Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Online marketing в Запорізькій області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Online marketing в Запорізькій області"

10 489 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Online marketing в Запорізькій області"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Online marketing в Запорізькій області.

Розподіл вакансії "Online marketing" по областям Запорізькій області

Як видно з діаграми, в Запорізькій області найбільшу кількість вакансій професії Online marketing відкрито в Запоріжжі. На другому місці - Мелітополь, а на третьому - Токмак.

Рейтинг регіонів Запорізькій області за рівнем зарплатні для професії "Online marketing"

Як видно з діаграми, в Запорізькій області найбільшу кількість вакансій професії Online marketing відкрито в Запоріжжі. На другому місці - Мелітополь, а на третьому - Токмак.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Запорізькій області

Як видно з діаграми, в Запорізькій області найбільшу кількість вакансій професії Online marketing відкрито в Запоріжжі. На другому місці - Мелітополь, а на третьому - Токмак.

Рекомендовані вакансії

Провідний спеціаліст відділу обслуговування громадян № 7 (сервісного центру)
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу обслуговування громадян № 7 (сервісного центру) управління обслуговування громадян, категорія «В»Посадові обов’язкипроведення прийому заяв та документів для призначення (перерахунку), виплати пенсій, житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу;вжиття заходів, необхідних для призначення, перерахунку, виплати житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу;перегляд інформації про особу, що міститься в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, автоматизованій системі обробки пенсійної документації, зокрема, про сплачені страхові внески, набутий страховий стаж, розмір заробітної плати, даних, на підставі яких призначено пенсію, її розмір, виплату;проведення дистанційного обслуговування осіб з питання надання, перерахунку та виплати житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу за «гарячими» телефонними лініями шляхом консультування засобами електронної пошти, через сторінки Головного управління у соціальних мережах, іншими засобами комунікації через ІР-мережі та засобами мобільного зв’язку;надання консультативної допомоги щодо порядку отримання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них;забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції;виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника структурного підрозділу.Умови оплати праціпосадовий оклад — 15463,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з пита??ь призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про звернення громадян»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058;Постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 1041 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України»;Постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 356 «Про встановлення мінімальних норм забезпечення населення твердим та рідким пічним побутовим паливом і скрапленим газом та граничних показників їх вартості для надання пільг і житлових субсидій»;Постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;Постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2020 № 247 «Про особливості надання житлових субсидій»;Постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї»;Постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 215 «Про особливості нарахування та виплати грошових допомог, пільг та житлових субсидій на період дії воєнного стану»;Постанови Кабінету Міністрів України від 19.04.2022 № 462 «Деякі питання надання пільг та житлових субсидій в умовах воєнного стану»;постанови правління Пенсійного фонду України від 30.07.2015 № 13-1 «Про організацію прийому та обслуговування громадян, які звертаються до органів Пенсійного фонду України»;постанови правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджене постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Головний спеціаліст відділу перерахунків пенсій №3
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст відділу перерахунків пенсій № 3 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення перерахунків пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці або сформованих рішень про відмову у проведенні перерахунку пенсій відповідно до законодавства; обробки пенсійної документації щодо перерахунку пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці відповідно до законодавства;забезпечення дотримання термінів перерахунків пенсій і щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці;забезпечення перевірки виконання судових рішень в межах покладених зобов’язань;проведення масових перерахунків пенсій у зв’язку зі змінами у законодавстві;забезпечення формування та ведення пенсійних справ, їх облік та зберігання;ініціювання проведення перевірок обґрунтованості видачі документів, наданих для перерахунку пенсій;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них.Умови опл??ти праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв.31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завдань— чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;— комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;— розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботі— уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;— здатність до самомотивації (самоуправління);— вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотність— вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;— вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;— здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;— здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;— вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;— вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);— здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодія— розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);— орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Головний спеціаліст відділу з питань відрахувань
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст відділу з питань відрахувань управління з питань виплат, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення на підставі первинних документів внесення даних про примусове виконання стягнень з пенсіонерів належних сум на користь фізичних осіб або юридичних осіб;забезпечення своєчасного надання органам Державної виконавчої служби, приватним виконавцям та іншим організаціям списків сум, відрахованих з пенсій, житлових субсидій та пільг і звітів про здійснені відрахування та виплати;здійснення підготовки та надання органам Державної виконавчої служби, приватним виконавцям та іншим організаціям листів про припинення виконавчого провадження, недофінансування відрахованих коштів, іншої інформації, що стосується відрахувань з пенсії, житлових субсидій та пільг тощо;здійснення обліку надміру виплачених сум пенсій, житлових субсидій та пільг та вжиття необхідних заходів по їх відшкодуванню;підготовка документів на засідання Комісії з розгляду питань щодо визнання переплати пенсії, безнадійною заборгованістю та її списання;забезпечення в межах своєї компетенції дотримання законодавства про інформацію, доступ до публічної інформації та персональних даних;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовці проєктів відповідей на них;забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника відділу.Умови оплати праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завдань— чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;— комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;— розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботі— уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;— здатність до самомотивації (самоуправління);— вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотність— вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;— вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;— здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;— здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;— вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;— вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);— здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодія— розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);— орієнтація на командний результат;— готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;— відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталей— здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;— здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 1041 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України»;постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 356 «Про встановлення мінімальних норм забезпечення населення твердим та рідким пічним побутовим паливом і скрапленим газом та граничних показників їх вартості для надання пільг і житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2020 № 247 «Про особливості надання житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї»;постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 215 «Про особливості нарахування та виплати гр??шових допомог, пільг та житлових субсидій на період дії воєнного стану»;постанови Кабінету Міністрів України від 19.04.2022 № 462 «Деякі питання надання пільг та житлових субсидій в умовах воєнного стану»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Головний спеціаліст відділу обслуговування військовослужбовців
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст відділу обслуговування військовослужбовців та деяких інших категорій г??омадян (сервісного центру) управління обслуговування громадян, категорія «В»Посадові обов’язкизабезпечення надання послуг громадянам з метою вирішення питань, з якими вони звертаються до відділу стаціонарно, на виїзному прийомі, дистанційно, а також надання послуг в електронній формі згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;проведення прийому громадян у сервісному центрі, приймання від громадян та уповноважених органів документів щодо пенсійного забезпечення;здійснення прийому документів для призначення, перерахунку та виплати пенсій, для оформлення допомоги на поховання, внесення змін до пенсійних справ громадян, передбачених чинним законодавством, надання у разі потреби консультації і допомоги у заповненні документів;здійснення формування довідок та надання послуг з видачі підготовлених документів та прийому заяв на виготовлення пенсійних посвідчень та надання послуг з видачі готових посвідчень;забезпечення передачі прийнятих пакетів документів, сформованих за наданими послугами для їх подальшого опрацювання за належністю до структурних підрозділів яким належить вирішення питання, в межах одного робочого дня, з обов’язковою документальною фіксацією;забезпечення надання інформаційно-довідкових послуг громадянам на «гарячій» телефонній лінії;здійснення реєстрації вихідних листів та відповідей на звернення громадян в Підсистемі «Звернення» ІКІС ПФУ, з обов’язковим скануванням матеріалів відповідей, своєчасно опрацьовує прийняті заяви через електронні ресурси ПФУ;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підг??товка проєктів відповідей на них;забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції;виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника структурного підрозділу.Умови оплати праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'?? та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про звернення громадян»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058;Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною»;постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей»;постанови Кабінету Міністрів України від 16.02.2022 № 118 «Про індексацію пенсій та заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2022 році»;постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 № 168;постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 1041;«Про індексацію пенсійних і страховим виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році»;постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2020 № 247 «Про особливості надання житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї»;постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 215 «Про особливості нарахування та виплати грошових допомог, пільг та житлових субсидій на період дії воєнного стану»;постанови Кабінету Міністрів України від 19.04.2022 № 462 «Деякі питання надання пільг та житлових субсидій в умовах воєнного стану»;постанови правління Пенсійного фонду України від 30.07.2015 № 13-1 «Про організацію прийому та обслуговування громадян, які звертаються до органів Пенсійного фонду України»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Провідний спеціаліст відділу перерахунків пенсій №1
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу перерахунків пенсій № 1 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення перерахунків пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці або сформованих рішень про відмову у проведенні перерахунку пенсій відповідно до законодавства; обробки пенсійної документації щодо перерахунку пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці відповідно до законодавства;забезпечення дотримання термінів перерахунків пенсій і щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці;забезпечення перевірки виконання судових рішень в межах покладених зобов’язань;проведення масових перерахунків пенсій у зв’язку зі змінами у законодавстві;забезпечення формування та ведення пенсійних справ, їх облік та зберігання;ініціювання проведення перевірок обґрунтованості видачі документів, наданих для перерахунку пенсій;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них.Умови оплати праціпосадовий оклад — 15463,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Ув??жність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Провідний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи №2
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 2 управління контрольно-перевірочної роботи, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення планових та позапланових перевірок щодо:правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Фонд;цільового використання коштів Фонду в організаціях, що здійснюють виплату і доставку пенсій, установах (закладах), у яких особи перебувають на повному державному утриманні;обґрунтованості видачі документів для оформлення пенсій та достовірністю поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;правильності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій;виконання повноважень щодо формування та зберігання єдиної справи розпорядчих документів, що приймаються органом державного нагляду (контролю) під час здійснення заходу державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності;надання пропозицій щодо усунення виявлених в ході перевірок порушень законодавства, здійснення моніторингу стану виконання вжитих заходів;складання приписів про усунення порушення вимог законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування щодо достовірності відомостей, поданих до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування при встановленні фактів порушення діючого законодавства. Передача копій актів перевірки та копій приписів щодо усунення порушень до підрозділів інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління для здійснення контролю за їх виконанням;підготовка проєктів наказів, листів та інших службових документів. Забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;надання підприємствам, установам, організаціям і громадянам роз’яснення щодо порядку нарахування та сплати страхових внесків, правильності надання довідок для призначення (перерахунку) пенсій;приймання участі у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій; підготовка проєктів відповідей на них;разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.Умови оплати праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знання1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про доступ до публічної інформації»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Головний спеціаліст відділу опрацювання документації №1
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст відділу опрацювання документації № 1 управління з питань виплат, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення виплати пенсій, щомісячного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства. Забезпечення дотримання порядку оформлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг;забезпечення автоматизованої обробки:пенсійної документації, що стосується виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,своєчасного виготовлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства;забезпечення своєчасного виявлення надміру виплачених сум пенсій, житлових субсидій та пільг, та надання необхідної інформації відділу з питань відрахувань з пенсій, житлових субсидій та пільг для обліку та вжиття заходів щодо їх відшкодування;підготовка та надання органам Державної виконавчої служби довідки про нараховані суми за рішенням суду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.09.2014 № 440;підготовка інформації, що стосується:виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,листів на банківські установи про недофінансування коштів на виплату пенсій, житлових субсидій та пільг;повернення сум пенсій, житлових субсидій та пільг;проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань виплати пенсій, житлових субсидій та пільг;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них.Умови оплати праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв.31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інф??рмацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність ??икористовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 1041 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України»;постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 356 «Про встановлення мінімальних норм забезпечення населення твердим та рідким пічним побутовим паливом і скрапленим газом та граничних показників їх вартості для надання пільг і житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2020 № 247 «Про особливості надання житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї»;постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 215 «Про особливості нарахування та виплати грошових допомог, пільг та житлових субсидій на період дії воєнного стану»;постанови Кабінету Міністрів України від 19.04.2022 № 462 «Деякі питання надання пільг та житлових субсидій в умовах воєнного стану»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Головний спеціаліст відділу ведення електронних реєстрів
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст відділу ведення електронних реєстрів управління інформаційних систем та електронних реєстрів, категорія «В»Посадові обов’язкизабезпечення своєчасного внесення до Реєстру застрахованих осіб інформації, що подається страхувальниками у складі звітності про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню;забезпечення формування та надання інформації з Реєстру застрахованих осіб у межах чинного законодавства;забезпечення проведення аналізу стану наповнення Реєстру застрахованих осіб та взаємодії з цього питання із страхувальниками, органами Державної податкової служби, Фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування, Центрами зайнятості та громадянами;забезпечення контролю за виконанням страхувальниками приписів щодо усунення порушень, пов’язаних із достовірністю відомостей, поданих до Реєстру застрахованих осіб, у разі необхідності інформування відділів з призначення пенсії про внесені до Реєстру застрахованих осіб змін;забезпечення складання та надання оперативної і статистичної звітності, узагальнення, аналізу та підготовки інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу;забезпечення:проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань ведення обліку відомостей про застрахованих осіб, функціонування інформаційних систем та захисту інформації;дотримання законодавства щодо формування, накопичення та зберігання даних Реєстру застрахованих осіб, інформаційно-аналітичних систем, у тому числі паперового архіву відомостей про застраховану особу, що підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню;приймання участі у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них;забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.Умови оплати праціпосадовий оклад — 20449,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61,Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завдань— чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;— комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;— розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботі— уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;— здатність до самомотивації (самоуправління);— вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотність— вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;— вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;— здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;— здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;— вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;— вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);— здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодія— розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);— орієнтація на командний результат;— готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;— відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталей— здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;— здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»;Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про інформацію»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Провідний спеціаліст відділу опрацювання документації №1 (Добр. батальйонів)
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запоріжжя
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу опрацювання документації № 1 управління з питань виплат, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення виплати пенсій, щомісячного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства. Забезпечення дотримання порядку оформлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг;забезпечення автоматизованої обробки:пенсійної документації, що стосується виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,своєчасного виготовлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства;забезпечення своєчасного виявлення надміру виплачених сум пенсій, житлових субсидій та пільг, та надання необхідної інформації відділу з питань відрахувань з пенсій, житлових субсидій та пільг для обліку та вжиття заходів щодо їх відшкодування;підготовка та надання органам Державної виконавчої служби довідки про нараховані суми за рішенням суду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.09.2014 № 440;підготовка інформації, що стосується:виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,листів на банківські установи про недофінансування коштів на виплату пенсій, житлових субсидій та пільг;повернення сум пенсій, житлових субсидій та пільг;проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань виплати пенсій, житлових субсидій та пільг;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них.Умови оплати праціпосадовий оклад — 15463,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законода??ства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв.31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електрон??і урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 1041 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України»;постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 356 «Про встановлення мінімальних норм забезпечення населення твердим та рідким пічним побутовим паливом і скрапленим газом та граничних показників їх вартості для надання пільг і житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2020 № 247 «Про особливості надання житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї»;постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 215 «Про особливості нарахування та виплати грошових допомог, пільг та житлових субсидій на період дії воєнного стану»;постанови Кабінету Міністрів України від 19.04.2022 № 462 «Деякі питання надання пільг та житлових субсидій в умовах воєнного стану»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).
Bulgarian VRI/OPI Interpretation Vacancy (Zaporizhzhia)
Future Group, Zaporizhzhia, Zaporiz'ka oblast, ua
We are hiring Bulgarian< >English OPI/VRI Interpreters  If you are passionate about different languages and interpretation, we need you! We are looking for professional remote interpreters who want to join an international company and be a great help to the community. An Over-the-Phone Interpreters (OPI) /Video Remote Interpreters (VRI) in Future Group Translation and Localization Services provide accurate communication between non-English and English speakers during the calls. They carry out exclusive service in different fields and industries and assure transparency during the conversation. Interpreters in Future Group Translation and Localization Services are linguistic experts, fast workers when it comes to the information mentioned during the call, and renowned for their high level of tolerance, accuracy, and expertise.   After you familiarize yourself with the following description of the position, you can click "Apply now" and send us your resume and certificate in PDF or Word files.    Location: worldwide Your responsibilities: Answer calls in a professional manner, acting according to the Interpreter's code of conduct. Be always prepared to take notes during a call. Be aware of the specific vocabulary of the industry the interpreter works with (healthcare and medical one, specifically). Rendering all messages accurately and completely, without adding, omitting, or substituting. Provide the highest level of customer service during interpreting Facilitate communication between Limited English Proficient and Client by rendering accurate and complete interpretation of the message. Applying standards of practice Go into internal professional training. Be eager to get new professional certifications. Communicate and report to your team leader. Comply with dress code requirements for video remote interpreting. Your background and experience: Fluent in source language (English) and Native in target language "Bulgarian". 1+ years of over the telephone interpretation experience in a well-known interpretation company. Good knowledge of medical terminology. Awareness in legal terminology is a plus. International certifications in the healthcare industry are a plus (PICSI, ALTA, HIPAA, etc.). High school diploma in your native language. High emotional intelligence and tolerance to different cultures. High level of communication, listening, note-taking, and memory retention skills. Technical requirements: As this position is fully remote, you should comply with several technical requirements for your computer. We need to be sure, that your home office will work effectively.  Internet  ✓ Dedicated high-speed, private, and secured internet connection ✓ Minimum download speed 10 Mbps (megabits per second) ✓ Minimum upload speed 3 Mbps (megabits per second) ✓ Wired Internet, Ethernet Port (Wi-Fi is not allowed) Systems ✓ Minimum Windows 10 operating system ✓ Computers with dual core, 2 GHZ processor, like an Intel Core i3 or superior ✓ 8 GB RAM memory minimum Equipment ✓ Single device (computer or laptop) which can run required systems (see #2). (No external devices, such as cell phones or tablets, are permitted) ✓ External monitors and connectors (if applicable). ✓ Computers must operate in “High Performance” mode, not “balanced” or “power saver”. ✓ Power adapter plugged in and not operating on battery. ✓ Chromebook is not allowed. ❖ Headphones Use a noise cancelling, wired headset with a built-in microphone (no wireless/Bluetooth headphones). The microphone should stay in place once adjusted. No 3.5mm adapter. Bluetooth and other wireless headsets are not allowed. What we offer you: Fully remote position with a clear schedule. Full-time. Immediate availability to start working after onboarding. Internal Certified training. Monthly fee payments. Contract type of employment. If you choose to work with Future Group Translation and Localization Services you will get into a friendly team, that supports each other, actively communicates, has its own corporate culture, and achieves the goals together! About us: Founded in 1994, Future Group has grown into one of the world’s most trusted translation and localization expert houses across the globe. We have successfully established a global reputation for meeting our clients’ requirements in the most beneficial and cost-effective way. With a high-tech translation memory software technology, ISO certification and access to translators for any language and business application, Future Group has earned a reputable image all across the language services market. Send us your resume. If your expertise complies with the requirements listed above, our Talent Acquisition Team will contact you by email to explain in detail the pay rates, schedules, and other working conditions.  We will be happy to welcome you to our team!
Ukrainian VRI/OPI Interpretation Vacancy(Zaporizhzhia)
Future Group, Zaporizhzhia, Zaporiz'ka oblast, ua
We are hiring Ukrainian< >English OPI/VRI Interpreters  If you are passionate about different languages and interpretation, we need you! We are looking for professional remote interpreters who want to join an international company and be a great help to the community. An Over-the-Phone Interpreters (OPI) /Video Remote Interpreters (VRI) in Future Group Translation and Localization Services provide accurate communication between non-English and English speakers during the calls. They carry out exclusive service in different fields and industries and assure transparency during the conversation. Interpreters in Future Group Translation and Localization Services are linguistic experts, fast workers when it comes to the information mentioned during the call, and renowned for their high level of tolerance, accuracy, and expertise.   After you familiarize yourself with the following description of the position, you can click "Apply now" and send us your resume and certificate in PDF or Word files.    Location: worldwide Your responsibilities: Answer calls in a professional manner, acting according to the Interpreter's code of conduct. Be always prepared to take notes during a call. Be aware of the specific vocabulary of the industry the interpreter works with (healthcare and medical one, specifically). Rendering all messages accurately and completely, without adding, omitting, or substituting. Provide the highest level of customer service during interpreting Facilitate communication between Limited English Proficient and Client by rendering accurate and complete interpretation of the message. Applying standards of practice Go into internal professional training. Be eager to get new professional certifications. Communicate and report to your team leader. Comply with dress code requirements for video remote interpreting. Your background and experience: Fluent in source language (English) and Native in target language "Ukrainian". 1+ years of over the telephone interpretation experience in a well-known interpretation company. Good knowledge of medical terminology. Awareness in legal terminology is a plus. International certifications in the healthcare industry are a plus (PICSI, ALTA, HIPAA, etc.). High school diploma in your native language. High emotional intelligence and tolerance to different cultures. High level of communication, listening, note-taking, and memory retention skills. Technical requirements: As this position is fully remote, you should comply with several technical requirements for your computer. We need to be sure, that your home office will work effectively.  Internet  ✓ Dedicated high-speed, private, and secured internet connection ✓ Minimum download speed 10 Mbps (megabits per second) ✓ Minimum upload speed 3 Mbps (megabits per second) ✓ Wired Internet, Ethernet Port (Wi-Fi is not allowed) Systems ✓ Minimum Windows 10 operating system ✓ Computers with dual core, 2 GHZ processor, like an Intel Core i3 or superior ✓ 8 GB RAM memory minimum Equipment ✓ Single device (computer or laptop) which can run required systems (see #2). (No external devices, such as cell phones or tablets, are permitted) ✓ External monitors and connectors (if applicable). ✓ Computers must operate in “High Performance” mode, not “balanced” or “power saver”. ✓ Power adapter plugged in and not operating on battery. ✓ Chromebook is not allowed. ❖ Headphones Use a noise cancelling, wired headset with a built-in microphone (no wireless/Bluetooth headphones). The microphone should stay in place once adjusted. No 3.5mm adapter. Bluetooth and other wireless headsets are not allowed. What we offer you: Fully remote position with a clear schedule. Full-time or part-time position (business and weekend hours). Immediate availability to start working after onboarding. Internal Certified training. Monthly fee payments. Contract type of employment. If you choose to work with Future Group Translation and Localization Services you will get into a friendly team, that supports each other, actively communicates, has its own corporate culture, and achieves the goals together! About us: Founded in 1994, Future Group has grown into one of the world’s most trusted translation and localization expert houses across the globe. We have successfully established a global reputation for meeting our clients’ requirements in the most beneficial and cost-effective way. With a high-tech translation memory software technology, ISO certification and access to translators for any language and business application, Future Group has earned a reputable image all across the language services market. Send us your resume. If your expertise complies with the requirements listed above, our Talent Acquisition Team will contact you by email to explain in detail the pay rates, schedules, and other working conditions.  We will be happy to welcome you to our team!
Engineering Domain/Metier Group Manager (ICC Application Design Engineer)
Alstom, Zaporizhia, Zaporiz'ka oblast, ua
Req ID: 426115   Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide Monitoring and controlling of Signal, Switch, Track circuit and Train Movement using Traffic operations view, Power Management and Security Services Management are performed using by ICC System (Integrated Control Center), by receiving information and sending control the from/to Interlocking System, Automatic Train Control (ATC) System, SCADA System (Supervisory Control And Data Acquisition), Security Services and Other interfaces like Passenger information system. The ICC Application Design Engineer is part of the Project Engineering Team under the coordination of ICC Design Leader. He /She defines, produces, integrates, and validates all the ICC application data and parameters needed to customize the customer solution, either at System level or at Subsystem level.   Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?     Equal opportunity statement: Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected.  All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.          Job Type:​Experienced​
Чат менеджер підтримки
, Запоріжжя, Запорізька область
Компанія "Temp HR" є провідним постачальником послуг у сфері інтернет-маркетингу та розвитку онлайн-бізнесу. Наша компанія знаходиться у місті Дніпро і має багаторічний досвід у цій галузі.В зв'язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо кандидата на посаду "Оператор-менеджер чату".Задачі:- Проведення консультацій з клієнтами через чат на нашому веб-сайті;- Відповідь на запитання клієнтів щодо наших послуг та продуктів;- Проведення аналізу ефективності роботи чату та розробка пропозицій щодо його вдосконалення.Вимоги:- Досвід роботи в сфері клієнтського обслуговування буде перевагою;- Вміння швидко та точно відповідати на запитання клієнтів;- Вміння ефективно працювати в команді та виконувати поставлені завдання;- Висока комунікабельність та грамотність;Пропонуємо:- Зручний офіс у центрі міста зі всіма необхідними умовами для роботи;- Молодий та дружній колектив, готовий завжди допомогти;- Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;- Навчання за рахунок компанії.Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди -залишайте ваш відгук та наш HR -менеджер зв’яжеться з вами
Маркетолог Центру альтернативної медицини «Жива»
Тарасова Г.В., ФОП, Запоріжжя
Опис посади: Ми шукаємо талановитого та відданого маркетолога для нашого Центру альтернативної медицини «Жива». Кандидат повинен мати досвід у розвитку та впровадженні маркетингових стратегій та тактик, щоб привернути нових клієнтів та розширити нашу аудиторію.Обов'язки:Розробка та впровадження комплексної маркетингової стратегії для привертання нових клієнтів та збільшення відомості про центр.Планування та виконання рекламних кампаній у соціальних мережах, онлайн та офлайн ЗМІ.Аналіз ринкових даних та конкурентної ситуації для визначення ефективних маркетингових стратегій.Співпраця зі зовнішніми агентствами та постачальниками послуг з маркетингу для реалізації проєктів.Створення контенту для вебсайту, блогу та інших медійних платформ.Ведення рекламної звітності та аналіз результатів кампаній.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері послуг буде перевагою.Відмінні комунікативні навички та здатність до творчого мислення.Знання сучасних інструментів та технік маркетингу.Високий рівень володіння українською мовою.Навички аналізу даних та відстежування показників ефективності маркетингових кампаній.Умови:Гнучкий графік.Зарплата обговорюється з кандидатом і залежить від досвіду та кваліфікації.Можливості для професійного зростання та розвитку в галузі медичних послуг.Як заявити: Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на електронну пошту Показати контакти 0999252522 @ukr.net з темою "Маркетолог Центру альтернативної медицини «Жива».