Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий директор в Київській області"

Classification: National Officer, Grade NO-CType of Appointment: Fixed-term, one year with possibility of ExtensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 4 July 2023IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Senior Supply Chain Officer and in close coordination with the Supply Chain Unit in Ukraine, the National Senior Supply Chain Officer will be responsible and accountable for overseeing the supply chain activities, guided by Supply Chain Management (SCM) objectives to deliver quality goods/services to the beneficiaries at optimal price and in a timely manner.Core Functions / Responsibilities:Conduct strategic planning for supply chain related activities of the Country Office (CO) in close collaboration, with internal and external stakeholders in the country, as well as relevant units at HQ. Conduct logistics capacity assessment and market research to keep abreast decisionmakers about local market trends and developments; analyze statistical data and market reports on the commodity situation, production patterns and availability of good and services. Supervise and manage and provide first-line support and guidance for all supply chain management related tasks and activities, including planning, budgeting, scheduling and provision of goods and services needed by the CO. Prepare regular progress reports, statistical information and briefing notes, as required. Lead and supervise the supply chain activities in the CO, including planning, procurement, warehouse management, transport and distribution, fleet, assets and facilities management, logistics information management and reporting, and provide guidance and training to the relevant staff with respect to the related policies, rules and regulations. Identify supply chain bottlenecks (value stream mapping) and optimize the processes to fill the gaps and ensure beneficiaries receive quality goods and services in a timely and efficient manner. Review procurement requests, identify service providers, and evaluate information regarding vendor's performance in terms of quality, prices, and timely delivery of goods/services. Maintain a pool of qualified vendors. Solicit bids, quotations and tender documents, oversee bidding process and provide guidance for executing the procurement transactions, analyze the offers assuring conformity to specified requirements; conduct appraisals and select suppliers, and confirm terms of payment; supervise the preparation and processing of the purchase orders, and ensure receiving authorization in line with the CO’s delegation of authority (DOA) matrix. Liaise with the programme management and provide first- line technical support in preparing and issuance of “Call for Proposals” and bidding documents for the tendering processes of the programmes/projects. Ensure bidding processes are conducted fairly, transparently and in accordance with the existing procurement rules and regulations. In coordination with relevant parties, ensure timely submission of asset procurement and other reports within the CO, Regional Office and relevant H HQ departments, as appropriate. Establish and manage a robust appropriate internal control mechanisms for Supply Chain Management process to safeguard the Organization's assets and prevent fraud, while ensuring that country specific administrative procedures are in place and followed in accordance with the Organization's rules and regulations. Monitor the maintenance and repair of office facilities, including preventive maintenance. e Establishment maintenance agreements with competent service providers, when it is feasible and determined to be cost effective. Supervise, train and guide the SCM staff of CO, while monitoring, evaluating and promoting their professional and career development. Represent the CO in the UN inter-agency meetings and forums related to supply chain management. Collaborate on sharing resources to achieve common goals and implementation of UN global initiatives. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationMaster’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Procurement, or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience; or University degree in the above fields with seven years of relevant professional experience.ExperienceExperience in managing diverse procurement and logistics operations; and, Demonstrated experience in training and supervising teams of co-workers, managing vendors and suppliers.SkillsExtensive knowledge of IOM/UN internal procurement and financial rules, as well as IOM's system and processes as they apply to procurement and logistics; and, Excellent level of computer literacy and good knowledge of SAP is an advantage. Management and administration experience. Strong interpersonal and communication skills. Attention to detail and ability to organize.LanguagesFor all applicants, fluency in English and Ukrainian is required (oral and written).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using the IOM Personal History Form and sending to [email protected]  by 4 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: National Officer, Grade NO-BType of Appointment: Fixed-term, one year with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 8 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Supply Chain Officer, the National Supply Chain Officer will be responsible and accountable for supply chain activities, guided by Supply Chain Management (SCM) objectives to deliver quality goods/services to the beneficiaries at optimal price and in a timely manner.Core Functions / Responsibilities:Contribute to the strategic planning for supply chain related activities of the Country Office (CO) in close collaboration, with internal and external stakeholders in the country, as well as relevant units at Headquarters (HQ). Conduct logistics capacity assessment and market research to keep abreast decisionmakers about local market trends and developments; analyze statistical data and market reports on the commodity situation, production patterns and availability of good and services. Coordinate and monitor all supply chain management related tasks and activities, including planning, budgeting, scheduling and provision of goods and services needed by the CO. Prepare regular progress reports, statistical information and briefing notes, as required. Contribute to the management of the supply chain activities in the CO, including planning, procurement, warehouse management, transport and distribution, fleet, assets and facilities management, logistics informaiton management and reporting, and provide support, guidance and training to the relevant staff with respect to the related policies, rules and regulations. Identify supply chain bottlenecks (value stream mapping) and propose the optimization of the processes to fill the gaps and ensure beneficiaries receive quality goods and services in a timely and efficient manner. Contribute to the review of the procurement requests, identify service providers, and evaluate information regarding vendor's performance in terms of quality, prices, and timely delivery of goods/services. Maintain a pool of qualified vendors. Solicit bids, quotations and tender documents, oversee bidding process and provide support for executing the procurement transactions, analyze the offers assuring conformity to specified requirements; conduct appraisals and select suppliers, and confirm terms of payment; prepare purchase orders and ensure receiving authorization in line with the CO’s Delegation of Authority (DOA) matrix. Liaise with the programme management and provide technical support in preparing and issuance of “Call for Proposals” and bidding documents for the tendering processes of the programmes/projects. Ensure bidding processes are conducted fairly, transparently and in accordance with the existing procurement rules and regulations. In coordination with relevant parties, ensure timely submission of asset, procurement and other reports within the CO, Regional Office (RO) and relevant HQ departments, as appropriate. Contribute to the establishment and management of robust appropriate internal control mechanisms for Supply Chain Management process to safeguard the Organization's assets and prevent fraud, while ensuring that country specific administrative procedures are in place and followed in accordance with the Organization's rules and regulations. Support and monitor the maintenance and repair of office facilities, including preventive maintenance. Contribute to the establishment of maintenance agreements with competent service providers when it is feasible and determined to be cost effective. Provide training and guidance to the SCM staff of CO, while monitoring, evaluating and supporting their professional and career development. Participate and engage actively in the United Nations (UN) inter-agency meetings and forums related to supply chain management. Collaborate on sharing resources to achieve common goals and implementation of UN global initiatives. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationMaster’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Procurement, or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, Bachelor degree in the above fields with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in managing diverse procurement and logistics operations; and, Demonstrated experience in training and supervising teams of co-workers, managing vendors and suppliers.SkillsExtensive knowledge of IOM/UN internal procurement and financial rules, as well as IOM's system and processes as they apply to procurement and logistics; and, Excellent level of computer literacy and good knowledge of SAP is an advantage.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications using the IOM Personal History Form and sending to [email protected]  by 8 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Компанія "Ukrlandfarming PLC" - один з провідних агропромислових холдингів України, який займається виробництвом та експортом зернових, олійних культур, м'яса та молока. У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо кандидатів на посаду "Директор елеватора" у різних регіонах України.Задачі:Планування, організація та контроль ефективної та безперебійної роботи всіх служб елеваторного та складського господарства;Управління бізнес процесами із зберігання та переробки сільгосппродукції, ефективного використання техніки, організація транспортної та складської логістики.Організація контролю за якістю послуг і виробленої продукції, складським обліком;Підбір, навчання, розстановка та мотивація персоналу. Оптимізація персоналу з урахуванням сезонності робіт.Управління колективом, постановка завдань та контроль їх виконання.Вимоги:- Досвід роботи на посаді директора елеватора не менше 3-х років;- Знання технології зберігання та переробки зерна;- Вміння керувати персоналом та вирішувати проблемні ситуації;- Відповідальність, організованість та вміння працювати в команді.Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату;- Стабільну роботу в успішній компанії;- Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;- Офіційне працевлаштування та соціальний пакет.Якщо ви відповідальна, організована та цілеспрямована людина з досвідом роботи на посаді директора елеватора, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди! Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаної локації роботи. Ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру!

Маючи понад 2600 співробітників у 28 дочірніх компаніях у регіоні EMEA, ASBIS є провідним глобальним дистриб’ютором, OEM та постачальником рішень. Нас вирізняє глибоке розуміння галузі та понад 32 роки досвіду надійного глобального партнера для клієнтів і постачальників.Про вакансію: Директор зі страхування відповідатиме за створення та стимулювання ефективного страхування в галузі побутової електроніки. Підтримуйте загальну стратегію доступності ASBIS, надаючи найсучасніші рішення для страхування та захисту пристроїв.Основні завдання:Створення структури страхової лінії бізнесу (LoB), включаючи, але не обмежуючись: операції, андеррайтинг, комерційну стратегію та управління продуктами;Управління комерційною стратегією продукту, як окремої пропозиції, так і як частини схем фінансування;Забезпечення виконання плану продажів Вимоги: 5+ років аналогічного досвіду роботи в страховій галузі; Добре знання ринку та галузі; Глибокий досвід андеррайтингу, управління претензіями та процесу поновлення; Природжений лідер, готовий і здатний бути рушієм нових можливостей. Захоплюється побудовою бізнесу з нуля та досягненням результату; Звик орієнтуватися в неоднозначності та встановлювати ринкові стандарти; Досвідчений менеджер, який вміє керувати, надихати та тренувати команду Знання ринку побутової електроніки є перевагою. Ми пропонуємо: Можливість працювати у фінансово сильній транснаціональній компанії, що швидко розвивається; Постійна взаємодія з глобальними командами професіоналів; Можливості міжнародної кар'єри; Доступ до безперервного професійного розвитку: тренінги, сертифікаційні програми, заходи та формування команди; Привабливий пакет винагороди.Ми пишаємося тим, що є однією з компаній, сертифікованих Great Place to Work, світовим авторитетом у сфері культури на робочому місці, оскільки ми віримо, що нашим справжнім активом є люди. ASBIS багато інвестує, щоб створити робоче місце, де кожен працівник має незмінно позитивний досвід, професійне зростання та відповідну підтримку, щоб розкрити свій потенціал і побудувати майбутнє з компанією.Незалежно від вашої сфери знань і спеціалізації, ви знайдете низку можливостей кар’єрного росту в ASBIS!Перш ніж подати заявку на вищевказану посаду, будь ласка, ознайомтеся з нашим Повідомленням про конфіденційність кандидатів GDPR тут: https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy.

Вимоги:- Стаж роботи на фондовому ринку не менше 3-х років, в тому числі не менше 1 року на керівних посадах- Досвід роботи не менше одного року співробітником відповідальним за здійснення фінансового моніторингу в компанії з управління активами- Наявність сертифікату НКЦПФР на здійснення діяльності з управління активами буде бажаним- Вища економічна освітаФункціональні обов’язки:Укладення від імені КУА та фондів договорів купівлі-продажу активів з урахуванням обмежень, встановлених статутними документами;контроль за формуванням активів КУА та фондівОрганізація та проведення Загальних зборів, зборів Наглядової Ради КУА та Фондів ;Організація та Створення корпоративного управління КУА згідно останніми змінами законодавства про ринки капіталуПредставництво інтересів ІСІ у відносинах з органами державної влади, юридичними та фізичними особами (резидентами та нерезидентами України), міжнародними та громадськими організаціями; підготовка відповідей на запити клієнтів, контролюючих та правоохоронних органівСпівпраця з банками, депозитарними установами, Національним депозитарієм України, зберігачем активів, оцінювачем майна, інвестиційними фірмами;Внесення змін до реєстраційних документів інвестиційного фонду за потреби (Статут, Регламент, Проспект емісії цінних паперів);Розуміння про проведення фінансового моніторингу операцій КУА та фондів;Організація розміщення та викупу розміщених цінних паперів ІСІ з урахуванням обмежень, визначених Статутом інвестиційного фонду;Представництво Інвестфонду на загальних зборах емітента або іншої юридичної особи, акції (частки, паї) якої входять до складу активів інституту спільного інвестування за умови дотримання обмежень, визначених Статутом фонду;Аналіз інформації про зміну вартості цінних паперів та прийняття оперативних рішень щодо цінних паперів, що знаходяться в портфелі Інвестфонду;Організація ліквідації інституту спільного інвестування або продовження терміну діяльності ІСІ у разі потреби;Створення инвестиційних фондів з нуля. Консультування клієнтів щодо створення та функціювання інвестиційних фондівДмитро +380505401214

Для проведення курсів Ресторанного бізнесу запрошуємо управлінця з досвідом запуску закладів типу фаст-фуд.Проводимо навчання для початківців. Онлайн та в Києві.Пропозиція по викладанню, як суміщення з основною роботою.Обов’язки:Шукаємо практика ресторанного бізнесу для проведення навчанняПідготовка методичного матеріалу для занять та проведення курсу "Відкриття фаст-фуд закладу" або "Запуск кейтерингу".Ми очікуємо:Високий рівень знань у сфері ресторанного бізнесу Досвід відкриття або управління фаст-фуд закладом - від 5-ти років Бажання та хист до навчання інших Комунікабельність та толерантність до слухачів Особиста організованість, відповідальність і дотримання графіку занять Навчання проводиться українською мовоюМи пропонуємо:Суміщення з іншим місцем роботи. Періодична зайнятість - залежить від кількості заявок на навчання та Ваших можливостей. Відповідно, від кількості проведених годин навчання, залежить оплата за місяць. Заняття 2-3 ртижд. індивідуально чи з невеликою групою (3-6 чол.) – по 1,5 – 3 години Заняття онлайн Можливі виїзні заняття на території слухача (за згодою)Кандидатів розглядаємо ПО РЕЗЮМЕ.

Вакансия управляющий в онлайн-школу немецкогоОнлайн-школа немецкого в связи с расширением ищет CEO, управляющегоТребования:- опыт работы на руководящей должности от 2 лет- опыт работы в сфере образования и знания иностранных языков будут преимуществомОбязанности:- подбор сотрудников, разработка систем мотивации и KPI- контроль и опртимизация процессов- разработка информативной системы отчетности- введение в работу crm-системы- масштабированиеНа испытательном сроке (1 месяц) вам нужно будет найти и ввести в работу 2 преподавателей

Шукаємо в команду Директора з продажів.Мандрівничка — це інноваційний бренд, який створює дорожні сумочки з розвиваючим наповненням для дітей, щоб забезпечити їм комфорт та розвагу під час подорожей. Більше про нас: https://mssg.me/mandrivnychkaОсновні завдання:- Повне ведення проєкту, зокрема організація продажів та забезпечення впізнаваності бренду- Розвиток та впровадження стратегій продажів- Робота з потенційними клієнтами та партнерами- Вихід на нові платформи та ринки для продажів Формат роботи: гібридний (можна працювати в офісі та віддалено), повна зайнятість. Умови:- Заробітна плата від 20 000 грн ставка + хороший % від продажів.- Можливість кар'єрного зростання Вимоги:- Досвід у сфері управління проєктами- Досвід у продажах- Комунікабельність та лідерські якості- Вміння працювати в команді та досягати поставлених цілей- Знання англійської мови буде перевагоюНадсилайте резюме, заповнюйте форму:https://forms.gle/nuVXG1VLikUM4bDDA і приєднуйтесь до нашої команди та допоможіть дітям дізнаватися та розвиватися з «Мандрівничкою»!тел.: 0955464801 Альона

Description ">Summary: Save the Children seeks a Director of Finance & Administration (DFA) for the anticipated five-year USAID-funded Mental Health Activity in Ukraine. This activity will accelerate the development of modern, evidence-based, and integrated mental health systems in Ukraine that will foster enhanced accountability, efficiency, and transparency to effectively address the evolving mental health challenges faced by Ukrainians amidst and after conflict. The DFA oversees all financial management, internal controls, and financial compliance aspects of the project in accordance with USAID guidance and regulations. This individual will provide financial and operational management to ensure the best use of resources by preparing sound budgets, monitoring project expenses, and providing accurate and timely financial reports for donors.Hiring is contingent upon successful award of the project and USAID approval of the candidate.Ukrainian candidates are encouraged to apply.What You’ll Be Doing: Review and consolidate monthly financial reports to ensure accuracy and provide regular feedback to senior management.Ensure all financial plans, invoices, reports, and other financial documents and transactions are accurate, timely, and consistent with Save the Children and USAID guidelines and regulations.Prepare and monitor budgets to ascertain that spending occurs as planned and that variances are anticipated, noted, and corrected; ensure that key project personnel are aware of budgetary resources and can monitor their respective budgets.Prepare quarterly reports, consolidated annual fiscal reports, cumulative life of project report, and any other required donor submissions.Verify that appropriate segregation of duties exists to ensure effective support of field operations and to protect the integrity of the country office finance and administrative operations.Perform financial review of purchase requests, purchase orders, and payment requests to ensure compliance with Save the Children’s policies and procedures and USAID grants and contracts requirements.Oversee sub-grant monitoring and compliance including organizational assessments, review of financial reports/advance requests, and financial tracking, develop sub-grant monitoring plans, and perform and document compliance visits.Recruit, hire, and manage finance and operations staff. Develop the capacity of the team and facilitate their professional growth.Provide capacity building in financial and operations management to local partners and government stakeholders.Prepare and revise finance and operation guidelines to ensure adherence to Save the Children and USAID requirements.Encourage a work environment of mutual respect and excellence.Required Qualifications:  Bachelor’s degree in finance, business administration, or another relevant field.Minimum of eight years of professional experience managing finances for USAID-funded projects.In-depth knowledge of USAID financial management rules and regulations.Proven ability to prepare budgets and donor financial reports.Strong analytical, leadership and interpersonal skills with the demonstrated ability to lead and work effectively in team situations.Experience in coaching, training and capacity building.Excellent oral and written communication skills in English. Preferred Qualifications:Professional qualification/certification in accounting.Master’s degree in a relevant field.Familiarity with the political, social, and cultural context of Ukraine. Why you should join the Save the Children Team…Save the Children US offers outstanding benefits that include health, dental, vision and life insurances, short-term and long-term disability coverage, an Employee Assistance Program, 403(b), generous vacation, personal sick leave, family leave, parental/adoption leave, commuter benefits, dress for your day, and much more.  Click here to learn more about how Save the Children US will invest in YOU!About Save the ChildrenNo matter your role when you join Save the Children, each and every day you will challenge yourself to devote your skills, talent and expertise to changing the world for kids. It’s an ambitious goal, and a meaningful one no matter how you see yourself professionally: an accountant, a writer, a data analyst, a teacher, a driver, a designer, or any one of the hundreds of dozens of roles we’re looking to fill every day.You see, Save the Children believes every child deserves a future. In the United States and around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm. We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.Our work for children and their families requires that we commit—at every opportunity—to work together to identify and dismantle persistent systemic and structural racism, inequality, and any other forms of discrimination in this country and beyond.  As an anti-racist organization, Save the Children will not tolerate discrimination in any form—in our employment practices, amongst our staff, in our leadership or toward the people we serve. We stand in solidarity with all people to fight for equal rights, justice, inclusion, and belonging.We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, ancestry, sexual orientation, national origin, age, handicap, disability, marital status, or status as a veteran. Save the Children complies with all applicable laws.Save the Children is committed to conducting its programs and operations in a manner that is safe for the children it serves and helping protect the children with whom we are in contact. All Save the Children representatives are explicitly prohibited from engaging in any activity that may result in any kind of child abuse. In addition, it is Save the Children’s policy to create and proactively maintain an environment that aims to prevent and deter any actions and omissions, whether deliberate or inadvertent, that place children at the risk of any kind of child abuse. All our representatives are expected to conduct themselves in a manner consistent with this commitment and obligation.

Description ">Summary: Save the Children seeks a MEAL Director for an anticipated five-year USAID-funded Mental Health Activity in Ukraine. This activity will accelerate the development of modern, evidence-based, and integrated mental health systems in Ukraine that will foster enhanced accountability, efficiency, and transparency to effectively address the evolving mental health challenges faced by Ukrainians amidst and after conflict. The MEAL Director will provide technical expertise and leadership to generate and analyze quality evidence and data through monitoring, assessments, and evaluations. This individual will supervise the project monitoring and evaluation team and coordinate with project learning and management processes to ensure effective feedback loops that contribute to achieving desired outcomes.Hiring is contingent upon successful award of the project and USAID approval of the candidate.Ukrainian candidates are encouraged to apply.What You’ll Be Doing (Essential Duties): Overseeing the Project MEAL Team including the full range of activities required to track progress of implementation, identify and address knowledge gaps, successes, challenges and sustainable impact.Ensuring MEAL activities are aligned with the USAID Evaluation Policy, including the standardization of indicators, data collection and reporting,Overseeing the Collaborating, Learning and Adapting (CLA) approach, Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) plan, learning agenda, and data collection, analysis and reporting to ensure the program achieves and demonstrates desired results.Partnering with other members of the project team and relevant partners to manage implementation and ensure project quality.Develop and manage the implementation of a sound MEL plan, including the facilitation of community-led monitoring approaches.Build, manage, and continuously strengthen the project’s MEAL system, ensuring that this system is developed in a consultative fashion and provides timely and accurate data.Supervise the development of a project MEAL information system (MIS), with an emphasis on cutting-edge digital MEAL platforms.Lead the Project’s qualitative and quantitative sample design, survey, analysis and reporting.Coordinate routine monitoring and annual monitoring survey processes, leading the contracting of external support (consultants, firms) as needed.Lead or contribute to data quality assurance mechanisms throughout the life of the award.Contribute to the adjustment and management of the Project’s Theory of Change (ToC), ensuring coherence between the ToC and M&E systems.Promote evidence-based decision making among the Project’s senior management team, ensuring the use of evidence from the project’s M&E system in collaborating, learning, and adapting processes.Supervise the Project’s M&E team, providing training, mentoring, and coaching to team members as required while ensuring high performance.Perform regular monitoring visits in project zones of intervention.Supervise all data collection for project-related studies and assessments.Participate in the development of project lessons learned. Required Qualifications: A master’s degree in public health, health systems, epidemiology, statistics, psychology, social work, or related field. Additional years of experience in lieu of a master’s is acceptable.  At least 10 years of relevant experience leading the MEAL function of multi-year programs with   at least two years on a USAID-funded activity.Significant experience in quality program monitoring and evaluation, including both qualitative and quantitative research methods.Familiarity with Kobo Toolbox and statistical packages for data collection and analysis. Demonstrated experience designing or adapting ethical MEAL approaches for MHPSS programming.Focused technical experience in MHPSS (understands the ethics of an MHPSS MEAL) and what can and can’t be done in different types of MHPSS programming to ensure a MEAL process that collects appropriate and accurate data without causing harm.Demonstrated experience leading MEAL teams including team management, building or strengthening monitoring systems, conducting quantitative and qualitative analysis, designing survey methodology, and promoting evidence-based Project management.Familiarity with the Collaborating, Learning and Adapting (CLA) approaches.Strong analytical skills and an understanding of monitoring, evaluation, and assessment tools to promote evidence-based learning.Demonstrated experience designing and supporting community-led monitoring approaches. Knowledge of theories of change (TOCs), logic models, MEAL plans, data quality assurance, and data utilizationAbility to network and engage with necessary stakeholders.Familiarity with the political, social, and cultural context of Ukraine.Excellent oral and written communication skills in English. Preferred Qualifications:Master’s degree in a relevant subject.Experience with USAID and U.S. Government regulations, reporting procedures, and systems.Experience leading MEAL for a USAID-funded activity.Excellent oral and written communication skills in Ukrainian is an advantage. Why you should join the Save the Children Team…Save the Children US offers outstanding benefits that include health, dental, vision and life insurances, short-term and long-term disability coverage, an Employee Assistance Program, 403(b), generous vacation, personal sick leave, family leave, parental/adoption leave, commuter benefits, dress for your day, and much more. Click here to learn more about how Save the Children US will invest in YOU!About Save the ChildrenNo matter your role when you join Save the Children, each and every day you will challenge yourself to devote your skills, talent and expertise to changing the world for kids. It’s an ambitious goal, and a meaningful one no matter how you see yourself professionally: an accountant, a writer, a data analyst, a teacher, a driver, a designer, or any one of the hundreds of dozens of roles we’re looking to fill every day.You see, Save the Children believes every child deserves a future. In the United States and around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm. We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.Our work for children and their families requires that we commit—at every opportunity—to work together to identify and dismantle persistent systemic and structural racism, inequality, and any other forms of discrimination in this country and beyond.  As an anti-racist organization, Save the Children will not tolerate discrimination in any form—in our employment practices, amongst our staff, in our leadership or toward the people we serve. We stand in solidarity with all people to fight for equal rights, justice, inclusion, and belonging.We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, ancestry, sexual orientation, national origin, age, handicap, disability, marital status, or status as a veteran. Save the Children complies with all applicable laws.Save the Children is committed to conducting its programs and operations in a manner that is safe for the children it serves and helping protect the children with whom we are in contact. All Save the Children representatives are explicitly prohibited from engaging in any activity that may result in any kind of child abuse. In addition, it is Save the Children’s policy to create and proactively maintain an environment that aims to prevent and deter any actions and omissions, whether deliberate or inadvertent, that place children at the risk of any kind of child abuse. All our representatives are expected to conduct themselves in a manner consistent with this commitment and obligation.

Place : Ukraine Duration of contract: 6 months Starting date : ASAP Closing date for applications : 08/07/2024     At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview.   JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program covering Ukraine and Moldova. Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan, HI pillars of interventions are: -       Health : HI aims to improve access to quality physical rehabilitation and mental health and psychosocial services (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. -       Protection : Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a disability-inclusive humanitarian response. -       Armed Violence Reduction : Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. -       Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. -       Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique) : To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on transport to hard-to-reach areas.   Since March 2022, as part of the Atlas Logistique component of its intervention, HI has been operating in Ukraine to offer logistical solutions to humanitarian organizations (humanitarian-to-humanitarian approach) in order to facilitate the delivery of aid in a faster, safer and most efficient manner the most affected populations. Currently, with four logistics hubs in Vinnytsia, Dnipro, Kharkiv and Mykolaiev, HI proposes mutualized storage as well as transportation services (including in hard-to-reach destinations) to other humanitarian actors. In Ukraine, as per needs observed on the ground, HI also developed a pilot project to propose cold chain/temperature-controlled storage and transport services to organizations delivering temperature-sensitive humanitarian goods to affected populations and local partners. YOUR MISSION: Reporting directly to the Country Director, with functional links with the Atlas Deployment manager (HQ), the Operations Manager leads the overall implementation of the Atlas Logistique components of HI’s intervention in Ukraine, through ensuring sound analysis of the context, subsequent strategic developments and operational oversight, as well as fostering close coordination and partnerships with partners, other humanitarian stakeholders, donors and authorities.   More precisely, he/she in charge of: - Developing and overseeing Atlas Logistique’s programming in the country, as well as contributing to HI’s strategic frameworks on all relevant aspects related to the Atlas Logistique component of HI’s intervention in Ukraine; - The operational design, management and monitoring of the Atlas Logistique projects, as well as pilot projects structuring Atlas Logistique's development, ensuring compliance with applicable standards and frameworks; - The identification and analysis of the overall humanitarian community needs to ensure that the Atlas Logistique intervention meets these needs and fill observed gaps ; - Participating in various coordination mechanisms (clusters, other inter-agency meetings, bilateral coordination) and ensuring representation towards authorities ; - Contributing to the identification of funding opportunity and steering of fundraising efforts to ensure sustainability of Atlas Logistique operations in Ukraine in compliance with HI’s strategic frameworks ; - Ensuring sound internal coordination with relevant departments (humanitarian access and security, logistics, HR, finance, etc.). - Managing the Atlas Logistique team in Ukraine and ensuring capacity-building as per needs ; - Overseeing the smooth and qualitative service provision to user organizations and ensuring accountability towards them and other relevant humanitarian stakeholders. Missions/Responsabilities : Mission 1: Management Mission 2: Strategy and steering Mission 3: Standards and expertise Mission 4: Operational implementation   CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants, and cafes are open and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. More recently, the majority of attacks have targeted energy structures, mainly power grids and power plants, which reduces the supply of electricity, water, heating system, and communication networks. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Lviv) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava and Mykolaiev. HI staff is accommodated in guesthouses or in a hotel (depending on the location), usually near HI offices, restaurants, cafes, and shopping centers within walking distance and near a shelter (the shelter is either in the building or very easy to reach). Movements between sites can be made by car (Hi drivers) or by train, depending of the region and time. Requirements YOUR PROFILE: Experience: ·       At least 5 years experience in Humanitarian context ·       At least 3 years experience in project management, with at least some experience in project coordinationExperience in complex environments as well as in collaboration with national actors at all levels (from services to central level), including in emergency context ·       Experience in external representation ·       Confirmed experience in team management ·       Successful experience in methodological support for project design and management ·       Experience in partnership development   Skills: ·       Macro strategic vision ·       Good negotiation, external representation, and coordination skills ·       Excellent capacity to formalize tools, procedures, and draft documents ·       Knowledge of humanitarian coordination mechanisms and ability to monitor humanitarian context Benefits At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. https://hi.org/en/join-the-team ·       6 months International contract starting ASAP ·       The international contract provides social cover adapted to your situation: ·       Unemployment insurance benefits for EU nationals ·       Pension scheme ·       Medical coverage with 50% of employee contribution ·       Repatriation insurance paid by HI ·       Salary from 2869 € gross/month upon experience  ·       Perdiem: 551,58 € net/month - paid in the field ·       Paid leaves: 25 days per year; ·       R&R: 5 days every 8 weeks ·       Housing: Shared taken in charge by HI ·       Unaccompanied:Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects   If you are resident in the country: local package

Job Description Digital Solutions team is responsible for wide range of digital payment ecosystem products for all types of partners: issuers, acquirers, merchants, PSP’s and fintech players. What’s it all about? Based in Kyiv (Ukraine), the Digital Solutions Director for CISSEE role holder should focus on development and implementation of payment-related solutions for acceptance partners of Visa, including but not limited to acquirers, payments service providers (PsP’s), merchants Wallet providers, FinTech companies, Digital and Cloud solution providers, Mobile Application developers. This client/partner experience-oriented role will be a combination of solutioning, project implementation and client/partner facing relationship. The role will require a deep working knowledge of eCom payments business, API technology, card processing and tokenization. It will require leading complex solution discussions and will span multiple teams, projects, geographic locations, and time zones. The selected candidate will be recognized as thought leader and authority on eCommerce, Click to Pay and merchant solutions both inside and outside Visa. The role holder will need to balance a technical fluency of our digital product suite with the commercial reality of our clients. Key is translating our digital roadmap into a compelling strategy that our clients understand, agree and act on. A strong appreciation of the interaction of our solutions and how they impact our clients’ businesses will be needed. Responsibilities Lead and contribute to the day to management of Visa digital products. Contribute to the development and delivery of product go to market strategies. Act as a specialized salesperson, directly involved into sell in process with clients. Be responsible for respective area KPIs and targets. Be the Subject Matter Expert (SME) for the sub-region in the following areas: eCom, Card-on-file tokenization, Click to Pay. Lead product management and program management activities and evolve product by defining product roadmap and future capabilities. Lead the educational and knowledge sharing stream for the managed areas. Drive Digital VAS across in CIS&SEE: delivering, managing, and supporting sales engagement for a range of VAS services. Define and execute market research and insight to understand and build a comprehensive vision of consumer intent and preference across their digital purchasing behaviors. Take active part in the development, planning and execution of global and regional strategic initiatives, pursuing long-term goals. Work closely with hub and global teams to develop new or enhance existing solutions ensuring that local client needs are heard and considered. Drive commercialization of digital products in CIS&SEE including directly working with market teams and clients to identify leads, supporting client pitches, maintaining pipeline of opportunities, reporting to senior management on uptake and performance, and working with cross-functional teams to implement and promote product. Manage relationship with stakeholders across clients (including executive-level). Develop a strong understanding of their strategy and utilize this to develop a bespoke approach to ensuring participation and compliance with Visa’s digital objectives. Regular cross-functional communications, both formally and informally, to ensure the matrix team is aligned to and actively delivering against our goals. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of large-scale projects, ensuring they are completed on time, within budget, and meet quality standards. Manage financial business cases and revenue streams focusing on VAS revenue, deliver on team KPI’s and personal goals in respective area. This is a hybrid position. Hybrid employees can alternate time between both remote and office. Employees in hybrid roles are expected to work from the office 2-3 set days a week (determined by leadership/site), with a general guidepost of being in the office 50% or more of the time based on business needs. Qualifications • Master’s degree in banking/economics, computer science, technology, or related field. An MBA or related advanced degree would be a plus. • 10+ years of experience in eCommerce, digital payments development or integration, with a proven track record of successfully managing cross-functional teams and large-scale projects. • A strong understanding of payments transaction processing and authentication landscape focusing on card not present environment. • Strong domain knowledge & prior implementation experience in Digital Products & payment technology solutions (in at least three of six key areas: eCommerce, Tokenization, API’s, Contactless/EMV Chip/NFC payments, Mobile payments, RTP payments). • Ability to communicate technical concepts in a clear and articulate fashion to both technical and non-technical audiences internally and externally, at varying management level. Board level meetings experience is a plus. • Ability to transpose business and technical understanding to relevant market inputs with sales and product teams within Visa as well as with external client discussions – leading to commercial & revenue opportunities. • Development and preparation of product presentations, project reports and management level briefs including the ability to deliver presentations and trainings internally and externally. • Excellent verbal and written communication skills, presentation, and public speaking skills. • Creative thinking and innovative solution development, an ability to translate product complexities into practical business solutions appropriate for Visa’s clients and partners. • Excellent client relationship and management skills. Board level meetings experience is a plus. • Ownership and driving impact are important aspects to the role, must have the mindset to fully understand and quickly overcome commercial, technical, industry and internal challenges to succeed. • Solid interpersonal skills and an ability to drive consensus in cross regional and cross functional teams. • Excellent time management skills and ability to achieve goals with minimal management oversight. Self-directed and motivated. • Travel: the role holder must have the ability to travel from time to time. • Language Skills: fluent English, Russian and Ukrainian (verbal and written) are mandatory. Additional Information Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

TalentIn is an IT Recruitment Agency. We provide recruiting services for product companies worldwide. Strong expertise in recruiting business experts Global projects with unique staff hiring experiences Worldwide (500+ positions filled in 4 years, including Ukraine and overseas) Huge internal candidate pool In-depth knowledge of the IT market in each region we operate Recruiters specialized in specific business sectors Strong connections with all candidates we've placed   LIGA ZAKON , a product IT company, is a Ukrainian developer of information and analytical products with more than 30 years of expertise and strong competence in big data processing and high customer service standards. Our IT platform, LIGA360, currently serves over 160,000 users of various levels. In collaboration with partner projects integrated with LIGA ZAKON solutions, this number reaches approximately 360,000 diverse professionals, including nearly all executive and judicial authorities. The company's primary strategic focus is international expansion and creating product value for clients from different countries through our Platform. As a result of our growth, we are inviting Chief Marketing Officer to join our team. Role Objective: Develop, implement, and manage an international marketing strategy responsible for its execution across all company regions within the approved company development strategy. The mission of the Role: Conquer new markets with our IT product, creating conditions for rapid market penetration through innovative and non-standard business approaches, leveraging our technological precision, customisation, unparalleled service, and support. Responsibilities: Marketing Strategy: Develop and execute the global product and brand portfolio strategy across company markets. Create and monitor marketing plans, initiatives, and projects within the company strategy. Achieve key business indicators: revenue and market share. Manage the marketing budget effectively. Lead international marketing team, fostering growth and development. Implement real-time reporting for an accurate marketing performance overview. Marketing Mix: Place: Develop and adapt policies for local markets. Participate in new market entry decisions and research. Price: Manage pricing strategies. Calculate investment returns. Approve local pricing for sales targets. Promotion: Implement multi-channel product promotion strategies. Enhance channel efficiency. Develop and implement product positioning policies. Public & Government Relationships: Develop external marketing communication policies. Manage brand image and reputation. We Appreciate: The right candidate will possess a diverse range of experiences, skills, and competencies, including but not limited to: Experience: Minimum eight years in international companies. Minimum five years in global IT companies (Legal Tech, Reg Tech, OSINT, ERP). Digital technology experience and research. Education & Knowledge: Marketing, legal, finance, or management degree. Proficient in English. Skills: Remote team leadership. Financial management and budgeting. Goal setting, KPI/OKR, and performance assessment. Digital strategy development. Professional communication and presentation. Personal Qualities: Strong leadership. Forward-thinking. Proactive and initiative-driven. The balance between strategic and tactical focus. Business intuition and intelligence. We offer: Competitive salary The opportunity to gain international experience in a team of professionals in a growing product IT company. Official employment. Remote work.

MAIN PURPOSE OF JOB:The Director of Finance & Operations (DFO) reports to the Chief of Party (COP) and works closely with the project leadership team to provide high-level financial management and operations leadership support for the timely and effective implementation of the project. The incumbent provides counsel to help project leadership ensure that resources are allocated and used in compliance with contractual requirements, applicable regulations, and appropriate standards and procedures. The DFO will liaise with the project leadership team, local partners, USAID and MSH’s headquarters regarding any aspects of program implementation, contractual, risk management, governance, and all other matters related to finance and operations.LOCATION: Kyiv, UkraineDEPARTMENT: PDG, SAFEMedMAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:1. Financial management:Lead program annual budget development process that includes managing the annual work plan, life-of-project and activity budgets and ensuring compliance of program expenditures with approved budgets; ensure the consistency, inclusion, and accuracy of costs and that they comply with agreed policy and practices, and work with staff in developing budgets for program activities as necessary. Revise overall and sub-budgets as needed throughout the work plan year.Maintain systems for program budget monitoring and tracking that include financial and contractual data. Provide routine pipeline analyses to the COP and USAID. Also, provide any ad hoc reports requested by USAID and MSH. In addition, perform routine financial analysis on program expenditures, documenting and monitoring overall performance, analyzing trends, identifying gaps to ensure efficient and sound project management.Responsible for coordination of contract management activities. Work with program staff, home office and partners to draft, manage and monitor implementation of contracts. Provide routine progress reports to program management team.Serves as a local office lead with MSH headquarters for preparation of budgets and budget amendments to be submitted to USAID. Submission to the USAID officer shall be reviewed by the COP and MSH Portfolio Director prior to submission.In liaison with the project leadership team, coordinates, execution of internal/external financial, operations, and program reviews or audits, and ensure timely follow up to review or audit conclusions and recommendations.2. Procurement and contract managementSupervise procurement and contract management functions of the procurement for the project.Apply internal systems for obtaining purchase approvals and use of assets ensuring the adequate application of internal controlsMonitor compliance with the terms and conditions of the contract policies and procedures.Ensure appropriate segregation of duty in all procurement and payment activities from initiation to final payment and documentation.3. OperationsSupervise the operations functionsof the project including facilitates management, safety and security, travel, translation, and other related operational functions.Oversee the implementation, close monitoring, and any revisions of the MSH Ukraine Security Plans in coordination with MSH’s Security Manager.Participates in project risk register development and implementation and take proactive steps to mitigate risks within operational functions.Work with Chief of Party and other key managers to develop a project closeout strategy and timeline to roll out, implement, oversee and monitor progress in the last year of the project, and as necessary plan for project start-up.5. People ManagementMentor, supervise, and support all finance and operations staff and be accountable for their performance management (including regular results, check-ins, formal appraisals, supportive supervision, rewards, training, coaching, and career development support).Promote and facilitate the development of staff and sustainable systems, and participate in international cross-fertilization and knowledge exchange among the team.6. Project LeadershipAs a member of the project leadership team, the incumbent will take part in supporting the COP in defining and adapting project strategies and supporting its successful implementation.Ensure project actions are governed by the highest standards of personal and business conduct as stipulated in policy guidelines.Contribute to maintaining teamwork, discipline, sound work relationships, and productivity.QUALIFICATIONSREQUIRED MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE:Master’s degree in business administration, finance, and accounting or other relevant discipline or equivalent experience.Minimum of 10+ years of experience managing, in increasing roles of responsibility, finance, procurement, contracts management, logistics related matters for global health and development projects of similar dollar value (approximately 10 million USD per year).Significant experience with USG-funded projects preferably in operating country with regional field experience strongly desirable, USAID experience highly desirable.Thorough knowledge of USG financial reporting and compliance requirements.Strong leadership, mentoring, management, planning, analytical and organizational skillsDemonstrated ability to work both independently and within a team, assess priorities, and manage a variety of activities with attention to detail.Proven leadership and capacity in negotiation and conflict management.Demonstrated experience to provide technical assistance to organization and conduct trainings.Excellent data-rich presentation skills, oral, and written communication skills with fluency in English and Ukrainian.Proficient computer skills in Microsoft Office Suite and QuickBooks.COMPETENCIES:Functional competencies: Highly motivated, resourceful, and results driven. Ability to gather and analyze information in order to make appropriate decisions. Strong interpersonal and communication skillsEnsuring delivery of results: client focus, managing and measuring work, information sharing, priority setting, and problem solvingCore personal competencies: ethics and values, integrity and trust, sound judgement, ability to work in a team-oriented environment; excellent listening, and written communication skillsCore MSH competencies: adaptability, communication, problem solving, creativity and innovation, timeliness of work, quality of work and team relationships, resource utilization.MSH is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender or gender identity, religion, creed, citizenship, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. MSH will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, MSH has developed and maintains an affirmative action program and plan.EEO is the Law - EnglishEEO is the Law - SpanishPay Transparency Nondiscrimination PosterKnow Your Rights - Workplace Discrimination is IllegalFamily and Medical Leave Act (FMLA)Employee Polygraph Protection ActMSH EEO-AA Policy

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укргазбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник директора Департаменту внутрішнього аудиту 05.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Аудит Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 3 років Освіта: вища УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше! Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Заступник директора Департаменту внутрішнього аудиту». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:прийняття участі у загальному керівництві діяльності Департаменту та контролі за розподілом функцій і обов’язків між підпорядкованими працівниками;комунікація з керівництвом банку та керівниками підрозділів Банку щодо проведення аудиту, організаційних питань діяльності Департаменту;забезпечення належного та своєчасного виконання поставлених перед Департаментом завдань;прийняття участі у плануванні та організації діяльності Департаменту;участь в удосконаленні/ актуалізації методології внутрішнього аудиту;організація, керівництво та проведення аудиторських перевірок, написання звітів за результатами;перевірка та оцінка ефективності системи внутрішнього контролю Банку, достатності та ефективності роботи систем управління ризиками та корпоративного управління;підготовка інформації за результатами аудиторських перевірок з метою подальшого звітування Правлінню, Аудиторському комітету, Наглядовій раді Банку, Національному банку України. Ви «наша людина», якщо маєте:вищу економічну освіту;наявність сертифікату CIA (Certified Internal Auditor) буде пріоритетом; досвід роботи за фахом/ в банківській системі/ аудиторських компаніях по роботі з банками – від 3 років;знання банківського програмного забезпечення, операційних систем Microsoft;вміння вести ділові переговори, чітко визначати та ставити поточні задачі; організаторські здібності;знання нормативно-правових актів НБУ, законодавства України, міжнародних стандартів професійної практики внутрішнього аудиту та вимог Базельського комітету;знання банківського програмного забезпечення, операційних систем Microsoft, вміння працювати з великими масивами інформації;знання англійської мови на середньому рівні для роботи з технічною документацією. Чому Вам сподобається працювати у нас:ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;ми страхуємо Ваше здоров´я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз! Компанія: Укргазбанк Переглянути всі вакансії УкргазбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укргазбанк: Головний економіст управління кредитування Департаменту малого та середнього бізнесу 05.07.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Економіст відділу підтримки операцій суб'єктів господарювання 05.07.2024, Хмельницький УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Еколог відділу оцінки та аналізу соціальних та екологічних ризиків (оцінка впливу на довкілля) 05.07.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Робота в компаніяхработа кредитмаркетработа авальработа альфа банкработа пиреус банкработа правэкс банкработа радабанкработа банк пивденныйработа прокредит банкработа сбербанкработа отп банкработа мегабанкработа бта банкработа мтб банкработа юнекс банкработа укргазбанкработа приватбанкработа пзу украинаработа глобус банкработа креди агриколь банкработа пумбработа банк кредит днепрработа форвард банкработа ощадбанкработа универсал банкработа укрсиббанкработа кредобанкработа укрэксимбанкработа таскомбанкработа идея банк Швидкий перехід кременчуг невідомі мфо україни нові мфо україна хмельницкий изюм ровно касир все мфо бухгалтер славянск житомир черновцы бердянск борисполь мфо україна бердичев юрисконсульт каменец-подольский аналитик смела кредит під 0 шостка гроші в борг терміново бахмут луцк винница черкассы одесса рейтинг кредитов бровары краматорск ужгород днепр нові мфо умань запорожье мукачево северодонецк полтава яготин кассир прилуки николаев кредит без справки о доходах херсон киев операционист александрия мелитополь белая церковь кропивницкий павлоград кредит онлайн на карту без отказа срочно кредит онлайн на карту измаил маловідомі мфо україни чернигов мариуполь ивано-франковск экономист энергодар тернополь миргород кредит без довідки про доходи сумы львов всі мфо деньги в долг кривой рог юрист харьков каменское никополь

About Us: Prometeo Talent is a leading recruiting and human resources services company based in Uruguay, with 13 years of experience. We work with companies and talent from around the world, connecting exceptional professionals with innovative organizations. We are currently partnering with a pioneering company in the creator economy. Our client is led by one of the world's most renowned influencers, boasting a social media following of over 70 million. They are on the verge of launching a disruptive product in a thriving sector, aiming to revolutionize the intersection of magic and digital content creation. Role Objective:  Spearhead and launch an innovative subscription product turning our brand and substantial online presence into a quality global product. Who We're Looking For:  We seek a strategic thinker with an entrepreneurial spirit who has successfully scaled multiple e-commerce businesses, particularly in physical-product subscriptions. If you have experience in the entertainment or toy industry, that's a plus! Role Overview:   As E-commerce Managing Director, you will lead all aspects of our subscription product project. This includes product development, strategic planning, stakeholder communication, team management, and overseeing the product launch and ongoing growth. Key Responsibilities: Project Development:  Drive the evolution of the product from concept to reality. Strategic Planning:  Create a detailed roadmap with timelines, milestones, and strategies for design, production, marketing, and distribution. Product-Market Fit : Determine the specific product to launch and implement rapid testing methods. Team Leadership:  Build and manage a high-performing team, matching talent to roles for maximum impact. Stakeholder Communication:  Provide regular updates on project progress and champion the product vision. Process Optimization:  Identify areas for improvement and implement efficient solutions. Quality Assurance:  Ensure product quality and consistency, incorporating customer feedback. Performance Monitoring:  Establish and track KPIs, analyzing data to drive continuous improvement. Requirements: Minimum of 5 years of experience in an  E-commerce Director or Manager role . Proven track record of successfully  launching products from scratch to market , preferably  subscription-based products. Experience as an  entrepreneur  or in  leadership  roles within  startups . Deep knowledge and hands-on experience with  e-commerce platforms  (e.g., Shopify, Magento) (a plus). Demonstrated ability to develop and execute  e-commerce strategies  that drive growth. Experience  managing cross-functional teams  (marketing, sales, technology, customer service). Strong understanding of  data analytics and e-commerce metrics  for decision-making. Experience in conversion rate optimization and continuous improvement of  user experience. Knowledge of best practices in  SEO, SEM, and digital marketing  for e-commerce. Familiarity with vendor and  strategic partner relationship  management. Strong  leadership and communication skills  to collaborate with different departments. Knowledge of  current market trends in subscription business models . What We Offer: Competitive compensation with equity options Opportunity to innovate at the forefront of the creator economy Collaboration with a world-class social media content team Flexible, remote work environment Personalized perks and growth opportunities Permanent contract to work for a company based in the UK Our Culture:  You'll be working in a team of highly skilled, enthusiastic, and creative individuals who thrive on collaboration and positive energy. We foster an environment where everyone is valued, heard, and has ample opportunities to grow within the company. If you're ready to lead this exciting initiative to success and want to be part of building a world-class magic product, we want to hear from you. Apply now and let's create magic together!

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укргазбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник управління аудиту діяльності підрозділів з управління ризиками та контролю Департаменту внутрішнього аудиту 05.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Аудит Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 3 років Освіта: вища УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше! Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Начальник управління аудиту діяльності підрозділів з управління ризиками та контролю Департаменту внутрішнього аудиту». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:здійснення ефективного керівництва діяльністю Управління;забезпечення виконання рішень керівництва щодо діяльності Управління, належного та своєчасного виконання поставлених перед Управлінням завдань;керівництво, організація та проведення аудиторських перевірок діяльності підрозділів з управління ризиками (кредитного, ліквідності, процентного, ринкового, операційного) та комплаєнс, в т.ч. перевірок в сфері легалізація (відмивання) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансування тероризму та/або фінансування розповсюдження зброї масового знищення та здійснення оцінки ризиків ВК/ФТ;перевірка та оцінка ефективності системи внутрішнього контролю, достатності та ефективності роботи систем управління ризиками та корпоративного управління;погодження результатів перевірок з керівниками підрозділів/ власниками процесів, що перевіряються, керівництвом Банку;прийняття участі у складанні щорічного плану роботи Департаменту на підставі ризик-орієнтованого підходу;підготовка інформації за результатами аудиторських перевірок з метою подальшого звітування Правлінню, Аудиторському комітету, Наглядовій раді Банку, Національному банку України. Ви «наша людина», якщо маєте:вищу освіту (аудит, ризики, комплаєнс);наявність сертифікату CIA (Certified Internal Auditor) буде пріоритетом; досвід роботи за фахом/ в банківській системі/ аудиторських компаніях по роботі з банками – від 3 років;знання банківського програмного забезпечення, операційних систем Microsoft, фінансового обліку, банківських операцій;вміння вести ділові переговори, чітко визначати та ставити поточні задачі; володіння організаторськими здібностями;наявність досвіду безпосереднього проведення та керівництва аудиторськими перевірками, складання аудиторських звітів, прийняття участі у формуванні планів аудиту, здійсненні оцінки системи внутрішнього контролю;знання нормативно-правових актів НБУ, законодавства України, у тому числі у сфері фінансового моніторингу, ризиків, міжнародних стандартів професійної практики внутрішнього аудиту та вимог Базельського комітету;знання банківського програмного забезпечення, операційних систем Microsoft, вміння працювати з великими масивами інформації, формування SQL вибірок в рамках проведення аудиторських перевірок;знання англійської мови на середньому рівні для роботи з технічною документацією. Чому Вам сподобається працювати у нас:ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;ми страхуємо Ваше здоров´я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз! Компанія: Укргазбанк Переглянути всі вакансії УкргазбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укргазбанк: Головний економіст відділу підтримки операцій суб'єктів господарювання 05.07.2024, Львів УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Заступник начальника управління аудиту бізнес-підрозділів банку Департаменту внутрішнього аудиту 05.07.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Заступник директора Тернопільської дирекції з роздрібного бізнесу (РБ) 05.07.2024, Тернопіль УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Робота в компаніяхработа правэкс банкработа приватбанкработа отп банкработа кредобанкработа мтб банкработа таскомбанкработа пиреус банкработа банк кредит днепрработа укрэксимбанкработа универсал банкработа укргазбанкработа идея банкработа ощадбанкработа бта банкработа альфа банкработа пумбработа креди агриколь банкработа банк пивденныйработа юнекс банкработа пзу украинаработа кредитмаркетработа авальработа сбербанкработа прокредит банкработа радабанкработа форвард банкработа укрсиббанкработа глобус банкработа мегабанк Швидкий перехід кременчуг каменец-подольский кредит без справки о доходах рейтинг кредитов ровно гроші в борг терміново кривой рог деньги в долг изюм прилуки мариуполь кредит без довідки про доходи львов александрия запорожье миргород житомир касир юрисконсульт экономист мукачево тернополь кропивницкий энергодар ивано-франковск бухгалтер шостка сумы славянск хмельницкий мфо україна бровары невідомі мфо україни винница бердичев черновцы полтава киев белая церковь кредит онлайн на карту кредит під 0 аналитик борисполь нові мфо яготин умань кредит онлайн на карту без отказа срочно никополь смела северодонецк павлоград херсон маловідомі мфо україни харьков измаил нові мфо україна бердянск юрист операционист одесса все мфо николаев ужгород каменское мелитополь луцк днепр кассир всі мфо черкассы чернигов бахмут краматорск

Один з найбільших вітчизняних сільгосптоваровиробників, інвесторів і експортерів, лідер вітчизняного аграрного ринку запрошує до своєї команди ЕКОНОМІСТА З ПРАЦІ.Напрямки діяльності КОМПАНІЇ: Зберігання, обробка та перевалка зернаВиробництво та переробка с/г продукціїНайсучасніший власний флотСуднобудування та судноремонтТранспортна логістикаЗовнішньоекономічна діяльністьЛОКАЦІЯ: Київ, м. ОлімпійськаФОРМАТ РОБОТИ: ОфісКЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ:Підготовка та супроводження бюджету ФОПЩомісячний контроль витрат бюджету ФОП, аналіз відхиленьАналіз та оцінка рівня компенсацій та пільг у компанії та на ринку праціПідтримка та розвиток існуючих систем компенсацій та пільг. Участь у розробці збалансованої системи KPIРозробка систем преміюванняРозробка та впровадження показників, спрямованих на зростання продуктивності праці, зниження витрат, оптимізація витрат на оплату праціПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД І НАВИЧКИ:Вища економічна освітаДосвід роботи в сфері компенсацій та пільг, економіста з праці бухгалтера з по зароботній платі (з бажанням перейти в напрямок пільг і компенсацій) у виробничих компаніяхВисока відповідальність та орієнтація на результатУміння працювати з великим обсягом інформації в умовах багатозадачностіБажання вивчати і впроваджувати сучасні інструменти обробки данихВисока працездатність, старанність, уважність, орієнтація на результат, уміння працювати в режимі багатозадачності, самостійністьОСОБИСТІ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Висока працездатність, старанність, уважність, орієнтація на результат, уміння працювати в режимі багатозадачності, самостійністьМИ ПРОПОНУЄМО ВАМ:Офіційне працевлаштування в стабільній та успішній компаніїКонкурентну заробітну плату та соціальний пакет: медичне страхування (після проходження випробувального терміну, річний бонус)Простір для кар'єрного зростання та професійного розвитку у КомпаніїКоманда професіоналів і яскраве корпоративне життяЧекаємо на ваші резюме і будемо раді особистому знайомству!

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укрпошта function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник управління обліку руху коштів та розрахунків з постачальниками послуг 06.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Бухоблік та звітність Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2 років Освіта: вища « Укрпошта » — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець.Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Начальника управління обліку руху коштів та розрахунків з постачальниками послуг Зверніть увагу — розглядаємо кандидатів з профільною освітою (бух облік) та досвідом роботи головним бухгалтером, або фінансовим директором на великому підприємстві. Основні обов’язки: Організація ведення бухгалтерського обліку:розрахунків з постачальниками послугрозрахунків з нерезидентамирозрахунків з орендодавцямиоперацій фінансової оренди (МСФЗ 16)касових та банківських операційрозрахунків з підзвітними особамирозрахунків з іншими дебіторами (кредиторами)Облік податкового кредиту за ПДВУспішний кандидат відповідає наступним вимогам: Повна вища освіта за напрямом облік та аудит, фінанси, економіка підприємствЗнання положень (стандартів) бухгалтерського обліку та фінансової звітності (у тому числі міжнародних), Податкове законодавствоПрактичний досвід роботи головним бухгалтером, або фінансовим директором на великих підприємствах та знання що дозволяють швидко адаптуватися на новій ділянці роботиВміння аналізувати діючі процеси обліку, розробляти нові та оновлені інструкції, регламенти, політики для впровадження у бухгалтерському, податковому обліку КомпаніїМи пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великої компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну платуПремію за виконання планових показниківНавчання та професійне розвитокМожливості кар´єрного зростанняПрикріплюй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! Компанія: Укрпошта Переглянути всі вакансії УкрпоштаВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укрпошта: Менеджера з продажів фінансових послуг 06.07.2024, Дніпро «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, як... >>> Менеджер партнерських програм та роботи з ключовими клієнтами 06.07.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, як... >>> Менеджер з бізнес-аналізу 06.07.2024, Київ «Укрпошта» - національний оператор поштового зв´язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» - це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команд... >>> Робота в компаніяхработа авальработа форвард банкработа пзу украинаработа мегабанкработа радабанкработа таскомбанкработа бта банкработа приватбанкработа пумбработа ощадбанкработа идея банкработа альфа банкработа укргазбанкработа прокредит банкработа юнекс банкработа укрэксимбанкработа сбербанкработа глобус банкработа кредобанкработа универсал банкработа банк кредит днепрработа укрсиббанкработа мтб банкработа пиреус банкработа креди агриколь банкработа банк пивденныйработа правэкс банкработа отп банкработа кредитмаркет Швидкий перехід прилуки каменское кропивницкий тернополь энергодар львов кассир луцк бахмут кредит без довідки про доходи юрисконсульт бердянск гроші в борг терміново мукачево экономист николаев всі мфо каменец-подольский смела сумы юрист никополь маловідомі мфо україни славянск шостка бухгалтер полтава киев рейтинг кредитов измаил кредит онлайн на карту без отказа срочно ивано-франковск мариуполь умань черновцы ужгород операционист кредит під 0 деньги в долг житомир мфо україна яготин павлоград борисполь запорожье кривой рог кредит онлайн на карту изюм невідомі мфо україни бердичев миргород бровары краматорск нові мфо кременчуг касир днепр северодонецк винница белая церковь мелитополь ровно все мфо одесса чернигов харьков аналитик хмельницкий херсон нові мфо україна черкассы александрия кредит без справки о доходах

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Банк КЛІРИНГОВИЙ ДІМ function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Регіональний директор (банк) 06.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Корпоративний бізнес Зарплата: від 60000 грн. Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 5 років Освіта: вища Ми шукаємо фахівця із банківської сфери, який (-а) відповідав (-ла) за розвиток продажів в тому чи іншому регіоні України, давно та успішно працює із корпоративними клієнтами, самостійно залучає корпоративних клієнтів, знає їх потреби та допомагає розвивати клієнтський бізнес.Основні задачі: пошук та залучення корпоративних клієнтів на комплексне обслуговування в нашому Банку;розвиток відносин з існуючими клієнтами;проведення переговорів з корпоративними клієнтами щодо умов співпраці.Основні вимоги до кандидата: позитивна відкрита людина, яка вміє спілкуватися із першими особами корпоративного бізнесу;досвід роботи в банківській сфері від 5 років в напрямку корпоративних продажів;досконале розуміння потреб корпоративних клієнтів.Що ми Вам пропонуємо: дружній колектив, який разом вже багато років;стабільний графік роботи з с 9:00 до 18:00 (по п’ятницях робочий день коротше на 1 годину);офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм трудового законодавства України, що дає можливість відчувати себе захищено та впевнено у завтрашньому дні;медичне страхування за рахунок роботодавця;своєчасна офіційна та стабільна заробітна плата, завдяки чому ви зможете планувати свій дохід та витрати;щорічний перегляд заробітних плат;щоквартальне преміювання;комфортний офіс на Подолі в 5 хвилинах від метро;навчання та корпоративні заходи за рахунок роботодавця;можливість працювати дистанційно.Висилайте своє резюме, ми будемо раді поспілкуватися особисто з Вами. Компанія: Банк КЛІРИНГОВИЙ ДІМ Переглянути всі вакансії Банк КЛІРИНГОВИЙ ДІМВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Банк КЛІРИНГОВИЙ ДІМ: Головний економіст відділу обліку та супроводженню операцій з платіжними картками 06.07.2024, Київ Ми запрошуємо в нашу команду бек-офісу Банка "КЛІРИНГОВИЙ ДІМ" головного економіста по супроводженню операцій клієнтів з ПЛАТІЖНИМИ КАРТКАМИ. Ми - Банк з 26 річним досвідом та довірою наших клієнтів і команди. Більше 50% персоналу Банку працюють понад 7 років. Ми стабільні, орієновані на ... >>> Головний економіст управління ідентифікації клієнтів 06.07.2024, Київ Ми запрошуємо в нашу команду Банка «КЛІРИНГОВИЙ ДІМ» головного економіста управління ідентифікації та аналізу. Ми — Банк з 26 річним досвідом та довірою наших клієнтів і команди. Більше 50% персоналу Банку працюють понад 7 років. Ми стабільні, орієновані на дружні довгострокові відносини, розвиток і... >>> Тестувальник (Mobile + API) 06.07.2024, Київ Необхідна кваліфікація та досвід роботи: кандидат повинен мати 1-2 роки досвіду у тестуванні мобільних додатків (iOS та Android) та RestAPI сервісів;мати розуміння протоколу HTTP, а також досвід тестування сервісів RESTful API за допомогою інструментів, такими як Postman, Swagger або іншими подіб... >>> Робота в компаніяхработа пзу украинаработа альфа банкработа таскомбанкработа пумбработа отп банкработа юнекс банкработа ощадбанкработа глобус банкработа кредитмаркетработа укрсиббанкработа идея банкработа мегабанкработа авальработа креди агриколь банкработа банк кредит днепрработа пиреус банкработа сбербанкработа укргазбанкработа прокредит банкработа бта банкработа радабанкработа кредобанкработа правэкс банкработа мтб банкработа укрэксимбанкработа банк пивденныйработа универсал банкработа форвард банкработа приватбанк Швидкий перехід никополь нові мфо україна кредит без справки о доходах житомир юрист ровно николаев кредит онлайн на карту умань операционист шостка мукачево чернигов краматорск экономист невідомі мфо україни миргород александрия харьков луцк касир славянск кредит без довідки про доходи белая церковь бердичев кропивницкий маловідомі мфо україни киев бахмут кременчуг ужгород ивано-франковск кредит онлайн на карту без отказа срочно все мфо изюм каменское энергодар кривой рог черновцы запорожье винница сумы мариуполь юрисконсульт измаил бровары аналитик прилуки всі мфо смела тернополь черкассы хмельницкий павлоград рейтинг кредитов бердянск борисполь гроші в борг терміново кредит під 0 нові мфо каменец-подольский львов северодонецк херсон мфо україна бухгалтер кассир одесса днепр полтава деньги в долг мелитополь яготин