Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела снабжения в Украине"

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції

Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

В компанію MataDoor , на роботу потрібен керівник відділу продажу . Заробітна плата від 25 000 – 30 000 грн . Опис вакансіїКомпанія «Matadoor», у зв’язку з активним розвитком бізнесу, шукає Керівника у відділ продаж.Вимоги:шукаємо активних та відповідальних людей;аналітичний склад розуму та вміння систематизувати інформацію;уважність до деталей, самостійність;вміння працювати з великим обсягом інформації;хороший рівень комп’ютерної грамотності;вітається вміння працювати в 1С.висока особиста відповідальність, чесність та порядність.Ми пропонуємо:графік роботи: пн.-пт. 09:00−18:00офіційне працевлаштування;отримання нового досвіду;комфортні умови праці;вчасна виплата заробітної плати.Обов’язки:ведення аналітики підприємства за допомогою сучасних технічних засобів і комп’ютерних технологій;технічний супровід відділу збуту (формування аналітичних звітів та координування замовлень);контроль подачі та відгрузки продукції;ведення ціноутворення , зміна цін , повідомляти менеджерів про оновлені прайси;аналітика продажу товарів;введення акцій , бонусів для швидкої реалізації;моніторинг ринку;замовлення на склад товару з урахуванням попиту та цін ( консультація з менеджерам) .Якщо Ви відповідаєте вимогам та маєте бажання працювати у стабільній та перспективній компанії , зателефонуйте за номером 05******44

У команду національної мережі торговельних центрів "Епіцентр К" у зв'язку з активним ростом запрошуємо кандидатів на посаду Асистент керівника відділу «Сантехніка» за адресою: м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 13 ВМи пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування та спортивний зал; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: організація та контроль процесу замовлення товару; контроль зміни цін та вчасно замовляє цінників; підготовка планової та поточної звітності; ведення та контроль внутрішнього документообігу відділу; робота з персоналом, складання графіків та табелювання персоналу; формування документів на повернення постачальнику продукції; допомога у проведенні інвентаризації.Для нас важливо: відповідальність, комунікабельність;готовність навчатись;впевнений користувач: MS Office, Internet.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 653-79-08 або відправляйте резюме на [email protected]

Требуется менеджер отдела закупок. Требование: обязательно знание 1с 7! Опыт работы обязательно в строительной сфере.г.Каменское пр.Металлургов 62 левый берег

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 980192299 Ірина для призначення співбесіди. 

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 0980192299 Ірина для призначення співбесіди.

Про компанію:INTERNATIONAL BUSINESS ACADEMY Consortium - це провідна консалтингова компанія, яка спеціалізується на розвитку бізнесу та освітніх проектах. Ми створюємо інноваційні освітні програми та пропонуємо широкий спектр послуг у сфері бізнес-освіти, спрямованих на підтримку розвитку підприємництва та професійного зростання.Ми продовжуємо динамічно рости та розвивати бізнес-освіту і культуру ведення бізнесу, відкриваючи як власні, так і франчайзингові філії наших освітніх проектів у різних країнах  світу.  У зв’язку з цим запрошуємо до себе в команду Помічника керівника відділу продажу навчальних послуг.Обов'язки:Підтримка керівника відділу продажів навчальних послуг у оперативних, адміністративних та організаційних питаннях та керуванні процесами та командою.Активна участь у розробці та реалізації стратегій продажів та маркетингових кампаній для підвищення впізнаваності та конкурентоспроможності освітніх послуг компанії. Взаємодія з потенційними та поточними клієнтами для надання інформації про наші освітні програми та послуги.Робота з лідогенерацією та ведення клієнтів у CRM-системі.Активний пошук нових партнерів та клієнтів серед освітніх установ, компаній та організацій.Підготовка та представлення презентацій, комерційних пропозицій та інших матеріалів для просування та продажу наших освітніх продуктів.Організація та проведення зустрічей, переговорів та презентацій з потенційними клієнтами.Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення підтримки безперервного навчального процесу.Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та тенденцій розвитку.Створення та підтримка звітності щодо результатів роботи відділу продажів освітніх послуг.Вимоги:Досвід роботи у сфері продажів або адміністративної підтримки відділу продажів від 2 років.Знання англійської мови на рівні В1/B2.Вільне володіння українською та російською мовами.Знання основних принципів та методів продажів.Високі комунікативні та організаційні навички.Вміння ефективно працювати в команді.Бажання розвиватися та досягати результатів.Ми пропонуємо:Динамічну та цікаву роботу в креативній команді професіоналів.Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення.Можливість професійного та кар'єрного зростання в інноваційній міжнародній компанії.Корпоративну освіту та розвиток.Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.Корпоративні бонуси та пільги для співробітників.Приєднуйтеся до нашої команди професіоналів та станьте частиною успішної міжнародної компанії, яка прогресивно змінює світ бізнес-освіти та підприємництва!Як подати заявку:Відправте своє резюме на електронну пошту відправити резюме з поміткою "Вакансія: Помічник керівника відділу продажів освітніх послуг ". Ми чекаємо на вас!

Автосервіс Мега Сервіс Бровари відкриває вакансію "Помічник керівника".Працюємо понад 26 років.Нашому майбутньому помічнику керівника ми пропонуємо:Ваш заробіток залежить тільки від васРоботу пліч о пліч з професіоналом автобізнесуНавчання технологіям ремонта та освоєння управлінських навиківВимоги: Знання технологій ремонту авто та управлінські навички роботи з персоналом.В обов'язки буде входити:-Допомога у вирішенні поточних адміністративно-господарських питань (ремонтні роботи, обладнання приміщення, закупівлі та постачання обладнання); -Організація та супровід внутрішніх процесів;-Організація роботи СТО- Підбір персоналу.-Калькуляція ремонту та супровід авто від прийому до видачі замовнику.-Оптимізація відділу продажівТакож наголошуємо вашу увагу на надважливий пункт: Досвід роботи у бізнес-структурах з широким колом обов'язків від 2 років.Випробовувальний термін-1/2 місяці;+38************44 Якщо ви організована, впевнена людина яка вміє та хоче розвиватися в атобізнесі ми чекаємо саме на вас!!!

Medvoice — провідний стартап у сфері медичної освіти, який прагне революціонізувати навчання лікарів по всьому світу за допомогою передової онлайн-платформи. Наша місія — зробити високоякісну медичну освіту доступною, зручною та персоналізованою для працівників цієї сфери в будь-якій точці світу. У зв’язку з розширенням, ми шукаємо активного й амбітного керівника відділу продажів і підтримки клієнтів, який розділятиме нашу місію та пріоритети.У Medvoice ми цінуємо людей, які готові до професійного розвитку, прагнуть розвивати й популяризувати науку. Вимоги:3+ роки досвіду в продажах B2C, B2B (бажано в EdTech, HealthTech або MedTech), 1+ рік на посаді менеджера;досвід керування командою продажів, знання сучасних методів та стратегій управління;високий рівень аналітичних здібностей, вміння приймати обґрунтовані стратегічні рішення;відмінні комунікативні навички, здатність будувати міцні стосунки з клієнтами і стейкхолдерами;розуміння галузі охорони здоров’я та потреб медичних працівників буде перевагою;знання англійської мови на рівні B2 або вище;Обов’язки:досягнення цільових показників продажів, виконання планів продажів компанії;розроблення стратегії й тактики продажів відповідно до потреб ринку та переваг платформи;побудова й ведення стосунків з основними клієнтами й партнерами;керування командою продажів і підтримки клієнтів, навчання працівників та їх мотивація;аналіз ринку й конкурентного середовища для виявлення можливостей зростання;забезпечення високоякісного обслуговування клієнтів;розвиток стратегій покращення взаємодії з клієнтами та оптимізації процесів;співпраця з іншими відділами для досягнення стратегічних цілей;Ми пропонуємо:дистанційний формат роботи;оплачувані відпустки та лікарняні;роботу в інноваційній, системній компанії;роботу в команді, у якій завжди можна покластися на підтримку колег;корпоративне навчання та розвиток;Приєднуйтеся до Medvoice і станьте частиною нашої місії з трансформації медичної освіти!

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років — ми компанія з найбільшим портфелем унікальних продуктів у світі. Група компаній працює на ринку з 2005 року, з моменту відкриття одного з найбільших в країні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких як парк Diriyah Season в Саудівській Аравії та Dezerland Park — найбільший розважальний комплекс у Флориді.Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси: розробляємо та збираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту. У нас повний цикл створення продукту, тому на одній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі з яких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в 10 країнах. Наші офіси є в Харкові, Таллінні та Орландо (США);Наші, прості у використанні рішення для організації розважального бізнесу та спорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу — постійно розвиватися.Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу, вже велику команду керівника відділу продажів.Основні вимоги:Досвід роботи супервайзером, керівником відділу продажів, або аналогічній посаді від 2-х років;Знання логіки роботи та практичний досвід роботи з CRM;Впевнені навички використання Google сервісів;Впевнені навички використання Win та/або Mac;Особисті якості:Досвід власних продажівЛідерські якостіАналітичні навичкиЕкстравертністьВідкритістьЧесністьКритичне мисленняВміння аналізу помилок власних та командиБажання зароблятиВміння приймати рішення та обґрунтовувати їхОсновні Функції:Розробка стратегій продажу, відповідно до цілей компанії;Визначення цільових ринків та аудиторії;Навчання та мотивація відділу продажів;Проведення перемовин з ключовими клієнтами та партнерами;Визначення індивідуальних та командних цілей;Управління вирішенням конфліктів та створення сприятливої робочої атмосфери;Відстежування та аналіз ключових показників продажу;Підготовка звітності для вищого керівництва компанії;Співпраця з маркетинговим відділом для розвитку стратегій просування продукції;Координація з фінансовим відділом для визначення бюджетів та фінансових показників;Взаємодія з операційним відділом щодо планування необхідної продукції під плани продажів;Делегування задач координатору відділу та менеджерам відділу продажів.Чому буде цікаво:Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси — розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту;Щороку кілька нових продуктів, які потрібно запускати у серійне виробництво;Потрібно постійно вдосконалювати технології виробничих процесів та логістики — ми цінуємо кожного клієнта і наш продукт має бути ідеальної якості і поставлений суворо вчасно.Розглядаємо кандидатів зі всієї України.Компанія пропонує:Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:HR Screening — Дякуємо за Ваш відгук, зараз ваше резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо ваші скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось, щоб познайомитись ближче.HR Interview — Ми запросимо Вас на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з вашим досвідом та скілами, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами Вам потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти ваші навички. Good luck!Final interview — Після успішно пройдених етапів, ми запросимо Вас на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо Вас у нашій команді. Вітаємо :)

Компанія «Домофон-техсервіс», яка займається встановленням домофонних систем, та систем контролю доступу, і вже більше 13 років працює по Львівській та Волинській області, запрошує на роботу — Керівника відділу збуту з досвідом роботи.Ми очікуємо від вас:Досвіду роботи на керівних посадах у відділі збуту;Відповідальності;Системності;Самоогранізованності та креативних ідей!Обов’язки на посаді:Планування і реалізація планів збуту;Супровід та контроль виконання планів;Формування ефективної команди (адаптація, навчання);Організація роботи менеджерів по збуту;Документальний супровід процесів продажу;Розроблення пропозицій стосовно покращення роботи відділу;Проведення аналізу роботи та звітність;Ми пропонуємо:Високу та своєчасну заробітну плату (від 25000 до 40000 грн);Бонуси та премії за виконану роботу;Регулярний перегляд заробітної плати;Офіційне працевлаштування;Робота у дружньому колективі.Чекаємо Ваше резюме або телефонуйте! 096 98*********063 432 68 53

Ф.О.П. Вакуліна Т.М.В офіс потрібен диспетчер для організації прийому і збуту продукції. Обов'язки: робота з накладними і документацією. виставлення рахунків клієнтам. консультація партнерів компанії. робота з каталогами продукції. консультування клієнтів щодо послуг і товарів народного вжитку. вирішення організаційних питань щодо офісного функціоналу. допомога керівникові відділу з постачання. Бажані вимоги: досвід роботи з клієнтами і рахунками-бланками.Вимоги: ввічливість.організованість. дисциплінованість. відповідальність. акуратність. порядність. чесність. Графік гнучкий або повний по бажанню.Львів. Всі деталі за номером 06*********75.

Компания «Талко-Днепр» — украинский производитель алюминиевой посуды с противопригарным покрытием современного дизайна и европейского качества. Высокая культура производства, опыт работы с зарубежными партнерами и высокотехнологичное оборудование позволяют производить продукцию, востребованную потребителем. Мы ставим себя задачей стать лидером рынка литой посуды из алюминия в Украине.В этой связи мы ищем человека, который готов много работать, чтобы много зарабатывать и открываем вакансию руководителя направления «опт».Руководитель направления «опт» — это человек, который стратегически оказывает влияние на доход компании и является лидером, мотивируя свою команду постоянно улучшать результат.Требования:опыт работы в сфере продаж, в частности, в оптовом сегменте;Способность управлять командой, мотивировать сотрудников к достижению поставленных целей и эффективно организовывать рабочие процессы;Способность анализировать рыночные тенденции, определять потребности клиентов и разрабатывать стратегии продаж;Способность эффективно общаться с разными клиентами, управлять командой и устанавливать партнерские отношения;Понимание и знание продукции и услуг компании;Способность разрабатывать и внедрять стратегические планы по развитию отдела оптовых продаж и достижения бизнес-целей;Способность эффективно управлять временем и ресурсами; планировать и организовывать рабочие процессы;Способность работать в условиях высокого темпа, быть энергичным и мотивированным к достижению результатов;Предлагаем:Работу в стабильной и успешной компании;конкурентная заработная плата и бонусная система;Официальное трудоустройство и социальные гарантии;возможности профессионального и карьерного роста;Гибкий график работы.Обязанности:Разработка стратегий и тактик увеличения объемов оптовых продаж в соответствии с целями компании;Обучение, мотивация и руководство командой оптовых продаж, распределение обязанностей, установление целей и отслеживание результатов;Привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими клиентами с целью обеспечения стабильных объемов продаж;анализ спроса на рынок и определение оптимального ассортимента продукции для оптовых покупателей;Мониторинг конкурентной ситуации на рынке; изучение и анализ поведения конкурентов;Разработка и внедрение стратегий продаж продукции, рекламные кампании, промоакции и т.п.;Руководство процессом обслуживания клиентов, разрешение конфликтов и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов;подготовка отчетов о деятельности отдела оптовых продаж для высшего управления компании;

️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Сфера діяльності: онлайн освітаМожлива робота в рамках онлайн платформи з різними напрямками з перспективою розвитку та масштабування.На даний момент ми працюємо над створенням авторських курсів та запуском нових напрямків. Для масштабування та реалізації наших планів ми шукаємо талановитого Керівника відділу продажів. ️Що чекає на вас в нашій компанії:особиста робота із сильними керівниками компанії, націлених на результат, з якими можна реально досягти великих результатів; віддалений формат роботи та гібкий графік;робота в українському проекті з міжнародним розвитком;кар'єрне зростання до керівника напрямку;Гідну оплату: оклад + бонуси за KPI. Початкову ставку погоджуємо на старті від рівня вашого досвіду. цікаві та амбітні завдання;екологічна атмосфера та френдлі комунікації;професійний розвиток та можливість навчання;прозора система оплати праці та своєчасні виплати;робота у перспективній сфері 2024−25 роках;допомога та підтримка в роботі від керівника.️Які завдання тобі потрібно буде вирішувати у нашій компанії:Реалізовувати стратегію розвитку відділу продаж;Сформувати ефективну sales команду, яка спроможна якісно опрацьовувати трафік компаніі;Створювати скрипти, регламенти, інструкції, чек-листи і т.д. Та адаптовувати, навчати, мотивувати та контролювати sales команду;Аналізувати роботу відділу продаж та вносити пропозиції для покращення;Праця з CRM системою, створення та формування звітів;Підтримувати взаємодію з відділом marketing;Брати участь у розробці та запровадження стратегії просування курсів, аналізувати їх ефективність.Складання ТЗ та контроль виконання завдань, поставлених підрядникам.Впровадження різних воронок продаж, робота з автовебінарами. Одна із найближчих цілей окупити рекламний трафік.Вести зведені таблиці за різними статистиками за проектом, брати участь у планерках та проводити їх, давати звітність керівництвуПідготовка всіх необхідних матеріалів в рамках відділу продажуРегулярна робота з базою, проведення анкетування для кращого розуміння цільової аудиторії та її потреб та інтересів.Запуск нових освітніх напрямків.️Ми очікуємо від вас:Самостійність, ініціативність. Досвід роботи на подібній посаді в освітньому проекті / онлайн-школі від 2 років. Досвід у запуску освітніх курсів та інших освітніх програм та продуктів. Швидко знаходити рішення поставлених задач. Вміти ефективно вибудовувати процеси в команді, щоб вчасно закривати завдання.Відповідальність та уважність до деталей.Вміти швидко заглиблюватись в будь-які теми.Думати як клієнт, вміти розуміти біль, потреби клієнта. У вас є системне мислення і ви говорите мовою цифр, показників та статистик.Розуміння процесів роботи онлайн-шкіл та запуску онлайн курсів.Буде великою перевагою якщо ви вже працювали з Zoho CRMБути на зв’язку з 10 до 19 годин (Київ GMT +2)️Увага. Ми розглядаємо кандидатів тільки зі сфери онлайн-освіти.️Чекаємо на людину, яка націлена на результат, готова рости і вчитися новому, хоче розвиватися і бути вкладом у розвиток інших.

Огляд Вакансія передбачає службу на посаді керівника відділу організації навчального процесу в Навчальному центрі Командування Сухопутних військ. Навчальний центр зацікавлений у ветеранах та військовослужбовцях із бойовим досвідом.Обов'язки управління відділом організації навчального процесу та формування ефективної команди розробка та впровадження стратегій навчального процесу з урахуванням потреб центру координація всіх аспектів навчального процесу та контроль якості навчання розвиток команди викладачів/інструкторів всіх рівні та впровадження новітніх методик навчання координація підготовки методичних матеріалів для навчання та контроль їх якостіпланування дистанційних курсів навчання та їх впровадження створення стратегії розвитку навчального центру культивація культури навчального центру (місія, візія, принципи, правила)Вимоги досвід роботи в L&D відділі від 2 років (бізнес-тренер, керівник відділу навчання, методист відділу навчання) досвід менеджменту команди від 20 осіб вища освіта (бажано педагогічна, психологічна) глибокі знання принципів навчання дорослих та розробки тренінгових програм вміння працювати з аудиторією різного рівня підготовки, розробляти програми тренінгів організаторські здібності та досвід досвід розробки навчальних програм та методичних матеріалів вміння працювати в команді та наполегливість в досягненні цілейУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців служба в Командуванні Сухопутних військ у Навчальному центрі (Чернігівська область) без можливості переводу з ДПСУ графік з 8:00 до 18:00 можливість служби для ветеранів війни та обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 гривень

Instytut Biocybernetyki i Inżynierii Biomedycznej im. Macieja Nałęcza Polskiej Akademii Nauk mieszczący się przy ulicy Ks. Trojdena 4 w Warszawie poszukuje osoby do pracy w Dziale Zaopatrzenia na stanowisku - ReferentZakres obowiązków do realizacji na tym stanowisku to:Koordynacja realizacji zamówień na potrzeby InstytutuWprowadzanie zamówień oraz faktur do systemu,Tworzenie raportów do przełożonych,Prowadzenie korespondencji z dostawcami,Współpraca z działem Zamówień PublicznychProwadzenie i kontrolowanie dokumentacji eksploatacyjnej urządzeńOpracowywanie projektów umów tj.: (dostaw, usług, robót budowlanych) umów dla zamówień poniżej 130 000 złotych do których nie stosuje się Ustawy Prawo zamówień publicznychProwadzenie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji postępowaniaNadzorowanie firm zewnętrznych realizujących prace na terenie InstytutuRealizacja prac będących w zakresie funkcjonowania działu zgodnie z poleceniami Kierownika Działu.

Numer oferty: StPr/24/0333Obowiązki:organizowanie sprawnej pracy biura, w tym tworzenie i pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem odpowiednich procedur; zarządzanie projektami we współpracy z projektantami, nadzorowanie zaopatrzenia w artykuły niezbędne dla funkcjonowania biura, w tym papier i materiały eksploatacyjne do drukarek;kontrolowanie kosztów administracyjnych oraz realizowanie budżetu działu administracji;nadzorowanie spraw gospodarczych, inwestycji, transportu, magazynu itp. niezwiązanych z działalnością podstawową firmyorganizowanie pracy firm współpracujących – podwykonawców, firm serwisowych, kurierskich itp.;kontrolowanie realizacji zawartych umów.redagowanie pism i wniosków niezbędnych w trakcie opracowywania projektu technicznego (np. wystąpienia do Urzędów o uzgodnienia, opinie... )Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:znajomość branży budowlanejkomunikatywnośćobsługa MS Officeprawo jazdy do kierowania samochodami kat. BWykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Umiejętność pracy w zespolePraca na okres próbny; 3 miesięczny okres próbny, później zgodnie z KPPraca w godzinach od 8.00 do 16.00Miejsce pracy: Szczecińska 9c/1, 77-300 Człuchów, powiat: człuchowski, woj: pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 2Wymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: concrete-projekt.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Компанія EBS для свого клієнта, української компанії, що знаходиться у Львові, шукає Керівника відділу податкового планування. Функціонал:1) Стратегічне податкове планування:вибір місця реєстрації, територіального розташування, юрисдикціївибір організаційно-правової форми та видів діяльностівизначення часток та складу засновників, формування внутрішньої організаційної та юридичної структури Компаніїміжнародне податкове планування (використання розбіжностей між різними системами оподаткування, а також пільгового оподаткування окремих видів діяльності або доходу для зменшення податкового тягаря)2)Поточне податкове планування:вибір облікової політики фірми. аналіз господарських договорів, розробка контролінгових процедур для проактивного виявлення можливих податкових ризиків під час укладання таких договорів.аналіз господарських операцій та податкового обгрунтування для господарської діяльності.планування податкових платежів, безпосереднє застосування схем з оптимізації податкових платежів.організації податкової політики на підприємствах.здійснення відповідних заходів для досягнення легальної податкової економії.легальна мінімізація податкових зобов’язань за допомогою методів фінансового планування.аналіз поточного законодавства та загальної позиції фіскальних органів з питань оподаткування та перспективне законодавство для уникнення в майбутньому додаткових податкових витрат при ухваленні тих чи інших законівВимоги:Вища освіта за напрямком фінанси, аудит, бухгалтерській облік.Знання податкового законодавства, розуміння бухгалтерського обліку, досвід в сфері управління податками та податковим навантаженням, розуміння роботи виробничих і аграрних підприємств.Особисті якості: підприємництво, креативність, здатність приймати рішення поєднано із аналітичним складом розуму, уважність до деталей, здатність витримувати стрес.Якщо ваші вимоги відповідають нашим вимогам - надсилайте своє резюме!Олена Левицька +0380979197095