Огляд статистики зарплатні професії "Разработчик в Хмельницькій області"

Ми шукаємо кваліфікованого і відповідального спеціаліста на посаду програміста по супроводу програмного забезпечення і роботі з електронними документами в державній установі у місті Хмельницький.Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, соціальні пакети та можливість професійного зростання у стабільній державній установі. Якщо ви готові прийняти виклик і стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме і ми зв’яжемося з вами для подальшої співбесіди.

Вимоги:- Знання та практичні навички програми 1С;- Робота з офісними програмамиОбов’язки:- Контроль та ведення ревізій;- Уцінка та переоцінка товарів, інвентеризація;- Перевірка сплати комунальних послуг та оренди на магазинах;- Рознесення каси та оплат в програмі 1С;- Нарахування заробітної плати та авансу для працівниківУмови роботи:- Графік роботи з 9:00 до 18:00;- Офіційне працевлаштування;- Можливість проявити себе;- Кар'єрний рістКонтактний номер телефону: 0671961968.

Шукаю водіїв категорії BE, C, D (міський маршрут) Вимоги до кандидатів:мати бажання працювативідповідально ставитись до роботинадійно виконувати поставлені задачі

Looking for anindependent, self-motivated Sales person.Among company’s results: developed apps with 6M+users, over $4M invested inclient’s projects.Responsibility: Driving new sales via preferred channelsBy:1. constant launching new campaigns & tests2. creating & tuning text sequences3. communicating with prospects4. cooperation with delivery team onrecruitment/ estimation processesWehave some processes inplace and always looking for improvement:1. weekly planning & reports2. daily checkins(15-20 mins)3. KPIs with clear sales funnel stages3. CRM automation with customAI toolsAmong default benefits:* access toexternal consultants & educational materials* budget for new tools* custom development for additional automation toolsCurrent sales department:1. sales/ lead generation manager (LinkedIn, UpWork)2. data researcher3. part-time sales/ lead generation manager4. CEO (help oncalls, ifneeded)Welike working with proactive people, who don’t need tobetold what todoand how. Atthe same time weare ready tohelp & share our experience.Hard skills:* track record ofdriving new revenue ($30k+ projects)* excellent writing skillsSoft skills:* responsibility* excellent communication within the teamWhat toexpect oninterview:1. question onyour preferred leadgen strategy2. simple plan— what would you doinfirst 2weeks, 3months.3. what are your goals within this time. And required resources to achieve it