Огляд статистики зарплатні професії "HR менеджер в Житомирській області"

"Потрібен оператор для роботи на ПКВимоги:Вміння працювати на комп'ютері або ноутбуці на рівні користувачаКомунікабельність,наполегливість,ціленаправленість,багатозадачністьУмови:Працюєте у зручний для Вас час,графік підлаштовуєте під себе.Обов'язки:Розповсюдження інформаціїЗа деталями напишіть на ел.адресу [email protected],або на Вайбері чи Телеграмм 0975288678;0958431361 з позначкою""ua.trud.com"""

Шукаю дівчину в компанію "ОкВорк" на посаду Дірект-Менеджера сторінки в Інстаграм.Вимоги:-від 18 років-вміння користуватись Інстаграм та Телеграм-бажання працювати та розвиватисьПереваги:-вільний графік роботи-місце проживання не має значення-досвід не потрібен, адже є своя система навчанняОбов'язки:-по готовим матеріалам вести акаунт в Інстаграм-відповідати на повідомлення по шаблону-допомога 24/7-робота віддаленоПишіть в Телеграм vladimirovna3018У повідомленні пишемо "Менеджер Трудком"

«Профі-центр» — Акредитована школа з вивчення англійської мови по Callan Method в Україні. Ми — молода, драйвова та успішна компанія із сильною корпоративною культурою і радо запрошуємо у нашу команду нових ВИКЛАДАЧІВ АНГЛІЙСЬКОЇ.Кого ми шукаємо?- Якщо Тобі подобається навчати людей, якщо Ти любиш приносити користь людям, а вміння доносити свої знання так, щоб люди їх зрозуміли, вважаєш своїм достоїнством, то ми хочемо з Тобою працювати!- Якщо Ти не боїшся спілкування з клієнтами різного рівня, вмієш в найнесподіваніших ситуаціях дотримуватися субординації і наполегливо, але шанобливо вимагати дисципліни навіть від найбільш впливових студентів- Якщо у Тебе є досвід в навчанні людей або як мінімум бажання цим займатися, не боїшся труднощів та освоєння нової методики — швидше залишай свій відгук!Нам потрібна людина, яка буде:- проводити заняття для груп та індивідуальних клієнтів англійською мовою за методом Каллана,- записувати проведені заняття у журнали і вводити в мобільний додаток,- тестувати клієнтів з метою визначення їх рівня знань,- проводити розмовні клубиЯкщо викладати англійську — Твоє покликання, хочеш бачити прогрес та захват в очах своїх учнів — відправ нам своє резюме!Чому тобі буде класно з нами? Тому що МИ пропонуємо:- заробітну плату 25000−35000 грн. (залежить від кількості проведених занять та терміну роботи в компанії);- виплати ЗП 2 рази на місяць без затримок;- гнучкий графік роботи: з Пн до Пт, від 2 до 4 занять в день, Сб і Нд — вихідні- затишний офіс в центрі міста, запашну каву та чай);- різноманітні корпоративні заходи, подарунки для співробітників;- безкоштовне навчання та тренінги з викладання за методом Каллана;- у нас ТИ знайдеш дружній колектив, професійний ріст та розвитокЦя вакансія точно для тебе, якщо ти:- володієш англійською мовою на рівні від B2;- маєш або здобуваєш профільну філологічну освіту;- не обов’язково маєш досвід роботи, головне — бажання навчатися і розвиватися!Якщо відчуваєш, що нам по дорозі, пиши/дзвони сюди:Viber: +380674404787Заходь сюди і знайомся з нами ближче:https://www.instagram.com/profi_center_school?igsh=MXBqYndvN3B0ZHQ5dA== https://hr.profischool.com.ua/

Група компаній «Полісся Моторс» у пошуках менеджера з персоналу — активної та цілеспрямованої людини, позитивного гравця сильної команди!ГК здійснює реалізацію автомобілів всесвітньо відомих брендів Ford, Mitsubishi, Mazda, Nissan, BMW, Renault та Hyundai, а також надає послуги з сервісного та гарантійного обслуговуванняЗабезпечимо Вас наступними завданнями:- повний цикл підбору і адаптації нових співробітників відповідно до потреб Компанії;- підтримка ефективної комунікації всередині Компанії;- аналіз ринку праці та заробітних платОчікуємо, що наш кандидат:- має досвід роботи у сфері HR від 2 років;- вміє побудувати якісну комунікацію з відділами та кандидатами;- може приймати та обгрунтовувати кадрові рішенняПрацюємо за графіком пн-пт 09.00−18.00Для запису на співбесіду звертайтеся за номером 0680050965 або відправляйте Ваше резюме!

ТОВ «Сан-ЛедГруп», виробництво пілет, м. Житомир, запрошує на роботу помічника керівника. ЗП 25000 грнВимоги: ВО, досвід роботи на аналогічній посаді, наявність прав категорії В, досвід водінняТел.: 0503533481, 0639178981 Ірина

«ВІКНА STEKO» — компанія-лідер з виробництва та продажу металопластикових конструкцій в Україні«ВІКНА STEKO» — компанія-інноватор, ми впроваджуємо найновіші технології та обладнання для випуску найякіснішого продуктуЗа більш ніж 16 років на ринку — понад 8 000 000 задоволених клієнтів, більше 5000 — диллерів, швидка, безкоштовна та безпечна доставка, гарантія на продукцію — 10 років!Запрошуємо у команду менеджера з продажу у фірмовий салон! Від компанії:- Конкурентна заробітна плата, прозора система мотивації- Нормований робочий графік пн-пт 10:00 — 19:00, сб 10:00—14:00- Офіційне працевлаштування- Навчання та тренінги- Кар'єрний ріст- СтрахуванняВід кандидата очікуємо:- Досвід у проджах (МПК буде перевагою)- Досвід роботи з 1С- Грамотне письмове та усне мовлення- Клієнтоорієнтованість, амбітність, комунікабельність та розвинені навички комунікаціїОбов’язки:- Продажі металопластикових конструкцій та супутньої продукції- Розрахунок вартості одиниці продукції- Консультація клієнтів- Ведення звітностіЯкщо Ви орієнтовані на високі результати та прагнете працювати в команді лідерів, чекаємо Вашого резюме!Для уточнення інформації звертайтесь за номером — 0630743426 / 0634681966 Андріана (viber, telegram, whatsapp, signal)З повагою, відділ персоналу компанії «Вікна Steko» !

Ми шукаємо інженера електрозв’язку з досвідом роботи в галузі енергетики та технічним бекґраундом, який приєднається до нашої команди, щоб зробити свій внесок у забезпечення безперебійної та надійної роботи об'єктів мережі Компанії. Основні обов’язки:- Забезпечення надійності роботи мережі регіону;- Виконання планів модернізації, технічного переоснащення та реконструкції об'єктів мережі;- Забезпечення надійності роботи систем протипожежного захисту на об'єктах мережі;- Організаційне забезпечення роботи об'єктів мережі;- Підтримання об'єктів мережі в належному стані (прибирання території, фарбування елементів об'єктів та ін.);- Контроль якості виконання робіт підрядними організаціями.Вимоги до кандидатів:- Вища технічна освіта в галузі енергетики/телекомунікацій або середня спеціальна технічна освіта;- Досвід роботи: від 1-го року в галузі енергетики або телекомунікацій;- Спеціальні вміння: виконання верхолазних робіт та робота в електроустановках;- Наявність водійських прав категорії «В» (безаварійний досвід керування авто від 2-х років);- Готовність до ненормованого графіка;- Готовність до відряджень.Що ми пропонуємо:- Гідну оплату праці, стабільно та без затримок;- Графік роботи: Пн — Пт з 09:00 до 18:00, офіційні свята;- Офіційне оформлення за трудовою книжкою;- Оплачувана відпустка та лікарняні;- Медичне страхування та страхування життя;- Безкоштовний мобільний зв’язок.Про Компанію:ТОВ «Юкрейн Тауер Компані» — українська компанія, яка будує телеком вежі та надає їх в оренду телеком-операторам. ЮТК було засновано у 2021 році на технологічній та експертній базі найбільшого українського телеком-оператора Київстар. Наразі в портфелі компанії – понад 7 тисяч сайтів (щогли, вежі, стовпи) по всій території України. Наша мета – забезпечення мобільного покриття навіть там, де досі це було неможливо. Компанія співпрацює з усіма найбільшими українськими операторами, а також шукає нових партнерів і нові можливості та шляхи розвитку.Ми не шукаємо ідеальних кандидатів, але для нас важливо знайти людей, з якими ми зможемо досягати спільних цілей та бути корисними один одному. Для нас новий колега — це не просто робітник, це можливість побудувати відносини з потенційними кандидатами на основі довіри, прозорості та зворотного зв’язку.Наша команда — це про взаємодію, підтримку, співпрацю та чесність. Ми цінуємо людей, які люблять свою роботу та бажають розвивати свою експертизу, а ми завжди готові допомогти!Хочеш стати частиною сильної команди? – Надсилай своє резюме на розгляд!Детальніше про нас:Наш кар’єрний блог --> Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover moments of awesomeness and our careers blog --> For the latest updates follow us on LinkedIn --> Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.  Станьте частиною #Райфкоманди! Location м. Житомир, пл.Перемоги 10. Requirements Необхідний досвід та знання: Від 2 років керівний досвід, організація роботи, мотивація та розвиток команди  Досвід роботи з продажами або залученням клієнтів у B2B-сегменті - бажано  Досвід у фінансовій сфері буде перевагою  Глибоке розуміння бізнес-процесів   Вільній рівень володіння державною діловою мовою  Вища освіта  Навички: Відмінні лідерські якості Комунікативні навички та навички ведення переговорів Висока відповідальність та орієнтованість на досягнення цілей Аналітичні та організаційні навички Вакансія передбачає: Керування щоденною роботою відділення, забезпечення виконання стандартів обслуговування та виконання цілей Лідерство та мотивація команди відділення, надання наставницької підтримки, забезпечення розвитку і використання Agile принципів Підтримки відносин з існуючими клієнтами та залучення до обслуговування нових клієнтів роздрібного бізнесу (приватні особи та клієнти бізнес банкінгу), забезпечення продажу банківських продуктів та надання сервісу клієнтам Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів через якісні консультації, оперативне вирішення питань чи складних ситуацій, постійне вдосконалення процесів Ведення обліку фінансових операцій, контроль за роботою каси та забезпечення відповідності нормативним документам Співпраця з вищим керівництвом, аналіз діяльності відділення та звітування про результати  Запрошуємо досвідченого та енергійного Керівника Відділення приєднатися до нашої неймовірної команди. Ваша роль буде полягати в управлінні та координації всіх напрямків роботи відділення для забезпечення високоякісного обслуговування клієнтів Райфу. Benefits Ми пропонуємо:  Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.  Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.  Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.  Кар'єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.  Наша команда у Facebook   Рекрутер: Наталія Цоклан, [email protected]