Огляд статистики зарплатні професії "Data Security в Києві"

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 16 June 2023Context:Since 2014, the IOM Data and Analytics team has been collecting, analysing and reporting on humanitarian needs in Ukraine. The scale of displacement and humanitarian needs across Ukraine remain extremely high. As a result, there is a high demand for timely and credible information on the location, intentions, needs and situation of vulnerable communities across the country. The IOM Data and Analytics team support all organisations engaged in delivering services and support to those communities with data which is presented in a format that is both engaging and actionable. Under the overall supervision of the Chief of Mission and Programme Manager (IM & MEL), and the direct supervision of the Reporting Officer, the successful candidate will support the Data and Analytics (D&A) Unit’s efforts to deliver graphic design work for all D&A  products and needs, including those related to reports capturing the results of Displacement Tracking Matrix (DTM) and other types of assessments. Core Functions / Responsibilities:Design and develop layouts and templates for research studies, reports, infographics, dashboards, public information materials, social media images, etc. to support the strategic communication of the D&A Unit on the data collected in Ukraine to monitor the displacement and mobility of the population, as well as the priority needs and the main socio-economic conditions resulting from the ongoing war.  Assist the D&A Reporting team in the production of analytical and reporting products and the D&A Unit staff in preparing presentations, including in Adobe InDesign, PowerPoint, Publisher, and Prezi, based on internal/external requests as well as designing wireframes for internal and external websites and portals using Adobe XD.   Ensure compliance of all the materials with IOM, IOM Global Migration Data Analysis Centre (GMDAC), DTM, and donor brand guidelines.  Act as a focal point for the production, editing and adaptation of visual text and images for all D&A creative content for online campaigns, print ads, websites, videos, and other visibility materials through professional software such as Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator etc., and other online available applications such as Canva.   Maintain and verify copyright free or properly licensed content, cultural sensitivities, human rights approach and a gender focus in all communications materials.  Support the D&A IM officer and reporting team in ensuring the implementation and adaptation, as needed, of information visualization tools that meet the needs of partners and other humanitarian actors.  In coordination with Programme Support staff, facilitate coordination of the work with external vendors, printing companies, etc.   Perform technical trainings to strengthen graphic design skills for IOM and counterparts´ staff in basic concepts of graphic design, use and combination of colors, development of infographics, as well as graphic design software such as Adobe Photoshop and Illustrator. Additionally, support the organization of project-related meetings and workshops.  Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in Graphic Design, Communications or a related field from an accredited academic institution with at least five years of relevant professional experience; or  High School Degree/Certificate with seven years of relevant professional experience. ExperienceIn-depth knowledge of and expertise in a wide range of Adobe Creative Suite software applications such as InDesign, Illustrator, Photoshop and Dreamweaver is required. Relevant and demonstrable academic and practical experience in the field of graphic design is required. Experience and skill in data visualization will be considered a significant advantage. Experience with additional visualization software such as tableau and Power BI is an advantage. A portfolio demonstrating knowledge of graphic design layout and reporting products, including photographic requirements and procedures.  Ability to identify and interpret graphic and web design needs and develop creative and responsive design concepts. Ability to develop complex, integrated design, printing, and/or reproduction specifications. Ability to compile and prepare graphic production budgets, schedules, and workplans. Knowledge of available external graphic design, printing, publication, and associated resources. Pro-active team player who can work with web developers, web designers and production colleagues under pressure to tight deadlines.    Ability to multi-task, can work independently and think strategically.  Good organizational skills with the ability to prioritize and an eye for detail.   Knowledge of principles and practices of graphic design. Ability to create and produce graphic materials using a range of media, methods, techniques, and equipment. Ability to communicate effectively, both orally and in writing. Ability to supervise and train assigned staff.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 16 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed-term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Context:Almost eight years after the onset of the crisis in the East, following the Russian invasion in February 2022, Ukraine now experiences a full-scale war. The consequences of violence have now spread country-wide, and over 5 million are estimated to have been internally displaced. Displacement is likely to become protracted as fighting continues, including the targeting of civilian infrastructure. New waves of displacement are expected, and continued deterioration of living conditions among the most vulnerable is likely. nt. Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Project Officer (DTM), the successful candidate will be responsible and accountable for data analysis activities within the Data & Analytics Unit. These activities will focus on the development and implementation of workflows for processing, analysing, and monitoring the quality of data collected through the Displacement Tracking Matrix field operations as well through other data collection programmes in the Data & Analytics unit. Core Functions / Responsibilities:In coordination with the Project Officer (DTM), design, implement, and monitor data flows to ensure that the analysis of information collected by the Data & Analytics unit is timely, effective and of the highest quality. Coordinate with the Project Officer (Reporting) timely preparation and dissemination of analytical reports in accordance with IOM procedures and donor requirements.  Contribute to the development and upkeep of data quality control monitoring mechanisms. Design and create data visualizations and dashboards for both internal use and external dissemination. Participate in the development and adjustment of methodologies, tools and standard operations procedures within the Data and Analytics Unit. Respond to internal and external data requests by providing timely and relevant analysis input, ensuring that the findings are clearly and understandably disseminated to all technical and non-technical stakeholders. Attend relevant conferences, workshops, working groups, interagency coordination meetings, and other forums. Track relevant national developments pertaining to displacement and priority needs monitoring across Ukraine. Contribute to the planning, development, organization and delivery of capacity building activities targeting IOM staff, government and civil society partners, implementing partners and communities. Support training activities and technical guidance to project staff on data processing and analysis. Promote and build capacity of staff and partners on IOM’s Data Protection Principles. Keep the supervisor informed on the status of programme implementation, identify gaps and suggest actions to improve implementation. Support preparation of project proposals and a diverse range of communication products, concept notes and other planning documents. Plan, lead, and coordinate data analysis efforts, including monitoring of implementation of analytical activities to ensure work is proceeding according to established plans, assessing implementation difficulties and providing recommendations for adjusting implementation modalities and work plans to best reflect changing environment on the field. Undertake duty travel relating to project implementation, monitoring visits, project assessments, liaison with counterparts, etc. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh School degree with seven years of relevant experience;ORBachelor’s degree or equivalent in Sociology, Statistics, IT or data science, Political or other Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.Experience and SkillsExperience with implementation of quantitative analysis on complex datasets, including time-series is necessary; Experience managing automated data pipelines is a distinct advantage; Experience working in humanitarian or development organizations is welcome; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups is a distinct advantage; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage; In depth knowledge of and ability to select and independently lead implementation of analytical methodologies is required, Reliable ability to use and train other staff on use of at minimum one statistical software (Python, SPSS, R or STATA) is required; Attention to detail and ability to navigate complex data sets and databases is required; Understanding of the data-requirements in humanitarian and recovery programming and related methodological frameworks and tools (IASC, IRIS, DTM and others) is a distinct advantage.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title: Project Assistant (Data Management, Housing/Shelter)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: Fixed Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 10 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:The International Organization for Migration (IOM) is the only international inter-governmental agency with a specific mandate for migration and is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing technical expertise to governments, migrants, and host communities through a wide range of sustainable solutions contributing to support populations affected by forced migration and improve living conditions of Internally Displaced Persons (IDPs).Under the overall supervision of the Chief of Mission and Programme Coordinator (Shelter and Housing), the direct supervision of Information Management and GIS Officer, in close coordination with Shelter and Housing Unit and other units’ Information Management Teams, the successful candidate will provide support to the implementation of IOM Ukraine’s efforts to increase community resilience and cohesion in. The incumbent will be responsible for monitoring the unit activities regarding data collection/management, cleaning data, and providing guidance to relevant colleagues in different hubs. S/he will support the unit and the supervisor regarding data management and reporting needs. Core Functions / Responsibilities:Provide support to Activity Reporting Tool (ART) through data cleaning and datasets preparation. Support the delivery of training on data collection and data management on ART and other integrated information management systems. Assist Information Management (IM) and GIS Officer with preparing draft reports for IOM internal reporting through PDMS, donor reporting, cluster reporting, etc. Support with activity mapping for the Shelter and Housing Unit to highlight coverage, gaps, and needs by overlaying vulnerability information. Contribute to inputs/notes for sitreps, address data requests and maintain relevant datasets updated, and coordinate with IM/Data Management counterparts at IOM as may be needed. Support strengthening existing monitoring and reporting mechanisms to improve data collection tools and analysis. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least four years of relevant work experience;ORBachelor’s degree or equivalent in Computer Science/ Geographic Information Systems/ Geography/mathematics or relevant area from an accredited academic with 2 years of relevant experience. ExperienceExperience in the management and coordination of information flows, and data management, including collection, storing, processing and analysing data to generate information products; In-depth knowledge of the latest technological developments in information technology and information system; Experience with handling confidential data and personal data; Experience in carrying out user needs analysis and scoping for the development of databases; Previous experience in conflict/post-conflict areas is desirable. Proven skills in analyse statistical information; Ability to formulate IM-related technical requirements and Standard Operating Procedures; Ability to translate planning specifications into technical briefs for data capture and analysis, and vice-versa; Ability to compile and holistically analyse diverse datasets; Team-building and information management skills; Demonstrated understanding of different data collection methodologies; Understanding of relational data theory; Advanced data visualisation and information design skills.SkillsAdvanced data visualisation and information design skills; Advanced Power Query, Power Apps, and MS Excel skills; Experience using data visualisation and design tools such as Power BI and Adobe Illustrator/Photoshop; Kobo toolbox, Survey123 or ODK design and implementation for data collection; and, Photoshop editing for the development of infographics.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 10 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Ищем коменданта в наш хостел. Приглашаем всех. Мы приветствуем у нас ВПО, иногородних и близких к пенсионному возрасту.Мы хостел, что ценит своих работников. Поможем и вам в адаптации на новом месте.Мы готовы платить Вам оплату в размере от 8 000 грн до 12 000 грн. При этом, мы поощряем бонусами, премиями, которые вполне реально получать! Проживание на территории хостела - обязательно. Бесплатное бесплатное.Требования к коменданту:Доброжелательность, приятное общение с гостями и коллегами.Мы отдаем предпочтение кандидатам без вредных привычек.Данная вакансия требует самоорганизованности, ответственности.Готовы брать без опыта работы (научим всем нашим знаниям, наставник всегда с вами на связи)Для этой вакансии, проживание в хостеле является обязательным условием.Вашими обязанностями будет:Заселение вновь прибывших людей и выселение людейВлажная уборка, стирка постельного белья в стиральной машинеВедение учетной документации (заполнение журнала)Поддержание доброжелательной атмосферы и уюта Контроль выполнения жильцами правил поселенияГибкий график работы, выходные по договоренности.Полная выплата заработной платы. Задержек нет.Вакансия срочная. Возможно, мы ждем именно Вас!

Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: National Officer, Grade NO-BType of Appointment: Fixed-term, one year with possibility of ExtensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 10 August 2023 Core Functions / Responsibilities:Oversee the implementation and further programmatic development of activities falling under the the “evidence-based governance” pillar of IOM Ukraine’s Data and Analytics Unit. In close coordination with IOM colleagues overseeing partnership with the Government of Ukraine, liaise and coordinate with government entities (nationally, regionally and locally), implementing partners, United Nations agencies, civil society organisations, donors and other stakeholders on issues related to evidence-based policy-making and programming. Foster partnerships with key official statistics stakeholders in Ukraine, providing support and technical advice in relation to international standards and best practices on mobility, displacement, and demographic data. Contribute towards the planning, development and delivery of capacity building activities for IOM staff, partner organizations, government officials and other actors, in order to strengthen data collection, data analysis and evidence-based policy-making and programming. Participate in relevant conferences, workshops, steering committees, working groups, and other forums. Contribute to information management of the Data and Analytics Unit’s activities and outputs, including awareness raising and visibility, press releases, website updates and other relevant information-sharing materials. Contribute to the overall implementation of activities of the Data and Analytics Unit, including oversight of the financial, logistical, administrative and technical aspects. This must be conducted in accordance with IOM’s policies, practices and global standards, as well as relevant requirements, guidelines and grant agreements. Monitor the implementation of projects according to the work plan; document and evaluate results; identify the causes of deviations and bottlenecks; and recommend and implement corrective actions. Promote and contribute to the integration and mainstreaming of gender, protection, human rights and other pertinent cross-cutting issues into programme implementation. Identify potential areas for project development and contribute to the development of new projects by selecting and summarizing background information, assessing the local context, and drafting segments of project proposals. Participate in the development and adjustment of methodologies, contingency plans, approaches and standard operating procedures to respond to emerging challenges in Ukraine through a consultative process with other relevant parties. Coordinate the elaboration and dissemination of reports for donors, government and other relevant stakeholders, ensuring timely submission and compliance with donor and IOM requirements. Undertake duty travel as required in relation to project implementation and monitoring. Perform other related duties as assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law, Statistics, Information Technology, Computer/Data Science or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience; or, Master’s degree in one of the above-mentioned fields with two years of relevant professional experience.ExperienceExperience in liaising with national, regional and/or local governmental authorities in Ukraine, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in coordinating high-level policy consultations among national and international stakeholders; Prior experience in developing and/or coordinating international and/or national policy on data and population statistics; Experience in working in development or humanitarian programmes will be considered advantageous; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups will be considered advantageous; and Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions in a multi-cultural setting is an advantage.SkillsIn-depth knowledge of the of the global efforts aimed at improving national and international refugee, internally displaced persons and statelessness statistics through the development of international recommendations on how to produce, compile and disseminate statistics on these populations; Keen understanding of key issues in national and international population statistics and public governance; Statistical background and ability to analyze and interpret data collected through quantitative and qualitative methods; Knowledge of UN and bilateral donor programming; High level of written expression in both English and Ukrainian languages, including formal correspondence.LanguagesFor all applicants, fluency in English and Ukrainian is required (oral and written).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using the IOM Personal History Form and sending to [email protected]  by  10 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Требования: опыт работы на данной должности обязателен, высшее образование; грамотная речь, лидерские качества; понимание основных бизнес-процессов, опыт руководства коллективом.Обязанности: проведение служебных расследований, контроль работы коллектива, ведение внутренней отчетности.Условия сотрудничества: 5/2, с 9 до 18; официальное трудоустройство согласно КЗоТ.Оклад от 25 000 грн.По работе обязательно звоните:Тел. 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗЮлия Борисовна

Требования:Высшее профильное образование;Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;Знание нормативной документации производства;Уверенный пользователь персонального компьютера.Обязанности:Контроль над соблюдением правил техники безопасности;Ведение нормативной документации предприятия;Организация и обучение персонала по вопросам техники и правил безопасности.Условия работы:Официальное оформление;Высокая и своевременная оплата труда;График работы нормированный, пятидневный (Пн-ПТ с 9 до 18);Дружный коллектив.Более детальную информацию Вы сможете узнать по данным номера телефона:096-З95-05-47, 066-008-24-7З - Ольга Петровна

Vizor Games находится в поиске дата-аналитика, вместе с которым мы будем делать крутые и амбициозные вещи для наших казуальных проектов. Коллектив Vizor - это не просто коллеги, это большая (800+ человек) и весёлая (загляните на наши официальные странички, чтобы убедиться) команда. Направление Marketing and analytics Опыт senior Технологии SQL, Data Analysis, Gaming Задачи Активное взаимодействие с командой разработки для понимания особенностей продукта и планируемых изменений. Анализ функциональности, изменений и поведения игроков в продукте на основе собранных данных. Проведение аналитических исследований с целью выявления слабых мест проекта и возможностей улучшения показателей. Предоставление рекомендаций по улучшению продукта. Анализ игрового баланса. Отслеживание ключевых метрик проекта. Обработка гипотез проектных команд. Подтверждение или опровержение гипотез на основе данных о действиях игроков. Проведение A/B тестов (от генерирования гипотезы до оценки результата теста). Написание аналитических отчетов. Постановка задач по сбору и отправке пользовательских данных в БД. Требования Техническое или математическое высшее образование. Опыт работы с данными от 3-х лет. Опыт работы в геймдеве. Гибкое мышление, умение находить ответы на неочевидные вопросы, стремление находить суть проблемы. Знание основ статистики, теории вероятности, экономики. Уверенное знание SQL. Навыки визуализации данных. Умение предоставлять результаты своей работы в понятном виде. Опыт работы с аналитическими инструментами и сервисами. В качестве примера - Localytics, Dev2dev, Amplitude, MixPanel и т.п. Плюсом будет Игровой опыт (казуальные игры). Опыт работы на аналогичной позиции. Опыт работы с BI системами (PowerBI, Tableau). Навыки работы на Python или R.

Vizor Games находится в поиске дата-аналитика, вместе с которым мы будем делать крутые и амбициозные вещи для наших казуальных проектов. Коллектив Vizor - это не просто коллеги, это большая (700+ человек) и весёлая (загляните на наши официальные странички, чтобы убедиться) команда. Направление Marketing and analytics Опыт senior Технологии Machine Learning, Python, SQL Задачи Разработка ML сервисов от MVP до production-ready решений по следующим направлениям: прогнозирование LTV и иных характеристик игроков (user level); рекомендательные системы и динамическое ценообразование; динамическое управление сложностью; системы оценки трафика в маркетинге; системы A/B-тестирования с использованием ML критериев. Участие в разработке и поддержке продакшн пайплайнов, подготовки данных необходимых для функционирования ML сервисов. Разработка систем метрик и дашбордов, необходимых для мониторинга контроля качества ML сервисов. Плотное взаимодействие с продуктовыми командами по вопросам интеграции и использования разработанных решений в продуктах. Поиск идеи и направления дальнейшего развития моделей и их бизнес применения. Требования Опыт на аналогичной позиции от 5 лет. Техническое или математическое высшее образование. Отличное знание ML алгоритмов, статистики, теории вероятности. Отличное знание Python, SQL. Опыт поиска и подготовки фичей, необходимых для реализации модели на основе сырых данных. Навыки визуализации данных. Плюсом будет Опыт работы с Deep Learning и Reinforcement Learning. Умение предоставлять результаты своей работы в понятном виде на языке бизнеса. Игровой опыт. Знание английского языка. Почему у нас приятно работать Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания. Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта, психологическая поддержка для сотрудников. Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся. В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни.

Description: The client is a product international company with a common goal to redefine the legacy approach to Privileged Access Management by delivering multi-cloud-architected solutions to enable digital transformation at scale. The client company establishes a root of trust and then grants the least privileged access just in time-based on verifying who is requesting access, the request’s context, and the access environment’s risk.The client’s products centralize and orchestrate fragmented identities, improve audit and compliance visibility, and reduce risk, complexity, and costs for the modern, hybrid enterprise. Over half of the Fortune 100, the world’s largest financial institutions, intelligence agencies, and critical infrastructure companies, all trust this company to stop the leading cause of breaches – privileged credential abuse.An Engineering Manager position is expected to be at the forefront of tackling complex technical challenges and delivering high-quality products with a focus on customer satisfaction. The role involves overseeing the product development lifecycle, ensuring the integration of security throughput, and maintaining a seamless user experience. This position is unique due to its emphasis on continuous delivery, where engineers push code to production the same day, and for overseeing SaaS operations to ensure service reliability. The position offers the chance to work with advanced cutting-edge technology in the cybersecurity space, particularly in Privileged Access Management (PAM), contributing to vital products that protect enterprises from modern security threats. The position will report to the Client’s Engineering DirectorRequirements: Requirements:At least 3+ years of experience in macOS system-level development, withProficiency in Swift, Objective-C, and C/C++.Strong understanding of macOS internals, including system extensions and the IOKit framework.Experience with macOS development tools such as Xcode and familiarity with debugging tools like LLDB.Knowledge of macOS security features, including Apple’s Security and Endpoint Security frameworks, and Secure Token.Ability to design and implement robust and secure communication between services using XPC.Experience with version control systems, preferably Git, and familiarity with continuous integration and deployment pipelines.Comfortable working in a cross-platform development environment and able to ensure compatibility across different macOS versions.Ability to work in a fast-paced environment and commit to delivering stable updates in line with continuous delivery practices.Strong problem-solving skills and the ability to work independently on complex issues.Excellent collaboration skills to work with cross-functional teams and contribute to the overall architecture and design.Good communication skills, with the ability to produce clear technical documentation for low-level services.A passion for staying up to date with the latest advancements in macOS technologies and cybersecurity.Nice to have:Strong understanding of Privileged Access Management (PAM) solutions and cybersecurity principles, with experience in developing security-focusedsoftware.Proficiency with Kubernetes Responsibilities: In the capacity of Middle Engineer – you will be expected to:Participate in the design and development of scalable cloud solutions.Develop new software products – code, test, package, and deploy new products.Maintain existing software products – code, test, package, and deploy revisions to existing products.Work closely with Scrum teams and stakeholders to successfully bring the solution to production.Work with the project lead and project team to plan, estimate, schedule, and implement development project tasks.Report development project status in accordance with project plans.Participate in the review of all product documentation and training materials.Participate in the general release product turnover meetings.Participate in the planning and execution of on-site customer testing.Participate in the rollout of services and software. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: GlobalLogic is building an analytical platform for the client. A platform that will be gathering information about some companies from various sources, will normalize it according to the predefined flow and will show it to the user as a set of analytical dashboards. The gathered and processed information will let the customers make decisions regarding the business state of the investigated companies. Analytical information will help customers to predict the future state of the appropriate companies and improve customer’s business processes.The client provides high-value analysis and support to partner companies for the identification and mitigation of emerging business challenges. Today the customer’s business processes are highly manual and fragmented.The project is aimed to define and bring to life a digital platform that connects the client employees with relevant and meaningful information about their portfolio holdings, enabling insights and action.Requirements: Minimum of 1-2 years in working with Enterprise Data Warehouse technologies including Multi-Dimensional Data Modeling, Data Architecture or other work related to the construction of enterprise data assetsExtensive experience in developing microservices by using PythonExperience in analyzing data using PythonData modeling and schema designStrong SQL programming background with the ability to troubleshoot and tune the codeProven understanding and demonstrable implementation experience of cloud data platform technologiesHands-on experience with ML modelsUnderstanding of Gen AI principalsWould benefit from previous years of experience and a substantial understanding in:KafkaAWS pipeline orchestration technologies, such as Data Pipeline(in use), Step Functions, and Lambda (in use)AWS data access/warehousing tools, such as Athena (in use) and AuroraStrong problem-solving, troubleshooting, and analysis skillsAble to mentor junior-grade engineersGood knowledge of Agile ScrumGood communication skillsEnglish – Upper-Intermediate #LI-AB8 #LI-Remote Responsibilities: Develop and manage large scale data systems and ingestion capabilities and infrastructureSupport Design and development of solutions for the deployment of dashboards and reports to various stakeholdersWork directly with the business teams to rapidly prototype analytics solutions based on business requirementsArchitect data pipelines and ETL processes to connect with various data sourcesDesign and maintain enterprise data warehouse modelsManage cloud-based data & analytics platformDeploy updates and fixes and assist technical supportParticipation in GenAI / ML-related product development What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven в пошуках досвідченого Data Engineer/Analyst для розширення нашого ІТ відділу. Разом з командою ви будете відповідальні за аналіз, нормалізацію та візуалізацію даних, налаштовування автоматизації даних.Обов'язки:Робота з даними (збір, нормалізація, зміна тощо...)Розробка пропозицій щодо покращення функціональності існуючих звітівРозробка найкращого підходу та методів для аналізу діджитал-кампанійСтворення звітів в Power BI або в інших інструментах (95% звітів в Power BI)Забезпечення навчання та обміну досвідом з колегами в командіУчасть у розробці цілісного підходу до відстеження KPIУчасть у створенні дашбордів та вітрин даних на проєктах клієнтівПоступова розробка більш просунутих рішень з використанням Data Science та Machine Learning (персоналізація, рекомендації тощо)Проведення зустрічей з клієнтом для отримання вимогДіяльність з інжинірингу данихНеобхідні знання та навички:3+ роки відповідного досвіду роботиГлибокі знання моделювання данихГлибокі знання та досвід роботи з Excel, SQL, PowerBiГлибокі знання збору та очищення данихГлибокі знання та досвід роботи з базами данихЗнання мов комп'ютерного програмування, Google Analytics, Machine LearningОзнайомлення з AWS Athena, AWS LambdaЗдатність виявляти підводні камені та вирішувати їх, легко та самостійно виконувати завдання вище середнього рівня складності, здатність впливати на продуктивність, готовність братися за складні завдання інструментамиДосвід співпраці із зовнішніми клієнтамиБізнес-аналіз та побудова бізнес-процесівДосвід роботи зі штучним інтелектом буде перевагоюАнглійська мова - Intermediate+Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Description: Harmonic is a leading provider of innovative broadband solutions that deliver video, voice and data to communications providers around the world. GL team participates in the development and QA of several generations of these solutions.The CableOS project is about developing the new software-based network equipment which provides access to Internet/IPTV/VoIP services using powerful servers.It is an innovative solution for Internet Service Providers which will allow to get rid of the existing HW equipment and to migrate to the cloud, saving customers the enormous expenses for the support of huge number of hardware network equipment. Currently, there are no competitors to this project in the world and Customer offers the opportunity to be at the beginning of the rapid development of the product and the opportunity to take their place in a fast-paced engineering team.Requirements: 10+ years of experience;Strong knowledge and experience in development in C++;Proficiency in Python with at least 3 years of experience;Knowledge and experience in multithreading;Experience in working with DB and transactions;Experience with Linux security technologies and concepts (SSH, SSL, etc.);Knowledge of cloud technologies specifically Kubernetes;Understanding of computer networking technologies. Preferences: Experience with ConfD;Experience with Erlang;Knowledge in Netconf;Knowledge in Restconf. Responsibilities: Design and implementation of network-oriented application (Linux, userspace);A strong emphasis is put on generic design with memory and processing considerations as mandatory guidelines;Design and implement new modules and features, as well as evolve existing ones;Regular communication with the remote team.#LI-MD2 What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Агропромисловий комплекс запрошує на роботу охоронників вахтовим методом на об'єкти в Київській, Чернігівській та Житомирскій областях. Вимоги: відсутність судимостей та шкідливих звичок, Умови праці: вахтовий метод,офіційне працевлаштування,кар'єрний зріст,стабільна та своєчасна заробітна плата,проживання,надання спецодягу, доставка до об'єкта. Обов'язки:забезпечення порядку та організація контрольно-пропускного режиму на території об'єкту, контроль за збереженням товаро-матеріальних цінностей на даному об'єкті.Своєчасна виплата заробітної плати кожні 15 днів!!!Контакти:06*********05 Денис Володимирович 06*********35 Сергій Васильович Дзвонити з 09.00 -19.00

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Місія ролі:Viseven в пошуку досвідченого спеціаліста на роль Lead Data Analyst.На цій позиції ви визначатимете метрики для відстеження ефективності роботи команди, оптимізації часу виконання запитів та оптимізації процесів управління даними. Ви сприятимете зростанню бізнесу, визначаючи нові можливості, впроваджуючи передові рішення, та розвиваючи командне середовище, засноване на співпраці. Ваша роль передбачає застосування гнучких методологій для забезпечення своєчасної реалізації проєктів та визначення пріоритетів запитів для ефективного розподілу ресурсів.Обов'язки:Відповідальність за стратегію роботи з даними та дорожню карту, яка дозволяє перетворити дані на актив підприємства, що сприяє зростанню доходів та оптимізації витрат.Стратегічне планування інсорсинг/аутсорсинг та правильне визначення обсягів надання послуг у сфері управління даними для задоволення потреб бізнесу.Підвищення ефективності управління даними у внутрішніх сховищах і сховищах клієнтів, та в масштабах всієї організації.Стандартизування методів, інструментів, процесів та практик управління даними, які використовуються в аналізі даних для внутрішніх та комерційних проєктів, для підвищення ефективності та повторного використання даних.Співпраця з Value Stream Leads, для зрозуміння бажаних можливостей даних і їх підтримки у визначенні та встановленні пріоритетів ініціатив, пов'язаних з даними, а також у визначенні продуктів даних відповідно до стратегії та дорожньої карти даних.Керівництво розробкою та впровадженням політик і принципів щодо управління даними.Розробка найкращого підходу та методів для аналізу цифрових кампаній.Поступова розробка більш просунутих рішень з використанням Data Science і Machine Learning (персоналізація, рекомендації і т.д.)Підтримка кар'єрного розвитку для Data Analysts команди.Підтримка та мотивація команди до повного залучення в роботу, щоб дати їм можливість дослідити межі своїх можливостей.Забезпечення навчання та обміну досвідом з колегами в команді.Діяльність Team Lead: підтримка проєктних менеджерів та делівері менеджерів, надання вказівок та настанов, організація завдань та встановлення цілей розвитку, оцінка продуктивності команди з технічного погляду, розвиток сильних сторін команди та покращення слабких сторін тощо.Участь у зустрічах з клієнтами, виступаючи в якості експерта в даній сфері.Надання експертних знань та рекомендацій у відповідній сфері як для внутрішньої команди, так і для клієнтівПокращення якості послуг та допомога в розширенні кількості послуг, що надаються клієнту.Аналіз багатоканальних цифрових кампаній та створення звітів з пропозиціями щодо вдосконалення.Інтеграція багатоканальних стратегій та їх реалізація шляхом консолідації та синхронізації даних з різних каналів, платформ, систем та партнерів.Забезпечення узгодженості та послідовності реалізації багатоканальних стратегій.Забезпечення безперешкодної та безпроблемної взаємодії з клієнтами на всіх етапах з метою підвищення лояльності клієнтів та їхньої підтримки.Співпраця та координація з різними відділами, зацікавленими сторонами, партнерами та зовнішніми постачальниками.Досвід на навички:5+ років досвіду роботи на посаді інженера даних та платформ або у суміжних функціях.Досвід роботи з Agile методологіями, застосовуючи Agile та/або Scrum як спосіб роботи для створення технологічних продуктів.Data Lead з досвідом успішного визначення технологічного майбутнього підприємства, формулювання бачення та мобілізації прямих і непрямих ресурсів для розробки, створення, запуску та постійного вдосконалення інформаційних продуктів.Досвід розробки та впровадження і здатність надавати технічну підтримку низькорівневому проєктуванню.Досвід розробки та реалізації проєктів, а також здатність надавати технічну підтримку низькорівневому проєктуванню.Досвід роботи у фармацевтичній (або FMCG) галузі.Знання найкращих практик та галузевих стандартів у сфері управління даними (наприклад, стратегія даних, збір, управління, якість, скаутинг, управління метаданими, звітність, MDM) та глибоке розуміння життєвого циклу даних.Досвід роботи з великими масивами даних та/або платформами та інструментами для роботи з великими даними.Цілеспрямований лідер зі здатністю створювати високоефективні команди, мотивувати, мобілізувати та наставляти співробітників на досягнення високих стандартів.Націленість на результат, навички планування та організації, а також висока увагою до деталей.Досвід роботи з інноваційними технологіями та можливостями, включаючи IOT, Data Science, AI, Block Chain.Досвід успішних великомасштабних переходів від інсорсингу до аутсорсингу професійних послуг з обробки даних.Наявність значного досвіду управління міжфункціональними командами, включаючи сторонніх постачальників послуг.Сильні навички управління проєктами та програмами, починаючи від незначних технологічних модернізацій і закінчуючи серйозними змінами в технологічному підході.Хороше знання середовища загроз кібербезпеки та способів побудови безпечних платформ/інфраструктури передачі даних.Хороші знання Python, R.Досвід роботи з основними хмарними сервісами (AWS, Google Cloud або Azure).Навички інтелектуального аналізу даних, візуалізації та ML.Англійська мова - Upper-Intermediate та вищеБуде перевагою:Розуміння багатоканальних операційУправління кампаніями Adobe/SFCMРобота зі сторонніми медіа-даними та операціямиДані Google Analytics (GA)Моделі даних AI - Go to Market (GTM), Marketing Model Mix (MMM), Next Best Action (NBA), Next Best Message (NBM)Платформа клієнтських даних (CDP)Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.#LI-YK1#LI-RemoteRequirements: TechStack:Proficiency in Python for data analysis and model development.Extensive experience with machine learning frameworks such as TensorFlow and PyTorch, with a focus on building and optimizing models.Experience with data visualization tools (e.g., Matplotlib, Seaborn) and data manipulation libraries (e.g., Pandas, NumPy).Familiarity with cloud services, preferably Azure, for deploying and managing machine learning models.Experience with:Developing and implementing machine learning algorithms.Working with large datasets and experience in data cleaning, preprocessing, and feature engineering.Applying modern NLP techniques and understanding of LLM (Large Language Models), including prompt engineering and fine-tuning strategies.Soft-skills:Strong communication skills, with the ability to present complex data insights clearly and understandably.Ability to work independently and as part of a collaborative team.Demonstrating ownership of projects and tasks, with a proactive approach to problem-solving.Mentorship qualities, able to guide and support junior colleagues in their professional development.Initiative in identifying issues and proposing innovative solutions.Project stack/skills:Experience with project management and collaboration tools such as Jira and Confluence, understanding their relevance and proper usage.Proficiency in using GitHub for version control and peer review.Ability to create and maintain documentation in Confluence that is accessible and understandable to both technical and non-technical stakeholders. Responsibilities: Conduct research on various issues related to Large Language Models (LLM) and their applications.Fine-tune LLMsWork collaboratively with team members to deliver high-quality results.Take ownership of assigned tasks and ensure timely completion.Communicate effectively with team members and stakeholders.Create clear and concise documentation using Confluence for the layman to understand the research and findings. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Хто ми:Helping to Leave – міжнародний благодійний проєкт, який виконує гуманітарну місію з допомоги україн:кам, що постраждали від військового вторгнення та геноциду з боку росії.Ми допомагаємо виїхати у безпечні місця в Україні та ЄС, в тому числі з тимчасово окупованих територій та депортованих до рф, надаємо гуманітарну допомогу, підтримку в адаптації, психологічну і юридичну підтримку, а також інформаційні консультації. Ми є офіційно рекомендованою МінРе організацією з питаннь евакуації.Про кожен місяць роботи ми звітуємо на нашому сайті і в соц мережах, а ще розказуємо про складні і цікаві кейси виїздів. Гуманізм. Безпека. Професійність. Послідовність. Повага. Відповідальність. Усвідомленість. Прозорість. Уважність. Співпраця. Індивідуальний підхід. Чуйність. Емпатія. Вдячність. Це наші цінності. Відкликається? Тоді йдемо далі! Ми шукаємо кваліфікован:у юрист:ку з досвідом роботи в українських благодійних організаціях та глибокими знаннями корпоративного права в некомерційній сфері. Вимоги:Вища юридична освітаВідмінне знання української мовиРозуміння специфіки законів УкраїниОсновні обов'язки:Складання та оформлення договорів, вичитування та коригування грантових угодКонсультування з питань оподаткування, трудового права, статутних процесівДодатковими перевагами будуть:Знання англійської мови на рівнях С1/С2.Знання та бажання працювати з інструментами автоматизації юридичних завдань та баз даних.Корисні контакти серед колег за професіями, до яких можна звернутися з робочими питаннями.Знання у сфері міграційного права, захисту персональних даних, прав ВПО та пільг для постраждалих від війни.А що з нас? (які ресурси будуть надані для виконання роботи)підтримка керівни:ці відділу для досягнення цілей і результатів;інструменти організації роботи (Notion, Airtable);можливість працювати віддалено;сесії психотерапії;ранкова онлайн-кава по суботах (для тих, хто встає до обіду :)онлайн-йога та кулінарні майстер класиНу що, готові прийняти цей виклик? Так, це може бути не просто, але поруч завжди команда, готова допомогти і реалізувати ці виклики.Надсилай нам своє резюме разом з короткою мотиваційною листівкою на пошту відправити резюме або одразу заповнюй анкету за цим посиланням airtable.com/apptCypFDGFheOcoO/shruvAKfiHMV5qggT Приєднуйся, і разом ми зможемо допомогти більшій кількості україн:очок??

ResponsibilitiesLead ongoing monitoring, evaluation, and learning (MEL) activities for Making Cents’ UNITY workstreams, in coordination with Making Cents’ staff, IREX staff and grantees to comply with the requirements of the UNITY MEL PlanLead and coordinate quarterly, biannual, and annual monitoring and evaluation reporting activities for Making Cents’ workstreamsLead in the coordination, capture, and dissemination of learning from Making Cents’ activitiesProvide capacity strengthening and troubleshooting support to UNITY grantees to collect data and report on key program indicators and resultsTravel to UNITY activity sites to meet with grantees, vendors, and key stakeholders for data collection and verification (as security allows)Other duties as assignedRequirementsCurrent resident of UkraineOral fluency in Ukrainian and EnglishExcellent writing skills in Ukrainian and EnglishAt least four years of experience leading and managing MEL activities, ideally for USAID-funded activitiesAt least five years of experience carrying out qualitative and quantitative MEL design, data collection, analysis, and reporting activitiesExperience providing MEL capacity building support and/or training to local organizationsExperience collecting MEL data for USAID-funded activitiesUniversity degree in a relevant field (e.g., international development, sociology, public health, political science)Ability to track and manage multiple workstreams within a defined scheduleAbility to create and manage indicator databasesStrong attention to detailStrong interpersonal and organizational skillsGood working knowledge of MS Office applicationsIf you are interested, follow this link and apply here - makingcentsintl.applytojob.com/apply/uk04a6j1yo/Monitoring-Evaluation-And-Learning-Specialist

Компанія ТОВ "АвантажГард" є провідним постачальником послуг охорони та безпеки запрошує на роботу жінок та чоловіків на посаду охоронника в МініМаркет (БЕЗ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ)Ми спеціалізуємося на забезпеченні безпеки та захисту наших клієнтів і надаємо широкий спектр послуг охорони.Зараз ми шукаємо професійних та відповідальних охоронників для роботи на посаді "Охоронник Денні Зміни" у місті Ірпінь.Місце роботи знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Практична 9Задачі:-Відео нагляд в МініМаркеті-Контроль касової зони- Забезпечення безпеки і охорони майна та приміщень компанії- Виконання документального звіту про події та випадки, що виникають під час зміни - Виконання інших обов'язків, пов'язаних з охороною, за дорученням керівництваВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою, але не обов'язково;- Відповідальність, дисциплінованість та вміння працювати в команді- Знання правил охорони і нормативної бази у сфері безпеки- Вміння оперативно реагувати на непередбачувані ситуації- Бажання працювати на денні зміниПропонуємо:- Конкурентоспроможну заробітну плату в розмірі 800 грн на денну зміну, від 12 400 грн. до 24 800 грн за місяць чистими. Заробітна плата нараховується 10 числа за попередній місяць без затримок.- Гнучкий графік роботи, 3/3 з 10:00 до 22:00, або 11:00 до 23:00 (три дні працюєте, три відпочиваєте)- Стабільну роботу в динамічній компанії- Можливість професійного зростання та кар'єрного розвиткуЯкщо ви шукаєте виклику та бажаєте бути частиною професійної команди охоронників, ми раді запросити вас приєднатися до нашої компанії.Надсилайте своє резюме та контактні дані, і ми зв'яжемось з вами найближчим часом, або телефонуйте за вказаним номером телефона ,.Не втрачайте цю унікальну можливість розпочати кар'єру в сфері охорони та без вагань телефонуйте.

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.