Огляд статистики зарплатні професії "Директор компании в Києві"

Крупной транспортной компании с собственным автомобильным парком требуется Руководитель с опытом работы в подобном направлении.Основные требования: законченное высшее образование, опыт работы, пользователь ПК (документация в электронном виде), ответственность, контактность в работе с командой.Условия труда: стабильность компании, 5-тидневная рабочая неделя, полный соц.пакет, перспективы карьерного роста.ЗП от 30000 грн./месяц по договоренности.По работе и всем дополнительным вопросам звоните!Юлия +38(067)68 39 730    |вайбера, телеграма нет|  

Уважаемые Коллеги!Компания ЧЕСТНЫЙ ЭКСПЕРТ открывает представительства в 3 Регинах Украины!С 27.05.2023 года объявляем конкурс на ВАКАСИИ РУКОВОДИТЕЛЯ региональных представительств ЭКСПЕРТНО-ОЦЕНОЧНОЙ компании по таким направлениям:- Оценка земельных участков;- Оценка недвижимого имущества;- Оценка целостных имущественных комплексов;- Оценка машин и оборудования;- Оценка колесных транспортных средств;- Оценка летательных аппаратов, судов;- Оценка интеллектуальной собственности.Вновь созданные подразделения будут специализироваться на ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКЕ квартир, домов, гаражей, коммерческой недвижимости, земли, автомобилей, имущественных прав и акций предприятий для:- Сделок купли-продажи, дарения, наследства, мены;- Договоров пожизненного содержания;- Банков (ипотека, залог, пр.);- Суда (вступление в наследство, бракоразводный процесс, пр.);- Все виды оценки для Юридических лиц.ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ очень демократичны:- Наличие действительных квалификационных сертификатов по любому из направлений (1.1, 1.2, 1.3, 1.7);- Наличие действительных квалификационных сертификатов по оценке земельных участков (желательно);- Опыт работы от 1 года в сфере оценочной деятельности (желательно);- Прописка в регионе открытия филиала не менее 2 лет;- Отсутствие судимостей и открытых криминальных дел;- Не присутствие в черном списке оценщиков ФГИУ.Компания ЧЕСТНЫЙ ЭКСПЕРТ берет на себя:- Комплексное обеспечение деятельности нового подразделения;- Юридическое сопровождение работы филиала, взаимодействие с контролирующими органами;- Официальное трудоустройство специалистов подразделения с выплатой "белой" заработной платы;- Поиск клиентов в регионе работы подразделения.УСЛОВИЯ и ОПЛАТА труда оговариваются в индивидуальном порядке, после предоставления соискателем документов, которые подтверждают его достаточную квалификацию и прохождения собеседования с руководителем областного подразделения компании ЧЕСТНЫЙ ЭКСПЕРТ.Для ЗАПИСИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ просьба связаться по контактному телефону указанному ниже.С уважением Сергей Петровичт.м. 09*********88 (Viber, WhatsApp, Telegram)

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху нашого бізнесу є співробітники. Запрошуємо доєднатися до професійної команди відповідального та результативного лідера, відкритого до викликів та амбітних проектів в сфері інформаційної безпеки.Обов’язки:Участь в інформаційно-аналітичному забезпеченні прийняття рішень керівництвом з метою зниження ризиків інформаційної безпеки в дочірній компаніїОрганізація розробки вимог і участь у впровадженні комплексної системи захисту інформації дочірньої  компаніїУправління проектами, узгодження і проведення заходів, спрямованих на підвищення рівня інформаційної безпекиНадання рекомендацій щодо формування політики інформаційної безпеки, організація розробки і впровадження внутрішніх нормативних документів щодо забезпечення інформаційної безпеки, захисту конфіденційної інформації і безпеки інформаційних системОрганізація проведення класифікації інформації, ведення обліку конфіденційної інформації та такої, що становить комерційну таємницю, категорування інформаційних ресурсів і об'єктів, забезпечення доступу власникам і розпорядникамОрганізація процесу виявлення загроз, участь у визначенні та аналізі ризиків інформаційної безпекиРозробка вимог та технологій здійснення контролю щодо збереження, множення, переміщення, знищення документів, які містять інформацію, що підлягає захистуОрганізація та контроль над функціонуванням процесу надання доступу до інформації та інформаційних ресурсів, які підлягають захистуОрганізація роботи відділу із забезпечення функціонування інформаційних систем контролю і обробки інформації доступу, виявлення і запобігання вторгнень, і розгалуження доступу до ресурсів ІС, що знаходяться в розпорядженніОцінка відповідності рівня інформаційної безпеки компанії вимогам міжнародних стандартів ISO — 27000, NIST, SANS і SOX — 404. Планування і забезпечення проведення систематичних перевірок, розробка програм моніторингу інформаційної безпеки компанії і безпеки інформаційних системРозробка заходів, спрямованих на виявлення та недопущення випадків порушень правил інформаційної безпеки, організація та проведення службових розслідувань фактів порушеньОрганізація розробки вимог, впровадження і забезпечення експлуатації спеціалізованих засобів криптографічного захисту інформаціїРозробка і впровадження програм інформування і навчання співробітників компанії з питань безпеки та захисту інформаціїУчасть у плануванні та здійсненні заходів із забезпечення безперервного функціонування компанії, відновлення її роботи в разі аварійних і надзвичайних ситуаційСпостереження, розробка/ проведення навчання співробітників безпеки. Підвищення обізнаності про інформаційну безпеку в компаніїВимоги:Досвід роботи в галузі управління ризиками, інформаційної безпеки від 5 роківГлибоке знання законів і нормативних актів, що стосуються інформаційної безпекиГлибоке знання політик, процедур і програмГлибоке знання систем інформаційних технологій і загроз кібербезпекиТехнічна підкованість та розуміння сучасних і майбутніх технологійВиняткові організаційні навички, здатність вирішувати складні проблемиІнноваційне мислення і лідерство зі здатністю керувати і мотивувати міжфункціональні міждисциплінарні командиВиняткові навички усного, письмового та міжособистісного спілкування зі здатністю передавати почуття терміновості для досягнення відповідних дій і відповідей від інших для вирішення проблемВільна розмовна та письмова англійськаМи пропонуємо:Роботу в проактивній та сильній командіПрозорість рішень та відкритість в комунікаціїМожливість кар'єрного розвиткуОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай резюме з очікуваннями заробітної плати.

В охоронну компанію на посаду керівника охорони у денному графіку на стаціонарні обєкти в основному жилі комплекси осбб приймаємо на роботу, головне досвід роботи

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Description: Our client is an automation technology leader reimagining the supply chain with its end-to-end, AI-powered robotic and software platform. Our customer reinvents the warehouse as a strategic asset for the world’s largest retail, wholesale, and food & beverage companies. Applying next-gen technology, high-density storage and machine learning to solve today’s complex distribution challenges, customer enables companies to move goods with unmatched speed, agility, accuracy and efficiency. As the backbone of commerce the platform transforms the flow of goods and the economics of supply chain for its customers.Requirements: 4+ years of professional experienceOOP Design patterns and principles, proven proficiency in either mainstream OOP languages (C#, Java or C++)Practical experience in a microservices architectureExpert knowledge of RabbitMQ fine-tuning for a high throughput messaging environment, 20K/100K messages/sec.Strong knowledge of Kafka, Docker, KubernetesStrong knowledge of Linux (Ubuntu, Centos)Knowledge of version control systems (git, svn) and git-flowUpper intermediate English level (spoken and written)You are independent and self-motivated when it comes to solving tasks and potential issues Responsibilities: Fine-tuning of messaging solutions of the high loaded complex microservices systemWork with development teams over existing messaging solutions and its improvementTaking part in development of platform solutionImplementation of performance monitoring solutionsPlaying role of T4 support line for the critical production issues What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді заступника директора - начальник управління стратегічних та фінансових ризиків Департаменту з управління ризиками.Посадові обов’язки:Розробка методології стратегічних та фінансових ризиків.Оцінка, аналіз та моніторинг фінансових ризиків:ризику ліквідності;кредитного ризику;валютного ризику;процентного ризику;цінового ризику;ризик фондування та невиконання фінансових зобов’язань.Створення ризик моделей.Оцінка, аналіз моніторинг інвестиційних ризиків.Оцінка, аналіз та моніторинг стратегічних ризиків.Досвід впровадження стратегій.Знання стандартів управління фінансовими ризиками.Високі аналітичні, презентаційні та комунікативні навички.Наявність мінімум одного з сертифікатів, або в стадії заверщення - управління ризиками, CIA, ACCA, CFA та інші.Вимоги до кандидата:Повна вища освіта (економічна, фінансова);Від 6 років досвіду в фінансових ризиках і від 3 років на керівних посадах;Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в свою команду Асистента Президента (Помічник керівника).Вашими обов'язками буде:організація і координація поточної роботи керівника зі співробітниками, діловими партнерами, клієнтами;ведення документів, що стосуються діяльності директора;забезпечення договірного документообігу;здійснення контролю за виконанням розпоряджень директора;написання листів, запитів, наказів та інших документів, за необхідності;пошук необхідної керівнику інформації;робота з вхідною та вихідною кореспонденцією і базою даних;виконання особистих доручень керівника;організація забезпечення офісу канцтоварами, витратними матеріалами;організація заходів і свят;аналітика законодавства та підготовка юридичних висновків з питань діяльності компанії;допомога колегам юристам/адвокатам з юридичними питаннями. Вимоги до кандидатів:Вища освіта (юридична, економічна – буде плюсом);2+ років досвіду на посаді асистента першої особи компанії;Впевнений користувач MS Office;Знання англ.мови буде перевагою;Особисті якості: скурпулезність, націленість на результат, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування; Роботу в команді професіоналів.Адреса робочого місця: метро Звіринецька· Зарплата: 30000 – 45000 грн. (по результатам співбесіди)· Випробувальний термін 2 місяцяРежим роботи: гібриднийНадсилайте Ваше резюме на відправити резюме або телефонуйте, Наталія.

Ми компанія «ALUTATGROUP» — один із ведучих ігроків на ринку профілів для натяжних стель. На сьогодні маємо три направлення діяльності:Інноваційні профілі для натяжних стель Конструктційні рішення для гіпсокартону Швидкісні стельові карнизи В зв«язку зі збільшенням об»ємів продажів запрошуємо в нашу команду керівника відділу експорту і продажів.Вимоги до успішного кандидата:Досвід роботи на позиції РОПа від 5 років; Загальний досвід у продажах від 10 років;Досвід успішної розробки та впровадження стратегії продажів на ринку України та за кордоном;Досвід успішної маркетингової стратегії продажів, просування для всіх ринків присутності; Розробка та впровадження маркетингових стратегій і акцій для збільшення продажів;Володіння техніками продажів;Досвід написання скриптів, регламентів, стандартів роботи відділу продажів, впровадження КРІ системи;Організація системної роботи торгової команди;Системне впровадження покращень sales процесів, спрямованих на покращення взаємодії з клієнтами;Аналіз ринків для виявлення нових можливостей розвитку продажів;Основні обов’язки:Планування продаж, розробка стратегії продажів для всіх направлень, включаючи підхід до ціноутворення, прайси, політику знижок;Розробка та впровадження стратегії продажів для міжнародних ринків;Розробка та реалізація маркетингової стратегії, довгострокової та короткострокової стратегії продажу та просування компанії для всіх ринків присутності (Україна, Литва, Польща, Німеччина) та нових; Розробка та забезпечення виконання планів продажів; Підготовка управлінських, аналітичних звітів, матеріалів для керівництва компаніїАналіз основних показників ефективності продажів, виявлення причин відхилень, розробка та впровадження коригуючих заходів; Контроль досягнення планових показників з продажу продуктів компанії, а також інших ключових показників роботи відділу в поточному режимі; Аналіз ринку та конкурентів, ринкових тенденцій на постійній основі;Відкриття відділень та філій Компаніі;Ведення переговорів та збільшення обсягів продажів з ключовими клієнтами компанії;Планування роботи відділу продажів, постановка завдань, контроль виконання;Робота над удосконаленням системи мотивації, підбір персоналу, адаптація та навчання, формування ефективної команди; Постійна робота по навчанню та розвитку персоналу, участь у заходах та тренінгах для продажників, організація внутрішніх тренінгів для працівників; Участь у конференціях, організація заходів для клієнтів, представлення компанії на заходах, в тому числі виступи як доповідача/експерта/модератора; Умови роботи: Офісний, ПН — ПТ з 9.00. до 18.00., СБ, НД — вихідні; Повний соціальний пакет, своєчасна заробітна плата; Дружня команда, підтримка, відкритість, щирість; Динамічна компанія, що продовжує розвиватися та збільшує обсяги продажів продукції; Керівництво, що прислухається до твоїх ідей та думок, запроваджує їх, завжди в діалозі;

ФОРТУНАПомічник керівника, адміністратор офісу в торгову компаніюОПИС ВАКАНСІЇВ українську торгову компанію шукаємо Помічника керівника — Адміністратора офісуУмови роботи:Комфортний офіс біля метро 5 хвилин пішкиОфіційне працевлаштуванняНаш кандидатВільно володіє українською мовоюВідповідальна, комунікабельна, стресостійка, порядна особа.Обов’язки:Забезпечення життєдіяльності офісу (замовлення води, канцелярії та госп. товарів,);Контроль утримання офісу та навчального залу у належному вигляді;Контроль роботи всіх офісних служб (Тех.працівників, кур'єрів тощо);Логістика поїздок керівника, іноземних тренерів та гостей компанії;Узгодження та контроль витрат (оренда, розхідники, харчування, квитки, гонорари);Забезпечення поїздок Україною співробітників компанії (пошук зручних маршрутів, закупівля квитків, бронь готелів);Допомога в організації заходів компанії;Ведення протоколів зустрічей та нарад;Підготовка документів, звітів, презентацій;Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте будь ласка Ваше резюме з побажаннями по заробітній платі.Контактна особа:

АСИСТЕНТ КЕРІВНИКА КОНСАЛТИНГОВОЇ КОМПАНІЇ (ВІДДАЛЕНО)Привіт! Я Вікторія — засновниця консалтингової компанії Smart Control. Ми будуємо відділи продажів та впроваджуємо відділ контролю якості.Шукаю собі віддаленого бізнес-асистента з можливістю вирости у керівника проектів.Зараз мені потрібна людина, яка буде виконувати різнопланову роботу. Є можливість вчитись особисто у мене, та з часом керувати проектами, відповідати за певний напрямок бізнесу.Що ти будеш робити:Керування бізнес-процесами в проектах (докладніше розповім на співбесіді);Контроль поставлених завдань та звіти їх виконання;Підтримка на zoom-конференціях (протокол та інше);Допомагати з наймом працівників для наших проектів. Проводити первинну співбесіду;Створення презентацій;Інші доручення керівника.Кого я шукаю:З досвідом роботи у продажах не менше 2 років (якщо був досвід роботи керівником відділу продажів — буде плюсом). Ви повинні розуміти процес продажу, мати досвід у телефонних переговорах, це важливо;Вмієте працювати в сучасних СRM-системах;Базове розуміння роботи з Google таблицями, zoom та інше;Здатний планувати роботу, без нагадувань вчасно виконувати завдання у строк;Здатність швидко навчатися.Що ми пропонуємо:Повністю віддалена робота (працюєте там, де вам зручно);Повний робочий день (графік погодимо); Потрібно бути на зв’язку за необхідності з 10:00 по Варшаві до 20:00. Перший час можливий неповний робочий день.ЗП на перші місяці 20000 − 28000 тис. грн, зростання за мірою розвитку;Вчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць);Постійне зростання та розвиток разом з компанією, взаємодія із власником бізнесу, можливість навчитися новим навичкам у сфері продажу.Можливості для розвитку в компанії:З розвитком компанії — розширення посадових обов’язків разом із пропорційним зростанням зарплати.Мій профіль в Instagram viktoria_sedashovaЯкщо вас зацікавила вакансія, відправляйте резюме, та додайте кілька речень про те, чим вас зацікавила вакансія і чому ви вважаєте себе підходящим кандидатом. Чекаємо на ваші відгуки)

Міжнародний виробничо-комерційний холдинг оголошує конкурс на заміщення посади: керівник напрямку продажу електродвигунів (ОЕМ, В2В)Обов’язки:1. Вивчення товарних ринків електродвигунів (як національного, так і зарубіжних), їх сегментування, визначення ємності, споживачів, конкурентів, тенденцій.2. Участь у формуванні продуктової лінійки компанії.3. Аналіз та коригування цінової політики, визначення конкурентних переваг, складання ефективної цінової пропозиції.4. Прогнозування та планування продажів, формування замовлення на виробництво, контроль виготовлення.5. Організація активного пошуку, залучення та утримання клієнтів, ведення прямих продажів як в Україні, так і за кордоном. Створення, розширення та підтримка клієнтської бази.6. Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та контрактів.7. Технічна та методологічна підтримка продажів.8. Розвиток та просування бренду.Вимоги:Освіта вища технічна.Досвід роботи у сфері продажу B2B промислового обладнання (продукту) від 5 років.Навички як керівництва колективом, так і ведення автономної діяльності. Досвід прямих продажів, ведення переговорів на вищому рівні.Вільне володіння англійською.Умови:Упорядкований офіс,офіційне оформлення,соціальні гарантії,повний корпоративний пакет (медична страховка, медичне обслуговування, харчування, трансфер, зв’язок, проф. спілка тощо).Якщо Ви амбітні та впевнені у своїх силах, пишіть прямо зараз, по зарплаті домовимось!

Ми багатопрофільна компанія один з напрямків якої невеличка мережа кінотеатрів в Києві, у пошуку генерального директора мережі.Понад 10 років ми плідно співпрацювали з нашим поточним директором, разом росли, розвивались, але прийшов час змін. Наша мережа кінотеатрів, м’яко кажучи, трохи застаріла, і дещо пахне нафталіном.Але ми віримо, що маємо потенціал! Тож шукаємо супергероя, який зможе:Зробити ребрендинг: дати нашим кінотеатрам нове, стильне й сучасне обличчя.Придумати круті івенти: вечірки переглядів у піжамах, кіно марафони, VR-покази, майстер-класи з акторської майстерності — все, що завгодно, аби залучити глядачів.Впровадити сучасні підходи до маркетингу: SMM, таргетована реклама, інфлюенс-маркетинг — використовуйте всі інструменти, щоб про нас дізналися всі.Збільшити прибуток, не втрачаючи при цьому людське обличчя, адже хто не любить гроші?ЩО ПОТРІБНО ЗРОБИТИ:Вести перемовини з ТЦ на вищому рівні, підписувати вигідні контракти оренди.Керувати командою 70 людей, за необхідності здійснити кадрові зміни, ми бачимо певні недосконалості в нашій системі.Підтримувати партнерські стосунки з дистриб’юторськими компаніями, постачальниками обладнання та продукції (близько 50 контрагентів).Здійснювати операційне керування: контроль за всіма юридичними, економічними, бухгалтерськими та інформаційними процесами. Організація ефективного використання активів компанії.Розробляти маркетингові стратегії та рекламні кампанії для просування бренду і залучення відвідувачів, впроваджувати новітні технологічні рішення для поліпшення сервісуЧОМУ ВАРТО ВІДПРАВИТИ РЕЗЮМЕ?Заробітня плата 80 000 грн на в/т, 100 000 грн після в/т.Автономність у роботі (довіра з боку акціонерів), злагоджений за багато років колектив, зрілі акціонери та можливість роботи у складі великої та впливової групи компаній (а значить і кар'єрного росту), корисний нетворкінг в кіногалузі і не тільки.5-ти денний робочий тиждень, 8-ти годинний робочий день. Відпустка та лікарняні згідно з КЗпПКомфортний офіс у центрі Києва (ст.м. Золоті ворота)ТАК ЯКИЙ ВІН, НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ?Має досвід роботи на керівній посаді в кінотеатрах або суміжних галузях.Креативний, як Стівен Спілберг, енергійний, як Джекі Чан та пробивний, як Термінатор (не всі члени команди сприймуть зміни, будьте готові очолити революцію).Якщо ви хочете потрапити до стабільної компанії, де чесно виконують зобов’язання перед співробітниками та контрагентами, поважають право колег на відпочинок та лікарняний відправляйте резюме прямо зараз!Резюме з супровідним листом чомусь я підходжу на цю вакансію будуть розглянуті в першу чергу.

ТОВ «Інжинірингова компанія «АКАДЕМ БУД» шукає професійного та вмотивованого спеціаліста на посаду керівника департаменту технічного нагляду компанії. Ми спеціалізуємося на наданні інжинірингових послуг в будівельній галузі, інженерного консультування та технічного нагляду в будівництві різного типу, від комерційних і промислових, до житлових об'єктів та маємо великий досвід успішної реалізації проектів у Києві та інших областях України.Вимоги:Досвід роботи в будівництві, технічний нагляд, не менше 3 роківВища освіта у сфері будівництва або інженеріїЗнання законодавства у сфері будівництваВміння керувати командою технічного нагляду та координація роботи з учасниками будівництваВміння приймати ефективні рішення та вирішувати конфліктні ситуаціїГотовність до відряджень, наявність посвідчення водія, вміння керувати автомобілемОбов’язки:Забезпечення ефективного керівництва інженерами з технічного наглядуКонтроль за дотриманням технічних та будівельних нормВирішення технічних та організаційних питань, пов’язаних з будівництвомЗабезпечення виконання технічного нагляду проектів в рамках бюджету та в узгоджені терміниЯкщо у вас є відповідний досвід та навички, а також бажання приєднатися до нашої дружньої команди, телефонуйте за вказаним номером та надсилайте свої резюме на адресу відправити резюме

Опис вакансіїВсеукраїнські системи управління — проєктна ІТ компанія. Ми допомагаємо бізнесу України не лише підтримувати свою роботу, а й розвиватися попри складні часи. Налаштовуємо, доопрацьовуємо та підтримуємо системи для управління та контролю бізнесу. Серед них — BAS, Odoo, 1С (підтримуємо вже існуючі проекти, які не готові до переходу на нову систему) та інші. Наша місія: допомогти нашим клієнтам подолати хаос у обліку, автоматизувати процеси, підвищити продуктивність співробітників та прибуток компанійОсновні обов’язки:Оцінка складності виконання завданьУправління та координація роботи відділу програмістів 1С/BAS системПостановка та розподіл задач для команди програмістів та контроль за їх виконаннямПроведення оцінки термінів та бюджету проєкту, та складання ризик-плануДопомога в тестуванні та реалізації продуктуСпілкування з керівниками різних рівнівВедення супровідної документації по проєктуЩо нам важливо:Вища освітаДосвід роботи в програмуванні BAS/1С від 4 років на звичайних та керованих формахГлибокі знання мови програмування BAS/1СЗнання архітектури типових конфігурацій: УТ, УТП, УПП, продукти лінійки BASРозуміння принципів баз даних та досвід роботи з нимиДосвід інтеграції продуктів BAS/1С та сторонніх програм через їх APIДосвід роботи з обмінами, файлами, СКДНавички роботи керівником відділуВисокий рівень комунікаційних навичокДосвід вибудовування довірчих відносин із командоюСистемний підхід при плануванні та вирішенні завданьПедантичність, пунктуальність, здатність до самоорганізації, особиста відповідальністьМи пропонуємо:Гідну та конкурентну оплату праціГрафік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00Цікаві проектиМожливість віддаленої роботи.Професійний розвиток та дружня атмосфера в колективіБільше інформації про нас: vsu.biz.ua/Запрошуємо Тебе до активної та дружньої команди професіоналів, з якою комфортно працювати та досягати поставлених цілей!

Запрошуємо на роботу керівника відділу охорони праціОбов’язки:Контроль за виконанням норм та правил охорони праціРозробка та ведення внутрішньої документації з охорони праці (накази, положення, інструкції, планова документація)Організувати та координувати діяльність фахівців з охорони праціМожливі службові відрядження для перевірки стану організації роботиУчасть у розслідуванні нещасних випадків, виявленні причин та розробці заходів їх запобігання;Представляти інтереси компанії при проведенні державними та місцевими органами перевірок діяльності компанії щодо дотримання законодавства в галузі охорони праці, промислової безпеки та охорони навколишнього середовищаВимоги до кандидата:вища освіта;досвід роботи від 5 роківвпевнений користувач ПК (MS Office);знання Закону України «Про охорону праці», законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці;Досвід роботи з контролюючими державними органами;Технічна грамотність, активна життєва позиція, уміння приймати обґрунтовані рішення самостійно, відповідальність, комунікабельність.Практичний досвід вирішення питань, отримання дозволів, успішний досвід проходження перевірок, аудитів.Пропонуємо:офіційне працевлаштуванняграфік роботи 5/2 або сумісництву, вибір початку робочого дня за тобою, субота та неділя вихідні дні.дружній колективПриєднуйтесь до команди професіоналів!Чекаємо на Ваше резюме!

Стабільна національна виробничо-торгівельна компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: керівник (начальник) виробництва (лиття пластмас)Обов'язки:1. Планування, організація діяльності та керівництво комплексом з виробництва виробів із пластику.2. Забезпечення оперативного керівництва ходом виробництва, удосконалення його організації та технології та досягнення на цій основі ритмічного випуску продукції згідно з плановими завданнями.3. Забезпечення дотримання технології виготовлення виробів, управління якістю продукції, що випускається.4. Організація забезпечення виробництва матеріальними ресурсами.5. Керівництво процесами розвитку та впровадження нових виробів, технологій, виробничого обладнання. Впровадження lean-management.6. Розробка та реалізація заходів з охорони праці, дотримання заходів безпеки.7. Забезпечення зниження виробничої собівартості продукції. Вимоги:Досвід роботи на керівних посадах з виробництва від 5 років (досвід роботи в іноземних компаніях є перевагою).Освіта вища технічна.Знання технології лиття пластмас у пресформи з гарячим каналом, інших технології переробки пластмас та організації масового виробництва продукції.Навички виробничого планування, диспетчеризації виробництва, володіння основами економіки, оперативного обліку та регулювання процесу виробництва.Умови:Повний корпоративний пакет: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, проф. спілка, медичне страхування, пільгове харчування, медичне обслуговування, трансфер.Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація – за підсумками діяльності.Випробовувальний термін: 3 місяці.

Наш клієнт, компанія, що займається зовнішньо-економічною діяльністю (нафтопродукти і не тільки), морськими та річними перевозками, логістикою, оголошує конкурс на зайняття вакантної ролі Операційного директора.Ми шукаємо топ-менеджера з сильними лідерьскими якостями та глибоким досвідом в ринку транспортних перевозок та торгівлі нафтопродуктами, хто зможе швидко вивести компанію на інший рівень розвитку, оптимізувати існуючі бізнес-процеси, збільшити прибутковість бізнесу.Основніфункціїна данній посаді:організація безперебійної роботи терміналу з перевалки LPG та нафтопродуктів та керування авто/залізничною/річковою логістикою;організація ефективної роботи всіх служб, експлуатації майна, ліцензування та навчання, вчасних взаєморозрахунків з постачальниками та підрядниками;контроль та оцінка результативності, мотивація персоналу;забезпечення проходження всіх зовнішніх перевірок без шкоди виробничим планам та роботи терміналу;робота з основними контрагентами;оптимізація існуючих послуг, участь у розробці нових продуктів;розробка та погодження бізнес-планів, операційних бюджетів, інвестиційних проектів;взаємодія з контролюючими органами;управління зовнішньо-економічною діяльністю, взаємодія з митною службою, УЗ, АМПУ, портами;аналіз ризиків та оптимізація процесів.Вимоги до кандидата:5+ років управлінського досвіду (керівник відділу продажів/ комерційний директор/ операційний директор) в компаніях, які займаються виробництвом, імпортом продукції в Україну, логістичними послугами, перевалкою вантажів;знання специфіки роботи в галузі нафтопродуктів;досвід роботи з морською логістикою, експлуатацією та керуванням морськими/річними терміналами буде плюсом;досвід успішної взаємодії з контролюючими органами, органами дозвільної системи, митницею, залізницею тощо;навички ефективного управління людьми, процесами, бюджетами.розвинені навички ведення переговорів.впевнений користувач MS Office, Outlook, 1Cрозвинуті навички лідераанглійська мова на рівні Intermediate (бажано)Ми пропонуємо:високий дохід (від 100000 грн. ставка + премії (при виконанні KPI) + % від прибутку;оплата транспортних витрат, житла (при переїзді/відрядженні), ноутбук, мобільний телефон та все, що потрібно для ефективноі роботи;можливість розвиватись та відвідувати всі можливі професійні навчальні заходи: тренінги, конференції тощо за рахунок компанії;динамічне робоче середовище і професійні виклики кожного дняЧекаємо на Ваше резюме на адресу Звертаємо увагу, що кандидати, що вказали свої зарплатні очікування, розглядаються нами у першу чергу.Ми обов’язково зв’яжемось з Вами у разі відповідності нашим очікуванням.