Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з розвитку персоналу в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Покоївка в мережу готелів MITSIS HOTELS / без знання мови
, Дніпро, Дніпропетровська область
Працювати по 8 годин, відпочивати біля моря і мати заробіток від 1100 євро чистими щомісяця? Легко!Мережа готелів Mitsis розташована на красивих островах Греції, що створює чудове робоче середовище для працівників. Робота в таких місцях є відпочинком для душі і дозволяє насолоджуватися прекрасними видами та атмосферою курорту.Тільки офіційне працевлаштування!Приймаємо працівників як зі знанням мови так і без знання мов!MITSIS HOTELS надає гідну оплату праці та різноманітні переваги своїм працівникам, включаючи можливість безкоштовного проживання в готелях мережі, безкоштовного харчування, знижки на послуги та інші соціальні пільги.*крім покоївки потрібні працівники на такі посади: офіціант, кухар, рецепціоніст, барменДля реєстрації звертайтеся за номером ТетянаЗаробітня плата:від 1100 до 1600 євро в місяць чистимизі знанням англійської мови ЗП стартує від 1300 євро+ чайові для працівників від гостейвиплати на картку, вам відкриють банківський рахунокГрафік роботи: зміна з 7:00 до 15:00, по 8 годинОбов'язки:Прибирання номерів згідно стандартів готелюЗміна постільної білизни та рушниківПідтримання чистоти загальних приміщеньПроживання безкоштовне:Роботодавець оплачує комфортне житло у готелі, де ви працюєте.Безкоштовне 3-х разове харчування;В кімнаті по 2 особи;Сімейним парам надається окрема кімнатаВ вашому розпоряджені ванна кімната, пральна машинка, інтернет, постільна білизна, кондиціонерРобочий одяг потрібно брати власний, взуття на всіх позиціях закритеМісто роботи: острови Родос, Кос, Міконос, Санторіні, Парос, Тінос, Корфу, Кріт (на ваш вибір)Як доїхати?Виїзд із Києва, Житомира, Вінниці, Хмельницького, Камʼянець-Подільский, Чернівці нашим перевізником напряму до ГреціїБонуси для вас від роботодавця:3х разове харчування безкоштовнекомпенсація квитків, якщо самостійний доїздбонус в кінці контрактуповне медичне страхування, пенсійні допомогина місці всіма деталями буде займатись місцевий менеджер зі знанням української мовипрофесійний розвиток та міжнародний досвідМи зі своєї сторони залишаємося з вами на звязку як в Україні так і у Греції, оформлюємо всі документи за вас, плануємо і організовуємо комфортний приїзд.Для реєстрації звертайтеся за номером ТетянаНаша Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ "Європа Сервіс Україна".
Ищу менеджера по подбору персонала
, Дніпро, Дніпропетровська область
Вакансія для "Спеціаліста з підбору персоналу" призначена для активних та амбітних фахівців, які бажають зростати в сфері HR-менеджменту. Ваші обов'язки будуть включати всі аспекти підбору та найму персоналу. Робота відбуватиметься на місці.Основні умови:Графік роботи з 08:30 до 18:00 з понеділка по п'ятницю.Ставка 12 000 гривень на постійній основі плюс бонуси за виконану роботу.Розташування офісу у самому центрі міста.Виплати два рази на місяць.Ваші обов'язки включатимуть:-Залучення та відбір кандидатів на вакансії.-Проведення первинної телефонної співбесіди.-Аналіз ринку праці та виявлення нових тенденцій у сфері підбору персоналу.-Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, які сприятимуть вашому професійному зростанню.Постійний розвиток та підтримку від команди професіоналів.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Конкурентоспроможну заробітну плату.Зручне розташування офісу.вакансія "Спеціаліста з підбору персоналу" пропонує широкі можливості для особистого та професійного зростання, а також розвитку навичок соціальної інженерії.Ваші обов'язки будуть охоплювати всі аспекти підбору та найму персоналу. Окрім того, у вашому розпорядженні будуть такі можливості:-Глибокий аналіз ринку праці: Ви будете постійно вивчати ринок праці, щоб зрозуміти й прогнозувати його тенденції. Це надасть вам можливість розвивати навички аналізу та прогнозування, а також розуміти потреби ринку праці та вимоги компаній до персоналу.-Створення стратегій підбору персоналу: Ви будете розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу, що відповідають потребам компанії. Це сприятиме розвитку вашої творчості, стратегічного мислення та уміння працювати зі складними завданнями.-Взаємодія з різними людьми: Ви будете спілкуватися з кандидатами, проводити співбесіди та взаємодіяти з колегами у різних відділах компанії. Це дозволить вам розвивати навички комунікації, ведення переговорів та роботи в команді.-Створення дружньої та динамічної атмосфери: Ви будете брати участь у створенні робочого середовища, де кожен працівник відчуває себе комфортно та мотивовано. Це допоможе вам розвивати навички управління персоналом, підтримки колективного духу та підвищення ефективності роботи команди.Отже, працюючи на цій посаді, ви матимете можливість розвивати свої навички соціальної інженерії, стратегічного мислення, комунікації та управління персоналом. Це дозволить вам не лише досягти успіху у професійній сфері, а й стати більш компетентною та розуміючою особистістю - як себе так і інших.Тож, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.
HR-Менеджер, Менеджер по персоналу, Помошник руководителя, рекрутер
, Дніпро, Дніпропетровська область
Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;
Піцейола без досвіду роботи
, Дніпро, Дніпропетровська область
Наш ідеальний кандидат:Розділяє цінності нашої компанії: чесність, довіра, відповідальність та розвиток.Є активним та комунікабельним.Має бажання бути частиною професійної команди і розвиватись разом із неюНа цій посаді ви будете:Здійснювати підготовку напівфабрикатів та продукції згідно технологічних картСлідкувати за термінами реалізаціїДотримуватись правил роботи з продуктами харчування В нас є навчання з першого дня ,ми підготує гарного спеціаліста
Різноробочий, HR manager,менеджер по работе с клиентами
, Дніпро, Дніпропетровська область
Консалтингова компанія пропонує широкий вибір вакансій та запрошує на роботу на вигідних умовахЯкщо тобі потрібна робота в місті Дніпро то пиши мені чат --Також надаємо житло для людей з інших міст,переселенцям, ППО--5/2 за 8 ранку до 6 вечора 8:00-18:00Обов'язки:Потрібно шукати людей на роботу,ходити на зустрічі с кандидатами,в також досягати людям у працевлаштуванні
HR-Менеджер
Profit HUB, Дніпро
Вакансія: HR-менеджерМісія компанії "Профіт Хаб" полягає в розвитку талантів своїх співробітників, тому нам потрібен HR-менеджер, який допоможе нам забезпечити оптимальні умови для професійного та особистісного зростання наших колег.Обов'язки:Проведення процесу підбору та рекрутингу персоналу, в тому числі співбесіди та оцінка кандидатів.Організація інтеграції нових співробітників в колектив.Розробка та впровадження програм навчання та розвитку персоналу.Ведення кадрової документації та контроль за дотриманням трудового законодавства.Підтримка корпоративної культури та комунікації в колективі.Вимоги:Досвід роботи в HR від 1 року.Вміння працювати в команді та спілкуватися з людьми.Знання законодавства у сфері праці.Вміння працювати зі стандартними офісними програмами.Ми пропонуємо:Конкурентну зарплату та бонусну систему.Можливість професійного та кар'єрного зростання.Дружню атмосферу та корпоративні заходи.Якщо ви прагнете розвиватися разом з нами та брати участь у створенні сприятливого середовища для росту талантів, надсилайте свої резюме, та ми зв'яжемося з вами для подальшої співпраці.