Институт Прикладной Психологии
Опис компанії "Институт Прикладной Психологии"
Издательство научной литературы (переводит книги: Cambridge, Oxford, Heidelberg, PWN, Венский, Пражский, Вроцлавский Университет) по психологии, искусству, философии, кино, политике, рекламе, журналистике и т.д. проводит конкурс на вакансию Менеджер по книгораспространению (работа: книжные магазины и сети, комплектация библиотек, торговый зал).
Требования:
- Ориентация на людей, открытая коммуникация, сообразительность, ответственность, точность,
- читать и любить книги обязательно.
Обязанности:
- ВО, ПК, знание иностранного языка приветствуется.
- Начинающим обучение.
Рейтинг компанії "Институт Прикладной Психологии"
Відгуки компанії "Институт Прикладной Психологии"
Приглашают на собеседование. Для поднятия авторитета и унижения соискателя сначала предлагают заполнить анкету, затем тест из 150 вопросов. В анкете необходимо указать все персональные данные, количество членов семьи, кто кем работает, если родители пенсионеры указать род деятельности в прошлом, условия проживания, среднесмесячный доход и т.п. Причем, сразу оговаривают условие: хочешь получить работу пиши подробно. Что потом делают с этими данными непонятно. Хотя на ум приходит только одно: поменять замок и поставить сигнализацию!
Приглашают на собеседование на должность без допуска к гостайне. Для поднятия авторитета и унижения соискателя сначала предлагают заполнить подробную анкету, затем тест из 150 вопросов. В анкете необходимо указать все персональные данные, количество членов семьи, кто кем работает (+ все ближайшие родственники), если родители пенсионеры - указать род деятельности в прошлом, условия проживания, среднесмесячный доход и т.п. Причем, сразу оговаривают условие: хочешь получить работу - пиши подробно. Что потом делают с этими данными непонятно. Хотя на ум приходит только одно:пришел домой после собеседования – поменяй замок и поставь сигнализацию!
Залишити відгук про цю компанію
Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.
Залишити відгук