Огляд статистики зарплатні професії "HR менеджер по персоналу в Київській області"

Запрошуємо Вас стати частиною Sales Department на позиції менеджера по роботі з клієнтами зі знанням англійської мови (Sales Agent), в одній із найбільших бірж криптовалют у Сполучених Штатах за обсягом торгів — Coinbase.Якщо Ви з легкістю знаходите спільну мову з людьми, вмієте продавати що завгодно — наша пропозиція для Вас!Якщо у Вас відсутній успішний досвід роботи в сфері продаж — це не проблема, ми надаємо повне навчання, а також можливість почати свою роботу в нашій компанії з позиції асистента одного із топових сейлів, у якого можна отримати та перейняти успішний досвід.Що ми пропонуємо:повне навчання в сфері продажу послуг і можливість розпочати кар'єру щоденна практика англійської мови з носіями необмежений рівень доходу прозора система бонусів своєчасна виплата заробітної плати у USD постійна підтримка менеджерів проектуТип работи: у ПномпеньТип зайнятості: лише повнаГрафік роботи: 5 робочих днів по 8 годинОформлення:Всі витратити на авіаквитки, візові сбори та повне відшкодування несе Компанія! Компанія напдає житлоЗаробітна плата: Ставка 800−1000 USD/month+ комісіонні щоденно (у середньому на одного продвийя може приходити біля 3000−15000 USD/month).Вимоги до кандидата:вільне володіння англійською мовою (від B2/Upper-Intermediate), читання та письмо .готовність робити та приймати велику кількість дзвінків в день готовність до телефонних продажів. товариськість, стресостійкість, наполегливість розуміння маркетінгу цифрової валюти (блокчейн).Якщо у Вас є досвід роботи в кол-центрах, в Customer Service чи в продажах — Ваш відгук ми розглянемо в першу чергу!Обов’язки:опрацювання вхідних запитів, продаж послуг щодо цифрових валют спілкування по телефону з клієнтами. служба підтримки спілкування через Інтерент. Увага! Якщо Ви готові пройти етапи відбору на вакансію, то переконайтесь, що у Вас встановлені додатки Viber, SkypeЗалиште свій відгук на цьому сайті або WhatsApp +380987464198У випадку, якщо Ваше резюме нас зацікавить, ми зв’яжемось з Вами протягом 2−5 робочих днів.

Open to Internal and External Candidates Position Title:Human Resources Assistant (2 positions)Duty Station:Kyiv, UkraineClassification:General Service Staff, Grade G4Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:01 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the National Human Resources Officer, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following competencies:Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form to [email protected]  by 01 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 19.04.2023 to 01.05.2023.

Classification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 30 July 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the National Senior Human Resources Officer, and the direct supervision of the Senior Human Resources Specialist, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 30 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Шукаю дівчину в компанію "ОкВорк" на посаду Дірект-Менеджера сторінки в Інстаграм.Вимоги:-від 18 років-вміння користуватись Інстаграм та Телеграм-бажання працювати та розвиватисьПереваги:-вільний графік роботи-місце проживання не має значення-досвід не потрібен, адже є своя система навчанняОбов'язки:-по готовим матеріалам вести акаунт в Інстаграм-відповідати на повідомлення по шаблону-допомога 24/7-робота віддаленоПишіть в Телеграм vladimirovna3018У повідомленні пишемо "Менеджер Трудком"

НАША КОМПАНІЯ ЗНОВУ ВІДКРИВАЄ НАБІР НА РЕКРУТЕРА У ВІДДІЛ КАДРІВ!Ми з радістю готові прийняти в нашу велику та дружну команду як досвідчених рекрутерів, так і амбітних новачків, адже у нас можна пройти навчання у рамках оплачуваного стажування та придбати цінні навички, які можна застосувати не лише у роботі, а й у житті!Вимоги:Грамотне усне та письмове мовлення;Бажання працювати на результат;Комунікабельність.Умови роботи:Фіксована ставка 20 000грн + бонусиОплачуване стажування з першого дня;Молодий та дружний колектив;Графік работи ПН-ПТ з 9:00 до 18:00;Година обіду, 2 перерви на каву;Допомога на всіх етапах роботи;Стильний та затишний офіс у центрі міста;Компанія влаштовує гучні вечірки, сертифікати та інші цінні призи;Офіційне працевлаштування;Стрімке кар'єрне зростання до HR менеджера.Обов'язки:Пошук кандидатів на відкриті вакансії компанії;Робота з job сайтами;Внесення даних до таблиць Microsoft office;Супровід кандидата до співбесіди;Заповнення договорів.

Потрібні робітники в офіс. Корпоративне начання. Можливий гнучкий графік. Високий стабільний дохід. Тел. (098)568-07-93, (доп. контакт 095 2833693)

Опис вакансіїНаша місія — з любов’ю створюємо культуру споживання якісних напоїв, для смачних емоцій кожному !Що ми очікуємо від тебе:- Досвід роботи в сфері рекрутингу від 2-х років: пошук, найм та адаптація персоналу, закриття декількох вакансій в компанії одночасно- Системність в роботі та орієнтація на результат- Навички ведення переговорів- Допомоги в організації корпоративних заходів- Прагнення активно розвиватися та вдосконалювати свої навичкиОбов’язки:- Ведення повного циклу пошуку персоналу- Взаємодія з керівниками відділів- Адаптація нових співробітників- Проведення співбесідУмови роботи:- Комфортні умови роботи в офісі- Доброзичливі колеги, які завжди готові допомогти- Цікаві проєкти- Насичене корпоративне життя- Широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку- Офіційне працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату щотижняМи пропонуємо цікаву, креативну роботу з можливістю реалізації особистого розвитку та власних амбіцій. Шукаємо людину у нашу команду, яка буде активна, прогресивна, яка вміє і може реалізовувати все задумане.Чекаємо саме на тебе:)Надсилайте резюме, а краще одразу телефонуйте та записуйтесь на співбесіду:+38 0950050433— Ірина (відповім на всі питання, які вас турбують)

Компанія "Jobyspace", шукає активну та привітну людину на посаду HR менеджер (рекрутер). Обов'язки:Проведення рекрутингових заходів: розміщення вакансій, проведення співбесід, підбір кандидатів;Організація і проведення вступного та адаптаційного навчання нових співробітників;Вимоги:Здатність до швидкого навчання та адаптації в новому середовищі;Базові навички роботи з комп’ютером;Бажання стати частиною успішної та динамічної команди;Гарно поставлене усне та письмове мовлення;Досвід роботи з персоналом стане для вас плюсом;ВідповідальністьУмови:Графік роботи: 52 з 9:00 до 19:00,Заробітна плата: від 25 000 грн (Фіксована ставка + бонуси), Молодий та амбітний колективЕфективне навчання від професіоналівЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички, надсилайте своє резюме або відгук.

Графік роботи: 08-00 - 17-00, сб., нд. вихіднийСтаж: бажаноВимоги:вік: від 20 до 40 років юридична освітастресостійкістьвідповідальністьнаполегливість володіння ПКуміння орієнтуватись в нормах КПКУ та ККУРобота з документами, опрацювання пошти, ведення особових справ ув'язнених, відповіді на запити. ...79 начальник відділу Вікторія Олександрівна...38 заступник Єлизавета Михайлівна

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

Prime Fix Repair Appliance   Ми - майстри з ремонту побутової техніки, майстри якісного сервісу та індивідуального підходу до кожного клієнта! Ми - молода компанія з Каліфорнії, США, що надає послуги з ремонту побутової техніки. Ми пишаємося своєю відмінною репутацією, заробленою завдяки високій якості наших послуг і увазі до клієнтів. Можливо, ми і молода компанія, але ми вже завоювали репутацію завдяки нашій бездоганній роботі і спеціалізації в ремонтній галузі.Ми цінуємо наших клієнтів і завжди ставимо їх на перше місце.Як? Шляхом відмінного співвідношення ціна-якість.  У Prime Fix ми розуміємо, як важливо підтримувати побутову техніку в оптимальному робочому стані, саме тому ми прагнемо надавати швидкі, надійні та доступні послуги з ремонту.Але погодься, не можна бути справжнім майстром без нашої чудової команди! Тож ми будуємо системний відділ продажів і шукаємо саме тебе, талановитого менеджера з продажу B2C!Локація кандидата: Україна, ЄвропаРобота повністю віддалена ЗРОБИ КЛІК ТА ЗАПОВНИ ОПИТУВАЛЬНИК  без нього не розглядаємо резюме. Будь ласка)Головна вимога до роботи – володіння мовою та правильний акцент. Будьте уважні при записі аудіо)Трішки про нас:вже 4 роки надаємо послуги в Сан Францискоми спеціалісти у своїй сферіцінуємо наших клієнтів та маємо гарну репутацію шляхом хорошого співвідношення ціна-якістьЩо ми очікуємо:По-перше – володіння англійською мовою (С 2) та розуміння американського діалекту для спілкування з клієнтами.готовність працювати у вечірні зміни та бути гнучким стосовно тайм зониДосвід роботи менеджером з продажу або аналогічною посадою будь-яких видів побутових послугЗдатність розуміти потреби клієнтів і швидко та ефективно реагувати на нихЗдатність швидко  навчатись, адаптуватисьВідмінні організаторські здібності, автономність, Уважність до деталейА тепер що ми пропонуємо:)Фіксовану ставку 31000  (коли графік 5/2) та + 2-4% від продажівТи працюєш 5 дні і маєш 2 дні вихідних. Графік роботи, який дає тобі можливість влаштувати різнобарвну життєву палітру!) тобто в місяць орієнтовно 20 робочих днів/1500 гривень за зміну, а це = 31000+% + бонуси Робочі години з 18.00 до 3.00 за Київським часом Ти — наш нічний супергерой, готовий рухатися під покривом ночі!)Виплату зарплатні 1-2 рази на місяць (по бажанню співробітника) Гнучку систему бонусів, що залежить від результатів твоєї роботиМожливість стати senior manager та ментором нових співробітниківРоботу  по гарячій базі з клієнтами, які самі залишають заявки;Можливість працювати дистанційноМожливість вдосконалити свою англійську мову та підвищити свій рівень магії комунікаціїЩо потрібно буде робити:Приймати дзвінки VoIP та обробляти заявки в CRMПрацювати в часовій зоні КаліфорніїСлідувати створеним скриптам та доповнювати їхСупроводжувати клієнтів від моменту заявки до виконання послуги, надавати їм відчуття безпеки та задоволенняПідтримувати ефективну роботу відділу: виконання плану продажів, контроль якостіРобота з клієнтами після сервісу (збір відгуків, опрацювання скарг)Заповнення звітності по своїй роботіЯкщо у вас є все необхідне  і ви із задоволенням прочитали вакансію, - залишився лише один маленький крок – заповнити анкету, після чого Hr надасть вам зворотний зв'язок протягом 3 робочих днів. І в разі успішного проходження опитувальника - про все проговоримо на співбесіді) Чекаю!https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPB3a6iTWNpxdk_BeBuebstte1371cUPh4mEnh0zfiWQRYEQ/viewform?usp=sf_link

Наша місія — з любов’ю створюємо культуру споживання якісних напоїв, для смачних емоцій кожному !Що ми очікуємо від тебе:- Досвід роботи в сфері рекрутингу від 2-х років: пошук, найм та адаптація персоналу, закриття декількох вакансій в компанії одночасно- Системність в роботі та орієнтація на результат- Навички ведення переговорів- Допомоги в організації корпоративних заходів- Прагнення активно розвиватися та вдосконалювати свої навичкиОбов’язки: - Ведення повного циклу пошуку персоналу- Взаємодія з керівниками відділів- Адаптація нових співробітників- Проведення співбесідУмови роботи:- Комфортні умови роботи в офісі- Доброзичливі колеги, які завжди готові допомогти- Цікаві проєкти- Насичене корпоративне життя- Широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку- Офіційне працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату щотижняМи пропонуємо цікаву, креативну роботу з можливістю реалізації особистого розвитку та власних амбіцій. Шукаємо людину у нашу команду, яка буде активна, прогресивна, яка вміє і може реалізовувати все задумане.Чекаємо саме на тебе:)Надсилайте резюме, а краще одразу телефонуйте та записуйтесь на співбесіду:+38 0950050433— Ірина (відповім на всі питання, які вас турбують)

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по персоналу (в едином лице)». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Рекламно - производственная компания. Штат до 100 человек, 2 производства + офис. 10 лет на рынкеТребования к кандидату: Опыт работы: от 2х летЗнание КЗоТОпыт подбора персонала всех уровнейУспешный опыт в адаптации, мотивации и развитии персонала Обязанности: Самое основное - работа с персоналом (мотивация и развитие). Построить корпоративную культуру, разработать \ доработать мотивационные схемыПодбор персонала (около 3-4 вакансий в месяц), адаптацияВедение кадроового делопроизводства Преимущества работы в компании: Работа в стабильной компанииИнтересные задачи, которые способствуют саморазвитиюПерспективы роста Условия труда: Оплата: индивидуальноПятидневка

Вимоги: користувач пк, досвід проведення співбесід.Обов'язки: розміщення оголошень з набору персоналу. проведення співбесід та інструкатажів . ведення обліку робочого часу . контроль роботи штату Умови роботи:52 з пн по птз 9:00 д0 17:00 ( година обіду)ставка 13000 грн + бонуси 

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді менеджер відділу захисту персональних даних .Функціональні обов'язки:підвищення рівня захисту персональних даних в Товаристві;розробка нормативних документів із захисту персональних даних;профілактика несанкціонованого доступу до інформаційних ресурсів з персональними даними, оперативне реагування на інциденти порушення конфіденційності;забезпечення реалізації державної політики та стратегії Товариства у сфері захисту персональних даних;аналіз та оптимізація процесу обробки персональних даних в інформаційних системах Товариства;обробка статистичних даних (підготовка звітності та візуалізація даних);участь у проведенні аудиту інформаційної безпеки;планування, координація заходів безпеки для захисту баз персональних даних.Вимоги до кандидата:повна вища освіта (відповідного напряму підготовки: «Право», «Інформаційні технології», «Електроніка та комунікації»);досвід роботи у сфері права та/або інформаційної безпеки –від 3 років;робота з ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga, досвід роботи в системі електронного документообігу;українська (вільне володіння), англійська (intermediate).Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

В крупный агрохолдинг в Молдове на удаленной основе требуется Специалист по процессному управлению (бизнес-аналитик).Требования:Владение одной или нескольких нотаций описания процессов: IDEF0, EPC, BPMN (или другие).Знание методов статистического управления процессами, приемов и методов сбора информации о процессах.Практические навыки моделирования, анализа и регламентации процессов.Способность структурировать и анализировать большой объем информации (в т. ч. статистической)Знание проектного менеджмента, навыки планирования взаимосвязанных работ, выполняемых разными исполнителями (включая бюджет проекта).Навыки презентации, детальной проработки управленческих решений, постановки и контроля исполнения задач.Программы для моделирования бизнес-процессов и бизнес архитектуры: business Studio, MS Visio, Bizagi, Оргмастер или аналоги — уверенный пользователь.MS Excel или иные аналогичные программы — уверенный пользователь (свободное владение сводными таблицами, составными формулами, создание и редактирование диаграмм) 1С или иные системы учета, ERP — на уровне пользователя (знание интерфейса, понимание принципов работы и функциональных возможностей).Системы управления бизнес-процессами (BPMS) — Elma, Bizagi, 1С.Процессы, Naumen BPM или аналоги — на уровне пользователя (понимание принципов работы и функциональных возможностей).MS Project, 1С PM или аналогичное ПО для управления проектами — на уровне пользователя (знание интерфейса, понимание принципов работы и функциональных возможностей).Обязанности:Описание процессов как есть и как должно быть;Анализ и оптимизация процессов;Регламентация процессов;Аудит процессов;Актуализация оргструктуры и процессной модели в Business Studio;Актуализация должностных инструкций;Выявление и анализ потерь рабочего времени;Разработка показателей эффективности процессов, подразделений, сотрудников;Построение системы учета показателей эффективности;Анализ показателей эффективности, подготовка решений по их улучшению;Разработка и утверждение внутренних нормативных документов;Ввод в действие внутренних нормативных документов;Контроль исполнения и актуальности внутренних нормативных документов;Вывод внутренних нормативных документов из обращения.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджер по роботі з клієнтами 03.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постоянная Досвід роботи: без досвіду Освіта: середня ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності:Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Спеціалістів з підтримки клієнтів. Ключові задачі: прийом вхідних дзвінків від клієнтів банку;здійснення вихідних дзвінків по заявкам клієнтів;надання якісної консультацій по продуктам банку. Ми гарантуємо: гідну офіційну заробітну плату (ставка + бонуси);офіційне працевлаштування;соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;навчання та стажування за рахунок компанії;отримання досвіду роботи в банківській сфері;реальну перспективу кар´єрного росту з підвищенням окладу;цікаві проекти, навчання та розвиток;сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;комфортне робоче місце в сучасному офісі (орієнтир ТРК Термінал)Якщо: ви любите спілкуватися і допомагати людям;володієте російською та українською мовами;маєте навички роботи з комп’ютером;бажаєте набути цінний досвід та зробити кар´єру;ви хочете познайомитися з новими людьми, які стануть Вашими друзями.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? Тоді, відправляйте своє резюме або телефонуйте за номером 050 721 62 13, менеджер по персоналу Анна. Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: HR BP 03.07.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні.Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.МИ — фінансове серце промислової Групи «ТА... >>> Регіональний менеджер МСБ, Львів 03.07.2024, Львів ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Ризик-аналітик 03.07.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 32 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Робота в компаніяхработа форвард банкработа кредитмаркетработа укрэксимбанкработа сбербанкработа кредобанкработа глобус банкработа пиреус банкработа авальработа правэкс банкработа креди агриколь банкработа мтб банкработа альфа банкработа юнекс банкработа укргазбанкработа банк пивденныйработа отп банкработа пумбработа банк кредит днепрработа универсал банкработа идея банкработа прокредит банкработа таскомбанкработа мегабанкработа приватбанкработа ощадбанкработа радабанкработа бта банкработа пзу украинаработа укрсиббанк Швидкий перехід кредит онлайн на карту без отказа срочно николаев бухгалтер юрисконсульт кредит без справки о доходах измаил днепр кредит під 0 мукачево экономист энергодар касир шостка луцк мелитополь нові мфо бровары всі мфо каменское хмельницкий славянск краматорск ужгород кредит без довідки про доходи рейтинг кредитов полтава бахмут черкассы ровно белая церковь мариуполь житомир кропивницкий аналитик борисполь гроші в борг терміново прилуки кассир деньги в долг одесса черновцы чернигов умань запорожье ивано-франковск мфо україна павлоград сумы невідомі мфо україни юрист александрия никополь операционист маловідомі мфо україни кременчуг винница херсон северодонецк бердичев львов яготин нові мфо україна изюм кредит онлайн на карту харьков смела тернополь кривой рог миргород каменец-подольский бердянск все мфо киев

Шукаємо менеджера по продажам рослин в Садовий центр.Заробітна плата договірна: від 550 грн за робочий день + % від продажу.Вимоги:Вміння спілкуватись із клієнтами.Бажання розвиватись та навчатись.Місце роботи: м. Біла Церква

Мы, рекрутинговое агентство Prime Human, ищем рекрутера в нашу команду.Основные обязанности:Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, сайты вакансий, внутренние базы данных и т.д.) Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов в соответствии с требованиями.Ведение базы данных кандидатов и клиентов.Реализация стратегий по привлечению.Требования:Опыт работы в рекрутинге от 1 года (готовы рассмотреть кандидата без опыта).Знание методов и инструментов поиска и привлечения кандидатов.Навыки коммуникации, самоорганизации и инициативности.Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата и бонусы.Профессиональный коллектив.Карьерный рост.Современный офис в центре Киева.Хотите стать частью нашей команды пишите в телеграмм AlbertMarco007 или позвоните по телефону.Ждем вашего отклика!

"ПРОФІ ВОРКС" шукає активного та організованого Помічника HR менеджера, який долучиться до нашої команди. Якщо ви маєте бажання розвиватися у сфері управління персоналом, володієте відмінними комунікативними навичками та готові до викликів, ми будемо раді бачити вас серед наших колег!Основні обов'язки:Допомога у проведенні підбору персоналу: розміщення вакансій, проведення попередніх інтерв'ю, координація зустрічей з кандидатами.Ведення бази даних кандидатів та співробітників.Організація та проведення заходів для нових співробітників.Підготовка необхідних документів для працевлаштування та звільнення працівників.Допомога в організації корпоративних заходів.Виконання інших доручень HR менеджера.Вимоги:Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.Організованість, увага до деталей.Володіння ПК на рівні впевненого користувача.Бажання розвиватися у сфері HR.Досвід роботи в аналогічній посаді буде перевагою, але не є обов'язковим.Ми пропонуємо:Заробітну плату 30000-35000 грнМожливість професійного та кар'єрного росту.Дружній та підтримуючий колектив.Участь у цікавих корпоративних заходахГрафік роботи 5/2 або 4/2Сучасне технічне забезпечення робочого місця.Ми чекаємо саме на вас! Станьте частиною успішної команди "ПРОФІ ВОРКС"!