Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий в Харківській області"

Open to Internal and External Candidates Position Title:National Programme Officer (Hub Lead)Duty Station:Kharkiv, UkraineClassification:National Officer, Level: NO-AType of Appointment:Special Short-Term, Nine months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:7 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Programme Manager (Area Manager) the successful candidate will be responsible for support to and the coordination of the activities implemented by the different teams within the area of responsibility of the city hub and the administration of the hub.Core Functions / Responsibilities:Administer the day-to-day hub management, maintenance and functioning of the office, and budgeting and local procurement activities. Support the project managers in overall project implementation and overseeing the day-to-day project activities to facilitate compliance with relevant IOM and donors’ policies, procedures, and requirements Maintain liaison with local government, donors, and partners, by participating in relevant events and gatherings and regularly consulting and meeting with local government entities and other local stakeholders. Feedback to project managers and other senior staff on the results of the same. Participate in the relevant UN local coordination mechanisms as appropriate. Organize meetings for the project managers, Chief of Mission and donors as may be required. Conduct visits to project sites to maintain up-to-date contextual awareness of the hub’s operating environment. Continuously analyze the overall migration/political/economic/social/security situation and raise issues of note within the hierarchy to the required project or unit. Keep track of different workplans established within the hub to avoid overlap and meeting of goals. Flag and bring to the attention of the project managers delays or challenges regarding project implementation. Assist in organizing and participate in field assessment and monitoring missions. Provide administrative backstopping support for the project managers. Prepare inputs for project development according to specific needs and situation analysis. Support the project managers and other senior staff by drafting inputs and providing information for the preparation of reports, outreach materials, situation reports, media outreach and after-action collation. Supervise certain hub staff and ensure timely completion of outputs and activities.  In close coordination with the local United Nations Department for Safety & Security (UNDSS) and the IOM Ukraine Office of Staff Security (OSS), monitor compliance with the Minimum Operational Security Standards (MOSS) of office premises and operational procedures. Monitor the implementation of IOM’s policies and procedures regarding emergency response and post-crisis management, including prevention of sexual exploitation and abuse, zero tolerance for corruption, and promotion of a respectful work environment. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience;      ORMaster’s degree in the above-mentioned fields;ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, donors, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; Experience working in a field environment is an asset.SkillsKnowledge of humanitarian and recovery activities and socio-political and geographical context of Ukraine; Proven team management and coordination skills; Solid knowledge in programme planning and implementation; Ability to understand, develop and implement administrative and financial control procedures; Proven drafting, writing, and reporting skills; confident user of the Microsoft Office Suite.LanguagesFluency in English and Ukrainian (oral and written) is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the Personal History Form to [email protected]  by 7 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 25.04.2023 to 07.05.2023.

Open to Internal and External Candidates Position Title: National Programme Officer (Hub Lead)Duty Station: Kharkiv, UkraineClassification: National Officer, Level: NO-AType of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 31 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Programme Manager (Area Manager) the successful candidate will be responsible for support to and the coordination of the activities implemented by the different teams within the area of responsibility of the city hub and the administration of the hub.Core Functions / Responsibilities:Administer the day-to-day hub management, maintenance and functioning of the office, and budgeting and local procurement activities. Support the project managers in overall project implementation and overseeing the day-to-day project activities to facilitate compliance with relevant IOM and donors’ policies, procedures, and requirements Maintain liaison with local government, donors, and partners, by participating in relevant events and gatherings and regularly consulting and meeting with local government entities and other local stakeholders. Feedback to project managers and other senior staff on the results of the same. Participate in the relevant UN local coordination mechanisms as appropriate. Organize meetings for the project managers, Chief of Mission and donors as may be required. Conduct visits to project sites to maintain up-to-date contextual awareness of the hub’s operating environment. Continuously analyze the overall migration/political/economic/social/security situation and raise issues of note within the hierarchy to the required project or unit. Keep track of different workplans established within the hub to avoid overlap and meeting of goals. Flag and bring to the attention of the project managers delays or challenges regarding project implementation. Assist in organizing and participate in field assessment and monitoring missions. Provide administrative backstopping support for the project managers. Prepare inputs for project development according to specific needs and situation analysis. Support the project managers and other senior staff by drafting inputs and providing information for the preparation of reports, outreach materials, situation reports, media outreach and after-action collation. Supervise certain hub staff and ensure timely completion of outputs and activities.  In close coordination with the local United Nations Department for Safety & Security (UNDSS) and the IOM Ukraine Office of Staff Security (OSS), monitor compliance with the Minimum Operational Security Standards (MOSS) of office premises and operational procedures. Monitor the implementation of IOM’s policies and procedures regarding emergency response and post-crisis management, including prevention of sexual exploitation and abuse, zero tolerance for corruption, and promotion of a respectful work environment. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience;      ORMaster’s degree in the above-mentioned fields;ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, donors, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; Experience working in a field environment is an asset.SkillsKnowledge of humanitarian and recovery activities and socio-political and geographical context of Ukraine; Proven team management and coordination skills; Solid knowledge in programme planning and implementation; Ability to understand, develop and implement administrative and financial control procedures; Proven drafting, writing, and reporting skills; confident user of the Microsoft Office Suite.Managerial Competencies – behavioural indicatorsLeadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic directionOtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the Personal History Form to [email protected]  by 31 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Chernivtsi oblast, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Ставка - от 30 000 грн. /мес. Требования: Опыт работы. Внимательность, исполнительность, ответственность. Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность. Обязанности: Обеспечение безопасности и контроля порядка на территории компании; Контроль работы персонала службы охраны; Ведение графика дежурств и необходимой отчетности. Мы предлагаем: Стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (обед 45 мин. ); Полное соблюдение КЗоТ, хороший соц. пакет, санаторно-курортное обеспечение; Достойную оплату, которая пересматривается по результатам Вашей работы. С резюме и сообщениями не работаем, приветствуем личное общения! Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

директора.Требования: средне – специальное образование; отличное знание персонального компьютера и знание офисной техники; исполнительность, ответственность, пунктуальность; способность к обучению.Обязанности: прием и распределение телефонных звонков; обработка корреспонденции; деловая переписка с деловыми партнерами; выполнение личных поручений директора.Мы предлагаем: комфортные условия для труда; дружную, сплоченную команду сотрудников; пятидневный график работы; карьерный рост; высокий уровень заработной платы.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна

Описание вакансии Директор в сеть автосервисов ТурбоСТО с опытом ответственный и внимательный Харьков: сеть Автосервисов «ТурбоСТО» приглашает на работу Директора СТО.Требования:Опыт работы в должности руководителя СТО, механика, старшего автослесаря или мастера-приемщикаНацеленность на результат Лидерские качествУсловия работы:СтабильностьСвоевременная выплата заработной платыПоложительный психологический климат в коллективеОсновные обязанности:Управление персоналом СТОНалаживание и поддержание отношений с клиентами; высокого уровня удовлетворенности клиентовЕжедневная организация работы технической службыОрганизация рабочих процессов на СТОПринятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами в команде по HRПроведение работы по укреплению трудовой дисциплины работниковВозможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

«ILEAD Company» оголошує набір на вакансію «Lead-manager, лідогенератор, менеджер чату (соціальні мережі)» для роботи з клієнтами в режимі листуванняОсновні обов’язки включають:- Створення та редагування контенту в соціальних мережах- Пошук потенційних клієнтів на запит компаній замовників- Взаємодія з потенційними клієнтами в режимі чату за скриптами компаніїВимоги:- Вміння працювати з соціальними мережами та розуміння їх основних принципів;- Можливість працювати в офісі повний робочий день;- Високий рівень володіння українською та російською граматикою;Ми пропонуємо:- Робочий графік —5/2 з 9:30 до 19:00 (не віддалено)- Конкурентна заробітна плата: ставка 20.000 грн. + Бонуси- Розвиток та професійне зростання;- Корпоративні заходи та заходи, що сприяють розвитку командного духу та створенню приємної робочої атмосфери;Ми дякуємо Вам за інтерес до нашої компанії та бажаємо успіху у процесі відбору на цю вакансіюTelegram: https://t.me/HRileadcompanyViber: +380637870165WhatsApp: +380637870165

Опис вакансії«Золота Країна» — це мультибрендова мережа ювелірних прикрас, в якій знайдуть підхід до кожного клієнта та підберуть стильну прикрасу.Саме ти можеш допомогти виразити українську красу, розуміючись на трендах та консультуючи клієнтів щодо стильних прикрас!Що роблять наші ювелірні стилісти:- підбирають найкращі трендові прикраси та створюють стильні образи для клієнтів;- дарують клієнтам wow-емоціїЧого чекаємо від тебе:- відкритості до нового досвіду;- захоплення світом краси та моди;- ініціативність в роботі;- уважності до деталей;- уміння чути потребу клієнта та задовольнити її;- готовності працювати в прямих продажах;- бажання розвиватися разом з намиЩо ми пропонуємо:- роботу у великій національній компанії;- оплачуване стажування (оплата за стажування нараховується премією до заробітної плати);- можливість заробляти на рівні колег з першого дня стажування (% від особистих продажів з першого робочого дня);- своєчасне нарахування заробітної платні (ставка + % від продажів);- цікаву систему навчання в компанії;- підтримка наставника під час стажування;- швидкий ріст та можливість бути першим разом з нами;- турботливий графік 4/2, робота поруч із домом;- турбота компанії про тебе;- знижки на продукцію в наших магазинах;- насичене корпоративне життя в структурі Union GroupДосвід що захоплюєта культура краси — це робота в «Золота Країна»!Обирай зручний спосіб, як відгукнутися?- Надсилай резюме- Телефонуй до наших менеджерів 0800300160- Заходь до Una_bot вона з радістю тобі допоможеТа отримуй круту роботу!Бажаєш більше дізнатися про нас та слідкувати за новинами, доєднайся:InstagramFacebook

ТОВ «Делівері» — всеукраїнська логістична компанія відкриває вакансію Завідувача складу- Знання ПК (впевнений користувач);- Особисті якості — відповідальність; розвинені лідерські якості та організаторські здібності; уважністьОБОВ’ЯЗКИ:- Забезпечення своєчасності завантаження/розвантаження товару;- Забезпечення безпеки ТМЦ та вантажу;- Контроль роботи персоналуУМОВИ РОБОТИ:- Стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць (аванс+зп). Звертатися за телефоном: +380676290300 Андрій Олександрович

Умови праці:Державна установа «ОВК (#25) запрошує на роботу співробітників на посаду — начальника відділення соціально-психологічної служби. На посаду запрошуються кандидати, які маютm вищу освіту за спеціальністю: «Психологія», «Право», «Педагогіка», «Правоохоронна діяльність» без вимогу до стажу роботи придатних за станом здоров‘я. Офіційна бронь від служби в ЗСУ!Обов`язки:Організація соціально-виховної та психологічної роботи із засудженимиПереваги працевлаштування до нас:співробітники отримують соціальні гарантії відповідно до діючого законодавства (відпустка терміном від 30 до 45 діб, додаткові види відпусток відповідно до ЗУ «Про відпустки», оплачувані лікарняні.Безкоштовний проїзд в трамваях і тролейбусахможливість вийти на пенсію за вислугою років, при наявності 25 років календарної вислуги (до якої зараховується служба в ЗСУ, ДСНС, поліції та інше.) або в 45 років за змішаним стажем;Установа знаходиться за адресою м. Харків, вул. Цезаря Кюї 44, район "Олексіївки";Заробітна плата на першому році служби від 15000 грн.

Діяльність компанії:ITCapital - це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок - це development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS та Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії - школа навчання у сфері IT (IT CAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-менеджер - фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки: ⁃ Встановлення нових зв'язків і партнерств; ⁃ Робота з клієнтами, що діють; ⁃ Робота над новими клієнтами.Вимоги: ⁃ Англійська мова на рівні розмовної/письмової; ⁃ Якщо немає знань англійської, це не проблема, можна працювати на інші ринки; ⁃ Вміння організовувати робочий процес віддалено; ⁃ Активний користувач Інтернету; ⁃ Навички спілкування з B2В; ⁃ Відповідальність.Умови: ⁃ Робота віддалена; ⁃ Навчання на необхідні інструменти надаємо; ⁃ Постійна підтримка керівника; ⁃ Графік роботи - 8 год на день;початок часу роботи (на вибір 1 половина або 2 половина дня);Пристойний дохід без обмежень (від 10% з кожного проєкту замовника); ⁃ Крутий колектив; ⁃ Гарне керівництво; ⁃ Додаткові бонуси у вигляді відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікати за досягнення, відвідування майстер-класів, подарунки за добрі результати тощо.Кар‘єрний ріст:1. Sales manager (Junior)2. Sales manager (Senior)3. Sales manager (high level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department 6. CEOКожен новий рівень дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу, особистий асистент та приз у вигляді авто.Наша філософія:1. Сьогодні я краще себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна людина!3. Ми творці того, чого ще не створювали інші, ми лідери!4. Ми приносимо цінність і користь світу!5. Ми одна велика сім‘я: кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!

Привіт! Ми шукаємо головну людину, яка з горящими очима та шаленою відданістю підхопить один з наших напрямків та буде вести його вперед і вгору.Якщо ти сам дуже крутий у продажах, захоплюєшся маркетингом, маєш неймовірний азарт до заробітку та досягнень, вмієш організовувати процеси, маєш досвід роботи з командою та прагнеш росту як спеціаліст — велкам в нашу кавову команду ;)Що треба робити:Організовувати роботу підрозділу, контролювати виконання планівВпроваджувати нові ідеї та стратегії для розвитку напрямкуРазом з маркетологами займатися маркетингомПрацювати з аналітикою та звітами, запезпечувати продажіПриймати участь у перемовинах з клієнтами.Що ми очікуємо:Досвід роботи в продажах від 2-х років, наявність гарних результатів у продажах;Організаційні здібності, вміння працювати в команді та з командоюВідповідальність, націленість на результат, активний темп роботиСтратегічне мислення, аналітичні здібностіБажання розвиватися особисто, розвивати компанію та продуктІдеально, якщо ти знаходишся у Харкові або БратиславіРозуміння кавового ринку України та Європи буде плюсомЩо ми пропонуємо:Роботу з класним та якісним продуктомМотивуючу та цікаву ЗППостійну зайнятість на повний робочий день (графік 5/2 з 9:00 до 18:00)Роботу в великій команді однодумцівКорпоративні знижки на кавуЧекаємо на тебе)

The Gameloft Kharkiv Studio have an exciting opportunity for a Senior Game Community Manager to integrate their team of community experts working on Minion Rush.As a Senior Game Community Manager, you will join a team of passionate social media & community experts dedicated to building the most rewarding community experiences for our most engaged cohorts of players & fans of the game around the world!_ In this role, you will be dedicated to fostering healthy & thriving communities on a set of key channels for the game. Your main responsibilities will be defining, developing & managing the best community content & experiences, in order to keep them entertained & engaged with the game. As such, you will be working with a Junior Community Manager in caring for the game’s communities & funneling their feedback in order to support your game team in continuously improving our players' experiences. PASSION is key! For this position, we expect you to have an understanding of the ins-&-outs of gaming communities, & their importance within a game’s lifecycle. Also, it is needless to say that to be truly a great fit for this position, you should be a gamer at heart, with a hands-on understanding of the power of communities in the gaming realm, and a passion for all things Minions!JOB SCOPE & RESPONSIBILITIESCommunity Channel & Content Strategy — 50 to 60%Develop & produce the evergreen content approach for the social media networks you are responsible for, in equation with the game’s priorities & objectives throughout each period.Great communication & collaboration skills with the Licensor, ensuring that plans proposed are appealing & meet the License standards.Ensuring that the community of players has first-hand access to patch-notes, tutorials, promotions & information on events happening in the game.Own the content & assets creation process in order to produce a consistent flow of evergreen content for each of the channels you are responsible for, & when necessary, propose ways to optimize the content creation process to ensure a positive ROITrack & analyze community & content performance KPIs, & ensure steady progression quarter-onto-quarter on the channels you are responsible for.Campaign & community activation development — 20%Ideate, plan & execute community-focused activations to support the game’s major production milestones.Track & analyze the performance of each campaign & share learnings in order to continuously improve each activation.Collaborate with other key stakeholders (influence, marketing, live ops, CMI etc.) in order to ideate & amplify community-focused activations.Community engagement & moderation — 10%Develop a conversational approach on the channels you are responsible for, to build a strong bond with all community members.Work hand-in-hand with the game’s Junior Community Manager in order to ensure maximum coverage rate across the channels you are responsible for.Work hand-in-hand with the game’s Junior Community Manager in order to continuously improve the moderation & engagement approach for the game.Ensuring the validity & use of all frameworks guaranteeing community safety, crisis management, customer satisfaction & game/update technical issues coverage across the channels they are responsible for.Analyzing conversations & identifying key insights from the community in order to improve content & community experiences on the channels you are responsible for.Develop & amplify UGC across the channels you are responsible for.Reach community performance targets in terms of gowth, engagement, overall coverage, reply times, community Csat, overall sentiment, community retention metrics & utilize tools & processes at hand in order to continuously improve performancePlanning, Project Management, social media toolstack — 20%Plan, pitch & iterate with the Licensor in order to prepare the most valuable community experiences for the game.Work with major game team stakeholders in order to plan & execute community-focused projects for the game.Utilize all available tools & resources at hand in order to analyze the impact of your content & community plans; propose improvements, opportunities & challenges, year-on-year.Conduct benchmarks & trends observations be a proactive source of ideation for the Game’s community team, but also for the game’s marketing & management teams. (industry and trends)Take part in global projects throughout the year, on behalf of your game.Create presentations to clearly & effectively pitch ideas, plans , & community insights reports using tools like Canva and SharePoint.MAIN PERFORMANCE INDICATORSContent performanceImpact on game KPIsSentimentProduct feedbackCommunity retentionProfile & Skills2 to 4 years of experience in a similar positionA passion for gaming & gaming experiences of all kinds.Analytical mind & KPI driven.Understanding of community KPIs & how to track them.Understanding of social media networks & how they are used by gamers.Experience working with Licensors & quick understanding of processes & how to improve them when necessary.Experience on community & social media toolstack (e.g publishing tools, social listening tools, content creation tools such as Canva, Photoshop etc.)Relationships-driven Build credible & trusting relationships in a fast-paced environment with a broad range of colleagues & collaborators across the company & the world.Fluent in English, Ukrainian, both written & spoken.Ability to work in a fast-paced & international environment.Positive energy, team spirit & a zest of fun are a must.BenefitsJoin a leading global mobile and video games publisher and developer utilizing the state-of-art mobile technologies and devices;Become a part of the talented international team in a friendly, creative, and dynamic environment;Become a true pro in the fast-growing, exciting, and innovative video games industry;Be proud to deliver the prestigious products winning the top rankings worldwide;Build up your career with dynamic promotions and worldwide opportunities.Work with recognized and beloved intellectual property.Enjoy the flexibility of a fully remote work setup.Benefit from generous holiday allowances.Additional InformationIn order to consider your application, we require you to send the full version of your CV in English. Qualified candidates will be asked to complete a test assessment.

Група компаній NOVAAGRO — одна з провідних компаній аграрної галузі Харківського регіону.Компанія є членом Європейської бізнес асоціації, Всеукраїнської громадської організації «Українська аграрна конфедерація», Міжрегіонального союзу птахівників і кормовиробників України.Ми на ринку більше 10 років і зарекомендували себе, як прекрасний роботодавець, який розуміє, що персонал — це головний ресурс компанії. Запрошуємо в свою команду Керівника агрономічної служби.Вимоги:вища освіта;володіння Excell на високому рівні, бажано ФМС системи, АркГіс;володіння англійською мовою ;бажання розвиватись, цілеспрямованість, уважність, відповідальність.Умови праці:офіційне працевлаштування;компенсація телефону, палива;відрядження по області;корпоративні заходи.Обов’язки:розуміння економіки виробництва;розробка, аудит технологічних карт;розвиток напряму насіннєвого виробництва;побудова систем збору і аналізу даних, робота з ФМС системою;розробка стратегії розвитку технології,визначення приоритетів;аналітична робота та розробка структури обліку даних.

Будівельна компанія, яка успішно і багато років займається будівництвом об'єктів інженерної, соціальної і транспортної інфраструктури, у зв’язку з розширенням, запрошує в свою команду завідувача гаража.Побажання до кандидата:- Вища освіта- Досвід роботи на керівній посаді завгаром- Знання основ трудового законодавства, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої, санітарії та протипожежного захисту- Знання ПК на рівні користувачаФункціональні обов’язки:- Управління персоналом (слюсарі, механіки, водії)- Керувати виробничо-ремонтним процесом- Облік та списання автозапчастин- Взаємодія із відділом виробництва, комерційним відділом, відділом логістики- Формування завдань співробітникам відділу, контроль якості та термінів виконання завдань- Техніка безпеки. Інструктаж. КонтрольОсобисті та професійні якості:- Відповідальність та націленість на результат- Ініціативність- Активна життєва позиція- Врівноваженість- Організаторські здібності- Технічна грамотністьДля наших співробітників ми пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Офіційне оформлення, згідно з КЗпП;- Графік роботи: 6/1 з 8:00 до 17:00 (може бути ненормованим в разі необхідності);- Своєчасна виплата заробітної плати- Службовий автомобіль- Місце роботи — смт Огульці Харківської облТелефон/вайбер 0506620244 Юля

На виробництво фурнітури (цех працює більше 10 років, всі процеси налагоджені) шукаємо начальника цеху штампування та ТПА.Вимоги:Вища технічна академічна освіта;· Досвід роботи від 5 років в управлінні цехом у комерційній структурі;· Знання у галузі обробки металів різанням (свердлінні верстати, пили, токарні та фрезерні операції, робота пресів).Знання полімерів.Основні обов’язки:Виконання місячного плану по виробництву;Організація поточного навчання;Своєчасне списання ТМЦ;Управління виробничим процесом та колективом.Умови роботи:Графік роботи, 5-ти денний робочий тиждень;Заробітна плата 27 000 + КРІ.Повний соціальний пакет згідно з КЗоТ.Резюме надсилайте на адресу: відправити резюме

Компанія «МК М’ЯСНИЙ» — це провідний постачальник м’ясних продуктів. Ми спеціалізуємося на якісних і свіжих м’ясних виробах, що задовольняють смакові уподобання наших клієнтівУ зв’язку з розширенням підприємство МК М’ясний запрошує до своєї команди керівника охорони.​Основні обов’язки: —- Організація і координація роботи служби охорони підприємства- Підбір, навчання та керування персоналом охорони- Контроль за дотриманням режиму безпеки на підприємстві- Впровадження та контроль дотримання правил внутрішнього порядку та пропускного режиму​Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді- Знання сучасних систем охорони та безпеки- Вміння ефективно організовувати роботу команди- Високий рівень відповідальності та стресостійкості- Відмінні комунікативні та аналітичні навички- Відсутність судимостей​Ми пропонуємо:​- Конкурентну заробітну плату- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання- Дружній колектив та комфортні умови праціЛокація: м. Харків, мікрорайон СОНЯЧНИЙ, вул. Хотомлянська, 26 аМи створюємо умови, в яких вам захочеться працювати!Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, телефонуйте на номер 0676139777 або 0672333777

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укрпошта function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу фінансового моніторингу 29.06.2024, Харків Місто: Работа Харьков: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Фінансовий моніторинг Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2 років Освіта: вища «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець.Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Начальника Служби фінансового моніторингу Основні обов’язки : Здійснення перевірок справ клієнтів регіону з метою оцінки дотримання вимог чинного законодавства у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, здобутих злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення, а саме:здійснення ідентифікації / верифікації та вивчення клієнтів, встановлення кінцевих бенефіціарних власників, виявлення політично значущих осіб, членів сім´ї або пов’язаних з ними осіб тощоЗабезпечення поточного аналізу операцій регіону на виконання норм, встановлених законодавством України та внутрішніми нормативними документами Товариства з питань здійснення фінансового моніторингуВиявлення фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингуПроведення навчальних заходів для працівників відділень регіону, надання їм консультацій та роз’яснень з питань належної перевірки клієнтівУспішний кандидат відповідає наступним вимогам : Повна вища економічна освітаЗнання законодавства України у сфері запобігання та протидії легалізації (відміванню) доходів, здобутих злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищенняЗастосування у практичній діяльності вимог законодавства України з питань здійснення фінансового моніторингуЗнання міжнародних стандартів у сфері запобігання та протидії легалізації доходів, здобутих злочинним шляхомПрактичний досвід розробки та впровадження внутрішніх документів у напрямку фінансового моніторингуДосвід роботи у фінансовій сфері за напрямом фінансового моніторингу не менше 1 рокуДосвід проходження перевірок ФМ — бажано.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великої компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну платуПремію за виконання планових показниківНавчання та професійне розвитокМожливості кар´єрного зростанняПрикріплюй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! Компанія: Укрпошта Переглянути всі вакансії УкрпоштаВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укрпошта: Провідний фахівець 29.06.2024, Київ Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка з... >>> Начальник служби фінансового моніторингу 29.06.2024, Рівне «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, як... >>> Менеджер партнерських програм та роботи з ключовими клієнтами 29.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, як... >>> Робота в компаніяхработа пиреус банкработа пзу украинаработа форвард банкработа глобус банкработа юнекс банкработа таскомбанкработа отп банкработа мегабанкработа бта банкработа альфа банкработа радабанкработа банк кредит днепрработа сбербанкработа кредобанкработа правэкс банкработа идея банкработа пумбработа универсал банкработа банк пивденныйработа кредитмаркетработа ощадбанкработа укрэксимбанкработа креди агриколь банкработа прокредит банкработа укрсиббанкработа авальработа укргазбанкработа мтб банкработа приватбанк Швидкий перехід смела маловідомі мфо україни херсон бахмут всі мфо днепр энергодар кредит онлайн на карту гроші в борг терміново кредит без справки о доходах краматорск бровары киев полтава александрия сумы хмельницкий кропивницкий нові мфо юрисконсульт изюм харьков чернигов черкассы одесса кредит без довідки про доходи рейтинг кредитов никополь деньги в долг ужгород касир кривой рог каменское мариуполь умань кредит під 0 борисполь миргород бердянск запорожье нові мфо україна аналитик николаев все мфо мелитополь кредит онлайн на карту без отказа срочно луцк яготин черновцы ивано-франковск экономист кременчуг житомир мфо україна операционист бердичев белая церковь бухгалтер кассир прилуки львов невідомі мфо україни винница каменец-подольский измаил северодонецк ровно шостка павлоград славянск юрист мукачево тернополь

Розглядаємо резюме тільки людей зі сфери готельного бізнесу!Ми-молода цілеспрямована команда професіоналів, яка чітко знає свої цілі, отримує задоволення від процесу роботи, а особливо від досягнення поставлених цілей! Шукаємо в команду подібних до себе! Обов’язки:пошук та залучення клієнтів; активні продажі індивідуальним/корпоративним клієнтам, турагенствам/туроператорам;укладання договорів з корпоративними клієнтами, турагенствами/туроператорами, онлайн джерелами, створення та розширення бази клієнтів;робота в онлайн-системах бронювання; у PMS готелю; у модулі бронювання із сайту, надалі також із Channel Manager;робота із груповими бронюваннями;постановка завдань маркетологу та контроль його роботи;аналіз завантаження залежно від застосування різних тарифів; визначення методів підвищення продаж; створення пакетних пропозицій, різноманітних акційробота зі скаргами та відгуками гостей;аналіз ринку конкурентів; проведення моніторингів; планування цін; статистична звітність;Вимоги:досвід роботи у сфері продажів, досвід у сфері готельного бізнесу бажано на аналогічній посаді від 2-х років;прагнення постійного розвитку, креативність, комунікабельність;досвід роботи в готельних програмах, модулях бронювання, онлайн-джерелах бронювання буде плюсомУмови роботи:заробітна плата: 45000+% від продажу;графік роботи з 9:00 до 18:00 (пн-пт, сб-нд — вихідні);ХарчуванняПовний соціальний пакетПроживанняофіційне працевлаштування+ 380931416040 Ярослав