Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Старший инспектор по кадрам в Украине"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Администратор отдела кадров

Смотреть статистику

Ассистент отдела кадров

Смотреть статистику

Ведущий специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель начальника отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель руководителя отдела кадров

Смотреть статистику

Инспектор по кадрам

Смотреть статистику

Кадровый работник

Смотреть статистику

Менеджер в отдел кадров

Смотреть статистику

Менеджер отдела кадров

Смотреть статистику

Начальник отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник в отдел кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора по кадрам

Смотреть статистику

Секретарь отдела кадров

Смотреть статистику

Сотрудник отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист по кадрам

Смотреть статистику

Специалист по кадровой работе

Смотреть статистику

Стажер отдела кадров

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Старший інспектор з кадрів
ДП "ДАО "РадіоБенд Олекснадра Фокіна", Київ
Завдання і обов’язки:облік особового складу підприємства;оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;ведення особових справ працівників,облік трудових книжок;облік відпусток працівникам;ведення архіву особових справ;здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства;складання встановленої звітності. Вимоги: повна вища освіта відповідного напряму;стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 3 років. Умови роботи:заробітна плата –6200грн. разом з податками;повна зайнятість;офіційне працевлаштування на державне підприємство.
Младшего инспектора отдела надзора и безопасности.
, Харків, Харківська область
Качанівська виправна колонія № 54 єдержавною установою, розташованою у місті Харків. Ми шукаємо молодшого інспектора для роботи у відділі нагляду і безпеки.Вимоги:Повна середня освіта.Відповідальність, дисциплінованість і уважністьГрафік роботи: доба через троє, заробітна плата - 11000 грн. на місяцьПереваги:Повний соціальний пакет. Оплачувана відпустка від 30 до 45 діб, а також додаткова матеріальна допомога на оздоровлення та вирішення питання побутових проблем 1 раз на рік у розмірі заробітної плати, оплачувані лікарняні, навчальні відпустки, профспілкові путівки тощо.Можливість виходу на пенсію при досягнені 25 календарних років вислуги або по досягненню 45 років, за наявності страхового стажу 25 років, у тому числі 12,5 років служби;Можливість безкоштовного навчання в Академії Державної пенітенціарної служби України м. Чернігів з юридичного, психологічного та економічного спрямування.Телефоны:09********59 Олена Олександрівна09*********20 Іван Олександрович.
Інспектор з кадрів
603, БЕРДИЧІВСЬКА ФІЛІЯ ЖИТОМИРСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Житомир, Житомирська область
Заробітна плата (усього): 7223 грнУ тому числі основна: 7223 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати на посаді старшого інспектора з кадрів. Вирішує питання найму, звільнення, переведення працівників, контролює їх розстановку і правильність використання у підрозділах підприємства. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: Графік роботи: з 8.30 до 17.00 год., вихідні - субота, неділя.Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Відповідно до посадової інструкції.
Інспектор з кадрів
1309, ЧЕРВОНОГРАДСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Львів, Львівська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 4610 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:СТАРШИЙ ІНСПЕКТОР КАДРІВ ЗДІЙСНЮЄ ОБЛІК ОСОБОВОГО СКЛАДУ, ПРОВОДИТЬ ЗВІРКУ ДОКУМЕНТІВ ОСОБОВОГО СКЛАДУ З НАЯВНИМИ ДАНИМИ, ОФОРМЛЕННЯ КАРТОК П-2, ПІДГОТОВКА НАКАЗІВ ПРО ПРИЙОМ, ЗВІЛЬНЕННЯ, ПЕРЕВЕДЕННЯ.СКЛАДАННЯ ТА ПОДАННЯ ВСТАНОВЛЕНОЇ ЗАКОНОДАВСТВОМ ЗВІТНОСТІ ТА ІНШЕ.ЗА БІЛЬШ ДЕТАЛЬНОЮ ІНФОРМАЦІЄЮ ЗВЕРТАТИСЯ ДО ТЕТЯНИ МИКОЛАЇВНИВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавчих та нормативно правових актів