Обзор статистики зарплат профессии "Работник отдела кадров в Украине"

У команду національної мережі торговельних центрів "Епіцентр К" у зв'язку з активним ростом запрошуємо кандидатів на посаду Начальника відділу «Електротехніка» за адресою: м. Київ, пр-т. С. Бандери, 36.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування за кошти компанії; спортивний зал за кошти компанії; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: забезпечення збільшення продажу товарів та послуг;координація роботи співробітників відділу, розподіляти обов'язки між працівниками відповідно до посадових інструкцій та поточних завдань;надавати пропозиції щодо збільшення ефективності використання торгової площі, аналізувати фінансові показники, докладати зусиль щодо покращення кожного показника ефективності;дотримуватися встановлених стандартів компанії.Для нас важливо: повна вища або базова вища освіта;досвід роботи в сфері торгівлі на керівній посаді від двох років;знання основ економічного аналізу;прагнення розвитку, орієнтованість на продажі і на результати;уміння вирішувати проблеми, здатність планувати, організовувати та контролювати;клієнтоорієнтованість.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 442 43 26 або відправляйте резюме на [email protected]

Вакансія: Працівник відділу гастрономії в продуктовий супермаркетМісце роботи: м. Київ проспект Петра Григоренка 38АСупермаркет «CIBO» (Чібо) запрошує на роботу кассира Ми є роздрібним продуктовим міні-маркетом, спеціалізуючимся на продажу продуктів харчування та товарів повсякденного попиту.Обов’язки:Обслуговування покупців на касовому апараті;Прийом готівкових та безготівкових платежів;Контроль за правильністю цінників та скануванням товарів;Прийом товару та розміщення продукції у торгівельних залах.Умови:Графік роботи змінний (за домовленістю) графік роботи супермаркету з 8−00 до 23−00;Заробітна плата 1000 грн за зміну + премія в кінці місяця;Бажано місце проживання біля метро Позняки.Офіційне працевлаштування.Якщо Вас зацікавила вакансія дзвоніть за номером Володимир +38(06**********06

У команду торговельного центру “Епіцентр К” запрошуємо Начальника відділу "Прийом товару" за адресою: Одеський район, смт Авангард, 7-й км. Овідіопольської дороги, 1.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування та спортивний зал; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: організацію і контроль роботи: приймання, зберігання, переміщення товарно матеріальних цінностей, відвантаження товару до торговельного залу;контроль оформлення прибуткових документів на товар; організацію і контроль підготовки товару, який підлягає поверненню постачальнику; контроль за зберіганням товарно-матеріальних цінностей, розміщених на території складу; організовує підготовку до інвентаризація складу згідно з графіком;координація роботи працівників відділу (штат більше 20 осіб);ведення обліку робочого часу підлеглих, складання графіків відпусток та змін роботи.Для нас важливо: складський досвід роботи, розуміння принципу приймання товару від 3-х р.;досвід на керуючий посаді (начальник або завідувач складу тощо.);високий рівень відповідальності;вища освіта;дисциплінованість;порядність;уважність.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 419-46- 88 або (048) 779-33-40 або надсилайте резюме [email protected]

Заробітна плата (усього): 13000 грнУ тому числі основна: 13000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Веде облік особового складу Департаменту, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу. Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Телефон фахівців ОФ ООЦЗ: (073)2615515 Наталя ВалеріївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: робочий день: 9.00-18.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Веде облік надання відпусток працівникам,здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.Оформлює документи,необхідні для призначення пенсій працівникам.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Складає встановлену звітність про роботу з кадрами. Відповідальність, комунікабельність, грамотність.

Заробітна плата (усього): 13789.65 грнУ тому числі основна: 10962.7 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Помічник начальника відділу кадрів.Очолює роботу із забезпеченням підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікаціїї згідно з рівнем та профілем отриманної ними підготовки, ділових якостей. Вирішує питання прийому, звільнення, переведення працівників. Для більш детальної інформації звертайтесь до консультанта роботодавця Інгульського управління за тел.00667650730.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назадКоментар: Звичайний соцпакет

Заробітна плата (усього): 9281 грнУ тому числі основна: 9281 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує: оформлення, приймання, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, збереження та заповнення трудових книжок та ведення кадрової документації. Організовує табельний облік, складання і дотримання графіку відпусток. Забезпечує складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами.Голосіївське управління КМЦЗ: 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Ми — компанія, що вже 5 років займається виробництвом килимів з екошкіри та гіпсовими панелями 11 років.Шукаємо керівника відділу продаж на 2 напрямки.Ми пропонуємо: графік роботи ПН-ПТ з 09:00 по 18:00 (решту часу бути на звʼязау при потребі вирішення термінових ситуацій або ж запитань від менеджера)заробітна плата складається з ставки 25000 грн + бонус при виконанні КПІ (тестовий період на перший місяць фіксовано 25000 грн)Обовʼязки :ведення відділів продажу, що включають планерки, аналітику, плани для менеджерів на тиждень та місяць, контроль виконання плану, щотижневі зустрічі відділу та з менеджерамизаміна менеджерів при потребі (пошук з допомогою рекрутерів, співбесіди, адаптації з допомогою інших працівників) контроль звітності менеджерів (CRM в подальшому) перевірка дзвінків та дірект (також можемо залучати асистентів)комунікації з таргетологами (по якості та кількості лідів)вирішення проблених ситуацій з клієнтами комунікація з виробництвом, якщо це необхідно для здійснення продажу та вирішення питань з клієнтамистворення та підтримка регламентів та інструкцій у відділ продажів (при залученні асистентів та менеджерів) прийняття рішень щодо заміни/компенсації та знижок навчання менеджерів проектні задачі повʼязані з відділом продажу аналіз скрипта та внесення у нього правок (аналізуючи скрипти інших)інші задачі, які можуть виникати періодичноЯкщо ти класний керівник та знаєш стратегії продажу — надсилай своє резюме в телеграм за логіном @Kondratsska.

Medvoice — провідний стартап у сфері медичної освіти, який прагне революціонізувати навчання лікарів по всьому світу за допомогою передової онлайн-платформи. Наша місія — зробити високоякісну медичну освіту доступною, зручною та персоналізованою для працівників цієї сфери в будь-якій точці світу. У зв’язку з розширенням, ми шукаємо активного й амбітного керівника відділу продажів і підтримки клієнтів, який розділятиме нашу місію та пріоритети.У Medvoice ми цінуємо людей, які готові до професійного розвитку, прагнуть розвивати й популяризувати науку. Вимоги:3+ роки досвіду в продажах B2C, B2B (бажано в EdTech, HealthTech або MedTech), 1+ рік на посаді менеджера;досвід керування командою продажів, знання сучасних методів та стратегій управління;високий рівень аналітичних здібностей, вміння приймати обґрунтовані стратегічні рішення;відмінні комунікативні навички, здатність будувати міцні стосунки з клієнтами і стейкхолдерами;розуміння галузі охорони здоров’я та потреб медичних працівників буде перевагою;знання англійської мови на рівні B2 або вище;Обов’язки:досягнення цільових показників продажів, виконання планів продажів компанії;розроблення стратегії й тактики продажів відповідно до потреб ринку та переваг платформи;побудова й ведення стосунків з основними клієнтами й партнерами;керування командою продажів і підтримки клієнтів, навчання працівників та їх мотивація;аналіз ринку й конкурентного середовища для виявлення можливостей зростання;забезпечення високоякісного обслуговування клієнтів;розвиток стратегій покращення взаємодії з клієнтами та оптимізації процесів;співпраця з іншими відділами для досягнення стратегічних цілей;Ми пропонуємо:дистанційний формат роботи;оплачувані відпустки та лікарняні;роботу в інноваційній, системній компанії;роботу в команді, у якій завжди можна покластися на підтримку колег;корпоративне навчання та розвиток;Приєднуйтеся до Medvoice і станьте частиною нашої місії з трансформації медичної освіти!

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.044 529-11-46, 044 529-03-06Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні матеріали з обліку і руху персоналу.Основи законодавства про працю.Структуру і штати підприємства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 1 року.

Зараз ми активно розвиваємо та набираємо команду, саме тому ми відкрили вакансію «Керівника відділу продажів зі знанням румунської мови». В нашій компанії працюють кращі продажники на мовах країн світу.Ми ретельно вибираємо кожного кандидата, оскільки наша мета — висока якість та максимальна ефективність наших працівників.Компанія зосереджується на двох речах: на правильних людях та якісних товарів.Ми постійно вдосконалюємо свій професіоналізм і пропонуємо вам зростати та розвиватися з нами.Вимоги до посади:Забезпечувати виконання планових показників продажів по своїй групі;Аналізувати операційні та фінансові показники по групі, а також індивідуально по операторам;Надавати щоденну звітність за показниками групи;Контролювати і розподіляти завантаження операторів;Знання основних типів Зворотних зв’язків, та досвід їх практичного застосування залежно від ситуаціїВести графіки робочих змін і табелів обліку робочого часуАналізувати якість трафіку і рекламних матеріалівНАМ ПОТРІБЕН:Досвід організації та ефективного керівництва групою операторів;Вільне знання румунської мови ОБОВ’ЯЗКОВО!;Вміння працювати в умовах багатозадачності;Вміння проводити аналіз операційних показників і використовувати отримані дані в роботі;Розвинені лідерські та управлінські якості;Впевнений користувач MS Office, Excel.УМОВИ:Конкурентоспроможну заробітну плату;Фіксований оклад 35000 грн. +%Режим роботи 5/2 (але ви завжди повинні бути на зв’язку)Стабільні виплати 2 рази на місяць;Приємну систему преміювання Контакти для зв`язку в телеграмБудемо чекати Ваших відгуків, до зв’язку !Залеська Аліса, Ace.СаllТелеграм https://t.me/SLHR90

Зараз ми активно розвиваємо та набираємо команду, саме тому ми відкрили вакансію «Керівника відділу продажів зі знанням Румунської мови» У нашій компанії працюють кращі спеціалісти з продажу на мовах різних країн світу.Ми ретельно обираємо кожного кандидата, оскільки наша мета — висока якість та максимальна ефективність наших працівників.Компанія зосереджується на двох речах: на правильних людях та якісних товарів.Ми постійно вдосконалюємо свій професіоналізм і пропонуємо вам зростати та розвиватися разом з нами.ВИМОГИ ДО ПОСАДИ:Забезпечувати виконання планових показників продажів по своїй групі;Аналізувати операційні та фінансові показники по групі, а також індивідуально по операторам;Надавати щоденну звітність за показниками групи;Контролювати і розподіляти завантаження операторів;Знання основних типів Зворотних зв’язків, та досвід їх практичного застосування залежно від ситуаціїВести графіки робочих змін і табелів обліку робочого часуАналізувати якість трафіку і рекламних матеріалівНАМ ПОТРІБЕН:Досвід організації та ефективного керівництва групою операторів;Вільне знання румунської мови ОБОВ’ЯЗКОВО!;Вміння працювати в умовах багатозадачності;Вміння проводити аналіз операційних показників і використовувати отримані дані в роботі;Розвинені лідерські та управлінські якості;Впевнений користувач MS Office, Excel.УМОВИ:Конкурентоспроможну заробітну плату;Фіксований оклад 35000 грн. +%Режим роботи 5/2 (але ви завжди повинні бути на зв’язку)Стабільні виплати 2 рази на місяць;Приємну систему преміювання Контакти для зв`язку в телеграм @TetianaAG

На производство мясной продукции требуется работник. График 8.00-18.00, полная занятость. З/п от 700 грн. Район 7-я Пересыпь. Разный функционал. Все вопросы по тел. 06******16 Артур.

Мережа магазинів EXPRESS 24 шукає активну, уважну людину на вакансію продавець у відділ піци. Приготування піци відбувається за спрощеною технологією, тісто готувати не потрібно. Досвід роботи у торгівлі, або на кухні бажаний, але не обов'язковий. Потрібен високий рівень відповідальності, адже це продукти харчування, активність та бажання працювати.Обов’язки:Обслуговування покупців на відділі,Підтримка чистоти робочого місця та обладнання,Приготування піци за спрощеною технологією, приготування тостів.Наші переваги:Є навчання для нових працівників;Офіційне працевлаштування;Компенсація обіду та безкоштовна форма;Довезення працівників після роботи;Графік 2/2 з 10:00 до 20:00

Національна фармацевтична мережа «Аптека Доброго Дня» запрошує на роботу Інспектора відділу кадрів.Задачі, з якими Ви будете працювати:Повне ведення кадрового обліку: прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні працівників;Робота в 1С ЗУП, Exel, Word;Оформлення особової справи + трудової книжки;Видача довідок працівникам згідно запитів;Закриття табелів обліку робочого часу (аванс+ зп);Своєчасне внесення даних у бази, закриття зп.З нами Ви отримаєте:Гідний рівень заробітної плати;Корпоративна знижка в наших аптеках;Офіційне працевлаштування, що гарантує оплачувану відпустку та лікарняні;Будете працювати в колективі професіоналів;Графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;Місце роботи: м. Київ, вул. Кирилівська, 40.# ЗУСТРІНУ ЯК РІДНОГО — ТВОЯ НОВА РОБОТА!Надсилайте своє резюме або телефонуйте:Тел.: 063 182 57 52 Юлія

Требуется пара, работник, работница, помощник в сад и огород, разнорабочий по хозяйству. 2-4 рабочих дня в неделю по 6-8 часов. Обычная работа в саду-огороде частного дома Мостовая Новоалександровка.6000-10000 грн за месяц.05******80Андрей

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації ;оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу; формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю; За більш детальною інформацією звертатися за тел. 00684319471 Маріанна ПетрівнаВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 10545 грнУ тому числі основна: 10545 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконувати обов'язки Головного спеціаліста відділу управління персоналомДокументальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;Ведення, облік та зберігання особових справ працівників апарату та суддів;Здійснення заходів щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників;Обчислення стажу роботи та державної служби;Складання встановленої звітно-облікової документації з кадрових питань.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено

Міжнародний Європейський університет — це багатопрофільний навчальний заклад нового покоління, що покликаний готувати професіоналів у різних галузях знань, орієнтуючись на високі Європейські стандарти. Запрошуємо долучитись до нашої команди Директора Департаменту кадрового забезпечення.Вимоги:добре знання законодавства про працю України;вільне володіння ПК (Word, Excel, 1С BAF Корп, тощо);комунікабельність;відкритість;вміння працювати в командіОбов’язки:моніторинг змін трудового законодавства, надання консультацій працівникам, щодо застосування норм чинного законодавства про працю;ведення кадрового діловодства;облік військовозобов'язаних та призовників;взаємодія із контролюючими органами із кадрових питань;дотриманням квот, норм і стандартів кадрової роботи;розробка, впровадження та актуалізація локальних документів, щодо роботи із кадрами, тощо. Ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата;офіційне працевлаштування;комфортні умови працідоступність метро в межах 10 хв. (м. Теремки).Резюме направляйте на адресу:

1. Про компаніюMills — це інтернет-магазин, який спеціалізується на продажу меблів та товарів для дому. Наш проект показує зростання навіть у нинішніх надважких умовах. https://mills.com.ua/На вебсайті представлено більше 25,000 товарів від 300 брендів, що надає нашим клієнтам широкий вибір для облаштування свого дому. Ми пишаємося нашою активною спільнотою з 500,000 дописувачів у соціальних мережах, які діляться нашими цінностями та стильними рішеннями дизайну інтер«єру.2. Вакансія: Керівник відділу продажівМи шукаємо професіонала, який готовий приєднатися до нашої команди та взяти на себе відповідальність за розвиток відділу продажів. Вимоги до кандидатів:Досвід у керівництві в продажах, бажано в інтернет-торгівлі.Відмінні комунікативні навички та здатність мотивувати команду до досягнення високих результатів.Аналітичне мислення та здатність приймати стратегічні рішення на основі даних.Вміння ефективно керувати часом та пріоритезувати завдання.3. Базові цінностіУ Mills ми формуємо команду, націлену на досягнення найвищих результатів. У зв»язку з чим, сформували базовий набір цінностей, які, сподіваємось, ви також розділяєте:довірчі відносини всередині колективу і взаємодопомога заради досягнення спільної метивисокі вимоги до якості роботи: своєї, підлеглих, колегпостійне підвищення рівня власної експертностіпрагнення бути найкращим у своїй справіприйняття рішень на основі аналізу данихгордість за свій результат і загальний результат компанії4. Обов’язкиПідбір персоналу та стандартизація цього процесу.Адаптація нового персоналу в команді відділу продажів.Планування, розподіл робіт та контроль за роботою працівників.Регулярна оцінка якості роботи та вдосконалення системи мотивації персоналу.Удосконалення та автоматизація KPI відділу продажів: загальних і персональних.Оптимізація шляху клієнта з точки зору найкращого та найшвидшого сервісу.5. МотиваціяМи пропонуємо фіксовану частину плюс бонус за досягнення результатів (згідно KPI). Пріоритет для кожної посади в нашій компанії — це бонусна частина. Ми прагнемо знайти найвмотивованіших людей, які зможуть отримувати більш високий дохід ніж деінде. Але саме завдяки своїм результатам.5. Графік роботиСтандартні умови, понеділок — п«ятниця. Дистанційно чи в офісі — на ваш вибір.Якщо ви прочитали вакансію до кінця і вирішили, що хочете приєднатися до нас, напишіть у коментарі до відгуку фразу «Hello Mills». Це буде перевагаю для вас і так ми зрозуміємо, що ви дійсно уважні до деталей.

Вимоги, побажання: Обов'язки: підготовка наказів по кадровому складу (прийом, переведення, звільнення);-ведення кадрової документації;- складання і ведення графіка відпусков;-надання відпусток у відповідності- оформлення, облік трудових книжок та оцифрування - формування та ведення особових справ, а також особових карток працівників П-2;-видача довідок з міста роботи;- перевірка табелів обліку робочого часу працівників по підприємству;-оформлення лікарняних листків-підготовка наказіа по кадровому складу( прийом, переведення, звільнення)- ведення кадрової документації (електронний документообіг)Умови: соц.пакет, два вихідні дні,  контактний