Обзор статистики зарплат профессии "Начальник охраны в Украине"

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 June 2023  Core Functions / Responsibilities:Establish and maintain effective working exchanges and relationships with security officials of other UN agencies and organizations, government counterparts and partner security services, country United Nations Department of Safety and Security (UNDSS) office and all appropriate security Focal Points, in order to ensure up-to-date security-related information that is beneficial to Ukraine specific missions and individual offices is obtained. In coordination with the NFSA, develop, implement, and regularly test a functioning warden system. Warden testing methods should include multiple systems, including SCAAN. Provide safety/security briefings for IOM staff deployed to and travelling within Ukraine and coordinate all travel security for the Country Office relating to all IOM operations, including assessments of road, air and river transport networks, medical evacuations and international staff travel within and from/to all DS in Ukraine. Support the Field Security Support Officer (FSSO) with Daily Check-in of International IOM staff head counts and report to the CoM and all others concerned the detailed result of the count. In coordination with the OSS Administrative Assistant, maintain a close relationship with all IOM Ukraine’s Security Service providers and ensure that the conditions stipulated in their contract are being respected by the providers as well as overseeing that payment to them is processed in due time. In coordination with the NFSA, regularly review and monitor compliance on the Security Risk Management Measures (SRMM) and Residential Security Measures (RSM). This includes proactively participating in the Security Cell Meetings and actively providing guidance to the COM on issues raised in the SMT, ensuring that IOM-specific operational requirements are considered for implementation of security measures and adherence to the UNSMS Policy on Gender Considerations in Security Management. In coordination with the NFSA, develop, implement and test office-specific security plans. Closely monitor and report on deployment numbers (staff ceilings) established for the mission/s by the UN Designated Official (DO) during emergencies, in coordination with the Security Management Team (SMT) and UNDSS, ensuring that security clearance procedures are applied fairly, vis-à-vis all of the agencies working under the UNDSS Security Management System. Test the functionally and implementation of IOM-specific emergency communications systems (SCAAN) to ensure they are functional, effective and address the programme requirements of the Country Office. This includes actively checking the SCAAN dashboard and posting relevant security advisories in a timely manner. In coordination with the NFSA, report security matters that have a direct impact on IOM operations immediately to the COM and the RFSO. In coordination with the FSO and the NFSA, conduct preliminary enquiries in respect to any security breaches/incidents in all DS, working closely with local authorities in efforts to ensure IOM staff, its assets and interests are protected, and appropriate and corrective measure taken. Coordinate response to incidents with personnel, assets, or beneficiaries in the IOM premises by third-party security providers. Assist with liaison or directly liaise with local law enforcement bodies and emergency medical teams as instructed by the Security Officer. Respond to the complaints or recommendations provided by the management of the relevant offices and communicate the information to the Security Officer for potential implementation of the changes, developed security measures or procedures. Conduct security assessments/evaluations and offer appropriate risk mitigation recommendations for IOM Offices and IOM Warehouse based on existing program Security Unit safety and security protocols. Assist with or personally organize and deliver training on different aspects of security and safety for raising security awareness of personnel. Coordinate with HR on IOM staff list and update the list and upload in OSS Share Point. Report to duty, if need be, during official holidays and after normal working hours to support Security Emergency related incidents/situations or any other work-related issue. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least seven years of relevant work experience; or Bachelor’s degree in Security Management/Social Sciences, Law, Disaster Management, International Studies, Communications or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceRelevant professional experience working in security management, security risk management; Previous experience in UN Missions, International Peacekeeping or Emergency Missions is an advantage; Experience in planning and execution of security measures in UN agencies or organizations is highly desirable; Passing the UN Security Certification Programme (SCP) is highly desirable; SSAFE TOT or other official UN TOT certification would be an advantage.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.

Охоронній фірмі терміново на роботу потрібні ОХОРОННИКИ. Вахтовий метод роботи 21/8 та 21/21 день. Проїзд, проживання, харчування за рахунок роботодавця. З/плата 400-500 грн. за зміну; та НАЧАЛЬНИКИ охорони.Консультація по тел.05******28.

Ставка - от 30 000 грн. /мес. Требования: Опыт работы. Внимательность, исполнительность, ответственность. Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность. Обязанности: Обеспечение безопасности и контроля порядка на территории компании; Контроль работы персонала службы охраны; Ведение графика дежурств и необходимой отчетности. Мы предлагаем: Стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (обед 45 мин. ); Полное соблюдение КЗоТ, хороший соц. пакет, санаторно-курортное обеспечение; Достойную оплату, которая пересматривается по результатам Вашей работы. С резюме и сообщениями не работаем, приветствуем личное общения! Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

В крупную, развивающуюся компанию требуется начальник производства.Требования: высшее образование; опыт работы на предприятии не менее 3-х лет; умение работать с коллективом в одной команде; усидчивость, дисциплинированность, ответственность.Обязанности: обеспечение выполнения плана по изготовлению продукции в запланированные сроки; контроль за комплектацией производства и сроками изготовления и поставки оборудования; контроль соблюдения техники безопасности на предприятии.Условия работы: официальное трудоустройство; пятидневный график работы; перспектива карьерного роста; достойный уровень заработной платы; премии.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Анна Владиславовна

Компания заинтересована в срочном закрытии должности! Условия работы:- минимальная заработная плата от 13000 грн;- график работы – полный день;- ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.Требования:- образование не имеет значения,- опыт работы на аналогичной должности,- хорошая физическая форма.Обязанности: - поддержка службы безопасности компании; - контроль систем и мер защиты;- в подчинении охранники посменной занятости (разработка дежурного графика).Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Татьяна Андреевна

Компания заинтересована в срочном закрытии должности! Условия работы:- минимальная заработная плата от 12000 грн;- график работы – полный день;- ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.Требования:- образование не имеет значения,- опыт работы на аналогичной должности,- хорошая физическая форма.Обязанности: - поддержка службы безопасности компании; - контроль систем и мер защиты;- в подчинении охранники посменной занятости (разработка дежурного графика).Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З Резюме не рассматриваются!Анна Сергеевна

Компания заинтересована в срочном закрытии должности! Условия работы:- минимальная заработная плата от 13000 грн;- график работы – полный день;- ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный.Требования:- образование не имеет значения,- опыт работы на аналогичной должности,- хорошая физическая форма.Обязанности: - поддержка службы безопасности компании; - контроль систем и мер защиты;- в подчинении охранники посменной занятости (разработка дежурного графика).Если Вас заинтересовала вакансия, обращайтесь к нам Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Наталья Ивановна

Сфера діяльності: Торгівля та реалізація чайної та кавової продукції.Вимоги: досвід роботи, можливо з досвідом військовослужбовців, відповідальність та організованість.Обов’язки: організація роботи та контроль виконання обов’язків працівниками служби охорони, контроль графіків роботи, керування штатом.Умови праці:5-тиденний робочий тиждень, компенсація мобільного зв'язку та проїзду якщо Ви на авто.По роботі та усім питанням Вам необхідно телефонувати:т. 068—021—84—9З Ганна.Час для звернень Пн-Сб 9:00-19:00.

ТДВ «Івано-Франківський хлібокомбінат» — входить до складу холдингу «Хлібні інвестиції» (виробництво хлібобулочних та кондитерських виробів)Шукаємо енергійного інженера з охорони праціОбов’язки:контроль за дотриманням чинного законодавства, правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, протипожежного захисту і охорони навколишнього середовища (штат понад 650 працівників) участь у перевірці технічного стану устаткування, визначенні його відповідності вимогам безпечного ведення робіт, у разі потреби вживання заходів щодо припинення його експлуатації за встановленим порядком розроблення проектів планів щодо поліпшення умов з ОП розроблення інструкцій з охорони праці, програм навчання робітників, протипожежного захисту і охорони навколишнього середовища проведення інструктажів з питань охорони праці працівників підприємства, ведення журналів бюджетування і організація проведення внутрішніх і зовнішніх навчань з охорони праці та взаємодія із сторонніми організаціями контроль наявності допусків до роботи, участь в комісіях, в межах своєї компетенції здійснення контролю за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту відповідно до вимог ОП участь у розслідуванні випадків виробничого травматизму, професійних або непрофесійних захворювань, вивчення їх причини, аналіз ефективності запроваджених заходів щодо їх запобігання контроль правильності складання заявок на спецодяг, спецхарчування, захисні пристрої, своєчасність забезпечення засобами індивідуального захисту, витрат підрозділами підприємства асигнувань на ОП своєчасне складання звітності за встановленими формами знання і виконання вимог нормативно-правових актів з ОП, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництваВимоги:вища технічна освіта досвід роботи з основними офісними програмами, зокрема Excel уважність, відповідальність, системність, бажання розвиватись, логічне мислення та орієнтація на результат вміння працювати в команді, взаємодія з керівниками структурних підрозділів, вміння чути керівництво досвід роботи інженером з охорони праці понад 2 роки (на виробничому підприємстві — буде перевагою) досвід проходження перевірок зовнішніх контролюючих органів (буде перевагою)Ми забезпечуємо:офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства України внутрішнє навчання, спецодяг графік роботи: пн-чт 8:00—17:00, пт 8:00—15:45 год.

SummaryThe IT company Andersen invites an experienced Information Security Specialist to join its team for working with a company from Germany.The customer is a German B2B SaaS company offering Europe's leading WhatsApp marketing platform and advanced automation. It enables mid to large consumer eCommerce brands a software platform through which brands can manage conversations, sell products, send marketing campaigns, answer questions, analyze results and more. The company has served over 300 brands, such as About You, Mytheresa, and Zalando Lounge.The project is to work in a team to develop a platform for protecting customer data and ensuring the highest security standards in processes, systems, and equipment. Operating at the intersection of communication and commerce, the goal is to provide a secure conversational commerce experience, impacting millions of users and strengthening our commitments to our customers.ResponsibilitiesCollaborating with our Head of Legal & Data Privacy to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.Providing guidance to Product Development teams on security best practices and secure coding standards.Owning compliance evaluation for our vendor selection as well as our customers’.Selecting and evaluating contractors for pentest and vulnerability test implementation.Managing and optimizing SIEM solutions, responding to intrusion (can be through a vendor).Responding to security breaches in a timely manner, iterating on the security incident response process.Conducting periodic security training and awareness campaigns within the organization.Supporting hardware security solutions.RequirementsExperience in a cybersecurity role for 5+ years.Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Security, or a related field.Proficiency in security tools and technologies such as SIEM, IDS/IPS, WAF, DLP, and endpoint security solutions.Hands-on experience with GCP or other cloud platforms and containerization technologies (Docker, Kubernetes).Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.Strong communication skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Certification compensation (AWS, PMP, etc).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

На підприемство с.Потоки Кременчуцького района Птахофабрику потрібен начальник охорони ! Вахта з проживанням та харчування , форменний одяг, за рахунок охороного холдингу ! Вчасна оплата . Чоловік без шкідливих звичок , відсутність судимості, вміння керувати колективом ! досвід роботи в сфері охорони ,буде перевагою.

Opis firmyJesteśmy skandynawskim koncernem ochrony, który zawdzięcza swoją światową pozycję lidera nie tylko innowacyjnym rozwiązaniom technicznym, ale przede wszystkim naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom.Dołącz do naszego zespołu i pracuj jako SZEF OCHRONY OBIEKTU.Lokalizacja: KRAKÓW, UL. MOGILSKA - obiekt produkcyjny / obowiązkowej ochronyOpis oferty pracyTwoje przyszłe zadania:koordynowanie zadań ochrony, recepcji, dziennik podawczyutrzymanie pozytywnej relacji z Klientemudział w spotkaniach z służbami publicznymi: Policja, Straż Pożarna, etc.wdrażanie i szkolenie dla pracowników ochrony nowych i obecnych,prowadzenie dokumentacji związanej z pracownikami  i zarządzaniem kontraktem,nadzór nad prawidłową realizacją usługi i dbanie o jej wysoką jakość,nadzór nad magazynem broni i obowiązkową dokumentacjąprzygotowywanie projektów, koncepcji dot. bezpieczeństwa obiektu.Ze swojej strony oferujemy:umowę o pracę na pełny etat,stawkę około 6700 zł brutto,narzędzia potrzebne do pracy: telefon, laptop,szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,kompletne, bezpłatne umundurowanie,ubezpieczenie NNW (Następstw Nieszczęśliwych Wypadków) od pierwszego dnia pracy,dofinansowanie do karnetów sportowo-rekreacyjnych,możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS),możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy,środowisko pracy ukierunkowane na rozwój pracownika.Kwalifikacjewykształcenie min. średnie,wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony - wymagane,dopuszczenie do posiadania broni - wymagane,język angielski minimum B2 / w mowie i piśmie - wymagane,niekaralnośćprawo jazdy kat. B,doświadczenie w zarzadzaniu personelem ochrony min. 2 lata (wskazane obiekty przemysłowe, mile widziane doświadczenie na obiektach obowiązkowej ochrony),doświadczenie w pracy z Klientem "korporacyjnym",biegła obsługa komputera (pakiet MS Office)znajomość systemów technicznych (CCTV, SKD, SWIN).Dodatkowe informacjeZainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV.Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Вимоги:Вища технічна освіта (буде перевагою);Досвід роботи на посаді керівника технічного відділу від 2-х років;Досвід організації роботи у сфері закупівлі обладнання та сервісу (сортувальні конвеєрні лінії, навантажувальна техніка, складське обладнання, стелажне обладнання тощо);Досвід ведення технічної документації, знання MS Office Suite, Outlook, 1С;Успішний досвід участі у переговорах та тендерах;Досвід управління колективом (планування, організація, контроль, оцінка виконання проєктів);Досвід складання бюджетів та їх контроль, робота із супроводжуючими документами;Відповідальність, порядність, старанність, стресостійкість!Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Своєчасну виплату з/п;Безкоштовні обіди;Безкоштовну доставку на роботу у чотирьох напрямках;Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 8:00−17:00.Обов’язки:Забезпечення безперебійної роботи сортувальної конвейнерної лінії 24/7;Розробляти і надавати на затвердження бютжет щодо матеріально-технічного забезпечення РЦ та інших підрозділів департаменту логістики;Контролювати цільове використання матеріальних засобів в межах затвердженого бютжету;Планувати, організовувати та контролювати роботу відділу технічного відділу забезпечення РЦ щодо своєчасного і якісного виконання своїх задач і функцій;Своєчасно надавати необхідну звітну документацію з питань матеріально-технічного забезпечення;Управляти проєктами щодо впровадження нового обладнання;Координувати адміністративно-господарську діяльність на РЦ;Проводити моніторинги та укладати договори щодо забезпечення Компанії технікою, матеріальними засобами і проводить роботи щодо поліпшення матеріальної бази;Нести матеріальну відповідальність за майно компанії;Виконувати вимоги ЗУ «Про охорону праці», ЗУ «Про протипожежну безпеку», вимоги інших нормативних актів.

Head of Markets & Securities Services IT PolandKrakówNR REF.: 1185314Your new role Markets & Securities Services (MSS) Technology comprises c6,500 people globally, primarily based in the hub locations of London, Hong Kong, Paris and New York, our Strategic Development Centres in Pune (India) and Guangzhou (China), and our Nearshore Centres in Kraków (Poland) and Toronto (Canada).Working in close partnership with company39s Markets & Securities Services (MSS) businesses to deliver sustainable solutions that balance business, cost, risk and regulatory demands, with growth and innovation. The key goal is to support the business aspirations of MSS through all aspects of technology delivery and support.The MSS IT Poland Lead role is a dual-hat role, combining all entity responsibilities for the teams in Poland and also functional delivery responsibilities for one of the Asset Classes in Kraków. MSS IT Poland is the official European nearshore location and has grown to a population of > 500 people. The engineering culture and technical skill sets and capabilities in Poland are very strong, with teams supporting all of the global businesses and asset classes.➜ Contract of employment➜ Location: Cracow➜ Hybrid working model (office 2x/week)Principal responsibilities:Impact on the Business• Define, shape, communicate and lead the execution of the Nearshore Centre Strategy• Ensure we have the right people with the right talent & skills to deliver.• Drive the adoption of agile & DevSecOps practices across the Poland delivery teams.• Foster and champion a culture of continuous improvement & engineering excellence.• Showcase MSS global alignment by leading MSS Functional deliveries.Customers / Stakeholders• Work closely with colleagues across MSS IT to ensure appropriate resource planning in alignment with project delivery demands balanced with the Future State Architecture• Help Regional CIO and Asset Class IT heads manage their Poland based stakeholders.• Ensure appropriate resource mix and maintain effective relationships with local suppliers, managing local ongoing engagements as required.• Representation of MSS IT at country & regional level forums.• As needed, engage with the local regulatory bodies regarding their enquiries or assessments of Markets or Banking technology at HSBC Bank Poland. Support internal and external audits covering Poland and the European and Global Markets or Banking business’ processes, systems or infrastructure.• Represent MSS IT costs, risks, stability and conduct in appropriate county-wide IT and COO forums.• Lead initiatives and deliver global asset-class priorities in addition to running the MSS IT Poland dev centre.Leadership & Teamwork• Motivate, guide and mentor the Poland leadership team.• Develop a Poland development centre executable vision & strategy with the aim of creating asustainable resourcing structure and positioning Poland to take on more global deliveries.• Provide technical leadership, promote an engineering culture in Poland, in alignment with global MSS IT values and priorities.• Drive broader employee engagement across MSS IT Poland• Help to ensure that the teams are appropriately resourced for the challenges faced.• Manage all entity aspects of the MSS IT Poland team.• Influence project lifecycle and ensure plans are produced and implemented where appropriate.• Assist in the development of the leadership team, providing knowledge and skills in specific areas of expertise, providing coaching and sponsoring training solutions where necessary.• Assist in the control of concurrent projects and resources that may vary in scale and complexity to meet changing objectives.• Manage relationships at a senior level with the wider HSBC IT team; as well as engaging and managing relationships with third party suppliers.• Collaborate with Regional CIO and Asset Class IT Heads to ensure an effective succession plan is in place for the Poland leadership team.Operational Effectiveness & Control• Accountable for overseeing the safe, secure and sustainable deliveries across the Centre. The role holder must work to minimize production outages, and ensure all change is managed in an effective and sustainable manner. The role holder will work with asset class delivery managers to ensure best practice is adhered to• Testing, release and environment management pose particular challenges for a large and complex vendor package used within MSS IT. The role holder must support MSS IT teams in location to maximize automation and ensure that best the latest tools, techniques and processes have been adopted.• Responsible for ensuring that all Segregation of Duty and Management Self-Identified Audit Issues and other Risk and Control matters are well managed in location.• Responsible for ensuring that all operational targets are met including headcount, headcount mix, and budgets.What you39ll need to succeed • At least 15 years in IT management, with 10 years’ experience working with senior/executive management, across different geographies & functional areas.• Strong experience of the Investment Banking domain• Ability to navigate complex global environment.• Engineering/technology delivery background using DevSecOps, even better if obtained across multiple domains and ideally within a matrixed organization.• Experience of managing external vendor relationships• Highly literate, with the ability to distil complex business concepts into simple language.• Comfortable operating in both agile and waterfall software development environments (and variations in between)• Able to navigate ambiguity and distill clear messages and goals within a matrixed organisation• Highly articulate, with excellent communication skills• Self-starter, with a desire to own the resolution to the problem.• Learning mindset – able to quickly learn processes, systems, policies to the point of designing changes or compatible solutions.• Experience of functional project management and successful delivery of technical solutions for business / stakeholdersWhat you39ll get in return • Competitive Salary• Annual performance- based bonus• Additional bonuses for recognition awards• Multisport Card• Private medical care• Life Insurance• One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)• Corporate parties and events• CSR Initiatives• Nursery and Kindergarten discounts• Financial support with trainings and education• Social Fund• Flexible working hours• Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

We are seeking a highly skilled and experienced Web Development Manager to lead our website development team at the Yovth. As a leading agency specializing in SEO, we are dedicated to delivering exceptional digital solutions to our clients, and the Head of Website Development plays a crucial role in achieving this goal. The ideal candidate will possess a strong background in web development, extensive experience in leading teams, and a deep understanding of SEO principles.Requirements:Minimum 5 years of experience in web development, with a focus on front-end and back-end technologies.Proven experience in a leadership or management role, preferably in a digital agency or similar environment.Strong understanding of SEO principles and best practices, with hands-on experience in SEO-focused website development.Proficiency in programming languages such as HTML, CSS, JavaScript, PHP.Excellent communication skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and communicate technical concepts to non-technical stakeholders.Exceptional problem-solving abilities, attention to detail, and a passion for innovation and continuous learning.Responsibilities:Leadership and Team Management:Lead and mentor a team of website developers, providing guidance, support, and training as needed.Set clear objectives and goals for the website development team, and ensure they are aligned with the agency’s overall strategy.Foster a collaborative and innovative work environment that encourages creativity, problem-solving, and continuous improvement.Website Development Strategy:Develop and implement a strategic roadmap for website development projects, taking into account client requirements, industry trends, and SEO best practices.Collaborate with other departments, such as SEO, content, and design, to ensure seamless integration of website development efforts with overall digital marketing strategies.Stay abreast of emerging technologies and tools in web development and SEO, and evaluate their potential impact on our projects and services.Project Management:Oversee the planning, execution, and delivery of website development projects, ensuring they are completed on time and to the highest quality standards.Coordinate with project managers and internal stakeholders to define project scope, objectives, and deliverables.Monitor project progress, identify potential risks or obstacles, and proactively address any issues to ensure successful project outcomes.Technical Expertise:Provide technical leadership and expertise in web development, including front-end and back-end technologies, content management systems (CMS), and e-commerce platforms.Review and evaluate code quality, architecture, and performance to ensure optimal functionality, scalability, and security of websites.Troubleshoot and resolve complex technical issues, and provide guidance to team members on best practices and solutions.SEO Integration:Work closely with the SEO team to ensure that website development projects are optimized for search engines and aligned with SEO strategies.We offer:Participation in complex projects and a professional team.Work with products that are used by hundreds of thousands of users around the world.Social package (paid vacation, paid sick leave, and national holidays).Flexible work schedule.Ability to work remotely.Competitive salary.No bureaucracy and freedom to implement your own ideas and innovations.

Вимоги, побажання: Педагогічна освітаОбов'язки: Планує, організовує забезпечує роботу гуртка .Комплектує групи для занять з урахуванням рівня розвитку вихованців.Виявляє інтереси, здібності та обдарування учнів, створює умови для їх розвитку.Обирає ефективні педагогічно доцільні форми, методи та засоби роботи з вихованцями.Готує вихованців до участі у фестивалях, конкурсах тощо.Забезпечує дотримання правил охорони праці, безпеки життєдіяльності, цивільного захисту й пожежної безпеки під час проведення занять.Створює сприятливий емоційно-психологічний клімат під час занять.Настановленням і особистим прикладом утверджує у вихованців повагу до суспільних моралі і цінностей: правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, доброти, толерантності, працелюбства тощо.Виховує в дітей повагу до дорослих, державних мови та символів України, національних, історичних і культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історики-культурного надбання України й довкілля.Захищає дітей від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, а також запобігає шкідливим звичкам, пропагує здоровий спосіб життя.Консультує батьків або осіб, які їх замінюють, з питань розвитку, виховання та навчання дітей, проводить відкриті звітно-показові заходи.Бере участь у засіданнях педагогічної ради та загальних зборів колективу закладу освіти, а також у роботі методичних об’єднань та інших формах методичної роботи.Забезпечує збереження обладнання; вносить керівництву пропозиції щодо розвитку матеріально-технічної бази гуртка.Вносить пропозиції до плану роботи на рік закладу освіти.Веде встановлену документацію та належно зберігає її.Постійно підвищує свій професійний і загальнокультурний рівні, педагогічну майстерність.Підвищує кваліфікацію та атестується раз на п’ять років.Проходить навчання і перевірку знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності раз на три роки.Проходить обов’язкові профілактичні медичні огляди в установленому законом порядку.Виконує статут, правила внутрішнього розпорядку закладу освіти.Дотримується педагогічної етики, поважає гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу.Умови: Повний соцпакет

Велика торгова тютюнова Компанія запрошує на роботу:Начальника транспортного відділу :Чим доведеться займатися:планування та організація роботи транспортного відділувипуск на маршрут транспортних засобівзабезпечення збереження та утримання в належному вигляді ввірених автомобілівконтроль термінів страхування, техоглядів, тощоорганізація технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобіворганізація роботи з питань охорони праці, безпечного руху транспортурозподіл транспортних засобів і оперативний контроль за їх використаннямЗнання, навички та досвід, які хотіли би бачити у кандидата:середня спеціальна / вища освітадосвід роботи на аналогічній посаді від 2 роківвпевнений користувач ПК, знання 1Сводійські права кат. В, С, С1стаж водіння не менше 5 роківвідповідальність, уважність, дисциплінованість, знання правил ділового етикету і спілкування

Head of Cybersecurity Risk & ControlsKrakówNR REF.: 1185609Your new role The Cybersecurity function is responsible for enabling businesses and functions to manage their Information and Cybersecurity risks as well as ensuring risks and controls are assessed and implemented appropriately, objectively and independently through professional and specialized subject matter experts, whilst ensuring regulatory compliance.• The Global Head of Cybersecurity Risk & Controls will play a key role in coordinating activities required to implement the Cybersecurity Risk and Controls Strategy across globally in partnership with Control Owners and SMEs. This role will report into the Global Head of Business Engagement, whilst closely partnering with Regional and Business Information Security Officers. The key part of the role will be leading on design, oversight and reporting on Cybersecurity controls.• The ideal candidate will possess strong leadership and communication skills, a wide knowledge in risk and controls space, as well as across all cybersecurity domains and strong experience in managing international teams and stakeholders. The role holder will be required to manage a global team, stakeholders including the Control Owners, regional and business CIOs and COOs; Cybersecurity Leadership and staff; Chief Controls Office (CCO) Technology, 2LoD Resilience Risk and 3LoD Internal Audit teams.• Building out, leading and managing a new Global merged team combining Cybersecurity Risk & Controls capabilities.• Working with the Control Owners, wider CBE team, 2LoD, 3LoD and CCO Technology to ensure that the Cybersecurity owned controls in the Risk and Controls Library and federated controls owned by the business, are designed according to the Bank’s requirements and industry standards and best practises (e.g. NIST FSS) and embedded across the business and regions.• Lead on reporting capabilities to enable oversight of control effectiveness through Key Control Indicators, as well as to ensure these are tailored and consumed by the business and regions.• Conduct periodic maturity assessment of Cybersecurity controls against industry best practices frameworks (e.g. NIST) in partnership with independent/external suppliers• Drive continuous improvement and embedding of the Cybersecurity Risk Quantification (CRQ) model to enable a data driven risk assessment and oversightWhat you39ll need to succeed • Experience with Technology risks and controls. Knowledge of Cybersecurity is a must.• Significant, subject matter expertise in risk and control management. This includes but is not limited to controls design and implementation and control assessment, as well as MI and executive reporting.• Wide general cybersecurity knowledge; Understanding of Cybersecurity concepts such as threats, vulnerabilities, attack vectors, inherent/residual risk.• Understanding metrics and measures in managing risks and controls (KPIs, KCIs, KRIs) is a must.• Familiarity with the NIST Cyber Security Framework (CSF) would be beneficial.• Knowledge of Centre for Internet Security (CIS) Measures and Metrics is a plus.• Experience with GRC Tools (such as HELIOS, ServiceNow, Archer) is a plus.• Experience in dealing with Senior Management, internal and external audit.• Strong understanding of regulatory landscape, and key process to ensure robust response to regulatory assessments/exams, as well as customer and third party requests on Cybersecurity maturity posture.What you39ll get in return •Competitive Salary•Annual performance- based bonus•Additional bonuses for recognition awards•Multisport Card•Private medical care•Life Insurance•One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)•Corporate parties and events•CSR Initiatives•Nursery and Kindergarten discounts•Financial support with trainings and education•Social Fund•Flexible working hours•Free parkingIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Заробітна плата (усього): 30458 грнУ тому числі основна: 19650 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація роботи з обліку наявності та руху устаткування, складання і оформлення технічної документації, організація своєчасного та якісного ремонту устаткування. кваліфікаційна група безпеки - не менше V, (для резюме) Телефон консультанта 067-372-61-24 Руслана ВадимівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Ненормований робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):кваліфікаційна група електробезпеки - не менше V