Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Фильтры

Общая оценка компании "Генстар"

Общий рейтинг
Rating

Отзывы о компании Генстар

User

устал Я работать на эту компанию.стимула нет.заманили на работу обещали золотые горы.а В итоге платили минимальную зарплату.я слесарь электрик А приходилось выполнять разные не благодарные работы не по моей профессии.я возмущался А мне В ответ если не нравиться пиши заявление на расчет.я долго терпеть уже не мог И В итоге ушел С этой не добросовестной компании.у меня золотые руки И Я себе найду работу по лучше.друзья обходите эту мошенническую компашку десятой дорогой.

Источник: nahjob.top
0 0
2020-07-01 00:00:00
User

Работал 1,5 года на Затышной 7б (Славутич) мастером по ремонту кондиционеров. Поначалу работалось терпимо, несмотря нечеловеческий график — 12 14 часов в день с одним выходным в неделю. Было среди 15 сотрудников несколько хороших специалистов, все остальные — инопланетяне. Директор филиала — позорная собака без каких либо человеческих качеств, при этом тупой, всегда пытается гнобить нормальных сотрудников, завидуя тому, что у них есть мозги. После первого сезона роботать стало еще труднее — во время спада прибыли начали появляться новые порядки, системы штрафов и обязаностей не на пользу простому трудящемуся, после чего по одному начали увольняться ценные сотрудники. В результате на остававшихся толковых людей начали цеплять один геморой (рекламации, сложные ремонты и т.п.) без всякой благодарности (мол «вы должны»), Зарабатывать становилось все труднее. Создавалось впечатление, что ты им должен чуть ли не за воздух. В итоге приболел на 2 недели. После сообщил, что дальше работаь не буду. Попросили сдать инструмент, что я и сделал. Через некоторое врямя сообщили что выплатят оставшуююся зарплату за 3 недели после того как отработаю еще 2. Не знаю как это понимать, получать инструмент заново? Понадеялся на адекватность ген.директора, но и тот оказалзся [censored] Вывод: контора гнилая, уважающим себя специалистам делать там нечего.

Источник: nahjob.top
0 0
2020-06-23 00:00:00
User

Все, что написано бывшими сотрудниками — исключительная правда! Всех кидают на деньги, последнюю зарплату не выплачивают, официально не оформляют на работу, соотвественно, Вы не имеете никаких прав, только обязанности! Расцениваю для себя работу в этой компании, как негативный опыт, который, наверное, должен быть в жизни каждого человека. Никому не рекомендую данного работодателя с хорошей стороны, собственно, как и организацию по ее прямому назначению — предоставлению сервисных услуг, в этом направлении все также плачевно, «разводят на деньги», квалифицированных мастеров очень мало……..

Источник: nahjob.top
0 0
2020-06-12 00:00:00
User

Начну с того, что я заметил в самом начале моей карьеры в "Генстаре" неопытность и некомпетентность работающих в компании мастеров.
Это один из тех случаев, когда со 100% ой уверенностью можно сказать, что на работу берут кого угодно, не раз замечал как мои напарники хамят клиентам, начальство ежемесячно урезает/задерживает зарплаты. На собеседовании вручают обещания о высокой и стабильной зарплате, постоянные премии и прочие сказки, которых работая здесь уже рассмотреть.

Источник: nahjob.top
0 0
2020-06-09 00:00:00
User

«Генстар» компания, которую я бы не стал рекомендовать в качестве “работодателя”. Здесь могут уволить без малейшей причины, не выдать зарплату и оговорить. Здесь регулярно меняется коллектив, начальство позволяет откровенно хамить сотрудникам. При устройстве на работу мне была обещана одна зарплата, в результате получал совсем другой оклад, гораздо меньше того, который был оговорен. В общем, не рекомендую данную компанию для работы, ссылаясь на свой горький опыт.

Источник: nahjob.top
0 0
2020-05-26 00:00:00

Оставить отзыв об этой компании

Имидж компании состоит из десятка переменных, при этом самая главная - живые впечатления людей, имевших опыт сотрудничества с организацией. Оставьте отзыв о работодателях, с которыми Вас связывали общие задачи и планы - для повышения информированности всех участников рынка труда.

Оставить отзыв