Огляд статистики зарплатні професії "Технический работник в Запоріжжі"

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснювати періодичний огляд технічного стану будівлі і споруд.Виконувати роботи з технічного обслуговування навчального закладу.Організовувати роботи з прибирання, санітарного утримання і сезонної підготовки будинків, споруд.Усувати пошкодження, несправності та інші роботи за заявками працівників навчального закладуВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: не зазначено

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийКоментар: Робота на час відсутності іншого працівникаОсновні функціональні обов'язки:Працювати у Вільнянському структурному підрозділі. Оформлювати дорожні листи та документи, здійснювати заправку автомобіля паливом та маслами. Забезпечувати належний технічний стан автотранспортного засобу. Керувати автомобілем за різних дорожніх умов, виконувати вимоги правил дорожнього руху, правил перевезень пасажирів. Доставляти співробітників на об'єкти по відбору проб.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Вимоги, побажання: Психологічна освітаОбов'язки: 3. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИПсихолог виконує такі посадові обов'язки:3.1. Бере участь в організації освітньої, виховної роботи, спрямованої на забезпечення умов для особистісного розвитку дітей дошкільного віку, збереження їхнього повноцінного психологічного здоров'я.3.2. Проводить психолого-педагогічну діагностику готовності дітей дошкільного віку до навчання та сприяє їх адаптації до нових умов освітнього процесу, допомагає у виборі навчального закладу згідно з рівнем психічного розвитку.3.3. Розробляє та впроваджує розвивальні, корекційні програми з урахуванням індивідуальних, вікових особливостей дітей дошкільного віку.3.4. Зберігає професійну таємницю, не розповсюджує відомостей, що отримані в процесі діагностичної і корекційної роботи, якщо це може завдати шкоди дитині чи її оточенню.3.5. Формує психологічну культуру вихованців, педагогів, батьків або осіб, які їх замінюють. 3.6. Безпосередньо організує планування розділу річного плану роботи навчального закладу «Психологічне забезпечення освітнього процесу», спільно з методистом - розділи «Методична робота з педагогічними кадрами», «Робота з батьками».3.7 Безпосередньо організовує та проводить психолого-педагогічні семінари та психологічні практикуми для педагогічного колективу закладу освіти, педагогів, вихователів, керівників гуртків з питань практичного використання вікової та педагогічної психології в організації навчально-виховного процесу.3.8 Проводить консультації для педагогів певних навчальних курсів, вихователів та адміністрації з питань психологічних аспектів розвитку та навчання вихованців, консультує з питань психології, її практичного використання в організації освітнього процесу.3.9. Бере участь у засіданнях методичних об'єднань вихователів, вчителів початкових класів.3.10. Здійснює психологічний аналіз занять на запит адміністрації навчального закладу.3.11. Вносить пропозиції щодо вдосконалення освітнього процесу в навчальному закладі, бере участь у роботі педагогічної ради ДНЗ. Інформує педагогічну раду про завдання, зміст і деякі результати роботи психологічної служби.3.12. Надає допомогу педагогічним працівникам в опануванні психологічних аспектів інноваційних технологій та їх впровадження в освітню діяльність колективу.3.13. Веде пропаганду психологічних знань серед батьків, періодично виступає та батьківських зборах. Надає батькам консультації, які фіксуються в журналі обліку консультацій.3.14. Приймає участь у організації прийому нового контингенту вихованців.3.15. Бере участь у проведенні атестації педагогічних працівників навчального закладу.3.16 Планує свою роботу, виходячи з нормативів часу на види робіт, що затверджені Міністерством освіти і науки України (наказ від 07.12.1996р. № 339 (Ін. зб. Міністерства освіти України.- 2000. - № 20.), лист Міністерства освіти і науки України від 27.08.2000р. № 1/9-352)). 3.17. Забезпечує своєчасне складання встановленої звітної документації.3.17.1. Один примірник річного плану, затверджений завідувачем ДНЗ, надає методисту з психологічної служби методичного кабінету відділу (управління) освіти до 10 вересня.3.17.2. Веде облік роботи за півріччя, за результатами роботи за навчальний рік звітує щорічно до 20 травня методисту з психологічної служби методичного кабінету відділу (управління) освіти.3.17.3. Веде щоденний облік роботи, журнал проведення індивідуальних консультацій педагогів, вихованців, батьків, журнал проведення корекційно-відновлювальної та розвивальної роботи, розробляє програми дослідження та оформлює результати роботи з вихованцями й педагогами згідно чинних вимог, індивідуальні картки психологічного супроводу дітей дошкільного віку, що поступають до ДНЗ.3.18. Будує свою діяльність на засадах довіри в тісній взаємодії з усіма учасниками освітнього процесу.3.19. Турбується про здоров'я і безпеку довірених йому вихованців; дотримується норм і правил охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.3.20. У разі завідування психологічним кабінетом (робочим кабінетом практичного психолога) систематично поповнює та удосконалює навчально-матеріальну базу кабінету, забезпечує роботу технічних засобів, дотримання правил санітарії та гігієни, протипожежної безпеки і поводження з електричними приладами.3.21. Проходить періодичне безкоштовне медичне обстеження. 3.22. Підвищує свою кваліфікацію.Умови: Повний соцпакет

Комунальне Підприємство "Титан" запрошує на роботу ВОДІЇВ ВАНТАЖНИХ ТРАНСПОРНИХ ЗАСОБІВ Ми шукаємо відповідальних та досвідчених водіїв для приєднання до нашої команди. Основним завданням буде ефективне та безпечне перевезення працівників підприємства, вантажів та інш., згідно з наданими завданнями і маршрутами.Обов'язки:1. Виконання регулярної перевірки технічного стану автомобіля перед кожним рейсом.2. Дотримання правил дорожнього руху під час водіння. 3. Підтримання чистоти та порядку у транспортному засобі.Вимоги:1. Досвід роботи водієм вантажного транспортного засобу. 2. Водійські права категорії С, СЕ. 3. Відповідальність та уважність під час водіння. 4. Здатність працювати як самостійно, так і у команді.Умови праці:Офіційне працевлаштуванняЗбереження усіх соціальних гарантій (лікарняні, відпусткні)Графік роботи: Понеділок - четвер з 8:00 до 17:00, п'ятниця з 8:00 до 15:45, обідня перерва 45 хвилин.Виплата заробітньої плати здійснюється вчасно, за першу половину місяця - 15 числа, за другу половину - в останній день місяця.Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати в динамічному середовищі, надсилайте свої резюме для розгляду або звертайтеся за номером: 06*********58 Володимир Вікторович, начальник дільниці09*********31 Інна Миколаївна, заступник директора з технічних питань

Вимоги:вища профільна освіта;досвід роботи не менше 3-х років на посаді виконроба;знання будівельних норм і технологій, норм ДБН;вільне читання робочих креслень, проектної документації;знання технологічних процесів будівництва, сучасних технологій, матеріалів;знання вимог охорони праці (правил техніки безпеки);впевнений користувач ПК;працьовитість, старанність, стресостійкість, відповідальність, організаторські здібності;навички підбору робочого персоналу (бригад на моноліт, зварників, підсобників);Умови роботи:офіційне працевлаштування;Робота у м. Запоріжжярівень заробітної плати по домовленості на співбесіді;6-ти денний робочий тиждень;Обов’язки:організація будівельного процесу на об'єкті;заявки в службу постачання на поставки матеріалів (кількість, терміни), замовлення транспорту, замовлення інструменту, контроль розміщення і використання матеріалів та інструменту;управління будівельними бригадами, розрахунок і узгодження обсягів вироблення;табелювання працівників і подача табелів в бухгалтерію;контроль термінів і якості виконаних робіт, їх відповідність проектній та технічній документації;підготовка актів виконаних робіт, виконавчої документації (спільно з постачанням і проектантами);здача об'єктів будівництва в договірні терміни, підписання актів ВР у технагляду та / або служби генпідрядника;ведення журналів виконання робіт, журналів з охорони праці