Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Product Marketing в Житомирі"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Керівник відділу навчання та розвитку персоналу
EasyPay, Житомир
EasyPay — ми небанківський оператор платіжних та фінансових сервісів в Україні.Наразі шукаємо відповідального та креативного кандидата, який зможе побудувати ефективну систему навчання та розвитку персоналу.Необхідні навички:від 3-х років досвіду у розробці і проведенні навчальних програм, спрямованих на розвиток контакт-центру;проведення навчальних заходів в он-лайн та офф-лайн форматі;вміння тримати фокус аудиторії та бути цікавим спікером;добре розвинені soft skills: міжособистісна комунікація, вирішення проблем, самоконтроль, тайм-менеджмент, вміння бути лідером.Задачі, які потрібно буде реалізовувати:забезпечення високого рівня знань про продукти компанії серед співробітників;розвиток компетенцій співробітників у продажах та сервісному обслуговуванні;запуск системи віддаленого навчання;збір та аналіз інформації про потребу у навчанні співробітників;організація та проведення періодичних атестацій (при прийомі, після оновлення параметрів продукту), щомісячних тестування, моніторингу знань;складання планів навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації співробітників;періодичний аналіз ринку послуг з навчання персоналу; підготовка пропозицій щодо співпраці з зовнішніми компаніями, щодо навчання та розвитку персоналу;підготовка пропозицій щодо розвитку найбільш перспективних співробітників — формування внутрішнього кадрового резерву;формування бюджету витрат на організацію процесу навчання;контроль та своєчасне оновлення змісту навчальних програм по всім продуктам компанії.Ми пропонуємо:роботу у проєкті, який постійно розвивається та слідкує за сучасними трендами на ринку праці України;конкурентну винагороду у вигляді фіксованого окладу;участь у професійних зовнішніх заходах для підвищення кваліфікації: вебінари, конференції, ворк-шопи і т.п.;офіційне працевлаштування з дотриманням всіх вимог КзПП;щорічну оплачувану відпустку та лікарняні лікарняні;оплату відряджень, якщо ти проживаєш у іншому місті.
Продавець-Касир в супермаркет
ЕКО-Маркет, Житомир
Ми – всеукраїнська мережа супермаркетів «ЕКО маркет», яка налічує 85 магазинів в15 областях України. В компанії працює понад 3000 чоловік. В мережі представлені продукти харчування, побутова хімія, побутові товари першої необхідності. Маємо своє виробництво – кулінарія та пекарні, в деяких магазинах є власні кондитерські цехи. У нас завжди можна знайти привабливі маркетингові акції і достатній асортимент за доступними цінами.Запрошуємо на роботу Касира-продавця.Функціональні обов’язки:ведення касових операцій;робота з касовим апаратом та програмою розрахунків клієнтів;прийом, облік, видача, зберігання грошових коштів;проведення інвентаризацій, переоцінки, переміщень;викладка товару.Вимоги до кандидатів:бажання навчатись і працювати;ввічливість;відповідальність;порядність та пунктуальність. Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;своєчасну виплату заробітної плати;навчання на робочому місці;позмінний графік роботи (або за домовленістю);перспективу кар'єрного росту. За додатковою інформацією звертайтесь до відділу персоналу за номером:067-434-56-86 Ольга або пишіть на viberБудемо раді Вас бачити у нашій команді!