Обзор статистики зарплат профессии "Бухгалтер финансовый директор в Украине"

Project Overview: Intellias Product Design Office is looking for a seasoned leader with a strong design background who will shape Intellias Product and Experience Design Consulting practice in line with the company's ambition to become a leading global technology partner. The position will drive the Product and Experience Design Consulting area with a mission to bring the design consulting practice to a whole new level and run special-purpose offerings to prospective clients. Among other topics, the scope of work also includes market and product trends awareness, thought leadership, and support of design partnerships. The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team. Responsibilities: Lead and manage the Product Design and Consultancy office;Design and implement vision for the Product Design Consultancy practice;Build strategy for the following years, design and drive the implementation of extended offerings and initiatives;Meet with prospective clients at early stages, provide consulting services, facilitate workshops;Align Product Design services and offerings across key verticals and domains: Mobility, FS&I, Telecom, Digital, Retail;Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue;Cooperate with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Product Design and Consulting practice pre-sales and business development efforts;Spread the human-centric mindset and approaches in product development among the company;Shape and execute technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders ;Provide leadership and support to the Product Design and Consulting practice to ensure revenue contribution, and overall Design practice success ;The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for the Product Design and Consulting office strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with hands-on design background and a proven track record in the same or similar Head/Director level role in a well-established software outsourcing company. Key qualifications: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage;10+ years of experience in Design Leadership position, Design Consulting;Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc;Proven background developing strategies, services and offering;Experience with human-centric approaches and practices, product strategy & vision development, accessibility & inclusive design, experience metrics & analytics, business models design, experience assessments, innovation consulting;Exceptional communication, presentation and workshops facilitation skills;Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core leadership skills;Strong leadership skills with a focus on developing people, providing feedback, and motivation.

Project Overview: Intellias is a mid-market software engineering pure-play player with offices in Chicago (US), Munich (DE), Guildford (UK), Dubai (UAE), and engineering hubs in Portugal, Spain, Poland, Ukraine, Croatia, Bulgaria, Colombia, and India. Traditionally, Intellias has been particularly strong in serving clients in Mobility, Telecom & Media, Financial Services & Insurance, Retail and Digital, with a robust footprint in EU (especially DACH region) and in the USA, including Fortune 500 companies. The company unites 3200 IT professionals, is founder-led and backed by private equity fund Horizon Capital. Intellias is one of the fastest growing software engineering pure-plays in CEE, growing 40-50% YoY.Intellias is known as an employer of choice, scoring at the very top of relevant league tables in terms of employee’s satisfaction in the locations where it is active. The company is featured in the Inc 5000 Europe, IAOP Global Outsourcing 100, E&Y and Forbes Ukraine tops.Who we are looking for:Following the rapid growth over the last 5 years, we have been investing in the build-up of the international sales organization and are currently searching for a Director of Sales for Mobility, North America. At this position you will be responsible for executing our business development strategy in the US Mobility and Transportation market: from selecting targets to prospecting key leads and onboarding new accounts. Responsibilities: Identify prospective Accounts and relevant contacts to create business opportunities;Identify prospective Accounts and relevant contacts to create business opportunities;Reach out to target contacts and promote Services;Network with professional contacts to generate referrals and nurture relationships;Participate in organized sales and marketing campaigns, industry event visits, etc;Work with external and internal stakeholders to convert business opportunities into signed business;Collaborate with delivery to ensure proper fulfillment of customer contracts, especially in the areas of quality, schedule and budget;Monitor client satisfaction and assist in problem escalation and resolution;Manage legal aspects of the business relationships, such as legal paperwork renewal;Maintain ongoing relationships with clients to ensure continuation and growth of the business;Create and update CRM on record of prospective accounts;Provide financial forecasting for opportunity pipeline;Prepare Account Development Plans and other reports as requested by management.Requirements: 5+ years of experience in work or sales to US Automotive and transportation Industry with a focus on onboard/offboard software services and solutions; Proven track record in selling to US-based OEMs and Tier1s and (over)-achieving sales goals;Done successful B2B business in automotive and transportation industries; Deep understanding of Automotive ecosystem with key players, relationship between them and internal dynamics such as budgeting and investment cycles; Good understanding of digital automotive software ecosystem: Navigation/maps, Embedded, IVI/HMI, AD/ADAS, Connected Mobility, Backend/Cloud, AI/ML others; Demonstrable understanding of outsourcing industry, its business models, sales cycle and markets; Proven ability for prospect qualification and deal closure; Experience to create and review proposals and MSA/SOW;Existing network within EU OEMs and Tier1s (big plus); Ability to grow, develop and maintain personal relationships at all levels;Technical background on automotive/transportation (will be a plus);Ability to operate efficiently in remote context, as a part of international, geographically distributed team; Good understanding and experience of usage for modern sales techniques: from lead generation to negotiation and post-sales account development; Entrepreneurial mindset, ability to take risks and operate in conditions of high uncertainty; Highly motivated target-oriented self-starter with “can do” attitude;Great communication and presentation skills; Willingness and ability to travel frequently;Higher Education in Computer Science/Electrical Engineering or Electronics: Bachelor’s Degree / Master’s Degree / MBA (will be a plus).#LI-SP2

Project Overview: Intellias is looking for a leader and contributor with a strong technology background who will drive the technology part of Intellias FS&I vertical and will be a part of the global technology group contributing to Technology Office and Intellias technology strategy.Intellias is looking for a highly motivated and creative individual to join our FS&I segment as Technology Director, with a strong business and technology background in the FS&I Industry, knowing well the IT landscape of digital/regular bank (corporate, investment, retail, wealth) Insurance (properties & casualties, life, health), has the experience to work with/in technology companies (FinTech/InsurTech). In addition to that the candidate is experienced in building partnership FS&I-specific network, knowledgeable about the technology trends, and how to support the FS&I business by these new technologies. As the technology ‘lighthouse person’ for the FS&I vertical, he will be the technology evangelist towards existing and new customers in FS&I and will work closely with delivery, sales, pre-sales, and technology practices, in line with vertical ambition to grow business and become a leading global technology partner for FS&I.Among other topics, the scope of work also includes FS&I technology trends awareness, thought leadership and contribute to technology partnerships.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established outsourcing company.The role will report to VP, Head of Delivery, FS&I.We are looking for an experienced leader with hands-on technical background and a proven track record in the same/similar Director level role in a well-established software outsourcing company.Responsibilities: Drive FS&I technology strategy vertical (incl. Business case preparation, investment tracking).Map business needs to technology solutions.Drive the FS&I domain partnership ecosystem and contribute to company-wide technology partnerships.Lead solutioning and POC/accelerators initiatives to increase competitive advantage on the market.Contribute to cross-vertical technology knowledge growth within the Technology Council.Collaboration with delivery, sales, account management and technology leaders at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue.Extend FS&I technology Offerings portfolio by new technology services.Drive FS&I inputs to corporate R&D strategy.Will be a part of the Technology Office leadership team contributing to the corporate technology strategy with FS&I use cases and inputs.Generate inputs to competency strategies and evolve engineering excellence inside FS&I segment jointly with Global Centers of Excellences.Requirements: MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage.Broad experience in different FS&I domain areas and around.Strong orientation on the business needs of the Clients.10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting (3+ years of CTO position in technology company).Strong written and verbal communication and presentation skills.Ability to collaborate with internal and external stakeholders.Self-starter and can work effectively in a global, distributed team.External and internal thought leadership.Ability to follow and predict market trends, shape our digital FS&I technology landscape and help Intellias FS&I segment adapt to it.Profound understanding of large external or internal IT outsourcing company.Deep business related understanding of Solution Architecture, Business Analysis, Product Management, UX Design and other functional areas of software engineering.Deep business related understanding of modern technology trends and technology itself (IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI, Digital Twins etc.).Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence.Fluent English.Location: EU, US, ME (UAE, KSA).#LI-IF1

Project ManagerMazowieckie NR REF.: 1183202The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwide.Basic information:Location: hybrid work - UN traffic circle (2 days remote/2 days on-site)Type of work: B2B contractRate: 110-140PLN/hour net+ VATLength: long-term projectRecruitment process: 2 stages (1 stage online: 45 min, 2 in the company office: 2h)English: B2+Luxmed, MultiSport, and equipment is provided by the client.Project outline and responsibilities:- Experience in banking/finance- Responsibility for project implementation from initiation to formal closing - Experience in independently managing E2E projects.- Leading 2–3 projects simultaneously from the areas of Finance and Customer Service, Accounting, HR and Administration, Risk Management and Controlling, Legal and Compliance- Implementing new and developing existing system solutions in response to business expectations- Managing internal and external project resources- Budget management- Cooperation with suppliers- Regular presentation of the progress of work and results of ongoing projects at the management level, including the Board of DirectorsTools: Jira, Confluence, SharePoint, MS TeamsProfile:- 4 years of experience as a Project Manager- Experience working in corporations- Experience in leading international projects- Strong communication skills- Self-reliance in action, creativity, problem-solving attitudeTeam: Team of 10, interdisciplinary within a 70-person department, waterfall with agile elementsHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

Starszy/a Specjalista/ka ds. księgowychPiotrków TrybunalskiNR REF.: 1185192For our Client, big, international manufacturing company, we are currently looking for: Senior Accounting SpecialistResponsibilities:Maintenance and development of accounting, tax policies, their proper execution compliant to tax, statutory and Group requirements.Participates in the periodic closes, preparation of financial statements, tax and statistical returns and relevant document flow according to specific standards.Monitoring and analyzing accounting data, maintaining policies and controls on fiscal files and accounting records.Maintaining the adequate tax documentation and accounting postings. Supervision over the correctness of tax settlements.Preparing balance sheet account reconciliations.Close cooperation with the Financial Director. Responding to inquiries regarding accounting and tax issues, financial results.Looking for solutions to ensure cost and tax optimization.Preparation of selected reports for external institutions and internal departments of the company.Supervision over the proper circulation of accounting documents. Maintenance of relevant procedures.Timely payment of domestic and foreign liabilities. Preparation of current payments and formal control of transfers. Requirements:English spoken and written as a must.University degree in Accounting, Business, Economics, Finance or a similar field.Extended experience in accounting position.Practical knowledge of accounting law and tax law.Experience in controlling reporting.Hands on experience in tax, statistical reports preparation and submission.Knowledge of specialized financial and accounting applications.Advanced knowledge of MS Office (especially Excel).Knowledge of SAP system would be a plus.High standards of professional conduct, precision, reliability, results orientation.Highly developed analytical skills and the ability to solve problems.Initiative and proactivity in searching for and implementing new solutions.High communication skills and teamwork orientation.Independence in action, ability to make decisions and work under time pressure.Taking own initiatives and involvement in the activities.Skills in understanding and analyzing financial reports or budgets.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Finance Director CEEWarszawaNR REF.: 1185339Your new company Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com Your new role Senior finance executive responsible for Central and Eastern Europe region (CEE), working alongside CEE Managing Director and member of CEE region Executive Board. Responsibility for delivery of finance across CEE region (comprising Poland, Hungary, Czech Republic and Romania), with responsibility for Country Finance Directors and an overall regional finance team of c. 35 members.Responsibilities: Working alongside Regional Managing Director and Executive team as a key stakeholder on defining and executing operational strategyResponsible for defining the regional finance strategy and structure, delivery and optimisation of transactional finance, quality of financial reporting and BIFinance leadership including mentoring and developing country/regional Finance Directors as well as broader finance team membersResponsibility for few teams and areas: finance, accounting, controlling, legal, payroll& admin teamsKey focus on cost control and working capital managementResponsible for ensuring data integrity, best practices and ongoing compliance with internal and external reporting and controlsUltimate ownership of internal controls and fiscal management for the region, including balance sheet controls and management of key risks and debtResponsibility for the CEE region budget, forecasting, reporting and insight into current trading and overall business performanceBusiness Performance Analysis: Providing financial insights and analysis to support decision-making and drive continuous improvement in commercial performance. This involves monitoring key financial indicators, conducting variance analysis, identifying trends and opportunities, and making data-driven recommendations to optimise commercial strategies and enhance profitability. Compliance and Risk Management: Ensure compliance with financial regulations and internal controls, mitigating financial risks associated with sales operations.Responsible for the month-end closing and reporting, tax declarationsPreparing ad-hoc reports, on demand of EMEA FD and CEE MDFirst line contact for both internal and external stakeholders (audit, banks, tax,…)Being a strong support in the area of Legal issues (both internal and external) as well as Employment & payrolling teamWhat you39ll need to succeed Qualified Accountant with excellent knowledge of Polish accounting and tax law as well as finance reporting legal requirementsSignificant experience in a finance leadership role, including a track record of people development and operational involvement.Min 10 years of professional experience being a Finance DirectorExperience working in a global company with operations in multiple regionsStrong people management skills, experienced in leading various, spread and big teamsExperience sponsoring large change programmes with a complex stakeholder map, having the vision to see the end goal and people/change-management skills to ensure deliveryProficiency in driving change management, implementing new processes and procedures, financing, and creating new entities is highly desirable.Experienced in acting as a strong and true business partner to operationsCommercially astute and prepared to play a challenging role and key business partner for the Regional Managing DirectorAttention to detail, be prepared and able to spot problems and get to the bottom of issues, whilst having the ability to stand back and see the bigger pictureStrong stakeholder management, both within the local CEE leadership team and key group stakeholders, including Group CEO/CFO, Group FC, Group Strategy Director, Group Head of Tax and Internal AuditExceptional commercial acumen and entrepreneurial skillsProactive, hands-on, solution-oriented mentality with a keen eye for detailStrong strategic thinking combined with excellent analytical abilitiesStrategic thinker with the ability to translate financial data into actionable insights.Open for travelling from time to timeFluent in Polish and EnglishWhat you39ll get in return The independent, responsible and challenging role of CEE FDWorking at a great, international organisation, listed on stock exchangePotential to give added value to an organisation, being able to suggest and implement new solutionsHybrid workingCooperation with great, experienced and mature teamsPackage: attractive salary and bonus scheme, company car and many additional benefitsIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Помічник бухгалтера в виробничу будівельну компаніюОсновні обов’язки:Знання бухгалтерського обліку,Досвід на аналогічній посаді не менше 2-х років,Впевнений користувач 1С Бухгалтерія 8, Excel, WORD.Навики роботи з великим об'ємом інформації, не конфліктність.Ведення діловодства.Підготовка докуменації для отримання грантів, відкриття кредитних ліній.Ведення переговорів з Покупцями по розрахунках.Обробка первинної документації: прибуткові та видаткові документи;Ведення складського обліку;Формування рахунків, накладних, актів звірок; виконання інших поставлених задач.Введення заробітної плати.Підміна головного бухгалтера при його відсутності.Більш детально при співбесіді.Існують перспективи кар’єрного росту до фінансового директора підприємства. Умови роботи: комфортний офіс в центрі міста недалеко від ТРЦ "Глобал" Повний робочий день.

Position Name: Sr. Accountant Reports to: Director, Finance Location/Type: UA/Full-Time Contract Atlas Technica’s mission is to shoulder IT management, user support, and cybersecurity for our clients, who are hedge funds and other investment firms. Founded in 2016, we have grown 100% year over year through our uncompromising focus on service. We value ownership, execution, growth, intelligence, and camaraderie. We are looking for people who share our Core Values, thrive, and contribute to this environment while putting the customer first. At Atlas Technica, we offer a competitive salary, comprehensive benefits, and great perks to our global Team. We strive to maintain a professional yet friendly environment while promoting professional and career development for our Team Members. Join Atlas Technica now!The Sr. Accountant position is a key member of the Finance team, reporting to the Director of Finance. The essential functions include maintaining accurate bookkeeping records, financial reporting, and compliance with accounting standards and legal requirements.Position Responsibilities:Handles day-to-day accounting operations for the UK and US EntitiesEnsure compliance with accounting standards and regulationsMaintain accurate financial records and monthly closing processes, including monthly reconciliations, accruals, and prepaymentsAssist with the invoicing if neededManage financial reporting, budgeting, and forecastingMaintains up-to-date written policies and procedures and creates them when necessary.Assisting with accounting/tax/payroll questions and issues by researching technical accounting resources and managing accounting documents with new significant transactions & practice changesAll other tasks and duties assigned by the supervisorRequirements: A bachelor’s degree in accounting or in a related field is requiredMinimum two years of experience in a similar role and minimum five years of experience in accounting or finance.Experience and technical proficiency with QuickBooks Online. Experience with Sage Intacct is a plusExcellent written and oral communication skills, clear and precise in communicationStrong attention to detailBeing able to work independentlyProficient in MS Office, particularly Excel, Outlook, and WordDesirable Qualities: Experience with transitioning to the new accounting softwareExperience with Accounting AuditExperience with the GAAP StandardsExperience with normalized earningsExperience with Transfer pricingExperience with technology businessesExperience with international entities (UK, SG, HK)Experience with the Power BiAtlas Technica is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. Apply now: https://careers.atlastechnica.com/p/6132833f43e7-sr-accountant/apply?source=gromov

Вимоги, побажання: посада державної служби, призначення за результатами спеціальної перевірки передбаченої ЗУ "Про запобігання корупції". Призначення строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Вища освіта не нижче рівня магістра у галузі знань «Управління та адміністрування», досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільно володіння державною мовою, знання бюджетного кодексу, законодавства про працю.Обов'язки: Начальник відділу – головний бухгалтер:1) організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;2) здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов'язків між його працівниками з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку;3) розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників відділу та подає їх на затвердження директору Департаменту;4) погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна;5) здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;6) погоджує кандидатури претендентів на посади працівників відділу, яким надається право складати та підписувати первинні документи щодо проведення господарських операцій, пов'язаних з відпуском (витрачанням) грошових коштів, документів, товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна;7) подає директору Департаменту пропозиції щодо:визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності департаменту і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;визначення оптимальної структури відділу та чисельності його працівників;призначення на посаду та звільнення з посади працівників відділу;вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності департаменту;створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;притягнення до відповідальності працівників відділу за результатами контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;удосконалення порядку здійснення поточного контролю;організації навчання працівників відділу з метою підвищення їх професійно-кваліфікаційного рівня;забезпечення відділу нормативно-правовими актами, довідковими та інформаційними матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складення звітності;8) Підписує звітність та документи, які є підставою для:перерахування податків і зборів (обов'язкових платежів);проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;приймання і видачі грошових коштів;оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;проведення інших господарських операцій;9) Відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує директора Департаменту про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;10) Здійснює контроль за:відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться департаментом;складенням звітності;цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна департаменту;правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг, відповідністю перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;відповідністю взятих бюджетних зобов'язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов'язанням та бюджетним асигнуванням;станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості департаменту;додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти;оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;розробленням та здійсненням заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників сектору фінансового забезпечення департаменту;усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;11) погоджує документи, пов'язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам;12) щороку у січні вносить на розгляд директора Департаменту проекти наказів про складання штатного розпису департаменту на поточний рік. У разі внесення змін до державного бюджету щодо розміру оплати праці державних службовців розробляє проекти наказів про затвердження штатного розпису з врахуванням відповідних змін;13) здійснює облік печаток та штампів Департаменту;14) дотримується та в межах повноважень вживає заходів щодо дотримання працівниками відділу вимог законодавства з питань державної служби, антикорупційного законодавства, правил внутрішнього службового (трудового) розпорядку та виконавської дисципліни.Умови: заробітна плата (посадовий оклад 23517 грн + 20% премія за місяць) та соціальне забезпечення відповідно до ЗУ "Про державну службу". 5-ти денний робочий тиждень (понеділок-п'ятниця з 8 до 17 год., п'ятниця - з 8 до 15:45, обідня перерва з 12 до 12:45).

Компанія шукає відповідального співробітника на посаду Головного Бухгалтера, який буде одним цілим з командою та працюватиме на благо підприємства.Компанія ТОВ Валентина 20620454Тільки закінчилась планова податкова перевірка ,передача всіх справ буде від Фінансового директора та головного бухгалтера ,штат бухгалтерії 7 чоловік Компанія Розвивається з кожним роком, є перспектива кар'єрного зростання і Збільшення ЗП, компанія має різні види діяльності,!Наша Компанія займається реалізацією гуртом і в роздріб паливномастильних матеріалів на власній мережі АЗК по Київській області.Імпортуємо Дизпаливо, Бензин, Газ самостійно з Польші, Литви потрібен досвід у супроводі бухгалтерського обліку у імпорті.У нас свої 4 АЗС AVIA Польский бренд, АЗК знаходяться в Київській області, маємо власний автопарк бензовозів та газовозів .ДОСВІД РОБОТИбухгалтерський, податковий, управлінський облік юридичної особи, (загальна система з ПДВ).Акцизелектронне адміністрування ПДВоблік коштів підприємства;авансові звітиакти звірок із клієнтами.банківські операції, «Клієнт — банк»,облік основних засобівбухгалтерський та товарний облік руху матеріалівоблік товарів на складіоблік дебіторської та кредиторської заборгованостіформування та подання податкової, статистичної звітностізвіт про прибуток та збитки підприємства (управлінський),Повний бухгалтерський та податковий облік по всіх ділянках;Робота з договорами.Вимоги по роботі :1С: 8M.E.DOK;АкцизУправлінський облікОфісна техніка.Вища Профільна освіта;Знання засад бухгалтерського та податкового законодавства України;Досвід роботи на цій посаді більше 5-ти років;Робота з первинною бухгалтерською документацією;Досвідчений користувач MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point);Увага до деталей, робота з великою кількістю інформації.Вміння працювати в команді;Комунікабельність, відповідальність за роботу;Врахування складських залишківВиконання доручень Засновника та ДиректораУмови роботи:Постійна робота;5-денний робочий тиждень: з 9.00 до 18.00;Підприємство знаходяться в Києві, Дніпровський район, вул. Раїси Окіпной 4 бЄ ще 5 бухгалтерів на підприємствіКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування;Стабільна виплата ЗарплатиСоціальні гарантії згідно із законодавством України;Професійне зростання та можливість розвиткуКорпоративний мобільний зв’язок, інтернетМолодий та дружний колектив.

Наша компанія вже третій рік надає послуги з управлінського обліку на аутсорсингу і, не зважаючи на важкі часи, розвивається. Ми налаштовуємо управлінський облік на підприємствах, виконуємо функції фінансового директора, ведемо бухгалтерський облік в ТОВ і ФОП, а також надаємо юридичний супровід підприємствам. Наш бізнес зростає — зростає кількість клієнтів та, відповідно, виробничих процесів. У звʼязку з цим запрошуємо співробітника на посаду: менеджер з продажів. Нам потрібна активна людина, яка буде розумітися на продуктах компанії і активно просувати їх на ринок послуг.Вимоги:Досвід роботи менеджером з продажів послуг (юридичних, бухгалтерських тощо) бажано Володіння техніками продажів Вміння налагоджувати контакт (ви будете першим обличчям, яке знайомить людину з компанією)Досвід роботи в crm буде плюсомВипробувальний термін-один місяць Умови роботи:Віддалена робота на дому, вам тільки потрібно мати компʼютер та стабільний інтернет графік роботи з 9:00 до 18:00, в подальшому — ще субота з 10:00 до 14:00 (тільки на приймання вхідних дзвінків)Своєчасна виплата зарплатні, прозора система оплати Ставка 7 000 грн. + 100 грн за підписання контрракту + 1% від суми продажів. Чек однієї угоди від 500$ до 10000$Обовʼязки:Пошук нових клієнтів на різних платформах (job-сайти, тг та ін.), які шукають фінансистів, бухгалтерів і пропонувати їм наші послугиОбробляти вхідні заявки на сайті/бінотел — виявити потреби проконсультувати клієнта, переконати, заключити договірІнформаційна підтримка клієнтів та консультування щодо послуг компаніїСистемно підтримувати звʼязок з клієнтами, які знаходяться на стадії прийняття рішення Підготовка і відправлення комерційних пропозицій Підтримка в активному стані даних про клієнта в інформаційній системі

Компанія «KИТ Груп» — лідер на ринку фінансових послуг з розвиненою міжнародною мережею валюто-обмінних пунктів та ломбардів. Компанія успішно та динамічно розвивалася до початку війни, а зараз активно відновлює свою роботу та збільшує обсяги операцій. Ломбард "КИТ Груп" запрошує на роботу Головного бухгалтера.Обов’язки:організація та ведення бухгалтерського та податкового обліку,проведення розрахунків із контрагентами за договірними зобов'язаннями (реклама, оренда, комунальні платежі),формування дебіторської та кредиторської заборгованості (звірка з контрагентами),організація та ведення бухгалтерського обліку підприємства у частині обліку заробітної плати, відповідно до умов чинного законодавства,участь в інвентаризаціях,формування та своєчасне складання фінансової та податкової звітності,підготовка внутрішньої звітності згідно з корпоративними стандартами,виконання доручень директора.Вимоги:вища економічна освіта (бухоблік та аудит),досвід роботи не менше 2 років на аналогічній посаді (бажано у фінансовій сфері),знання 1С, Excel,особисті якості: уважність, відповідальність, скрупульозність, старанність.Умови:графік роботи: пн-пт 09:00-17:00, сб, нд – вихідний,стабільна та своєчасна оплата праці (ставка + премії),офіційне оформлення (повний соц.пакет),зручне розташування офісу (5 хв. пішки від ст.м. Площа Конституції).Чекаємо на ваші відгуки та розгорнуті резюме з указаними фінансовими очікуваннями!

Компанія з оптової торгівлі ТОВ «ВАШ ТЕКСТИЛЬ»м. Київ, вул. Г.Сковороди, шукає Заступника головного бухгалтера, 40000Задачі: Комплексне ведення бухгалтерського, податкового, кадрового та управлінського обліку;Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами;Складання та своєчасна подача щомісячних, квартальних та річних звітів в органи Державної податкової служби, фонди соціального страхування, органи статистики;Облік дебіторської та кредиторської заборгованості;Складання внутрішніх звітів за запитом керівництва підприємства;Управління колективом з 2−3 бухгалтерів.Вимоги до кандидатуЗнання бухгалтерського, податкового та трудового законодавства;Знання всіх аспектів бухгалтерського обліку ТОВ;Ведення бухгалтерського обліку операцій по ЗЕД;Складання та своєчасна подача щомісячних, квартальних та річних звітів в органи Державної податкової служби, фонди соціального страхування, органи статистики;Нарахування та виплата заробітної плати, відпусток, лікарнянихОблік основних засобів;Інвентаризація ТМЦ;Облік дебіторської та кредиторської заборгованості;Банківські та касові операції;Розблокування податкових накладних;Складання внутрішніх звітів за запитом керівництва підприємства;Управління колективом з 2−3 бухгалтерівВисокий рівень відповідальності та уважність до деталейОптова торгівляПрофільна вища освіта (бухгалтерська, економічна або фінансова);Досвід роботи бухгалтером від 5-ти роківВпевнений користувач 1С, BAF бухгалтерія . МЕДОК, клієнт-банк, ВЧАСНО, EDINУмови праціОфіційне працевлаштуванняПн-Пт, з 9:00 до 18:003 місяці випр періодПідпорядкування Директору та заступнику директора

Ласкаво просимо до «Техно Іновейшн Компані» — визнаного лідера оптової та роздрібної торгівлі споживчою електронікою. Ми офіційний дистриб’ютор таких брендів як ТМ Promate, Vertux, Vortex, Myria в Україні (promate.com.ua)У зв’язку із розширенням ми шукаємо в команду заступника головного бухгалтера.Ваш функціонал буде складатись з:Ведення обліку на визначених ділянках, зокрема:Банківські операції (грн., валюта (купівля-продаж, оплата постачальникам));Оприбуткування товару (імпорт), ВМД, додаткові витрати,Основні засоби, інші необоротні матеріальні активи (не багато) оприбуткування, введення в експлуатацію, амортизація, списанняМШП, запаси, паливо — оприбуткування, списання;Облік податкового кредитуНарахування зарплати та інших виплат співробітникам згідно заповненого табелю;Контроль над розрахунками з постачальниками;Виконання банківських платежів (національна валюта)Ми чекаємо від співробітника:Вища економічна або середня-спеціальна освіта («Бухгалтерський облік», «Облік і аудит» тощо).Досвід роботи головним бухгалтером, або заступником, або єдиним бухгалтером від 3 років.Досвід роботи у сфері торгівлі (оптова, роздрібна) або виробництва;Знання ЗЕД (імпорт) — обов’язково;Знання всіх бухгалтерських процесів, документообігу від первинної документації і до подання звітності;Знання бухгалтерського та податкового законодавства, правил ведення податкового обліку, знання загальної та спрощеної системи оподаткування;Впевнене володіння ПК, програмою 1С (УТ, УТП, BAS Бухгалтерія КОРП, КУП, тощо), клієнт-Банк, MS Office, Excel, Word, Google-таблицями;Вміння користуватися MEDOK, Freedo, ВЧАСНО іншими програмами електронного документообігу;Відповідальність, уважність до деталей, енергійність, орієнтованість на внутрішнього клієнта, комунікабельність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування: Ми цінуємо ваш внесок, тому пропонуємо стабільну роботу та дружній колектив. Офіс знаходиться за адресою: вул. Електриків, 3 Робочій графік з 8−00 до 17−00 пнд-птнРобота в сучасному офісі оснащеному передовими технологіями для забезпечення незалежності від зовнішніх факторів та надзвичайних ситуацій.Перспективи росту: У нас є програми професійного розвитку та службового росту, щоб ви могли досягти нових вершин у своєму кар'єрному шляху.Щоквартальний перегляд заробітної плати: Ваш успіх буде винагороджено, і ми гарантуємо регулярний огляд вашого фінансового стану.Корпоративні знижки на товари: Отримайте доступ до широкого асортименту товарів за спеціальними найкращими умовами для наших співробітників.Чекаємо на Ваше резюме вже зараз!За деталями звертайтесь за телефоном ...0 Інна (Viber, Telegram)

Бухгалтер на часткову зайнятість з досвідом самостійного ведення бухгалтерського обліку компаній в Польщі.Хаскі — компанія-спеціаліст з надання послуги аутсорсингу складського персоналу. Давай знайомитись:Маємо першу філію у Польщі та працюємо по всій території України (15 років на ринку);Наші клієнти — великі логістичні та виробничі компанії;Головний чинник нашої ефективної роботи — це можливість завжди впливати на рівень свого доходу;Наша компанія в пошуку співробітника, який має знанння і досвід у:веденні бухгалтерського обліку в Польщі,роботі з податками,проведенні платежів, складанні необхідних звітів у відповідний період (в тому числі, щомісячних декларацій для податкових органів, підготовці річної фінансової звітності та декларації на прибутковий податок),знання специфіки законодавства Польщі.Що пропонуємо?5-денну програму навчання та адаптації в компанії; віддалену роботу з будь-якого міста України або Польщі;зарплатня 22000 грн на умовах часткової зайнятості;можливість приймати участь у будь-якому новому проєкті компанії та розвиватись кар'єрно;оплачуємо частину вартості курсів для підвищення вашої кваліфікації;оплачувана відпустка та лікарняний.До зустрічі на співбесіді!Корисні посилання:Наш директор: https://youtu.be/Qca9JAIZ_bcСайт нашої компанії: http://haski.uaНаш блог: https://haski.ua/blogМи на Facebook: https://www.facebook.com/haski.ua/Ми у Instagram: https://www.instagram.com/haski_ua/Наш HR cайтhttps://haskihr.com.ua/

Business ControllerKrakówNR REF.: 1185620As a Business Controller, you will be responsible for providing ad hoc reporting in collaboration Managing Director, Finance Manager, and Sales Manager. Your role involves supporting decision-making through financial analysis, advising management on financial implications, and ensuring effective tools and methods for business scenario analysis.Your responsibilitiesFinancial Insights: Act as a sparring partner to Market and Key Account Managers, providing financial insights and expertise reports.Performance Monitoring: Offer insightful business analysis to monitor company performance and enhance business processes.Sales and Margin Planning: Manage and oversee Sales and Margin planning, reporting, and analysis for the OMNI Channel, serving as the process owner and coordinator.Optimization Reviews: Conduct regular reviews to optimize channel, product, and customer mix effects.Sales Metrics and KPIs: Drive the refinement and establishment of sales metrics, KPIs, and KPDs for both B2B and Retail channels.Collaboration: Collaborate closely with the Credit Control Team, focusing on Bad Debts and Accounts Receivables.Controlling Routines: Execute standard controlling routines, including MEC, producing reporting packs, conducting deviations analysis, and reviewing results against plans with key stakeholders.Enhancement Opportunities: Proactively identify opportunities to enhance results and streamline trade investments.Qualifications:Education: A relevant degree such as Bachelor’s and Master’s Degree in Finance, Accounting, Business, Economics.Skills:Proficiency in SAP, English.Familiarity with BI reporting tools and ERP.Strong Excel skills.Experience:Full Accountancy Qualification (CIMA / ACCA membership is an advantage).Previous experience in a FMCG environment- advantage.Experience working within an international publicly listed corporation is a significant advantage.Willingness to undertake occasional travel.Our client offers work based on a work contract, training packages, and employee benefits:Life insurance.Co-financing for courses and training.Multisport.Hybrid modes.Business equipment.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Обов’язки:організація та ведення бухгалтерського та податкового обліку;проведення розрахунків із контрагентами за договірними зобов’язаннями (реклама, оренда, комунальні платежі);формування дебіторської та кредиторської заборгованості (звірка з контрагентами);організація та ведення бухгалтерського обліку підприємства у частині обліку заробітної плати, відповідно до умов чинного законодавства;складання і подача звітності у державні контролюючі органи та Нацбанк;підготовка внутрішньої звітності згідно з корпоративними стандартами;виконання доручень директора.Вимоги:Обов’язковий досвід роботи на аналогічній посаді; мати вищу освіту (спеціаліст, магістр); пройти підвищення кваліфікації за формою «спеціалізація» відповідно до програм, погоджених із Держфінпослуг;мати стаж роботи на посадах головного бухгалтера або бухгалтера, фінансового директора не менший трьох років, зокрема, на ринках фінансових послуг — не менший 1 року;протягом останніх п’яти років не бути керівником, фінансовим директором або головним бухгалтером фінансової установи, визнаної банкрутом, підданої процедурі примусової ліквідації, або до якої було застосовано захід впливу відповідним органом, який здійснює регулювання ринків фінансових послуг, у вигляді відсторонення керівництва від управління фінансовою установою та призначення тимчасової адміністрації;Умови:графік роботи залежно від формату співпраці по домовленості;стабільна та своєчасна оплата праці;Заробітна плата при повній зайнятості до 25000, при віддаленій роботі 12500Якщо ви відповідаєте вимогам та хочете приєднатися до нашої команди телефонуйте: 0969601515Показати телефон

The Biosphere Corporation is one of the largest manufacturers and distributors of products for everyday life, personal hygiene and professional care in Europe and Central Asia (TM «Freken BOK», «Smile», «Selpak», Vortex, Novita, «PRO service» and many others), we are asking for an experienced management accountant in the European region to join our team. Responsibilities: Posting of bank statements, operational expenses, financial revenue, and expenses (on a daily basis).Checking completes of sales and cogs postings, inventory movements postings.Reconciliations with clients and suppliers.Period closing.Interacting with external accounting companies, which provide statutory accounting.Other tasks delegated from CFO.Key Requirements:Good knowledge of accounting principles (especially in areas: sales, inventory, AR, AP).Experience in accounting department (desirable in trade companies) or auditClosing period expirience will be a strong advantage.Good knowledge of Excel.Strong affinity for numbers.Desire to develop as accountant with possibility to create procedures and shape of final output.Communication skills in English and Ukrainian or Russian.Work within ERP system (big part of the job will be focused on implementation of new ERP system).Terms of cooperation:working hours: Mon-Fri, from 9:00 a.m. to 6:00 p.m.salary: rate + bonuses.constant support of colleagues and management in work.the company guarantees a stable salary, professional and career growth.Our recruitment process goes like this: -> Interview with the recruiter -> Interview with the manager -> Collection of references -> Security -> Job Off

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробник і дистриб’ютор товарів для будинку, персональної гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service» та багато інших), запрошуємо в нашу команду Провідного бухгалтера управлінського обліку країн Європи.Тип роботи: віддалено, повний робочий деньОбов’язки:Розміщення банківських виписок, операційних витрат, фінансових прибутків та витрат (щоденно).Перевірка правильності розміщення продажів та собівартості продукції, проводки руху запасів.Звірки з клієнтами та постачальниками у разі потреби.Закриття періоду.Взаємодія з аутсорсінговими бухгалтерськими компаніями у країнах ЄвропиІнші задачі від Фінансового Директора.Вимоги:Відмінне знання бухгалтерського облікуДосвід роботи Головним Бухгалтером/Заступником Головного Бухгалтера в торгових компаніях, FMCG або досвід роботи за напрямком аудиту Досвід закриття періоду, формування балансу э значною перевагою.Сильне відчуття роботи з цифрами. Відмінне знання Excel.Бажання розвиватись в напрямку роботи з бухгалтерською звітністю з можливістю створення процедур та формування кінцевого результату.Навички комунікації на українській, англійській мовах. Робота в системі ERP (більша частина роботи буде сконцентрована на впровадженні нової ERP-системиУмови співпраці:робочий графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.постійна підтримка колег та керівництва у роботі.компанія гарантує стабільну заробітну плату, професійне та кар'єрне зростання.Наш рекрутмент-процес відбувається так: -> Інтерв'ю з рекрутером -> Інтерв'ю з менеджером -> Збір рекомендацій -> Служба безпеки -> Job Off

Job summaryPayop is a payment service provider, licensed by MAS (Singapore) and FINTRAC (Canada). We offer 500+ international and local payment methods in one single integration and help to simplify payment control through the unified interface. We’re seeking a dynamic and experienced COO to lead our teams in ensuring the smooth running and continuous improvement of our operations, driving efficiency, and supporting our ambitious growth trajectory. In this position, you will oversee and improve the operational activities of the company and its specific processes. ResponsibilitiesRegulatory licensing and complianceDrive and be in charge of financial licensing processes in the EU, Singapore and other regionsServe as a main liaison for correspondence with local law firms, auditors, regulatorsStay abreast of all applicable financial regulations, including banking, securities, anti-money laundering (AML), know your customer (KYC), and data protection lawsDevelop and implement compliance strategies and policies to ensure the company operates within the bounds of the lawOversee and coordinate regulatory audits and examinationsRisk ManagementIdentify, assess, and manage operational risks, including cybersecurity and fraud risksCollaborate with CISO on developing and implementation of cybersecurity policies and procedures across the organizationEstablish risk mitigation strategies and procedures to protect the company, its information, clients, partners and stakeholders interestsTeam LeadershipStreamline and optimize operational processes to enhance efficiency of cross department operations, tasks and processes.Ensure the tasks and processes are relevant for the specific departments and the execution is most effective.Oversight of the legal and RV team to ensure smooth licensing, AML, and onboarding processes into the company.Manage and constantly improve legal, risk and verification, financial control and payment operations functions across the company.Be in charge of OKRs planning and evaluation per departmentControlling onboarding quality across departmentProvide mentorship and professional development opportunities for team members.Be in charge of Singapore and European branches opening, performance and management.Technology and InfrastructureEnsure the security and resilience of fintech systems, including cybersecurity measuresIn cooperation with the IT department, drive innovation in technology to maintain a competitive edgeFinancial ManagementDevelop and manage the company’s budget, ensuring fiscal responsibility and resource allocation. (for team expansion, new offices, regions expansions and licenses acquisition)Collaborate with finance and accounting teams on financial reporting, timely passing of statutory audits and complianceBe in charge of cost management resource allocation, manage financial budgets, forecasts, and ensure cost-effective operationsStrategic PlanningContribute to the development and execution of the company’s strategic plan, including expansion, new offices opening, expansion into new region and acquisition of new licencesConstantly contribute to the overall corporate strategyStrategic PlanningContribute to the development and execution of the company’s strategic plan, including expansion, new offices opening, expansion into new region and acquisition of new licencesConstantly contribute to the overall corporate strategyVendor and Partner ManagementEvaluate and manage relationships with third-party vendors, service providers, financial providers, banks, payment systems and partnersCollaborate with payment operations and act as a main liaison for all financial providers and partnersBoard RelationsReport regularly to the CEO and board of directors on operational performance, regulatory compliance, and risk managementLead the response to crises and emergencies, maintaining business continuity and minimizing risksEngage with the CEO or directors on strategic initiatives, risk assessments, crisis management and business continuity plans and compliance matterProvide regular updates and recommendations to the CEO regarding operational and regulatory issuesEducationA master’s degree in Finance, Management, Law, or a related field is preferred.MBA would be an additional plus (however, it’s optional)Language SkillsProficiency in English, Ukrainian, and Russian (C1 Fluent level)ExperienceMinimum of 5 years of experience in roles such as COO, Head of Operations, Head of Payments, or Head of Legal in international payment, financial, fintech, hi-tech, challenger banking, merchant service providers, or regulatory/financial consultancy firmsExperience in companies with a headcount ranging from 50 to 300 employeesOver 10 years of overall professional experience in international companies, with a track record of managing international teams ranging from 10 to 50 employeesProven experience in enhancing company operations and performance, ideally having worked in organizations that transitioned from startup to established enterprise levelsStrong expertise in strategic planning and a structured approach to achieving business goals.Proficiency in technology and a solid understanding of fintech-related software and systems, including blockchain, payment processing, cybersecurity, and anti-fraud measures.Strong risk assessment and management skills, particularly related to the unique risks associated with fintech, such as cybersecurity threatsDemonstrated ability to scale and manage operations effectively in fast-growing organizations, including experience in opening and developing offices in different regionsExperience in implementing and managing OKRs (Objectives and Key Results) and KPIs (Key Performance Indicators) for performance analysis and developmentProficiency in financial management, including budgeting, financial forecasting, and resource allocationExcellent communication skills to interact with internal teams, external partners, and regulatory bodies, with the ability to convey complex financial and technical information clearlySkillsUnderstanding of international corporate law, general tax principles, due diligence for corporate entities, and EU licensing and compliance principlesA strong ability to align operational strategies with the company’s overarching vision and growth objectivesProven experience in setting and executing operational goals and KPIsExceptional leadership skills to build and manage cross-functional teams effectivelyA history of fostering a collaborative and innovative culture within organizationsKnowledge and experience with cybersecurity and fraud policies and practices implementationProficiency in managing and structuring cross-functional teamsFamiliarity with CRM systems, such as Jira or similar toolsPrevious experience in regulated companies and achieving financial, banking, or other licensing in EU, UK, HK, Singapore, or other developed countries/regions is a significant advantageEntrepreneurship experience would be considered a plusWe offerChallenging projects shaping the future of FinTechAbility to play a key role in developing and launching best-in-class FinTech solutions that revolutionize the industryWork in an agile environment fostering speed, flexibility, and teamworkRemote work (or work from our office if Kyiv, Warsaw)