Огляд статистики зарплатні професії "Юрист горячей линии в Україні"

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Hello everyone!We are looking for a Senior CRM Manager / Team Lead for Autodoc - Europe's leading online retailer for automotive spare parts.Further - more, in the Q&A.Who we areAutodoc is a technology company with a leading e-commerce platform for vehicle parts and accessories in Europe. Founded in 2008 in Berlin, we are now 5,000 people from 68 nationalities collaborating to make mobility easy and sustainable. By placing technology at the core of everything we do, we manage to serve customers in 27 European countries in 23 languages.Curious minds, adventurous experts, and tech-savvy professionals - one team, one billion euros in revenue. Catch the ride!What are we doing?We developed one of the biggest online car parts stores scaled to 27 European countries.How old is the project? What stage is it at?We have been operating in the European market for over 16 years now.What to do in a project?Create and implement effective omnichannel CRM marketing strategies (email, app push, in-app, notification center) with an audience of millions of users aligned with overall marketing goals.Constant work with segmentation, track segments, and their dynamics, and increase CLVConstant hypothesis generation, AB tests, evaluation, and scalingAnalyze CRM marketing performance metrics to make informed decisions and optimize campaigns.Effectively coordinate with multiple teams, utilizing project management skills to keep CRM campaigns on track.Apply audience segmentation techniques to tailor CRM campaigns for diverse customer segments.Lead and manage up to 2 CRM marketers, including task assignment, goal setting, feedback provision, and ensuring team targets are met.Who are we looking for?We are looking for an experienced Senior CRM Manager /Team Lead to join our dynamic team.If you're a strategic thinker with a strong CRM marketing background, proficient in relevant tools, and possess leadership skills/experience, we'd love to hear from you!Join us in shaping and optimizing our CRM strategies to drive our marketing goals forward.What professional skills are essential to us?Proven track record with over 5 years of experience in CRM marketing across various channels, including Email, Web, App pushes, and in-apps.Expertise in planning, executing, and optimizing email marketing campaigns; Involvement or oversight in content creation for various channels.Ability to develop and implement CRM marketing strategies aligning with company-wide marketing goals.Proficiency in CRM marketing tools and platforms, such as Braze, Esputnik, Iterable, marketing automation platforms, and analytics tools.Strong analytical skills to interpret CRM marketing performance metrics: ability to make data-driven decisions and implement optimizations based on metrics like open rates, click-through rates, and conversion rates.Solid understanding of email marketing regulations and best practices (CAN-SPAM Act, GDPR). Ensuring email campaigns comply with legal requirements.Essential project management skills for coordinating with multiple teams and keeping campaigns on track.Proficiency in audience segmentation techniques to tailor email campaigns for different customer segments.Understanding of how email marketing integrates with CRM systems for personalized and automated campaigns.Proven experience in leading and managing a team of email marketers. Tasks assignment, goal setting, feedback provision, and ensuring team targets are met.   The conditions:Competitive salaries based on your professional experience.Fast-growing international company with stable employment.Annual vacation and 1 additional day off to celebrate your birthday.Mental Wellbeing Program – the opportunity for free psychological counseling for you and your family members via 24/7 hotline and online sessions.Opportunities for advancement, further training (over 650 courses on soft and hard skills on our e-learning platform) and coaching.Free English and German language classes.Flexible working hours and hybrid work.More 'why's' for exploring opportunities with us:An opportunity to expand the work area, work with multiple domains, and ability to expand your knowledge in different domains.An opportunity to simultaneously be a stakeholder and a contributor to an analytical strategy.Flexibility in decision making.Everything is dynamic and active, there is no stagnation. How many stages of the interview?1.    Introduction call with a recruiter, Talent Acquisition (~30 mins).2.    Technical interview with the Head of CRM (~45 mins).3.    Practical exercise.4.    The final interview with the Head of CRM and Director of Customer Management (up to 90 mins).

Агентство нерухомості «ResidenT» — лідер продажу у сфері нерухомості у м. Дніпро.Наші кваліфіковані спеціалісти допомагають клієнтам легко купити квартиру, здати, орендувати житлову чи комерційну нерухомість. АН «ResidenT» вирішує питання будь-якої складності, пов’язані зі сферою нерухомості.Робота в компанії «Resident»Чому нас обирають?ВИСОКИЙ ДОХІДРівень доходу безпосередньо залежить від особистої мотивації та самоорганізації.ПРОФЕСІЙНИЙ РІСТ80% топ менеджерів компанії розпочинали роботу в компанії зі звичайних позицій, перш ніж стати керівниками.НАВЧАННЯ ЗА РАХУНОК КОМПАНІЇМи створили корпоративний університет, штат внутрішніх та зовнішніх тренерів, навчальний портал, електронну базу знань.СТАБІЛЬНІСТЬНапрацьована база постійних та нових клієнтів компанії, що дало змогу стати лідером у сфері нерухомості м. Дніпро.Обов’язкиСупровід угоди з нерухомістю на користь клієнтівАналіз ринку та об'єктів нерухомостіПідбір варіантів нерухомості виходячи з потреб клієнтів, попередня оцінка нерухомостіНадання послуг клієнтам по здачі-оренді квартирУкладання договорів про здачу-оренду квартирАктивний пошук клієнтів, встановлення та підтримка з ними ділових контактівКонсультування, проведення переговорів із власниками та покупцями нерухомостіПрезентація об'єктів нерухомості (показ)УмовиПрофесійне навчання за рахунок компаніїКонкурентоспроможна винагорода — високий % із угодПроцес вступу на посаду під контролем досвідченого наставникаСупровід угод досвідченим юристомЯкісну рекламну кампаніюВелику та постійно оновлювану базу клієнтівОфіс у центрі містаАктивний молодий колективМожливість зростання в компаніїГнучкий графік роботи (презентації об'єктів та робота в офісі)Стабільно висока заробітна платаВимогиБажання заробляти та готовність багато працювати заради майбутніх результатівВища чи середня освіта (також розглянемо студентів)Навчання, організованість, відповідальністьКлієнтоорієнтованістьСпрямованість на результатАктивність, мобільністьКомунікативні навичкиСтресостійкістьЦілеспрямованістьУсі кандидати на певну посаду поставлені в рівні умови та мають однакові шанси на працевлаштування. Чекаємо на вас, щоб продовжити роботу разом!

 Агенція нерухомості «Reality» м. Дніпро.Наші кваліфіковані спеціалісти допомагають клієнтам легко купити квартиру, здати, орендувати житлову чи комерційну нерухомість. Робота в компанії «Reality»Чому нас обирають?ВИСОКИЙ ДОХІДРівень доходу безпосередньо залежить від особистої мотивації та самоорганізації.ПРОФЕСІЙНИЙ РІСТНАВЧАННЯ ЗА РАХУНОК КОМПАНІЇ.СТАБІЛЬНІСТЬНапрацьована база постійних та нових клієнтів компанії, що дало змогу на постійній основі бути лідером у сфері нерухомості м. Дніпро.Обов’язкиСупровід угоди з нерухомістю на користь клієнтівАналіз ринку та об'єктів нерухомостіПідбір варіантів нерухомості виходячи з потреб клієнтів, попередня оцінка нерухомостіНадання послуг клієнтам по здачі-оренді квартирУкладання договорів про здачу-оренду квартирАктивний пошук клієнтів, встановлення та підтримка з ними ділових контактівКонсультування, проведення переговорів із власниками та покупцями нерухомостіПрезентація об'єктів нерухомості (показ)УмовиПрофесійне навчання за рахунок компаніїКонкурентоспроможна винагорода — високий % із угодПроцес вступу на посаду під контролем досвідченого наставникаСупровід угод досвідченим юристомЯкісну рекламну кампаніюВелику та постійно оновлювану базу клієнтівОфіс у центрі містаАктивний молодий колективМожливість зростання в компаніїГнучкий графік роботи (презентації об'єктів та робота в офісі)Стабільно висока заробітна платаВимогиБажання заробляти та готовність багато працювати заради майбутніх результатівВища чи середня освіта (також розглянемо студентів)Навчання, організованість, відповідальністьКлієнтоорієнтованістьСпрямованість на результатАктивність, мобільністьКомунікативні навичкиСтресостійкістьЦілеспрямованістьУсі кандидати на певну посаду поставлені в рівні умови та мають однакові шанси на працевлаштування. Чекаємо на вас, щоб продовжити роботу разом!

Невелика юридична  організація шукає працівника с вищою  юридичною освітою на посаду , яка суміщує обов'язки   помічника адвоката/юриста та адміністратора офіса . Враховуючи  сітуацію шукаємо працівника який мешкає в Голосіївському районі біля Голосіївської площі. Співбесіда обов'язкова та буде призначена за розглядом резюме. Необхідно мати опит роботи за фахом юриста 2-3 роки ( складання юридичних документів , робота з базами , судовою практикою та нормами права ) , а також вміння(бажання) бути хозяйкою в офісі . Графік роботи звичайний . Для полегшення комунікації вкажіть в резюме номер особистого телефону.

Організація запрошує на роботу юриста з досвідом роботи.Деталі - за телефоном (06**********85

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 7100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати на посаді головного спеціаліста - юриста. Знання законів України та Постанов стосовно пенсійного забезпечення. Ведення правової роботи, спрямованої на правильне застосування, додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства,інших нормативних документів.Ведення претензійно-позовної роботи. Звертатись до консультанта роботодавця Усової Олени Олександрівни за телефоном (050) 77-84-124. Харківська філія.Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Ми працюємо в Київстар для того, щоб кожен наш клієнт був на зв’язку зі своїми близькими, саме тому, завжди прагнемо надавати послуги найвищого рівня. Долучайся до тих, хто об'єднує всю країну і стань частиною команди професіоналів! В нас ти зможеш працювати віддалено, за гнучким графіком, попередньо пройшовши навчання в одному з наших офісів (Львів, Київ, Черкаси, Дніпро). Ти отримаєш безкоштовний мобільний зв’язок для себе та рідних, соцпакет, що включає медичне страхування та допомогу в різних життєвих ситуаціях. Не вагайся! Ми очікуємо на твій відгук! Навіть, якщо в тебе немає досвіду — не страшно, ми навчимо всьому необхідному! Долучайся до найкращої команди! Нас гуртують спільні цінності та цілі, ми працюємо динамічно, активно і в позитивній атмосфері. Переходь за посиланням https://kyivstar.ua/uk/jobcc та знайомся детальніше з роботою нашого Contact Center.Потрапивши до нас, ти вже за перші три місяці зможеш багато чого встигнути.В перші 30 днів:Познайомишся з майбутніми колегами, дізнаєшся про цінності компаніїБудеш знати продукти Компанії КиївстарОтримаєш індивідуальний тариф на мобільний зв’язокПройдеш навчання і отримаєш першу заробітну платуНаступні 60 днів:Будеш продовжувати розвивати свої навичкиОтримаєш підтримку від наставників та колегБудеш керувати графіком роботи, щоб поєднувати з навчаннямЗможеш заробляти більше, класно продаючи послугиЧерез 90 днів:Зможеш бути наставником для новачківОпануєш навичку слухати і чути на рівні віртуозаБудеш приймати участь у проектах та конкурсахБуде багато цікавих знайомств та можливостей кар'єрного ростуНаш номер телефону +380676709515Показати телефон доступний у всіх месенджерах.Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов’язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п’яти цінностях: «Клієнти — наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.

Paysaxas is a company that creates innovative solutions in the financial services industry. We aim to facilitate financial transaction processes for corporate clients by providing them access to convenient and reliable payment systems.Currently, we are expanding our team and looking for a Sales Manager to join our team.About your key responsibilities and impact:Active sales of the company’s financial products (cold sales and processing of incoming leads);Constant formation of the base of potential partners and development of the existing base;Preparation of commercial proposals for potential partners and presentations;Analyzing the market and competitors (analyzing trends, identifying potential opportunities, strengths and weaknesses of competitors);Interaction with other departments on working issues (marketing, development and support department, operations department, legal department);Calling cold bases of potential B2B clients;Fulfillment of individual plans in relation to set KPIs.Requirements:English at least B2 level;Experience in direct active B2B sales of online products from 2 years (e-commerce, payment or SaaS solutions, etc.);Examples of successfully closed deals with medium and large businesses;Ability to search for clients (medium, large business) and establish business relations with them for further joint commercial activity, formation of client portfolio;Knowledge and understanding of the financial services and the main competitors;Activity, initiative, ability to listen and hear the client, conduct successful negotiations;Result orientation, inclination to analyze it and willingness to take responsibility for it.You are an ideal candidate if:Have experience in selling payment solutions;Have a personal client portfolio;You have experience in cold sales, Call Center;You have excellent communication and presentation skills, telephone conversations;You are able to work with large amounts of information;Possess analytical and organizational skills;Results-oriented.We offer:Become a part of our international team;Interesting tasks and challenges;Competitive salary fixed in Euro;Paid social package (paid vacation, paid sick leaves);Team-building activities.We appreciate your and our time and try to make the process as convenient as possible for all parties.Please inform us of your salary expectations when applying.

YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group в рамках проєкту USAID.Оператор call-центру (дистанційно).Ми разом із тобою будемо вирішувати такі задачі:Приймання вхідних/вихідних дзвінків, консультація клієнтів по телефону;Надання клієнтам інформації про: тарифи на електричну енергію, порядок та форми оплати за спожиту електричну енергію, порядок укладання договорів з клієнтами;Реєстрація звернень в корпоративних базах даних.Ти наш кандидат якщо маєш:Вільне володіння українською мовою;Маєш грамотну мову, чітку дикцію;Є впевненим користувачем ПК;Пунктуальний, відповідальний, комунікабельний, стресостійкий, орієнтований на якість процесу та результат.На тебе чекає:команда професіоналів; цікаві проєкти;професійний розвиток; можливості кар'єрного зростання; корисні тренінги та командоутворюючі заходи;психологічна підтримка; подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо); програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч; і звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), місячний бонус, медичне страхування;

Компанія "Human Rights" є провідним юридичним агентством, спеціалізація на захисті прав людини. Наша місія полягає в наданні доступної та якісної юридичної допомоги громадянам, які потребують захисту своїх прав.Вакансія (помічник адвоката)є відмінною можливістю приєднатися до нашої команди та сприяти захисту прав людини в Україні. Ми шукаємо енергійних та відповідальних фахівців, які бажають розвиватися у сфері права та зробити важливий внесок у суспільство.Задачі:- Підтримка громадян у веденні справ та у судових процесах;- Підготовка документації, включаючи позовні заяви, відзиви на позови, апеляційні скарги та інші процесуальні документи;- Здійснення юридичного аналізу та дослідження справ;- Комунікація з клієнтами, проведення консультацій та надання юридичної підтримки;- Виконання завдань з відправки та прийому кореспонденції;Вимоги:- Вища юридична освіта;- Знання законодавства та процесуальних норм;- Вміння працювати з юридичною документацією;- Висока відповідальність та уважність до деталей;- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;- Досвід роботи в сфері права від 1 року буде перевагою.Пропонуємо:- Цікаву та важливу роботу, спрямовану на захист прав людини;- Можливість отримати практичний досвід та розвиватися у сфері права;- Професійне навчання та підтримку від досвідчених юристів;- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;- Приємну та дружню атмосферу в колективі.Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої команди та стати частиною проекту, спрямованого на захист прав людини, надсилайте своє резюме на вказану адресу електронної пошти або зв'яжіться з нами за телефоном. Ми чекаємо саме на вас!

У нашу юридичну команду терміново потрібен оператор call-центру.Обов’язки:Прийом вхідних дзвінків від клієнтів та надання їм необхідної інформації;Консультація клієнтів щодо наших послуг та акцій;Реєстрація та обробка заявок в базі даних;Ведення CRM.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді;Відмінні комунікативні навички;Відповідальність та уважність до деталей;Наявність стабільного доступу до інтернету.Умови:графік роботи 10:00—19:00 год, 5/2 (вихідний — неділя + 1 будній день); наявність стабільного доступу до інтернету;можливість знаходитися на робочому місці протягом робочих годин;після співбесіди одразу приступити до виконання робочих завдань. Надсилайте резюме і наш адміністратор зв’яжеться з Вами.

Привіт!Давай знайомитисьМи — найбільша мережа готелів Ribas Hotels GroupМи — компанія, що управляє мережею з 26 готелів та готельно-ресторанних комплексівНаша ціль — побудувати світову мережу готелів.Наша місія — створювати проєкти, які стануть якорями для нових туристичних напрямів і дадуть змогу більшій кількості людей відчути якість українського сервісу.Команда Ribas — це спільнота активних, амбітних професіоналів, які працюють над унікальними та цікавими проектами. Ти завжди можеш пропонувати ідеї та реалізовувати власні проекти.Тепер перейдемо до вакансії:Ribas Hotels Group в пошуках Керівника відділу навчання Що компанія шукає в тобі: Вищу освіту в галузі психології, педагогіки або менеджменту;Досвід у розробці та побудові системи навчання та розвитку персоналу з нуля, в тому числі дистанційного навчання;Відмінні комунікаційні та організаційні навички;Знання сучасних методик навчання та розвитку персоналу;Вміння працювати в команді та знаходити творчі рішення.Вільне володіння українською мовою (усною і письмовою);Обов’язки:Проведення оцінки персоналу з метою залученості, кар'єрного зросту, продуктивності.Розробка нових тренінгових програм, адаптація існуючих тренінгових програм.Проведення презентацій та публічних виступів в форматах онлайн і офлайн.Розробка карт посад та розвитку персоналу Коучинг особистий / команднийОрганізація і проведення тестуваньОрганізація тімбілдінгів Робота з онлайн платформою, розробкою документів, методичних матеріалівУчасть у різних HR проектахМи пропонуємо: Заробітну плату стабільно 2 рази в місяць;Оплачувану відпустку;Знижкі на проживання в готелях мережі для співробітників;Безкоштовні курси англійської мови;Безкоштовні консультації у спеціалістів: психолог, юрист, фінансист, нутріціолог.Ми швидко ростемо і у нас масштабні цілі — побудувати світову готельну мережу Ribas. Ти можеш приєднатися до нас і стати частиною чогось особливого!Якщо ти бачиш метч, скоріше відправляй своє резюме і ми обов’язково з тобою зв’яжемосьЗа додатковою інформацією звертайтеся за номерами:097 945 70 23Показати телефон https://t.me/Recruiter_Ribas_Hotels

We are creating efficient legal structures for the international operation of different types of business. The consulting company provides solutions to corporate customers. We are structuring assets, finance flows & taxing. We want our lawyer to:Open companies in different locations Europe, Asia, USAOpen accounts in banks and payment systems (EMI/PI) (IBAN and merchant accounts)Drafting and revising contracts, agreements and other legal documents according to international lawMaintain non-resident companiesObtain licenses for non-resident companies with local providersMake a lot of phone calls and email communications with partners all over the worldBuild long-term relations with contractors, service providers and partnersResearch for new opportunities and issues according to clients' requestsQualifications for the role, we are looking for:Not less than 2 years of experience with non-resident companies formation and maintenanceNot less than 2 years of experience in bank and EMI accounts opening and maintaining (initial negotiations with the banks and EMIs, filling KYC questionnaires, checking the quality of the documents and advising the clients regarding the sets of documents for account opening) Knowledge of international lawUniversity degree in LawAdvanced English levelExperience in team coordinationStrong research and analytical skillsExcellent written and verbal communication skillsExperience of international communicationsAbility to work, communicate and deliver at a high-quality standardGood communicator and negotiatorWhat we offer:Competitive salaryProfessional and career growthComfortable office in the city center (Creative state of Arsenal) or fully remote job.

Ми працюємо в Київстар для того, щоб кожен наш клієнт був на зв’язку зі своїми близькими, саме тому, завжди прагнемо надавати послуги найвищого рівня.Долучайся до тих, хто об'єднує всю країну і стань частиною команди професіоналів! В нас ти зможеш працювати віддалено, за гнучким графіком, попередньо пройшовши навчання в одному з наших офісів (Львів, Київ, Черкаси, Дніпро).Ти отримаєш безкоштовний мобільний зв’язок для себе та рідних, соцпакет, що включає медичне страхування та допомогу в різних життєвих ситуаціях.Не вагайся! Ми очікуємо на твій відгук! Навіть, якщо в тебе немає досвіду — не страшно, ми навчимо всьому необхідному! Долучайся до найкращої команди!Нас гуртують спільні цінності та цілі, ми працюємо динамічно, активно і в позитивній атмосфері. Переходь за посиланням kyivstar.ua/uk/jobcc та знайомся детальніше з роботою нашого Contact Center.Потрапивши до нас, ти вже за перші три місяці зможеш багато чого встигнути.В перші 30 днів:Познайомишся з майбутніми колегами, дізнаєшся про цінності компаніїБудеш знати продукти Компанії КиївстарОтримаєш індивідуальний тариф на мобільний зв’язокПройдеш навчання і отримаєш першу заробітну платуНаступні 60 днів:Будеш продовжувати розвивати свої навичкиОтримаєш підтримку від наставників та колегБудеш керувати графіком роботи, щоб поєднувати з навчаннямЗможеш заробляти більше, класно продаючи послугиЧерез 90 днів:Зможеш бути наставником для новачківОпануєш навичку слухати і чути на рівні віртуозаБудеш приймати участь у проектах та конкурсахБуде багато цікавих знайомств та можливостей кар'єрного ростуНаш номер телефону ... доступний у всіх месенджерах.Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов’язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п’яти цінностях: «Клієнти — наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.інних дій та вчинків.

Агенція нерухомості «La Vida» — компанія, що протягом 12 років об'єднує молодих цілеспрямованих професіоналів сфери нерухомості. Основна цінність компанії — це співробітники, саме завдяки їм будується успіх нашої компанії.Якщо Ви не маєте досвіду роботи, але хочете швидко освоїти престижну професію, допомагаючи людям вирішувати важливі завдання з нерухомістю, то наша вакансія ідеально Вам підходить.Агентство гарантує Вам:Безкоштовне навчання. Пройшовши курс, ви не залишитеся один на один з труднощами, а будете працювати під керівництвом досвідченого фахівця, який допоможе Вам у найкоротші терміни досягти максимальних результатів;Юридичний супровід. Вам не потрібно бути супер-юристом для того, щоб здійснювати операції з нерухомістю. Достатньо лише тих основ, які дізнаєтесь під час навчання. Інше зроблять наші юристи.Зручне розташування офісу в центрі міста, яке істотно заощаджує Ваш час і час Ваших клієнтів, поблизу є укриття.Наставника, який буде супроводжувати Вас протягом усього етапу Вашої адаптації в даній сфері. Цінний досвід та знання, які можна активно використовувати в повсякденному житті.Можливість кар'єрного росту.Ми цінуємо чесність, прозорість, відкритість та працюємо за цими принципами.Можливості:Ви отримаєте новий досвід і знання, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і успішно адаптуватися в професійному середовищі;Ви можете розвиватися як професіонал і досягати все більших фінансових результатів або побудувати кар'єру і стати наставником для нових співробітників;Пропонуємо Вам дохід від 35 000 грнУ нашій компанії атмосфера в колективі доброзичлива і дружня.Якого кандидата шукаємо:Відмінно розвинені комунікативні навички;Позитивне ставлення до навчання/життя.Бажання і вміння працювати в команді;Обов’язки:Робота з клієнтами компанії;Укладання договорів на обслуговування;Супровід клієнта на всіх етапах;Проведення переговорів по телефону і на зустрічах;Проведення переглядів і показів об'єктів;Побудова довгострокових відносин з клієнтами.Вакансія відкрита до 31.07, тож поспішіть, телефонуйте/надсилайте резюме!Якщо ви хочете освоїти нову престижну професію, рости і розвиватися — дзвоніть прямо зараз! Телефон +38 050 701 39 05 Артем, керівник відділу продажу.

Заробітна плата (усього): 18635 грнУ тому числі основна: 18635 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Аналіз, складання та оформлення документів правового характеру: договори (оренди, відшкодування, надання послуг, купівлі-продажу інші господарські договори), претензії, листування з юридичними та фізичними особами, запити, вимоги, клопотання, тощо. Супроводження договірних відносин на всіх стадіях; правове супроводження діяльності підприємства.Контактний телефон фахівців Одеської філії ООЦЗ: (073)2615515Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Комп’ютерна грамотність. Комунікативні навички. Грамотна письмова та усна мова. Знання господарського, земельного, цивільного, трудового права.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Працьовитість, порядність, орієнтованість на результат, вміння якісно та ефективно планувати робочий час.

Заробітна плата (усього): 9250 грнУ тому числі основна: 9250 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення постанов, наказів, розпоряджень, які стосуються правової діяльності підприємства, порядок укладання та оформлення господарських договорів тощо.Претензійно-позовна робота (підготовка позовних заяв, клопотань); представлення інтересів компанії в судах та органах державної виконавчої служби; розробка проектів різного роду договорів, запитів, відповідей на звернення.Телефон служби зайнятості - 0322 32 34 92, Анатолій Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач ПК;впевнені теоретичні знання законодавства;здатність швидко вчитися;націленість на результат.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):вільне володіння українською мовою;юридична освіта;аналітичне мислення;уважність, старанність;відповідальність;

Заробітна плата (усього): 16000 грнУ тому числі основна: 16000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Працювати на комунальному підприємстві. Здійснювати ведення судово-претензійної роботи, договірної роботи, складання різних юридичних документів, представлення інтересів підприємства в різних інстанціях, знання законодаства Звертатися до фахівця центру зайнятості Мороз Юлії Сергіївни за телефоном : 00997517668, м. Лозова. Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Транспортна доступність.

Заробітна плата (усього): 7950 грнУ тому числі основна: 5300 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснення прийому та консультування осіб, що звертаються до місцевого центру з надання безоплатної первинної та вторинної правової допомоги (Красилівське бюро правової допомоги), правопросвітницька діяльність у територіальній громаді.Контактний тел. 068-98-34565 Лариса ПетрівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння державною мовою. Впевнений користувач ПК (знання програм MC Office).Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, спроможність до ефективної усної та письмової комунікації