Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з кадрів в Хмельницькій області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Найдите подходящую статистику

Администратор отдела кадров

Смотреть статистику

Ассистент отдела кадров

Смотреть статистику

Ведущий специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель начальника отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель руководителя отдела кадров

Смотреть статистику

Инспектор по кадрам

Смотреть статистику

Кадровый работник

Смотреть статистику

Менеджер в отдел кадров

Смотреть статистику

Менеджер отдела кадров

Смотреть статистику

Начальник отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник в отдел кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора по кадрам

Смотреть статистику

Секретарь отдела кадров

Смотреть статистику

Сотрудник отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист по кадровой работе

Смотреть статистику

Стажер отдела кадров

Смотреть статистику

Старший инспектор по кадрам

Смотреть статистику
Показати ще

Рекомендовані вакансії

Інспектор з кадрів, рекрутер
Насолода, Хмельницький
Вакансія: Інспектор з кадрів, рекрутерМісце роботи: місто ХмельницькийВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року- Вміння проводити ефективний підбір персоналу- Знання законодавства в галузі трудового законодавства- Висока відповідальність, організованість і комунікабельність- Вміння працювати в командіОбов’язки:- Проведення підбору персоналу для різних підрозділів компанії- Підтримка кадрових документів у відповідності з чинним законодавством- Організація та проведення співбесід з потенційними кандидатами- Участь у розвитку та впровадженні кадрових процесів в компанії- Ведення обліку кадрових данихУмови:- Гнучкий графік роботи- Кар'єрний розвиток і можливість професійного зростання- Дружній колектив та комфортні умови праціЯкщо ви відповідаєте вимогам і бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або телефонуйте 0635600020 Ольга))
Керівник відділу продажу
ARDEN PALACE, Хмельницький
Вимоги:- досвід роботи у відділі продажу;- створювати атмосферу гостинності на етапі першого контакту гостя;- бути щирим та небайдужим до прохань та запитів гостей;- грамотна усна та письмова українська мова;Обов’язки:- Обробка запитів від клієнтів;- Внесення необхідної інформації в базу даних;- робота з модулем он-лайн бронювання;- Контроль та безпосередня участь у проведенні конференцій (обробка запиту/підготовка проведення конференції/контроль/закриття заходу)Ми пропонуємо:- Конкурентний рівень заробітної плати, виплата 2 рази на місяць;- Офіційне працевлаштування та всі гарантії передбачені чинним законодавством України;- Безкоштовне, комфортне та безпечне проживання в гуртожитку готельного типу;- Місце розташування комплексу: Хмельницька обл., смт. Сатанів, вул. Курортна, 40.Якщо Вас зацікавила наша вакансія, надсилайте, будь ласка, своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.0938285724 Тетяна
Провідний фахівець з фінансово-економічної безпеки
Газорозподільні мережі України, ТОВ, Хмельницький
Вимоги: вища освіта за напрямом підготовки «правознавство», «економіка», «фінанси», «менеджмент», «публічне управління та адміністрування», «державна служба» і має досвід роботи не менше 3 років;.впевнений користувач ПК, знання програми MS Officeповинен знати, виконувати та керуватися: Конституцією i Законами України, указами i розпорядженнями Президента України, постановами i розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами i нормативними документами НАК «Нафтогаз України»бажання навчатися та розвиватисявміння працювати в команді та приймати самостійні рішенняОбов'язки: Здійснювати моніторинг, прогнозування, своєчасне виявлення i усунення загроз безпеці товариства, причин i умов, що сприяють нанесенню моральної та матеріальної шкоди.Створювати механізми та умови оперативного реагування на загрози економічній безпеці i прояви негативних тенденцій у функціонуванні товариства;Ефективно запобігати посяганням на ресурси товариства шляхом застосування правових, організаційних та інженерно-технічних заходів для досягнення необхідного рівня безпеки;Збирати, аналізувати, оцінювати та прогнозувати дані, що характеризують стан економічної безпеки товариства;Вживати заходи щодо захисту економічних інтересів товариства, запобігання, виявлення, розкриття та припинення фактів розкрадання, неправомірного використання власності й активів.Умови роботи: повний соціальний пакет (офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та тимчасова непрацездатність), своєчасна заробітна плата, п'ятиденний робочий тиждень з вихідними днями: субота, неділя.