Огляд статистики зарплатні професії "HR в Запорізькій області"

Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Анна Владиславовна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Горай Катерина Александровна

Найбільше в Україні підприємство з ремонту енергетичного устаткування ДТЕК ТОВ «ІНТЕРЕНЕРГОСЕРВІС» запрошує на роботу Фахівця відділу з інжинірингу СКУ (АСУ ТП)Обов’язки:- Виконання проектних робіт у частині ПТК (програмно технічний комплекс)- Аналіз проектної документації, виконаної підрядними організаціями та суміжними підрозділами- Розробка прикладного програмного забезпечення ПТК- Виконання пусконалагоджувальних робіт у складі команди на майданчику (відрядження) Замовника.Вимоги:- Вища технічна освіта (переважно в галузі автоматизації та систем управління, КІПіА)- Переважний досвід роботи не менше 3 років в енергетиці, металургіїНеобхідні навички та знання:- Знання теорії автоматичного керування (види систем регулювання, реалізація цифрових систем керування)- Знання пристрою та методів вимірювання контрольно-вимірювальних приладів (КВП)- Знання в галузі низьковольтної електрики- Знання промислових протоколів та мережевих технологій (Ethernet, Profibus, Modbus, МЕК 60870−5−101/104 ін.)Що пропонуємо?- Роботу у великій енергетичній компанії- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії- Медичне страхування- Своєчасну заробітну плату- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростанняЯкщо Вас зацікавила дана вакансія і у Вас є бажання розвиватися в команді професіоналів, тоді скоріше надсилайте своє резюме або дзвоніть нам +380993424784 СвітланаНаправляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК у рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень і переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію. Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається впродовж двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі

Техно Їжак — експерт з продажу гаджетів та аксесуарівПерша торгова точка мережі з’явилась у Харкові, у 2011 році. На сьогодні маємо понад сто точок мережі, які працюють у найбільших ТРЦ країни. Також ми маємо 11 шоурумів. А з одного магазину Техно Їжак виріс у групу компаній, до якої окрім торгівельних точок, входять інтернет-магазин ti.ua та портфель власних брендів аксесуарів для продукції AppleНас обирають понад 500 тисяч постійних клієнтів і всі ті, хто потребує нових гаджетів та емоційТому нам важливо бути для людей та про людей. Ми піклуємося про те, щоб робота була у задоволення, і шукаємо у команду професіоналів, які знайдуть тут коло своїхХочеш у техно-команду? Тоді ставай одним з нас!Ти вже з нами, якщо:- маєш досвід роботи (досвід продажів необов’язковий);- шариш у гаджетах та техніці;- енергійний/-а, комунікабельний/-а, цілеспрямований/-а;- не боїшся викликів і працюєш на результат;- постійно розвиваєшся та вдосконалюєш навичкиЧим будеш займатися:- спілкуватися з клієнтами, робити їх своїми друзями;- як наслідок — продавати гаджети, рятувати екрани від подряпин;- отримувати, приймати та викладати товар;- видавати замовлення інтернет-магазину ti.ua;- стежити за красою на робочому місці;- вдосконалювати планові показникиЩо ми пропонуємо:- ринкова заробітна плата з щотижневими виплатами;- графік 5/2 з можливістю обирати вихідні;- можливість виграти iPhone, AirPods, подорож, гроші та техніку;- навчання під наставництвом;- оплачуване стажування;- бонуси за виконання плану;- знижки для співробітників на всю продукцію компанії Техно Їжака;- кар'єрний ріст не на словах — можливість вирости з продавця до директора магазину (і навіть вище);- турботливих HR та професійних менеджерів;- велику компанію, де всі за своїхНадсилай нам своє резюме або телефонуй одразу +380638000300

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу обслуговування громадян № 7 (сервісного центру) управління обслуговування громадян, категорія «В»Посадові обов’язкипроведення прийому заяв та документів для призначення (перерахунку), виплати пенсій, житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу;вжиття заходів, необхідних для призначення, перерахунку, виплати житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу;перегляд інформації про особу, що міститься в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, автоматизованій системі обробки пенсійної документації, зокрема, про сплачені страхові внески, набутий страховий стаж, розмір заробітної плати, даних, на підставі яких призначено пенсію, її розмір, виплату;проведення дистанційного обслуговування осіб з питання надання, перерахунку та виплати житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу за «гарячими» телефонними лініями шляхом консультування засобами електронної пошти, через сторінки Головного управління у соціальних мережах, іншими засобами комунікації через ІР-мережі та засобами мобільного зв’язку;надання консультативної допомоги щодо порядку отримання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них;забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції;виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника структурного підрозділу.Умови оплати праціпосадовий оклад — 15463,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з пита??ь призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про звернення громадян»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058;Постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 1041 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України»;Постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 356 «Про встановлення мінімальних норм забезпечення населення твердим та рідким пічним побутовим паливом і скрапленим газом та граничних показників їх вартості для надання пільг і житлових субсидій»;Постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;Постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2020 № 247 «Про особливості надання житлових субсидій»;Постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї»;Постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 215 «Про особливості нарахування та виплати грошових допомог, пільг та житлових субсидій на період дії воєнного стану»;Постанови Кабінету Міністрів України від 19.04.2022 № 462 «Деякі питання надання пільг та житлових субсидій в умовах воєнного стану»;постанови правління Пенсійного фонду України від 30.07.2015 № 13-1 «Про організацію прийому та обслуговування громадян, які звертаються до органів Пенсійного фонду України»;постанови правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджене постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу перерахунків пенсій № 1 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення перерахунків пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці або сформованих рішень про відмову у проведенні перерахунку пенсій відповідно до законодавства; обробки пенсійної документації щодо перерахунку пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці відповідно до законодавства;забезпечення дотримання термінів перерахунків пенсій і щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці;забезпечення перевірки виконання судових рішень в межах покладених зобов’язань;проведення масових перерахунків пенсій у зв’язку зі змінами у законодавстві;забезпечення формування та ведення пенсійних справ, їх облік та зберігання;ініціювання проведення перевірок обґрунтованості видачі документів, наданих для перерахунку пенсій;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них.Умови оплати праціпосадовий оклад — 15463,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Ув??жність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 2 управління контрольно-перевірочної роботи, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення планових та позапланових перевірок щодо:правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Фонд;цільового використання коштів Фонду в організаціях, що здійснюють виплату і доставку пенсій, установах (закладах), у яких особи перебувають на повному державному утриманні;обґрунтованості видачі документів для оформлення пенсій та достовірністю поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;правильності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій;виконання повноважень щодо формування та зберігання єдиної справи розпорядчих документів, що приймаються органом державного нагляду (контролю) під час здійснення заходу державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності;надання пропозицій щодо усунення виявлених в ході перевірок порушень законодавства, здійснення моніторингу стану виконання вжитих заходів;складання приписів про усунення порушення вимог законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування щодо достовірності відомостей, поданих до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування при встановленні фактів порушення діючого законодавства. Передача копій актів перевірки та копій приписів щодо усунення порушень до підрозділів інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління для здійснення контролю за їх виконанням;підготовка проєктів наказів, листів та інших службових документів. Забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;надання підприємствам, установам, організаціям і громадянам роз’яснення щодо порядку нарахування та сплати страхових внесків, правильності надання довідок для призначення (перерахунку) пенсій;приймання участі у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій; підготовка проєктів відповідей на них;разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.Умови оплати праціпосадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знання1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про доступ до публічної інформації»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення провідний спеціаліст відділу опрацювання документації № 1 управління з питань виплат, категорія «В»Посадові обов’язкиздійснення виплати пенсій, щомісячного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства. Забезпечення дотримання порядку оформлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг;забезпечення автоматизованої обробки:пенсійної документації, що стосується виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,своєчасного виготовлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства;забезпечення своєчасного виявлення надміру виплачених сум пенсій, житлових субсидій та пільг, та надання необхідної інформації відділу з питань відрахувань з пенсій, житлових субсидій та пільг для обліку та вжиття заходів щодо їх відшкодування;підготовка та надання органам Державної виконавчої служби довідки про нараховані суми за рішенням суду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.09.2014 № 440;підготовка інформації, що стосується:виплати пенсій, житлових субсидій та пільг,листів на банківські установи про недофінансування коштів на виплату пенсій, житлових субсидій та пільг;повернення сум пенсій, житлових субсидій та пільг;проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань виплати пенсій, житлових субсидій та пільг;участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них.Умови оплати праціпосадовий оклад — 15463,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»Інформація про строковість призначення на посадустроково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стануПерелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законода??ства України).Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв.31 травня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посадуЯщуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61Кваліфікаційні вимоги1. Освітавища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра2. Досвід роботине вимагається3. Володіння державною мовоювільне володіння державною мовою4. Володіння іноземною мовоюне обов’язковоІнші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)ВимогаКомпоненти вимоги1. Якісне виконання поставлених завданьчітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.2. Самоорганізація та самостійність в роботіуміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;здатність до самомотивації (самоуправління);вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.3. Цифрова грамотністьвміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електрон??і урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.4. Командна робота та взаємодіярозуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);орієнтація на командний результат;готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;відкритість в обміні інформацією.5. Уважність до деталейздатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.Професійні знанняВимогаКомпоненти вимоги1. Знання законодавства у сферіЗнання:Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 1041 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України»;постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 № 356 «Про встановлення мінімальних норм забезпечення населення твердим та рідким пічним побутовим паливом і скрапленим газом та граничних показників їх вартості для надання пільг і житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2020 № 247 «Про особливості надання житлових субсидій»;постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389 «Про затвердження Порядку надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї»;постанови Кабінету Міністрів України від 07.03.2022 № 215 «Про особливості нарахування та виплати грошових допомог, пільг та житлових субсидій на період дії воєнного стану»;постанови Кабінету Міністрів України від 19.04.2022 № 462 «Деякі питання надання пільг та житлових субсидій в умовах воєнного стану»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).

Українська компанія ТЕХПРОМ займає провідні позиції на ринку будівельного обладнання (риштування, вишки-тура та інше). Ми маємо власні виробничі потужності та згуртовану команду співробітниківНаше торговельно-промислове підприємство динамічно розвивається та налаштовано на довгострокову співпрацю. Наразі запрошуємо до своєї команди кандидатів на посаду Технолог/економістОчікування від кандидата :- Знання систем та методів оптимізації виробництва;- Досвід роботи на аналогічній посаді;- Вільне володіння MS office: (Word, Excel), 1СКлючові обов’язки:- Розрахунок планової/фактичної собівартості готової продукції, контроль та аналіз відхилень фактичної собівартості від планової (розробка калькуляцій собівартості готової продукції за елементами витрат; план-факт аналіз собівартості за елементами витрат);- Досконале вивчення технологічних процесів;- Контролювати дотримання параметрів технологічного процесу;- Розрахунок планово-економічних показників (загальновиробничі витрати, постійні витрати, складські витрати та ін.), аналіз план/факт. витрати сировини та матеріалів, контроль коректності списання сировини та матеріалів;- Формування специфікацій на готову продукцію в 1С УПП;- Встановлення норм витрат та їх аналізМи пропонуємо:- Наша компанія дбає про розвиток та економію часу співробітників, тому ми працюємо через CRM систему;- Зручне розміщення виробництва за адресою Каховська 38;- Графік роботи: понеділок — п’ятниця з 8.45 до 17.00;- Можливість самореалізаціїВідповідально виконуєте свою роботу, вміло організовуєте свій час?Шукаєте роботу з високим рівнем оплати та хочете працювати в команді професіоналів? Залишайте своє резюмеЧекаємо на Ваш відгук або телефонний дзвінок:0968308760 Анна, HR менеджер

DescriptionMissionMédicos del Mundo needs to fill the position:Field Coordinator Location: Zaporizhzhia, Ukraine The Field Coordinator for Zaporizhzhia will support the emergency management system and the response, implementation, and adaptation of MDM operations in Zaporizhzhia Oblast to cope with the current emergency. In addition, he/she will lead the identification, design, implementation and adaptation of projects and programs, in close liaison with other members of the coordination team and the logistics/finance department and act as main security focal point for his/her area of intervention.Geographical scope of interventionThe successful candidate will be based in Dnipro with daily visits to Zaporizhzhia, Ukraine.Organisation chartThe Field Coordinator is under the direct responsibility of Ukraine Country Coordinator.FunctionsLead the different phases of programs/projects and adaptation, based on the context/risk analysis and in line with the initial findings of needs/risk assessments and available resources.Ensure the program and project resources are planned, allocated and utilized effectively and transparently and in full accordance with local laws and donor requirements.Collaborate with the team to critically review and analyze systems in place to ensure ongoing budget monitoring, financial management and expense control and compliance.Manage the base team and ensure each position has clearly defined and achievable objectives.Collect relevant information for the subsequent in-depth analysis of the humanitarian situation through key informants (international NGOs, local, UN, Donors, authorities, etc.) and understand the trends and evolution of the crisis, as well as knowing barriers / red lines or limitations in our potential interventions / actions.Maintain strategic vision and identify intervention opportunities and possible adaptation of our projects, including resources and risks analysis.Ensure ongoing budget monitoring, financial management and expense control and compliance for the projects in charged.Analyze possible gaps in the humanitarian response where MdM could contribute to improve the situation. Identification of possible actions and work modalities that could potentially be carried out, based on the needs and gaps identified.Contribute to a continuous in-depth analysis of the security situation, design, update and implementation of security management measures in his/her area of intervention. Act as main security focal point for his/her area of intervention, under the supervision of the General Coordinator and with the support of logistics/security team.Supports the management of context information using different tools or instruments: situation diagnostics, stakeholders mapping, sitreps and other tools may be needed.Maintain an adequate level of reporting internal and external and ensure the projects resources are planned, allocated and utilized effectively and transparently and in full accordance with local laws and donor requirements.Facilitate communication among staff and with the rest of the coordination team as required.Required qualificationsAcademic background:University degree or diploma.Desirable: Master in International Cooperation and/or Humanitarian AidMinimum requirementsRequirementsLanguage: Fluent English (written and spoken), C1 level, required. Ukrainian/Russian: An assetComputer requirements: Office pack user level.ExperiencePrevious experience in emergency contexts as General, Field or Project Coordinator Experience in supervision and team managementExperience in emergency response in conflict areasExperience in representation with humanitarian actors, authorities and donors Experience in security managementExperience in hard negotiations with local authorities, partners and staff in a volatile contextCompetence profileExcellent communication skills, listening and diplomacy skills Organizational skills, rigor, ability to prioritizeAbility to take quick decisions according to the context in coordination with the teamDiplomaticReactivity, anticipation, adaptability, capacity to take initiatives Organizational skillsGood writingAbility to manage priorities Team spiritCapacity to work in a volatile security and administrative context Ability to have a global overview of a program and strategic vision Alignment with principles and ethics of Médicos del Mundo.Identification with the lines of work, values and mission of Médicos del Mundo.Availability15th of June 2024SalaryMedicos del Mundo’s Salary charts.Category: Group 4

«Оператор опросов»Опис вакансіїМи — міжнародна компанія Wow Corporation. Займаємось бізнесом у сфері мобільного зв’язку, інтернету та телебачення. Шукаємо енергійну здібну людину віком від 18 до 42 років на посаду клієнт-менеджераНаша компанія росте та розвивається кожен день. І зараз ми готові прийняти до своєї команди нових диспетчерівВажливо! Ми компанія що дотримується ЗУ про «зайнятість населення», тому приймаємо на роботу 40+. Не хвилюйся телефонуй/відгукуйся на вакансіюЩо потрібно робити:- здійснення вихідних дзвінків по наданій абонентській базі;- передача клієнта на технічну перевірку;- виконання планових показниківЯкі умови ми даємо:- Широкі можливості доходу (ставка, плюс бонуси);- Графік роботи: нд-чт 9:00 — 18:00, пт-сб вихідні;- Відкритий та дружній колектив;- Можливість кар'єрного зростуТелефони для зв’язку:+380502143438 (Vodafone) HR Максим (Telegram)Докладніше про компанію:Сайт: https://hr.wow-corp.com/Instagram: https://www.instagram.com/wow_corporationFacebook: https://www.facebook.com/callcenterWOW;

Магазин-пекарня "Bulochka" запрошує на роботу ПРОДАВЦЯ!Можливе працевлаштування без досвіду роботи (навчаємо).Графік роботи: 4/2 або 3/2 (12 годин зміна)Заробітна плата: від 700 грн/змінаМісце роботи: вул. Толока, 29а .Виплата заробітної плати раз на тижденьОфіційне оформленняЯкщо вас зацікавила наша вакансія, скоріше дзвони за номером телефону та записуйся на співбесіду!

Запрошуємо в нашу команду енергійного та цілеспрямованого торгового представника.Підприємство займається продажем кондитерських виробів у м. ЗАПОРІЖЖЯ.Ключові завдання:Продавати кондитерські вироби;2. Обслуговувати торговельні точки та напрацьовувати нових клієнтів;3. Контролювати дебіторську заборгованість;За виконану роботу гарантуємо:Конкурентоспроможну заробітну плату (ставка+бонуси+премії);Допомогу супервайзера на всіх етапах роботи;Кар'єрне та професійне зростання;4. Зручний графік роботи: пн-пт, 09:00 — 17:00;Звертатися за телефоном 09*********98 Андрій Павлович

Крупной Компании-производителю в отдел дистрибуции продуктов питания срочно требуется торговый представитель с автомобилем в г. Запорожье с опытом работы!Требования:- Опыт работы, - наличие авто, - ответственность, - исполнительность, - желание учитьсяОсновные задачи:Работа по маршруту с розничными и оптовыми торговыми точкамиВыполнение поставленных задач и целейМы предлагаем:- работу в крупной растущей компании;- официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий;- возможность карьерного и профессионального роста;- комфортные условия работы и дружескую атмосферу.Мотивация:Все зависит от вашего результата!Подробнее система мотивации при собеседовании, у нас зарабатывают от 15000 до 30000+ грн.Есть вопросы? Звоните: 0 ************28

Запрошуємо на роботу робітниць на фритюр.Без досвіду - всього навчимо!Вимоги:бажанння навчатись та працюватипорядність та сумлінне ставлення до роботиОбовязки:обжарка в фритюрі продуктівМи пропонуємо:зміний графік роботи (нічні — +40%)навчання оплачуєтьсяможливість кар'єрного ростусвоєчасну виплату заробітної плати 2 рази на місяцьЄ безкоштовний транспорт підприємства по м. Запоріжжя з усіх районів.Витрати на транспорт з інших населених пунктів, що знаходяться поруч, туди і назад — МИ ПОВНІСТЮ КОМПЕНСУЄМО!Телефонуйте (з 9:00 до 16:00) або приходьте на співбесіду об 11:00 з понеділка по п’ятницю (Шевч.р-н., вул. Олексія Поради, 52, зупинка м’ясокомбінат).

Можна без досвіду!Запрошуємо на постiйну роботу водiїв категорiї Е.Вимоги:наявність прав категорії ЕУмови роботи:стабільна робота по території України, міжнародні перевезення до країн ЄС.робота на сучасному автомобілі марки SCANIA EURO 5,6 (самоскид, бочка, сілос);перевезення: насіння, комбікорм оліяпостійна робота цілий рік, можлива вахта, 30/30 або іншавласне СТО;з/п відрядно-преміальна, у визначені терміни;тільки постійні відрядження;створено всі умови для праці та відпочинку, у т.ч. проживання для іногородніх.

У зв'язку з відкриттям магазину – пекарні "BULOCHKA" запрошуємо на роботу ПРОДАВЦЯ! Можливе працевлаштування без досвіду роботи.Графік роботи: 4х2 або 3х2 (12 годин зміна.)Заробітня плата : від 700 грн/змінаМісце роботи: вул. Фортечна 24Виплата заробітної плати раз на тиждень;Офіційне оформлення із першого дня.Скоріше дзвони за номером телефону та записуйся на співбесіду!