Огляд статистики зарплатні професії "Консультант в Вінницької області"

Наши требования: грамотная речь, коммуникабельность, отзывчивость, неконфликтность, уверенный пользователь ПК.Условия работы: посменный график работы, обучение за счет компании.ЗП 17500 грн в месяц (% бонусы и премии)Обращайтесь по тел.: (066)_4З1_З952 или (098)_ЗЗ2_588З – Ирина

Возможность совмещения с обучением, декретом, основной работой. Обязанности: -подбор пepсонала на сайтах трудоустройства - проведение собеседований онлайн - работа с эл.почтой (входная, исходящая информация) - ведение первичной отчетностиТребования: коммуникабельность, ответственность, наличие ПК и доступ в интернет.Условия: удаленная работа, график свободный от 4 часов в день.Все подробности на электронную адресу [email protected] или на Вайбер 0685036138. (на звонки не отвечаю). 

"Потрібні працівники для віддаленої роботи. Без досвіду роботи. Вимоги -наявність комп'ютера та вільний доступ до інтернету -3 - 4 години вільного часу в день - бажання навчатись і заробляти. Обов'язки -розміщення інформації в інтернеті - написання вихідних повідомлень - консультація та ведення клієнтів. Умови - навчаємо безкоштовно - графік роботи вільний Детальніше на пошту volkovalena202 gmail. com, вайбер 0958431361, з позначкою ""ukrainebazar. com""(на дзвінки Не звоните на номера телефонов начинающихся с 090. Это платные номера и используются мошенниками! Администрация UB.

Заробітна плата (усього): 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Знання асортименту, якісних характеристик товарів певної групи та виробників товарів, зберігання, технічні можливості, ознаки браку; умови експлуатації, гарантійні терміни служби, перелік додаткових послуг, що надаються покупцеві; переліку товарів належної якості, що не підлягають обміну (поверненню); правил підготовки товарів до продажу; способів показу і упакування товарів; принципів розміщення, викладки товарів Додаткова інформація за тел. 00432653805 Олена Лунга, консультант роботодавця Могилів-ПодільсВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Уміння обслуговувати покупців, показувати то¬вари, демонструвати їх в дії, консультувати щодо конструктивних особли¬востей окремих видів товарів, їх призначення, властивостей, якості, правил догляду за ними, цін, стану моди поточного сезону. ЗдійснювОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Оперативність, гарна пам'ять, уміння переконувати, спостережливість, уміння спілкуватися з покупцями, тактовність, самоконтроль, витримка, емоційна стійкість, уважність, відповідальність; раціональність і ефективність в організації праці на робочому

Заробітна плата (усього): 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Компетентне ввічливе обслуговування відвідувачів, надання консультацій з будь-яких питань, що стосуються продукції та здійснення покупки, створення комфортних умов для вибору товару;підрахунок вартості покупки, супровід покупця до каси, пояснення умов гарантійного обслуговування;передпродажна підготовка товару: розпакування, перевірка кількості продукції, відповідність найменуванням.+0380988918505, Віта Мельник, консультант роботодавця Літинського відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання касового апаратуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, стресостійкість,комунікабельність.

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація торгівлі продуктами харчування та супутніми товарамител 00432653802 - Єфімов Григорій консультант роботодавця Липовецкого відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Продавець у магазин м'ясних продуктів. Обслуговувати клієнтів та надавати інформацію про властивості товарів. Зарплата мінімальна +% від продажу.Тел.00432653802, 00671951194 , 00502471529 - Ірина Гульченко, консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконання обов'язків продавця-консультанта в магазині самообслуговування "Вінниця" - асортименту переважно продовольчої групи. Обслуговування покупців на касі.Наявність медичного огляду. Графік роботи з 10.00 до 22.00 год. (3/3 дні)00432653802, 00671951194 - Оксана Кислиця, заступник начальника відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Якісне та швидке обслуговування покупців, створення для них комфортних умов, викладка і передпродажна підготовка товару, контроль якості та термінів придатності товару +0380689562467 Олена Бонсевич, консультант роботодавця Хмільницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, комунікабельність, вміння працювати в колективі

Заробітна плата (усього): 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати продавцем в Центральному парку імені М. Леонтовича в м. Вінниця, продаж солодкої вати, поп-корну, гарячих напоїв тощоДетальна інформація за телефоном +0380671951194 - Оксана Чорна, консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: по графіку, вихідні м.б. в будній день, сб та нд - робочі дніУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Згідно чинного законодавствоПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання касового апарату, працювати з банківським терміналом, чек-боксомОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність та відповідальність

Привіт!Це «УЛЮБЛЕНЕЦЬ»Наша команда — це активні й працьовиті власники та команда зоо-магазинів, які люблять тварин, в яких є спільне бажання робити життя домашніх улюбленців кращим!І оскільки ми постійно зростаємо та розвиваємося, зараз знаходимося у пошуку продавця-консультанта в один з наших магазинівЩо ми чекаємо від вас?1)Основна задача — якісно обслуговувати наших клієнтів, а як результат — збільшення продажів;2)Опрацьовувати існуючу базу клієнтів й оформлювати замовлення;3)Заохочувати нових клієнтів приходити в наші зоомагазини, вміти налагодити з ними спілкування й продавати наші товари (за призначенням/проханням/ потребою клієнтів);4) безперечна любов до тварин та бажання допомогти правильно!!!Що ми пропонуємо:- Середня заробітна плата складає (800грн/день + бонуси %, все залежіть від вас!)- Офіційне працевлаштування, своєчасну виплату ЗП;- Стабільний графік роботи: пн-пт, 09:00 — 20:00;- Можливість кар'єрного зростання!Якщо ви любите тварин, завжди готові/бажаєте допомогти хвостатим якісною та доброю порадою — вам до нас в команду!Звертайтесь за телефоном 0982109383 (вул. Олександріївська 1)

У зв’язку із відкриттям нового магазину, потрібен у команду продавець консультант;) Вимоги:- комунікабельність, здатність швидко навчатись, грамотна мова;- пунктуальність, уважність та відповідальність;- робота в команді;- робота на результат;- бажання працювати та присутній чудовий настрійУмови роботи:- консультація покупців;- викладка товару згідно з існуючих стандартів;- розрахунок покупців на касі (навчаємо);- участь в проведенні інвентаризацій;- підтримка чистоти на робочому місціМи пропонуємо:- позмінний графік роботи 4/2 (10:00—20:00; 10:00—21:00) ;- зручне розташування магазинів;- роботу у молодій команді;- прекрасні можливості професійного та кар'єрного росту;- своєчасну оплату праці та соціальні гарантії;Якщо Ти молодий, активний, бажаєш працювати на результат, То Тобі до Нас!!! Ми усьому навчимо, головне бажання та чудовий настрій. Мерщій телефонуй та уточнюй деталі роботи — +380682823367 Назар

SISTER’S AROMA — український бренд № 1 в Україні доглядової косметики та нішевої парфумерії, заснований в 2018 роціНаша аудиторія — це вже понад 700 000 задоволених постійних клієнтів, та ми не зупиняємось! Країнами нашого розвитку є Україна, Польща та КазахстанЗараз ми шукаємо продавця-консультанта, який стане амбасадором нашого брендуДекілька фактів про компанію:- Працюємо з країнами ЄС, тому отримуємо досвід міжнародних відносин;- Понад 700 000 клієнтів, більшість з яких — постійні;- Команда молодих талановитих спеціалістів, яка є головним активом нашої компанії;- Сертифікований eco-friendly та cruelty-free продукт;- Компанія має напрями Sister’s Aroma, Sister’s Care та Sister’s SportЩо ми пропонуємо:- Ставка + % від продажів. Рівень з/п 16 000 — 20 000 грн. і більше, межі немає;- Розглядаємо без досвіду роботи у продажах;- Круту та стильну команду;- Графік роботи: 5/2 дні, з них 3 дні з 10:00 — 18:00 або з 13:00 — 21:00 та 2 дні з 10:00 — 21:00 ;- Красиві магазини-корнери у найкращих ТРЦ УкраїниЧим ти будеш займатись:- Обслуговувати клієнтів;- Виконувати планові показники- Видавати інтернет-замовлення;- Приймати товар на корнері;- Готувати робоче місце та підтримувати чистоту та порядок на корнері;- Проходити навчання на онлайн-платформіХочеш у команду? Надсилай своє резюме! Залишились питання? Телефонуй +380634600561, або пиши нам в телеграм @sisters_aroma_recruitment

iPeople — це Компанія, яка обʼєднує Інновації та Людей!Наша Команда зростає, та залучає найкращих рeople) на посаду продавець — консультант. З нами Ти отримаєш:- знання про сучасні інновації, все про техніку Apple та не тільки;- прокачаєш свої навички презентації, комунікабельності, емоційного інтелекту, впевненості у собі;- навички продажів та роботи з різними типами людей, що допоможе тобі в будь-яких сферах життяМи пропонуємо:- навчання в найсучаснішому напрямку — інновацій та технологій;- зручний графік, де Ти матимеш баланс між роботою та життям;- конкуренту винагороду, ставку, яка дасть тобі впевненість та бонус за результат роботи магазину та твій особистий результат;- якісні ресурси для робити з нашого асортименту техніки Apple;- вихідний на день народження;- можливість придбання техніки по собівартості;- особистий розвиток через персональний коучинг та навчання;- відкриту та щиру корпоративну культуру та можливості реалізовуватися, як особистість- можливість стати нашим Партнером, як це зробили інші працівники;Ми раді бачити в нашій команді рeople, які:- мають інтерес до техніки Apple і не тільки;- мають бажання допомагати людям у виборі якісною техніки, люблять спілкуватися з іншими;- мають прагнення навчатися та розвиватися;Розвивайся разом з нами в сучасному світі інновації, відправляй своє резюме прямо зараз!Телеграм +380937058284Або приходь до нас на каву та познайомимось у нашому Магазині iPeople, м. Вінниця, вул. Коцюбинського 9

Мережа магазинів взуття розшукує в свою команду продавця-консультантаВимоги:- Позитивне ставлення до життя та оточуючих- Досвід роботи не має значення, головне прагнення до нових знань- Готовність працювати на результат і розвиватись- Стресостійкість та комунікабельність, порядність, акуратність, чесністьОбов’язки:- Консультація клієнтів у торговому залі- Допомога клієнтам у виборі взуття та супутніх товарів- Підготовка товару перед продажем та його викладка- Контроль збереження товарно-матеріальних цінностей- Інформування покупців про акції, спеціальні пропозиції, дисконтну програмуЩо ми пропонуємо:- Гнучкий графік, повна або неповна зайнятість, готові розглянути студентів- Конкурентна заробітна плата, прозора бонусна система- Оформлення згідно чинного законодавства України- Можливість професійно зростати разом- Перспективи кар'єрного росту, постійне корпоративне навчання- Можливість обрати локацію поряд з вашим домомНадсилайте своє резюме або телефонуйте нам за номером +380963141256

Шукаємо до своєї команди «VOVK"-продавця-консультантаВимоги:- Позитивні, любите посміхатися, радієте життю, вмієте і хочете допомагати жіночій половині виглядати бездоганно;- Ініціативні та володієте почуттям стилю;- Товариські, можете знайти підхід до будь-якого клієнта;- Досвід роботи в продажах жіночого одягу та знання програми 1С будуть перевагою;- Креативні та відповідальні;- Маєте бажання працювати на високий результат;- Любите командну роботу і отримуєте задоволення від досягненьОбов’язки:- Консультування та натхнення клієнтів для здійснення покупки;- Виконання стандартів обслуговування клієнтів;- Знання принципів візуального мерчандайзингу;- Виконання плану продажів;- Знання стандартів, технічних умов по догляду та особливостями продукції;- Знання основних нормативних актів, правил та положень, що регламентують торгівлю;- Знання положень про ведення касових операцій;- Підтримка чистоти та краси в студіїУмови роботи:- Графік роботи позмінний;- Робота в молодій, розвиненій компанії;- Конкурентна, своєчасно виплачувана заробітна плата;- Комфортні умови праці;- Офіційне працевлаштування;- Можливість професійного зростання та розвитку;- Корпоративні знижки;- Дружний і позитивний колективНаправляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства УкраїниЧекаємо на Ваші резюме або телефонні звінки 0675673447 Дар’яhttps://vovk.com/https://www.facebook.com/tmvovkhttps://www.instagram.com/vovk.ua/

VITAGRO PARTNER — провідна національна компанія дистрибуційно-виробнича компанія, що входить до Групи компаній VITAGRO та з 2004 року є надійним партнером аграріїв.Компанія володіє портфелем власних брендів і забезпечує сільськогосподарських виробників високоякісними засобами захисту рослин Bayton, насінням Semelita, інокулянтами Inoculant, мікоризантами Mycofix та мікродобривами EnerGreen Premium.VITAGRO PARTNER побудувала свою власну дистриб’юторську мережу, яка зараз покриває 17 областей України та продовжує розширювати свою діяльність.В кожному представництві компанії працюють спеціалісти, які надають підтримку партнерам та посилюють їх команду.Шукаємо в нашу команду Агронома консультанта:Ми пропонуємо:прогресивну систему мотивації : ставка + бонус + річна премія;класний портфель продуктів, який задовільнить найвибагливіших клієнтів;постійне навчання, підвищення кваліфікації (семінари, тренінги);мобільний зв’язок;службове авто.Вимоги:вища освіта за напрямком агрономія;знання агрономії, технологій вирощування культур; досвід роботи на агроринку не менше 5-х років (агроном відкритих ґрунтів);досвід складення технологічних карт для культур які переважно вирощують на Хмельниччині;впевнений користувач ПК (MS Office, Power Point, 1C);високі навики презентацій та вміння працювати в команді;аналітичні здібності, комунікабельність, здатність до навчання, стресостійкість.Основний функціонал нашого майбутнього колеги:консультування клієнтів у сфері с/г виробництва, продукції: ЗЗР, добрива, насіння;ведення демо полігонів і програм спільного вирощування, аналіз отриманих дослідних даних;проведення навчання менеджерам зі збуту;участь в підготовці комунікаційних матеріалів (презентації);формування звітів та аналітичної інформації для керівництва компанії.

«Золотий Вік» — Почуття прикрашають!Бо ми розуміємось на ювелірних трендах!А ще в нас найстильніші прикраси!Чого чекаємо від тебе:- відкритості до нового досвіду;- захоплення світом краси та моди;- ініціативність в роботі;- уважності до деталей;- уміння чути потребу клієнта та задовольнити її;- готовності працювати в прямих продажах;- бажання розвиватися разом з намиЩо ми пропонуємо:- роботу у великій національній компанії;- оплачуване стажування (оплата за стажування нараховується премією до заробітної плати);- можливість заробляти на рівні колег з першого дня стажування (% від особистих продажів з першого робочого дня);- своєчасне нарахування заробітної платні (ставка + % від продажів);- цікаву систему навчання в компанії;- підтримка наставника під час стажування;- швидкий ріст та можливість бути першим разом з нами;- турботливий графік 4/2, робота поруч із домом;- турбота компанії про тебе;- знижки на продукцію в наших магазинах;- насичене корпоративне життя в структурі Union GroupДосвід що захоплює та культура краси — це робота в «Золотий Вік»!Обирай зручний спосіб, як відгукнутися?- Надсилай резюме- Телефонуй до наших менеджерів 0800300160- Заходь до Una_bot вона з радістю тобі допоможеТа отримуй круту роботу!Бажаєш більше дізнатися про нас та слідкувати за новинами, доєднайся:InstagramFacebook

Information Location: Ukraine – Vinnytsia/Cherkasy Duration: 06 months, from April 2024 Conditions: Salaried contract, gross monthly salary €2,650 to €3,150 depending on experience, monthly per diem €600, medical coverage of 100% + repatriation insurance + provident fund, accommodation, international and local transportation as part of the mission. No family duty station. TGH has chosen a deliberately simple and transparent remuneration policy, accessible on our website www.trianglegh.orgThe salary levels advertised in our job offers are set within the framework of the salary scale and are not open to negotiation. More information on www.trianglegh.org, under "JOBS". TGH reserves the right to end the recruitment process as soon as a candidate is positioned Presentation of TGH "Actor in a sustainable and shared solidarity" Founded in 1994, TGH is a French international solidarity organization based in Lyon. The association designs and implements emergency, rehabilitation and development programs in the following sectors: water, hygiene and sanitation, civil engineering, food security and rural development, socio-educational and psychosocial. TGH is currently operating in 11 countries in Africa, Asia, Europe and the Middle East. Context On February 24, the Russian president announced a special military operation to demilitarize Ukraine. Minutes later, missiles/air raids hit all of Ukraine, including Kiev, shortly followed by a massive ground invasion from several directions, in a major escalation of the 2014 conflict and resulting in the siege of several major strategic Ukrainian cities such as Chernihiv, Kharkiv, Kherson, Kyiv, Mariupol, and Sumy. The Ukrainian president has since enacted martial law resulting in the general mobilization and management of the country by the military.In September 2022, UAF (Ukrainian Armed Forces) pushed back the aggressor in the east and south of the country with the recapture of some strategical cities. Meanwhile, RF forces continued their offensive with strikes across the country. In response, on September 21st, Vladimir Putin announced the partial mobilization of 300,000 people to reinforce the invasion of Ukraine. Then, from 23 to 27 September 2022, the authorities of the separatist republics of Donetsk and Lugansk, as well as the administrative authorities installed by Russia in Kherson and Zaporizhia oblasts, hold annexation referendums in the occupied territories of Ukraine that are widely regarded outside Russia as sham referendums. The results, although disputed by the international community, are all over 95% in favor of annexation. On 30 September, Vladimir Putin signed the annexation decree. Today, the ground fighting remains very intense, taking on a "trench warfare" character and is mainly concentrated in the eastern and southern regions.From a humanitarian perspective, the most pressing needs identified include: cash and access to financial support psychosocial support for a weakened mental health and limit the risk of irreversible medicines and medical supplies Shelter / NFI Winterization Presentation of the mission TGH is present in Ukraine since 2015. Established in Kramatorsk (East), TGH’s interventions were targeting the most vulnerable populations along the contact line employing traditional and innovative modalities as follows: Provision of electronic vouchers (e-vouchers for food, hygiene or dual-purpose e-vouchers), an innovative modality with application of mobile phones and web-money-based interface Cash for Work (rehabilitation or social work) PSS Documentation support (restoration or obtaining of official/legal documents) Provision of basic humanitarian assistance: food and hygiene kits, in Donestk, NGCA Following February 24th, 2022, TGH mobilized its teams on the ground and at headquarter to develop an emergency response to meet the most immediate needs of the affected populations. To this end, TGH has quickly started various assistance program to cover the basic needs and respond to the psychological distress of the affected households and individuals. To implement these activities in the most affected areas of Ukraine, TGH has developed and reinforced the collaboration with local partners that are essential and take a crucial place in the global response. Currently, TGH is implementing 2 different projects: 1 funded by BHA in consortium with 4 other French INGO, 1 funded by CDCS, while others are under discussion, Annual budget about € 8 Million.Initially operational in Ukraine from Kramatorsk, the team has been relocated to Lviv where the coordination TGH’s office is. In 2022, TGH opened 4 sub-offices, in Lviv, Vinnitsya, Cherkasy and Dnipro in order to be closer to the beneficiaries and ensure a proper implementation and follow up. Since August 2023 TGH has also a flat for visitors in Kiev.TGH is a member of the following Clusters and Working groups: Protection, Age and Disability Working Group (ADWG), Mental Health and Psychosocial Support Working Group (MHPSS WG), Food Security and Livelihoods Cluster (FSLC), Agriculture Working Group, Cash-based transfers Working Group (CBTWG) and WASH cluster. General objectives of the mission The Field Coordinator, under the hierarchical responsibility of the Country Director will be responsible for leading the overall planning, implementation and management of the program activities implemented in his/her geographical area as well as ensure good coordination with local authorities and NGOs in operational and security terms and the general functioning of TGH’s office in the area.S/he manages the team under her/his supervision and contributes to the development of TGH activities.The main responsibilities include:Coordination and follow-up of projects Ensure projects implementation and follow-up. Coordinate with the support and program teams to ensure overall management of TGH projects for effective implementation of all program activities. Ensure proper budgets follow-up and forecast by meeting with program and support teams. Lead the weekly coordination meetings at base level. Follow up on the delivery of materials in conjunction with the logistics team. Ensure compliance with internal and donor procedures in the implementation (log processes…), monitoring (coordination between MEAL team on the base and MEAL coordination team) and reporting of activities (with the support of Grants Management team). Ensure a link and good coordination between the programs and all supports departments. Coordinate with the Head of Safety & Security on security plans and protocols on a regular basis and ensure they are always up to date. Guarantee adequate communication and coordination between technical coordination staff (Deputy Field Coordinator for Program (D.FC.P) and Deputy Field Coordinator for Support (D.FC.S)) and country office programs (HoPs). Contribute to external and internal reporting, based on TGH tools, and donor reporting schedule. Implementation and development of intervention strategy Participate in the definition of the intervention strategy in the area of operation and update as necessary. Organise and carry out field assessments. Participate in proposal writing and fund raising. Participate in the review of operations plan to support the program activities and the scale-up programming according to the approved Response strategy. Security Analyse the political, security and socio-economical context, and ensure timely and accurate internal communication. If needed according to the developments of the security context, and in link with the Safety & Security Coordinator and Country director, adapt the security level, and security rules. Keep in constant relation with local authorities and various military actors present in the area of intervention, as well as security / NGO forums. Regularly participate in updating the security management tools, in collaboration with the Security & Safety Advisor and disseminate the necessary rules to all the area personnel. Guarantee with the Country Director a level and modalities of operation adapted to the context. Manage, in relation with the Country director and the Security & Safety Coordinator, any security incident and emergency situations, write-up incident reports. Participate in all security related meetings with local or international, governmental, military and NGO actors. Log / Admin Line management for project staff and support functions in his/her geographical area. Ensure optimal use of resources within the allocated project budgets according to donor’ and internal procedures. Ensure that internal procedures are understood by all staff and applied. Ensure with administrative and logistics teams of the smooth running of the office(s), in their absence, ensure a proper level of log/admin support to projects with the support of the coordination team. Ensure the mutualisation of means and adequate spread of support costs among all projects. Participate in developing budget for the new proposals. Participate in designing an adequate HR support of his/her team according to the needs. Coordination and representation Maintain and develop good working relations with all local authorities, both civil and military and other humanitarian actors. Represent the organisation as necessary in coordination/cluster meetings. Ensure adequate coordination with NGOs in the same areas of operation. Actively develop and maintain effective working relationships with key stakeholders at the local level. Establish and maintain networks with UN, INGOs, and local partners to promote strategic partnerships. Ensures TGH has properly represented at coordination meetings/forums in Ukraine and all field location, and that information from these forums is shared with relevant stakeholders. Team Management Ensure internal communication within the team through regular team meetings. Carry out necessary appraisals of the staff under his/her supervision. Ensure the respect of internal HR regulations. Ensure the ongoing capacity building of operations team through support to direct and technical supervisors in ensuring staff performance evaluations and individual development plans. Support field staff in the implementation of personnel policies including coaching, performance evaluation, staff development, and disciplinary measures. Security, working and living conditions Despite the fluctuating security situation in Ukraine, the environment in Lviv, Vinnytsia and Cherkasy is relatively calm and travel on foot or by taxi is permitted in the city centre. It is possible to go out in bars, restaurants but there is a curfew in place from 11pm to 6am according to the martial law in force in the country. TGH team works in spacious and well-equipped offices in the city centres, relatively close to the guesthouse where the expatriate are accommodated. Access to good internet connection in the offices and GH. Profile Strengthened by minimum 5 years of experience in the field with international NGOs in project coordination; Minimum 1 year experience in a security management role in a complex conflict environment; Experience in international team management; Experience in donor relations, with such as CDCS, BHA, ECHO…; Excellent skills in project cycle management; Experience in post conflict recovery is an asset; Skills in accountancy / financial management/ logistics; Proficiency in English is mandatory, Ukrainian or Russian is an asset; Computer skills: good mastery of MS Office Pack(Including Excel and Word); Excellent interpersonal and diplomatic skills; Good organizational and planning skills; Leadership and ability to make decisions; Adaptation capacities to volatile context and intercultural environment; Trustworthiness and sense of responsibility; Organizational skills, reactivity, ability to be thorough and to adapt.

Begeisterst Du Dich für die Welt der Technik?Was wäre, wenn Du die Chance hättest, Teil der weltweit führenden SaaS-, Software- oder Hardwarelösungen zu werden?Trete noch heute unserem Customer Support Consultant-Team bei und wachse in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld, während Du Dein Homeoffice genießt. Schöpfe Dein Potenzial aus, indem Du mit unserem “People First”-Managementansatz neue Fähigkeiten erlernen und anspruchsvolle Ziele erreichst.Aufgeregt? Schau mal, was nötig ist. Was Du tun wirst: Außergewöhnlichen Kundensupport per Anruf, Chat und E-Mail anbieten Positive und langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden aufbauen KPIs erreichen Immer auf dem neuesten Stand der Technik sein Sicher mit den vertraulichen Informationen Deiner Kunden arbeiten Die neuesten und besten Praktiken zur Kundenzufriedenheit anwenden Praktische Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen unserer Kunden pflegen Mit Entwicklern und anderen Abteilungen verschiedener IT-Unternehmen kommunizieren Was brauchst Du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mindestens C1 in Wort und Schrift) Erfahrung im Kundenservice Analyse- und Lösungsfähigkeiten Positive und verantwortungsvolle Einstellung Persönlicher Laptop oder Computer (mindestens 8 GB RAM) und eine stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s – Download und 40 Mbit/s – Upload) Wird ein großes Plus sein: Erfahrung im technischen Support Erfahrung mit CRM-Systemen Vorteile und Leistungen:  Flexibler Zeitplan  Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten  Inklusives internationales Umfeld Vergütung in USD Gute Boni für die Empfehlung von Freunden Bezahlte Intensivausbildung und Probezeit Work-Life-Balance Reaktionsfreudiges Management, das an Deinem Wachstum und einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist Rahmenbedingungen für die Selbstentwicklung Wer wir sind:SupportYourApp ist ein internationales Support-as-a-Service-Unternehmen, das BPO-Dienste für IT-Unternehmen auf der ganzen Welt bereitstellt. Wir arbeiten mit Kunden aus über 30 Ländern zusammen und sprechen über 60 Sprachen.Seit 2010 haben wir uns zu einem Branchenführer im Premium-Outsourcing-Kundensupport entwickelt und sind mit 7 Hubs auf der ganzen Welt global aufgestellt.Wir behandeln unser Team wie unsere Kunden und umgeben sie mit uneingeschränkter Fürsorge, einem individuellen Ansatz und einer rundum positiven Erfahrung.Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungen willkommen. Ergreife die Chance, Dich uns anzuschließen und sende Deinen Lebenslauf auf Englisch, in dem Du Deine herausragenden Fähigkeiten hervorhebst!Besuche unsere Website: www.supportyourapp.com HAFTUNGSAUSSCHLUSSWir sind ein multinationales Unternehmen mit unvoreingenommenen Ansichten. Die Beurteilung der Kandidaten wird nicht durch Merkmale wie Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, nationale Herkunft, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere gesetzlich verbotene Gründe beeinflusst von Beschäftigungsmöglichkeiten und Vorteilen.