніДепартамент досліджень та аналітикидивізіону МовленняStarlight Media запрошує до своєї команди Керівника(цю) відділу аналітики соціально-інформаційного контенту.Вашими задачами будуть:забезпечення аналітичним супроводом та розумінням поведінки аудиторії новин та соціально-політичних проєктів;здійснення причинно-наслідкового аналізу показників перегляду новин з точки зору відповідності контенту, загально-ринкових тенденцій;формування гіпотез та рекомендацій виробникам новин та керівникам проєктів на основі показників телеперегляду та вподобань аудиторії.Наші очікування від вас: повна вища освіта - соціологія/економіка;досвід роботи аналітиком/маркетологом на ТБ від 3-х років;знання баз даних та систем телевимірювань;навички аналізу даних та складання звітів;аналіз отриманих даних, висновки і надання рекомендацій;оцінювання ризиків від ухвалення рішень;впевнене користування з MS Office та Markdata, знання статистичних ПО (SPSS, Power BI) - буде плюсом;аналітичний склад розуму та лояльність;презентаційні та комунікативні якості;готовність до термінових завдань.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;графік роботи: Пн-Пт з 9:00/10:00 до 18:00/19:00;формат роботи – віддалений;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу моніторингу та експлуатації процесингового центру 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Інформаційні технології Зарплата: від 55000 грн. Графік роботи: постоянная Досвід роботи: 5 Освіта: вища Ми пропонуємо:графік роботи 9.00−18.00; сб.- нд. — вихідні;ви будете працювати в комфортному офісі на Подолі;дотримання банком всіх вимог законодавства і соціальних гарантій;працювати ви будете в професійному колективі, де кожен допоможе і підтримає;медичне страхування за рахунок роботодавця, що допоможе Вам піклуватися про своє здоров’я, не витрачаючи своїх особистих коштіву нас стабільна заробітна плата (два рази на місяць).Ми чекаємо, що у Вас є: Досвід роботи в процесингових центрах не менше 5 років;Глибокі знання операційних правил платіжних систем, EMV технологій та засобів криптографічного захисту інформації;Досвід адміністрування систем процесингового центру (Tranzware Online, Tranzware Card Factory бажано);Досвід налаштування та моніторингу в операційних системах RedHat Linux і Microsoft Windows додатків;Знання і досвід використання PL/SQL;Знання протоколів https/tls, мов html/xml/json, php;Досвід налаштування webсерверів apache в середовищі Linux;Знання комунікаційних протоколів tcp/ip:Знання фінансових протоколів (ISO 8583), протоколів банкоматів (DDC);Досвід налаштування сценаріїв обслуговування власників карток в банкоматах та ПОС-терміналахОсновні задачі на посаді: Адміністрування та організація цілодобової підтримки та моніторингу систем процесингового центру банку, еквайрингової мережі, інтерфейсів із зовнішніми системами;Сертифікація систем процесингового центру банку в МПС;Розробка регламентів з моніторингу;Адміністрування систем персоналізації та пристроїв криптографічного захисту;Локалізації помилок в програмному забезпеченні та їх оперативне усунення спільно зі службами підтримки;Оперативний аналіз причин неуспішних транзакцій та інших відмов при розрахунках платіжною карткою;Оновлення систем;Узгодження та налаштування нових продуктів та послуг. Компанія: Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ Переглянути всі вакансії Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Банк КЛИРИНГОВЫЙ ДОМ: Головний економіст бек-офісу платіжних карт 04.06.2024, Київ Ми запрошуємо в нашу команду бек-офісу Банка «КЛІРИНГОВИЙ ДІМ» головного економіста по супроводженню операцій клієнтів з ПЛАТІЖНИМИ КАРТКАМИ. Ми — Банк з 26 річним досвідом та довірою наших клієнтів і команди. Більше 50% персоналу Банку працюють понад 7 років. Ми стабільні, орієновані на дружні довг... >>> Головний фахівець з валютного контролю 04.06.2024, Київ Мета посади: Здійснення нагляду за дотриманням валютного законодавства резидентами та нерезидентами під час проведення валютних операцій: Валютний нагляд за операціями перерахування та зарахування коштів за поточними торгівельними та неторгівельними валютними операціями, операціями з рухом капіталу... >>> Регіональний директор (банк) 04.06.2024, Київ Ми шукаємо фахівця із банківської сфери, який (-а) відповідав (-ла) за розвиток продажів в тому чи іншому регіоні України, давно та успішно працює із корпоративними клієнтами, самостійно залучає корпоративних клієнтів, знає їх потреби та допомагає розвивати клієнтський бізнес. Основні задачі: пошу... >>> Робота в компаніяхработа прокредит банкработа идея банкработа юнекс банкработа бта банкработа сбербанкработа пиреус банкработа укрсиббанкработа радабанкработа глобус банкработа кредитмаркетработа форвард банкработа пзу украинаработа креди агриколь банкработа отп банкработа пумбработа укргазбанкработа ощадбанкработа укрэксимбанкработа мтб банкработа таскомбанкработа авальработа правэкс банкработа мегабанкработа банк пивденныйработа кредобанкработа универсал банкработа приватбанкработа альфа банкработа банк кредит днепр Швидкий перехід северодонецк бердянск маловідомі мфо україни никополь белая церковь кассир энергодар славянск всі мфо касир житомир львов александрия юрист кривой рог полтава херсон запорожье черновцы измаил харьков бердичев нові мфо україна экономист хмельницкий нові мфо борисполь яготин рейтинг кредитов мелитополь винница аналитик каменец-подольский изюм краматорск сумы прилуки кропивницкий кременчуг киев павлоград невідомі мфо україни шостка все мфо бухгалтер ужгород смела мфо україна кредит без довідки про доходи ивано-франковск юрисконсульт кредит під 0 бровары ровно деньги в долг бахмут черкассы каменское мукачево николаев чернигов одесса операционист гроші в борг терміново луцк кредит без справки о доходах днепр кредит онлайн на карту без отказа срочно кредит онлайн на карту тернополь мариуполь умань миргород

На виробництво заморожених хлібобулочних виробів потрібен зав. складом.Обов’язкиОрганізація вантажно-розвантажувальних робіт. Прийом, видача, розміщення товару. Участь та організація робіт з розміщення продуктів із найбільш раціональним використанням складської площі, підтримання порядку на складіКонтроль документообігу, ведення звітностіФормування вантажів для відправки клієнтам. Участь в інвентаризації товарно-матеріальних цінностейВимогиЗнання 1С, організаторські здібності, відповідальність, енергійність та бажання працюватиМісцезнаходження- Солом’янський район,Повітрофлотський проспект (в районі аеропорту Жуляни, ж/д станція Київ Волинський).Оплата 2 рази на місяць (аванс та з/п без затримки) .Оплачувальна відпуска 2 рази на рік1 комірник в підпорядкуванніГрафік роботи — 5/2, з 08.00 до 18.00. СБ НД вихідні. Година обідня перерва. Дзвоніть та пишіть на вайбер, з 8.00 до 23.00, Наталія

Шукаємо комірника на постійну роботуВимоги: готовність працювати, націленість на результат, а також енергійність, рухливість, пунктуальність, старанність, акуратністьОбов’язки:- Виконання роботи, які охоплюють приймання, зберігання і відпуск товарно-матеріальних цінностей на складі, їх розміщення з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю тощо- Забезпечення зберігання складованих товарно-матеріальних цінностей, додержання режимів зберігання, веде облік складських операцій- Забезпечення додержання правил оформлення і здавання прибутково-видаткових документів, складає встановлену звітність- Стеження за наявністю і справжністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю на складі і забезпечує їх своєчасний ремонт- Організування проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з додержанням правил і норм охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту- Брати участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностейГрафік роботи: Пн — ЧТ з 08:00 до 17:00 / Пт з 08:00 до 16:00Або ВТ — ЧТ з 08:00 до 17:00 / Пт з 08:00 до 16:00/ Сб з 08:00 до 16:00Величезне прохання дзвонити на тел +380632674848 Микола. На сайті немає можливості сидіти. Дякую!

Компанія «ІНВАЙТ» — лідер у сфері клінінгу комерційної нерухомості шукає Керівника відділу підбору та адаптації.Тут створені всі умови для командної роботи.Ви зможете легко співпрацювати з дружніми колегами, щоб разом розвиватися та приймати челенджі, які виникають час від часу.Кожен день принесе нові можливості для співпраці і власного зростання, а робота буде не лише динамічною, але й захопливою.Ми шукаємо колегу в команду за такими професійними набуттями:Досвід роботи керівником відділу підбору від 2-х років;Досвід в підборі адміністративного, ТОП персоналу від 2-х років;Досвід роботи у великих сервісних, роздрібних, логістичних компаніях БУДЕ ПЛЮСОМ;Високі комунікативні навички, емпатія та гнучкість;Досвід проведення оцінки персоналу; Заходи з втримання персоналу;Навички виконання інтегративної функції між відділами;Високі комунікативні та організаторські навички; Результативність;Вміння працювати з великими обсягами інформації.Обов’язки посади:Забезпечення своєчасного та якісного підбору персоналу для головного офісуРозробка та проведення заходів, спрямованих на поліпшення та оптимізацію бізнес-процесів функції підбору та адаптації персоналуВзаємодія з внутрішніми замовниками підбору від етапу створення заявки до проходження співробітником випробувального термінуАдаптація нових співробітників офісу та супровід у період випробувального терміну, проведення welcome-зустрічей;Організація запусків проєктів компанії (старт ап);HR аналітика та звітність.Підтримання ефективної комунікації між відділами, проведення заходів на підвищення продуктивності персоналу;Компанія пропонує:Ринкова заробітна плата;Розвиток разом з сильною командою, різні проєкти та завдання;Графік роботи: пн.-пт. з 9:00 до 18:00 (наявність бомбосховища поряд з офісом);Мобільний зв’язок, оплата проїзду (картка);Офіс неподалік ст.м. «Печерська» (1 хв. пішки);Своєчасність та стабільність виплат з/п, 2 рази на місяць;Офіційне оформлення, 24 к.д. щорічної відпустки.Дізнайтесь про нас більше:Інстаграм https://www.instagram.com/iws_uaФейсбук https://www.facebook.com/iws.ua

В пошуку працівників на критий склад металобази за адресою вул. Гарматна, 5 (Шулявка)Графік роботи:з 8.00 - 17.00 (ПН- СБ). Якщо потрібен вихідний - можна узгоджувати з керівником.Оплата:від 800 - 850 грн/день + 100 грн/год., якщо буде переробка. Оплату можна отримувати щодня, можна щотижня (без затримок)Завдання:комплектувати замовлення покупців;розвантажувати / завантажувати авто за допомогою кранового обладнання;виконувати позіку металу за допомогою болгарки (якщо це вказано в замовленні покупця);перерахунок залишків на складі.Ми пропонуємо:виплату без затримок;адекватний колектив та керівник;є душові з гарячою водою, раздягальні, їдальня з мікрохвильовою піччю, наявність чайників, ковової машини (відповідно з саєм та кавою);наявність генераторів, які забезпечують безперебійну роботу;наявніть захисних матеріалів (каски, окуляри тощо), витратних матеріалів (рукавички).По всім питанням можете дзвонити Дем'ян 09*********10 (керівник)Також можете завітати до нас на склад та подивитись на специфіку роботи.

Завідувач складом,Старший електромонтажник. Керівник виробництва.КладовщикЕлектротехнічна освіта обовязково.Можливо пенсіонер.Вид діяльності(збірка електрощитового обладнання). Досвід роботи обовязковий. Читання електротехнічних схем обовязково.Навички роботи за компютером обовязково.Допуск обовязковий.Обовязки - видача комплектації зі складу.Контроль якості випускаємої продукції.Контроль та  дотримання правил роботи з елетроустановками.Робота з документацією.Робота за компютером.Підготовка документації длч щитів.

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!   Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Начальник відділу підтримки карткових продуктів». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:готувати бізнес вимоги, технічні завдання, тестувати ПЗ;доопрацьовувати ОДБ, фронт системи, мобільний застосунок;розробляти та затверджувати карткові продукти (дебетні та кредитні карткові продукти);                                                                                                                   розробляти  та затверджувати нормативно-методичні документи, договірну базу;розробляти та затверджувати тарифи; описувати процеси щодо замовлення карткових продуктів/послуг клієнтами через різні канали: сайт, мобільний додаток, відділення;ініціювати, тестувати та супроводжувати міграцію клієнтів на інші тарифні плани;вивчати та аналізувати ринок; формувати звітність. Ви «наша людина», якщо маєте:вищу освіту;досвід роботи на релевантній посаді від 3-х років;досвід роботи одночасно з великою кількістю нормативних документів банку у якості методолога  (створення, внесення змін, затвердження продукту); навички бізнес аналізу процесів;знання процесів ідентифікації та верифікації клієнтів, держателів платіжних карток;досконале знання життєвого циклу карток;знання SQL на базовому рівні (бажано);досконале знання законодавства у сфері карткового обслуговування фізичних осіб, Закону про платіжні послуги, надання споживчих послуг, законодавства/вимог НБУ у сфері платіжних послуг та поточних рахунків.Чому Вам сподобається працювати у нас: ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз!

 Шукаємо досвідченого та харизматичного Керівник відділу з обслуговування клієнтів, який готовий взяти на себе відповідальність за розвиток нашої команди та ведення ключових клієнтських відносин. Ваша роль:Ви будете керувати командою акаунт-менеджерів, мотивувати та розвивати їхні професійні навички.Ефективне ведення переговорів з постачальниками для досягнення найкращих угод.Ви аналізуватимете ринок, конкурентне середовище та потреби клієнтів для розробки та впровадження ефективних стратегій продажів та обслуговування.Ви відповідатиме за досягнення комерційних цілей відділу та покращення загальних показників. Вимоги:Досвід роботи на керівній позиції в акаунт-менеджменті або суміжних сферах.Відмінні навички управління командою, планування та організації роботи.Сильні комунікаційні навички та здатність будувати ефективні відносини з клієнтами.Знання ринку, тенденцій та особливостей ведення бізнесу в сфері продажів та обслуговування. Місцезнаходження: remote Графік роботи: Понеділок-П'ятниця: 9:00 — 18:00.Субота: 10:00 — 14:00 (1-2 рази на місяць). Заробітна плата: 20000 грн + бонуси за досягнення цілейЯкщо ви амбіційні, маєте досвід керування та прагнете зростання, приєднуйтесь до нашої команди! Відправляйте своє резюме та станьте частиною нашого успішного проекту! 

Група компаній Солагро, основню діяльністю якої є експорт зернової продукції, запрошує до співпраці керівника відділу закупівлі.Потрібен потужний закупівельник, який зможе організувати створення ефективного відділу зернотрейдингу та виконання планових показників по закупівлі.Пропонуємо можливість працювати в компанії, де Ваші старання будуть помічені, а ініціативи почуті та нагороджені.Компанія пропонує:Офіційне працевлаштування;Оклад + бонусна система;Можливість професійного росту;Робота в офісі (м. Золоті Ворота).Функціонал по посаді:Закупівля зернових культур по всій території України;Створення ефективного відділу закупівлі;Моніторинг та аналіз цін на продукцію на внутрішньому ринку України;Участь у формуванні торгової стратегії компанії для забезпечення безперебійності поставок і росту об'ємів продажів;Ведення переговорів на всіх рівнях;Робота з базисами закупівель (EXW, FCA, DAP);Укладання, контроль розрахунків та виконання внутрішніх контрактів на постачання с/г продукції.Вимоги по посаді:Вища освіта;Загальний досвід роботи від 5 років закупівельником зернової продукції, керівником відділу закупівлі/зернотрейдингу;Розуміння внутрішнього ринку України та побудова стратегії закупки;Досвід побудови торгової команди та ефективне управління підлеглими;Комунікабельність, відповідальність, стресостійкість, стратегічне мислення та орієнтованість на результат.Якщо Ви відповідаєте вище перерахованим вимогам — надсилайте своє резюме за адресою: Якщо у Вас виникли додаткові запитання телефонуйте: 097 753 10 61 (Telegram, WhatsApp, Viber).

Запрошуємо на роботу в нову філіюКЕРІВНИКАВисока стабільна оплата, до 38000 грн.Гарантуємо підтримку та навчання.

Компанія-імпортер запрошує на роботу Завідувача складу у м. Київ .Основні завдання:• Організація прийому товару на склад (зважування, зберігання та розміщення товарів);• Перевірка відповідності товарів, що приймаються, супровідним документам;• Контроль комплектації партій товарів за заявками покупців;• Забезпечення своєчасного відвантаження замовлень зі складу;• Організація проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностей;• Контроль термінів зберігання продукції, що є на складі;Ініціювання проектів з метою покращення процесів та приведення складської логістики до високих стандартів;• Взаємодія з офісом та виробництвом.