Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Системний адміністратор в Житомирі"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Найдите подходящую статистику

Показати ще

Рекомендовані вакансії

Адміністратор
650, Житомирська філія Житомирського ОЦЗ, Житомир, Житомирська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Зустрічати та обслуговувати клієнтів, консультувати щодо спектору послуг, проведення записів (особисто,телефоним дзвінком, на сайті), ведення web-сторінки закладу. Проведеннярозрухунків клієнтів готівковим та безготівковим способом. Слідкувати за наявністю інстументів та засобів догляду, проведення своєчасне списання та заміну при необхідності, ведення обліку даних інструментів та засобів.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: Гнучкий графік роботиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, стресостійкість
Адміністратор
652, КОРОСТЕНСЬКА ФІЛІЯ ЖИТОМИРСЬКОГО ОЦЗ, Житомир, Житомирська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ПРИЙОМ ТА ОБСЛУГОВУВАННЯ КЛІЄНТІВ, СТВОРЮЄ ДЛЯ НИХ КОМФОРТНІ УМОВИ, КООРДИНАЦІЯ РОБОТИ СТУДІЇ,, ПРОВОДИТЬ ОПЛАТУ ПОСЛУГ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток
Адміністратор
650, Житомирська філія Житомирського ОЦЗ, Житомир, Житомирська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечує підготовку та організацію роботи кафе, приймає телефонні дзвінки, розподіляє обов'язки, доводить до відома працівників прийняті рішення, визначає ступінь відповідальності, можливий вахтовий метод роботи (4-и дні через 4-и), проїзд, харчування за рахунок роботодавця, обов'язкова наявність прав категорії "В".Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Вахтовий метод роботиКоментар: можливість проживання на території кафе, вахтовий метод роботи (4-и дні через 4-и)Соціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; надання житла; оплата харчування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Обов'язкова наявність прав категорії "В".Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність.