Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з корпоративного продажу автомобілів в Україні"

Компанія з продажу автомобілей шукає в команду менеджера.Віддаємо перевагу кандидатам з досвідом роботи у сфері продажу або в автомобільній сфері, бажано з вищою освітою.Обов'язково мати посвідчення водія категорії В та стаж водіння.Умови роботи:Повна зайнятість 9:00-18:00, один вихідний. Заробітна плата необмежена (залежить від Вашого бажання працювати, адже Ви отримуєте % від продажу авто).Обов’язки:Продаж продуктів компанії — АВТОМОБІЛІВ.Контакти з новими та існуючими клієнтами. Зустріч клієнтів.Підтримка комфорту та приємної атмосфери для клієнта.Супровід клієнта та презентація автомобілів.Проведення тест-драйвів.Стеження за продажним виглядом та станом автомобілів.Телефонуйте!

Компанія «Sturm» — великий оптовий постачальник на ринку електро-, бензо- та ручного інструменту запрошує на роботу менеджер з продажу.Територія роботи Подільськ, Балта, Саврань, Криве Озеро та інше на півночі Одеської області.Вимоги до кандидата:Досвід роботи у торгівлі обов'язковий;Наявність досвіду в активних продажах, вміння говорити та домовлятися;Комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, націленість на результат, активність;Відстрочка від проходження служби в ЗСУНаявність автомобіляВпевнений користувач ПК (офіс, поштові програми,);Основні обов'язки:Відвідування клієнтів згідно маршруту;Підтримка та розвиток клієнтської бази;Підписання договорів;Оформлення та супровід замовлень, контроль доставки та оплати.Компанія пропонує:Роботу з дружним та професійним колективом;Графік роботи: пн. - Пт. з 9:00 до 18:00;З/п - ставка 8000 грн. +% + амортизація авто;Офіційне працевлаштування;Корпоративний зв'язок та ноутбук.

Компанія ТОВ Експерт сервіс-Т, яка спеціалізується у сфері надання послуг (ремонт принтерів, заправка картриджів), прийме у свій дружній колектив швидкого в думках та діях менеджера, оператора, готового працювати у інтенсивному режимі та з бажанням навчатись та вдосконалюватись.Вимоги:знання ПК, Excel, Wordуважність і точність до деталей, стресостійкістьвміння спілкуватись, перековуватикомунікабельність, пунктальністьбажання вивчати нову інформаціюУмови роботи:робота в офісі, комфортні умовиграфік з 09:00 до 18:00, сб.нд-вих.стабільна оплата праці з перспективою зростаннямісце роботи: смт. Великі Бірки (є довіз працівників)Обов’язки:прийом дзвінківадресування конвертівелектронна розсилка листівспілкування з клієнтамиоформлення замовлень та їх супровідконтроль стану виконання замовленняконтроль регулярності замовлень та повернення порожньої тариформування звітів, формування ттн, контроль вантажівтел. 05*******23, сайт es-te.com.ua

У Дилерський автоцентр потрібен на постійне місце роботи менеджер з продажу нових автомобілів марки Renault.Що ми бажаємо бачити у кандидаті?Активну людину, яка вміє та любить спілкуватисяЯка любить автомобілі, має знання автомобільного ринкуБажання працювати та навчатися новому, вдосконалювати свої навички Досвід у продажахВідповідальне ставлення до роботиМає посвідчення водія та реально вміє керувати автомобілемМає грамотну мовуСтресостійкість, наполегливістьЩо ми пропонуємо?Безкоштовне навчання, щоб ще краще вдосконалити свої навички коммунікацій та продажівРобота у сучасному автоцентріБонусна частина заробітної платиОфіційне працевлаштування та соціальні гарантіїНалаштовані бізнес-процеси Чим треба бути займатися?Консультація клієнтів та забезпечення якісного обслуговуванняПрезентувати товар та робота з запереченнямиЗдійснення продажу нових автомобілів, що буде дуже впливати на розмір мотиваціїПрацювати за комп’ютером (1С, MS Office, спеціалізовані дилерські програми)Проводити тестові поїздки з клієнтамиУкладати угоди та контролювати оплатуСупроводжувати весь  документообіг, пов’язаним з продажем автомобіля

Вітаємо! Ми - компанія Auto-MechanicНаша компанія спеціалізується на реалізації автозапчастин, і на сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.Auto-Mechanic — це не просто інтернет магазин автозапчастин. Auto-Mechanic — це команда з цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.Зараз ми у пошуках Менеджера з продажу автозапчастин,Загальні вимоги:досвід роботи в сфері продажів від 1 року;освіта середня спеціальна, вища освіта буде перевагою;впевнений користувач ПК;знання будови авто буде перевагою;навички ділового спілкування та ведення переговорів;бажання заробляти.Що треба робити?продавати автозапчастини;обробляти ліди, отримані від call-центру (надання консультацій клієнтам, підбір запчастин, коректне заповнення СРМ системи та корпоративної бази обліку);планувати та аналізувати продажі;вести статистики з продажу.Інструменти для праці?сучасне технічне забезпечення;скрипти продажів;СРМ система;корпоративна база обліку;сервіс автоматизації менеджменту;телефонія.Якщо бажаєте долучитись до нашої команди - телефонуйте та надсилайте резюме)HR-менеджер компанії Auto-Mechanic, Олена тел. 09******90

Наша компанія — онлайн-гіпермаркет рекламно-поліграфічної продукції повного циклу з парком власного обладнання. Офсетний, цифровий, широкоформатний та УФ-друк з гарантією прогнозованої якості та термінів по мінімальним цінам. Задовольняємо найвибагливіших!Розширюємо новостворений відділ продажів, тому для роботи з діючими клієнтами компанії та залучення нових клієнтів шукаємо менеджера поліграфії, майстра надання найліпшого сервісу клієнтам та професіонала, який із задоволенням задовільнить найвибагливіших клієнтівЩо ми пропонуємо по зарплаті:ставка першого (навчального) місяця роботи 20000 грнсвоєчасна виплата зп (тричі на місяць), яка складається зі ставки та KPIвилка зп після випробувального терміну 25 000−40 000 грнперспектива зростання для найактивнішихОсновні обов’язки:Робота у внутрішній програмі компанії та CRMЯкісне обслуговування власної бази діючих клієнтівРобота з неактивними та нульовими клієнтами (переведення в активні) Пошук та залучення нових клієнтів (цільових) Комунікація з іншими відділами на будь-якому етапі замовлення для прискорення готовності та отримання продукції клієнтом Ми чекаємо тебе в нашій команді, якщо ти маєш:Досвід роботи в поліграфії, знання продуктів, технологій друку є обов’язковимВолодіння техніками продажів, досвід роботи у продажах (інтернет-магазин)Досвід пошуку та залучення нових (цільових) клієнтів Вміння знаходити та систематизувати інформацію самостійноВміння працювати із запереченнями, аргументувати свою позицію, доносити інформацію Навички переконання та ведення переговорівДосвід роботи з великими чеками у сегменті B2BГрамотно поставлену мову, вільне володіння українською мовою для спілкування та листуванняРозбиратися в базових технічних вимогах до макетів (буде перевагою)Працюючи з нами, ти отримаєш:графік роботи пн-пт з 9:00−18:00велику дружню команду навчання та період адаптації за спеціально розробленою для тебе системоюдосвід роботи в великими об'ємами, технологіями, надсучасним обладнанням та повним асортиментом рекламної продукціїЯкщо уважно дочитав до кінця і ця посада тобі імпонує, надсилай резюме, будемо знайомитись ближче

Назва посади: МЕНЕДЖЕР З РЕГІОНАЛЬНИХ ПРОДАЖІВПідпорядковується: Керівнику торгового відділуСтруктурний підрозділ:Торговий відділЗаміщається :Співробітником, призначеним Керівником відділу продажуЗагальні положенняМенеджер з продажу є ключовою особою в Компанії, відповідальною за залучення, підтримання регулярного контакту та налагодження лояльних відносин з Клієнтами Компанії на закріпленій за Менеджером території.Ключові критерії оцінки якості роботи менеджера з продажу:1. Виконання плану продажу2. Своєчасне виконання плану оплати (відсутність необґрунтованої простроченої дебіторської заборгованості)3. Досягнення планового рівня рентабельності продажів4. Ефективний приріст клієнтської бази (високий рівень конверсії лідів)5. Наявність у CRM-системі повної, актуальної та достовірної інформації про потенційних та існуючих Клієнтів у поточний момент часу.6. Відсутність скарг із боку клієнтів компанії.7. Досягнення запланованої норми інтенсивності/ефективностіОсновне завдання менеджера з продажу — збільшення доходу Компанії та отримання максимального прибутку за рахунок безперервного активного пошуку та залучення Клієнтів до Компанії через активні продажі та підтримку існуючої Клієнтської бази на закріпленій за Менеджером території.Інструменти підвищення результативності роботи менеджера з продажу:1. Регулярні збори Торгового відділу з розбором дій та пріоритетів щодо кожного менеджера.2. Аналіз CRM-системи по кожному менеджеру адміністратором Торгового відділу та контроль досягнення нормативів щодо інтенсивності та результативності.Інтенсивність забезпечується щоденним нормативом за дзвінками, зустрічами та прийнятими замовленнями (накладними) — мінімум 15 дзвінків якщо менеджер знаходиться в офісі і мінімум 10 зустрічей на день якщо менеджер знаходиться на маршруті. Результативність забезпечується грамотно розробленим планом пошуку та стратегією залучення Клієнтів, ефективною щоденною розстановкою пріоритетів та якісним веденням переговорів з потенційними Клієнтами, які виражаються у кількості активізованих клієнтів (10 накладних).3. Розбивка Клієнтів та продажів за категоріями важливості (A, B, C) та фокусування, в першу чергу, на Клієнтах та продажах з вищою категорією важливості.Очікуваний результат роботиВиконання плану продажу.Високий відсоток конверсії лідів у активних клієнтів.Високий відсоток територіального покриття довіреного регіону, щонайменше 80% активних клієнтів у регіоні.Створено та активно опрацьовується актуальна клієнтська база по закріпленому регіону, якісно заповнені картки клієнтів, відображено рух клієнтів за статусом клієнта, записано історію переговорів та заплановано пріоритетні дії.Високий рівень рентабельності замовлень.Обслуговування клієнтів відповідно до стандартів та механізмів затверджених у компанії.Дані до відділу обслуговування клієнтів щодо клієнта, замовлення, термінів очікуваної поставки та інших розданих обіцянок передані у повному обсязі та вчасно.Активне просування новинок в асортименті компанії.Активна робота з неліквідним товаром відповідно до поставлених завдань та пріоритетів.Контроль рівня дебіторської заборгованості, недопущення зростання рівня дебіторської заборгованості більше, ніж встановлені норми в компанії.Переговори з клієнтами проводяться на високому професійному рівні.Презентація товарів компанії партнерам.Встановлення та підтримка довгострокових відносин з клієнтамиПроактивність та стратегічне планування.Відсутність скарг з боку колег, які є внутрішнім клієнтом менеджера.Дотримання звітної та виконавчої дисципліни.Посадові обов’язки1. Забезпечення високого рівня конверсії потенційних продажів у продажу.2. Ефективне опрацювання підзвітної бази Клієнтів. Підтримка контакту з Клієнтом від моменту його виявлення до завершення роботи з Клієнтом («утеплення» Клієнта, укладання договору, отримання передоплати, контроль якості виконання замовлення, робота з очікуваннями Клієнта тощо).3. Вибудовування теплих та доброзичливих відносин з Клієнтами Компанії.4. Ведення всієї історії переговорів та планування наступних дій у CRM-системі.5. Організація та підтримка зворотного зв’язку з Клієнтами, нагадування ним про Компанію, інформування про нову продукцію та послуги, збирання та аналіз інформації щодо задоволеності Клієнта роботою з Компанією.6. Регулярний аналіз ринку для виходу на потенційних клієнтів.7. Регулярне та своєчасне подання звітності керівнику відділу продажів:7.1. Щоденно вранці за минулий день за виявленими потенційними Клієнтами, які надійшли до заявок, укладених договорів та отриманих сум передоплати (оплати).7.2. Щотижня та щомісячно накопичувальним підсумком за укладеними договорами та оплатами.7.3. За результатами відряджень — звіт про понесені витрати під час відряджень.8. Участь у регулярних планерках напряму продажу, які проводяться керівником Торгового відділу.9. Безперервне підвищення рівня корпоративних і професійних компетенцій.10. Чітке розуміння своїх посадових обов’язків, очікуваних результатів роботи, системи внутрішньої комунікації у компанії та основних бізнес-процесів.Система мотиваціїПід час відряджень компанія повністю покриває витрати на паливо (згідно з витратою автомобіля, наданими чеками та показаннями лічильника кілометражу), оплачується житло під час відрядження, добові витрати в сумі 250 гривень та амортизація автомобіля 0,50 грн на 1км. Крім того в компанії практикуються премії та ситуативні бонуси, залежно від завдань та результативності менеджера, його пропозицій щодо покращення роботи компанії тощо.Ласкаво просимо до нашого колективу! Успіхів вам!

У зв'язку з розширенням та завантаженням роботи, в центр з надання послуг обклеювання автомобілів інноваційними тонувальними та антигравійними плівками STEK запрошуємо менеджера.Обов'язки та пропозиція:Навчання та стажування з подальшим працевлаштуваннямРобота в компанії з більш ніж 15-річним досвідом. Ми маємо довгу та успішну історію на ринку, що забезпечує стабільність та надійність.Ваша можливість розкрити свій потенціал та вдосконалити навички продажу.Доступ до повного асортименту продукції STEK.Підтримка з боку досвідчених менеджерів та керівництва.Ми цінуємо відкритість та чесність у комунікаціях, що створює сприятливе робоче середовище.Також варто врахувати:Знання техніки продажу.Клієнтоорієнтованість.Досвід керування колективом (бажаний).Вивчення та відмінне знання продукту: плівки для обклеювання автомобілів (захисні, тонувальні, атермальні, вінілові).Проведення угод від початку та до кінцевого етапу.Формування клієнтської бази.Контроль термінів та якості виконуваних робіт.Проводити моніторинг ринку даних послуг.Відсутність шкідливих звичок.Переваги роботи з нами:Офіційне працевлаштування із робочим днем з 9:00 до 19:00.Зручне розташування офісу.Затишний офіс.Отримаєте можливість постійно підвищувати свій рівень професіоналізму та брати участь у різних семінарах.У нас є можливість співпрацювати з безлічі автосалонів по місту, що дає широкі можливості.Можливість заробітку від 20000 грн та вище.Ми цінуємо, заохочуємо ідеї та ініціативу, дозволяючи вам зробити свій внесок у розвиток проектів та продуктів компанії.Комфортна робоча обстановка та дружна команда.Ми організовуємо різноманітні корпоративні заходи та події, які сприяють створенню колективного духу та урізноманітнять ваше робоче життя.Ми підтримуємо ваше бажання розвиватися та надаємо можливості для кар'єрного зростання всередині компанії!Поспішайте, це унікальна можливість, такі вакансії з'являються раз на п'ять років!Якщо ви готові скористатися цією можливістю, надішліть ваше резюме на цю вакансію та приєднайтесь до нашої команди! Ми будемо раді бачити вас серед нас)

Компанія  «АТЛАНТ МОТОРЗ ЕНЕРДЖІ» (імпорт та роздрібна торгівля) запрошує на роботу МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ АВТОМОБІЛІВ.Ринок електромобілів зростає з кожним днем. Попит на нові брендові електромобілі перебільшує усі очікування, особливо у Києві. Наша компанія імпортує велику кількість електромобілів до України, які ми продаємо по опту та у роздріб. У зв’язку з розширенням компанії, нам потрібні справжні шанувальники своєї справи – люди, які мають гарні навички з продажу автомобілів і насправді закохані у свою справу! Багато спілкування, багато продажів, гарна мотивація!Що ми бажаємо бачити у кандидаті?Активну командну людину, яка вміє та любить спілкуватисяПозитивно мислить та може налаштовувати себе на активну працюЯка має внутрішню мотивацію зростати та досягатиДосвід у продажах автомобілів (робота в офіційній мережі будь-якого бренду буде значною перевагою!)Може організовувати себе та свій робочий часЯка любить автомобілі, та розуміє технічну будову автомобіляМає знання автомобільного ринку, та може легко порівнювати моделі між собоюБажання залучено працювати та навчатися новому, вдосконалювати свої навичкиМає вищу освітуМає посвідчення водія та реальний досвід водінняМає грамотну мовуСприймає конструктивну критику та може висловлювати свою думкуСтресостійкість, відповідальність, націленість на результатПрацездатність, доброзичливість, вихованість – це те, що ми бажаємо бачити у кандидаті!Що ми пропонуємо?Безкоштовне навчання у команді професіоналів з 20 річним досвідом, щоб ще краще вдосконалити свої навички комунікацій та продажів на етапі стажуванняСтабільний оклад + гарна бонусна частина заробітної платиНалаштовані бізнес-процеси Доступ до будь-якої інформації стосовно електромобілів Комфортні умови праці в автосалоні Робота у доброзичливій команді, яка націлена на збільшення продажів та якості клієнтського сервісу Корпоративний мобільний зв'язок Можливість продавати сучасні та супер-технологічні електромобілі відомих брендівЧим треба бути займатися?Якісне проведення консультацій та здійснення продажу нових електромобілів Здійснення продажу крос-продукту: аксесуари, кредитні та страхові продуктиПроводити тестові поїздки з клієнтамиУкладати угоди та контролювати оплатуСупроводжувати весь документообіг, пов’язаним з продажем автомобілів Вести воронку продажу (повторні дзвінки потенційним та наявним клієнтам) Працювати за комп’ютером (1С, MS Office, спеціалізовані програми) Грамотно спілкуватися з клієнтами у месенджерах і соцмережах Активно допомагати колегам в організації процесу продажуЗручне місцезнаходження:Автосалон: Лівий берег

ТОВ «Лесаффр Україна» — частина групи LESAFFRE, свiтового лiдера у галузi виробництва дрiжджiв та iнгредiєнтiв для хлiбопечення оголошує про заміщення вакансії Торговий представник в м. Дніпро.Якщо маєш бажання приєднатись до міжнародної компанії, якщо тобі подобаються продажі, робота з клієнтами та торговими командами дистрибуторів — тоді надсилай нам своє резюмеМи пропонуємо:Цікаву роботу в стабільній, міжнародній компанії з сімейними цінностями.Можливість реалізувати свої знання, навички та досвід, та розвивати їх.Офіційне працевлаштування з оформленням в штат ТОВ «Лесаффр Україна».Медичне страхування, корпоративний зв’язок, компенсацію витрат на авто.Свого колегу ми бачимо таким:Бажання працювати та розвиватись разом з нами.Досвід роботи в ролі торгового представника або супервайзера системної FMCG компанії (від 3 років).Бажано успішний досвід роботи з усіма каналами збуту.Відмінні навички проведення переговорів, презентацій.Лідерські навичкиВисокий рівень аналітичних навичок, фінансова грамотність.Високий рівень самоорганізації;Впевнений користувач ПК, знання пакету програм MS Office.Вища освіта, посвідчення водія категорії «В» та наявність власного автомобіля.Ключові завдання посади:Побудова довгострокових партнерських взаємовідносин з дистрибуторами та ключовими клієнтами Компанії в області.Робота з торговими командами дистрибуторівПроведення переговорів, планування та реалізація трейд-маркетингових та промо-активностей.Лістинг нових продуктів та розвиток продажів поточного асортименту;Координація виконання умов співпраці з клієнтами, контроль дебіторської заборгованості.Ведення циклу продажів та їх розвиток.Наші фахівці — конкурентна перевага! Це дозволяє LESAFFRE понад 170 років займати лідируючі позиції в своїй галузі і досягати найвищих результатів .Будемо раді бачити Вас в нашій команді!