Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер по развитию сети в Запорізькій області"

В связи с увеличением объема продаж сеть магазинов «Веломастер» расширяет штат сотрудников и открывает вакансию «помощник руководителя».Компания «Веломастер» занимается продажей велосипедов для всей семьи, комплектующих и аксессуаров к ним, а так же сервисным обслуживанием. Мы являемся лидерами по продажам велотоваров в городе. Наша компания стабильно развивается более 15 лет, за эти годы нашими клиентами стали десятки тысяч людей. Мы масштабировались в несколько раз и не хотим останавливаться.Если вы энергичный, коммуникабельный, желаете развиваться, идти в ногу со временем, искать новые пути и решения, работать в современных условиях бизнеса, то Вы именно тот, кого мы ищем.Стартовая оплата от 5000 грн.уровень дохода наших сотрудниковзависит от участия в процессах и умения выполнять поставленные задачи. Исполняемые обязанности:организация работы коллективавыполнение текущих заданий руководителяобщение с клиентамиобработка заявокТребования к кандидату:Желание работать с людьмиВозраст от 23 до 38 летПриятная внешностьГрамотная речьБез вредных привычекОбразование средне-специальное/неоконченное высшее /высшее  Уверенный пользователь ПКУмение работать на результат Наши преимущества:Обучение персонала проводится силами компании по современным технологиям ведения бизнеса.Разное количество направлений, позволяющее раскрыть себя в том, где вы более эффективны, а значит иметь удовольствие от работы и от вознаграждения.  Расширение отделов, что открывает возможность, для вашего карьерного продвижения, от помощника руководителя до руководителя отдела продаж, руководителя отдела работы с клиентами, руководителя отдела сервиса.Развитие компании в течение многих лет  гарантирует сотрудникам стабильность и защищенность.Доходы наших сотрудников достигают 12000 грн./мес.Коллектив людей, нацеленных на результат, готовых оказать помощь и поддержку.Удобное место и график работы, который Вы сами сможете себе подобрать.Дисконт-программа для своих сотрудников.Приветствуется:Симпатия к велосипедуЖелание познакомиться с обслуживанием велосипедаОпыт в продажахЗдоровый образ жизниЕсли у  Вас есть потенциал? У нас есть возможность!Мы готовы рассмотреть все кандидатуры. Если наше предложение вас заинтересовало, оставляйте заявку прямо сейчас. Мы обязательно с Вами свяжемся и пригласим на собеседование.

В связи с увеличением объема продаж сеть магазинов «Веломастер» расширяет штат сотрудников и открывает вакансию «помощник руководителя».Компания «Веломастер» занимается продажей велосипедов для всей семьи, комплектующих и аксессуаров к ним, а так же сервисным обслуживанием. Мы являемся лидерами по продажам велотоваров в городе. Наша компания стабильно развивается более 15 лет, за эти годы нашими клиентами стали десятки тысяч людей. Мы масштабировались в несколько раз и не хотим останавливаться.Если вы энергичный, коммуникабельный, желаете развиваться, идти в ногу со временем, искать новые пути и решения, работать в современных условиях бизнеса, то Вы именно тот, кого мы ищем.Стартовая оплата от 5000 грн.уровень дохода наших сотрудниковзависит от участия в процессах и умения выполнять поставленные задачи. Исполняемые обязанности:организация работы коллективавыполнение текущих заданий руководителяобщение с клиентамиобработка заявокТребования к кандидату:Желание работать с людьмиВозраст от 23 до 38 летПриятная внешностьГрамотная речьБез вредных привычекОбразование средне-специальное/неоконченное высшее /высшее  Уверенный пользователь ПКУмение работать на результат Наши преимущества:Обучение персонала проводится силами компании по современным технологиям ведения бизнеса.Разное количество направлений, позволяющее раскрыть себя в том, где вы более эффективны, а значит иметь удовольствие от работы и от вознаграждения.  Расширение отделов, что открывает возможность, для вашего карьерного продвижения, от помощника руководителя до руководителя отдела продаж, руководителя отдела работы с клиентами, руководителя отдела сервиса.Развитие компании в течение многих лет  гарантирует сотрудникам стабильность и защищенность.Доходы наших сотрудников достигают 12000 грн./мес.Коллектив людей, нацеленных на результат, готовых оказать помощь и поддержку.Удобное место и график работы, который Вы сами сможете себе подобрать.Дисконт-программа для своих сотрудников.Приветствуется:Симпатия к велосипедуЖелание познакомиться с обслуживанием велосипедаОпыт в продажахЗдоровый образ жизниЕсли у  Вас есть потенциал? У нас есть возможность!Мы готовы рассмотреть все кандидатуры. Если наше предложение вас заинтересовало, оставляйте заявку прямо сейчас. Мы обязательно с Вами свяжемся и пригласим на собеседование.

Учебно-развивающий центр «AGH» объявляет об открытой вакансии! Требования:- девушка приятной внешности и грамотной речью;- уверенный пользователь ПК, ориентация в социальных сетях;- высшее / незаконченное высшее образование; - умение культурно и четко говорить по телефону;- уверенность в себе и способность к обучению. Обязанности:- консультация клиентов центра; - помощь в выборе программ обучения;- размещение рекламы в интернете о деятельности центра, ответ на письма по ел. почте; - помощь в проведении занятий (подготовка раздаточного материала, организация помещений к занятиям);- формирование групп и составление графиков посещений;- обеспечение работы офиса (заказ воды, канцелярии, необходимых принадлежностей). Условия: - посменный график работы в две смены (с 10 до 19 либо с 12 до 20); - молодой коллектив специалистов; - два выходных в неделю (сб и вс либо вс и один будний день); - скидки на обучение в центре + обучающая литература бесплатно; - возможность участия в тренингах (в свободное от работы время) за счет компании. Мы создаем условия, в которых каждый может реализовать свой профессиональный потенциал, не оставляем без внимания Ваше стремление к развитию и карьерному росту. Для записи на собеседования обращайтесь Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Оксана Александровна

Вакансія: Менеджер з пошуку та підбору персоналу (HR)Опис роботи:- Візьмемо студентів або без досвіду, якщо є бажання навчитися новій професії- Проведення активного пошуку кандидатів на вакансії підприємств-партнерів з переліку компанії «Life 2000»- Прийом звернень, перегляд резюме, опитування та оцінка потенційних кандидатів- Ведення бази даних кандидатів та партнерів — віддалених рекрутерів, постійне оновлення/поповнення бази актуальною інформацією, залучення нових рекрутерівВимоги:- Вміння та бажання спілкуватися в соціальних мережах та месенджерах, мати досвід масового спілкування із людьми на рівні консультантів, продавців або суміжних спеціальностей (або еквівалентний досвід). Якщо немає досвіду, то потрібно мати бажання навчитися та стати фахівцем- Знання методів та прийомів підбору персоналу, вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів, будуть корисною перевагою- Висока комунікабельність та вміння працювати в команді- Вміння працювати з базами даних та офісними програмами- Відповідальність, організованість та вміння працювати в умовах високого темпу роботиМи пропонуємо:- Навчання професії рекрутера «з нуля» для тих хто хоче отримати нову професію- Можливість професійного зростання та кар'єрного розвитку в міжнародній компанії- Дружній колектив та комфортні умови роботи- Можливість впливати на процеси підбору персоналу та розвитку компаніїГрафік роботи: 5/2, з 9:00 до 17:00Якщо ви цілеспрямовані, комунікабельні та бажаєте працювати у сфері підбору персоналу, ми чекаємо вашої заявки — надсилайте резюме, пишіть або телефонуйте. Ми із задоволенням з Вами зустрінемось на співбесіді! Телефон/Viber/Telegram: +380637218528, Сергій.Долучайтесь до нашої команди та разом будемо робити життя людей кращим!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Навички:Впевнені навички використання ПЗ: MS Office O365, Internet Edge, Google Chrome,Abode Acrobat,Впевнені навички використання ОС Windows 11, 10; Знання принципів функціонування комп'ютерної та оргтехніки; Базові знання AD, роботи поштової системи (Exchange+Outlook);Навички спілкування телефоном; Висока швидкість друку;Бажаний досвід роботи з використанням програмних продуктів служб Help Desk (Service Desk) або аналогів для реєстрації звернень користувачів; Бажані знання принципів побудови мереж, роботи клієнт-серверних додатків у доменному середовищі; Бажані знання процесів ITIL і досвід роботи в кол-центрі вітається Знання англійської мови на рівні B2 та вище буде перевагоюОбов’язки:Прийом, реєстрація та класифікація звернень від користувачів; Первісна підтримка та консультування користувачів; Координація дій інженерного складу ІТ підрозділів у процесі усунення інцидентів на технічних засобах і ПЗ; Контроль виконання звернень; Аналіз інцидентів і виявлення проблем.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Конкурентні умови та бонусну програму;Корпоративну техніку;Корпоративну програму медичного страхування;Програму психологічної підтримки співробітників;Віддалений або гібридний формат роботи;Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.