Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Відділ постачання в Хмельницькій області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Відділ постачання в Хмельницькій області"

10 667 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "Відділ постачання" по диапазонам зарплаты в Хмельницькій області

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 01.06.24, за професією Відділ постачання в Хмельницькій області відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 8,9+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 8.0+ грн, і 0% з зарплатнею 8.1+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Відділ постачання в Хмельницькій області"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Відділ постачання в Хмельницькій області.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Хмельницькій області

Серед схожих професій в Хмельницькій області найбільш високооплачуваною вважається Экспедитор. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 18071 грн. На другому місці - Кладовщик з зарплатнею 14400 грн, а на третьому - Приемщик з зарплатнею 13110 грн.

Рекомендовані вакансії

Начальник відділу поштового зв'язку
2219, ШЕПЕТІВСЬКА ФІЛІЯ ХМЕЛЬНИЦЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Хмельницький, Хмельницька область
Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Комплексне робоче місце (виконує фунціональні обв"язки листоноші)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботиПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи у сферах обслуговування клієнтів, досвід роботи з коштамиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, уважність
Менеджер (управитель) із збуту
212, Могилів-Подільська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Хмельницький, Хмельницька область
Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує збутову діяльність відповідно до замовлень і укладених договорів. Забезпечує постачання продукції споживачам у повному обсязі у встановлені терміни. Пошук нових клієнтів. Розвиток закріпленого регіону. Ефективна комунікація з клієнтами по телефону, презентація продукції компанії, переваг та умов співробітництва. Укладання нових договорів.Додаткова інформація: тел. 00432653805 – Наталя Єріна, начальник відділу Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання чинного законодавства України та нормативних актів, що регламентують підприємницьку діяльністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність; акуратність, терплячість, уміння спілкуватися з оточуючими, раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці; дотримання норм технологічного процесу; комунікабельність, ініціативність, стійкість до стресу,
Начальник відділу поштового зв'язку
2223, ХМЕЛЬНИЦЬКА ФІЛІЯ ХМЕЛЬНИЦЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Хмельницький, Хмельницька область
Заробітна плата (усього): 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв'язку - пересувного. Відповідає за надання послуг поштового зв'язку населенню у закріплених селах (орієнтовно 7-9 сіл) згідно графіку. Приймає/видає грошові перекази, виплачує пенсії, соціальні допомоги, обробляє вхідну пошту, готує до відправки поштові перекази, оформляє підписку, реалізує товари. Матеріальна відповідальність. Режим роботи: 08.00 - 17.00, вихідні - неділя, понеділок. Кон.тел. 00689834565 - НаталіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Вміння працювати з ПК.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Комунікабельність, уміння спілкуватись, відповідальність, аналітичне мислення.
Менеджер з регіонального розвитку
Індастріал Сістемз, ТОВ, Хмельницький
Ми шукаємо досвідченого та мотивованого менеджера, який візьме на себе відповідальність за розвиток нашої діяльності в галузі продажу компресорної техніки та обладнання. Регіон відповідальності — Західна частина України. У цій ролі ви будете вести активний продаж нашої продукції, встановлювати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами, а також розробляти та реалізовувати стратегії збуту. Робота пов’язана з відрядженнями по регіонуІндастріал Сістемз є експертом у комплексних рішеннях підготовки стиснутого повітря, вакууму та промислових газів. Ми спеціалізуємося на проектуванні, постачанні, інсталяції та сервісному обслуговуванні компресорної техніки, азотних та кисневих станційДо кола ваших обов’язків входитиме:- Активний продаж компресорної техніки та повітряних систем на ринку- Пошук та розвиток нових клієнтів, а також підтримка існуючого клієнтського портфоліо- Вивчення ринку та аналіз конкурентів для розробки ефективних стратегій збуту- Переговори з потенційними клієнтами, підготовка комерційних пропозицій та укладання угод- Підтримка відносин зі співробітниками інших відділів, а саме сервісної служби та логістики, для забезпечення успішної реалізації проектівШвидше увійти в робочий ритм допоможе:- досвід роботи менеджером з продажу промислового обладнання та техніки у сегменті B2B;- вища технічна освіта;- водійські права категорії В;- знання ПК: пакет програм MS Office, 1CВам цікаво буде працювати саме в нас, тому що:- ми платимо гарантований оклад та прогресивний відсоток від суми продажів;- ми пропонуємо конкурентний затребуваний продукт — обладнання має високий попит;- цінуємо самостійність і відкритість — ми не маємо довгого бюрократичного ланцюжка і всі питання вирішуються в оптимально короткі строки;- забезпечуємо автомобілем, корпоративним мобільним зв’язоком, смартфоном і ноутбуком або компенсуємо використання власного;- робота дистанційно формат home office, робочі години — пн.- пт. з 9:00 до 18:00;- звітність безпосередньо директору;- офіційне працевлаштування;- щорічна відпустка з поділом на 2 частини;- відрядження до 30% робочого часуЧекаю резюме на пошту ([откликнуться])Виникли додаткові питання стосовно вакансії? Відповім у робочі дні тижня за телефоном (050)45−22−769 (можно писати у viber чи telegram)Як взаємодіємо далі?- Надсилаєте резюме або CV. З додаткових питань пишіть у вайбер або телеграм +380504522769- Інтерв‘ю:- електронний лист, вайбер, телефонний дзвінок (уточнюємо деталі);- співбесіда з наймаючим менеджером;- очна зустріч з наймаючим менеджером для обговоренням умов офферу3. СпівпрацюємоНе забудьте розповісти про вакансію своїм знайомим, якщо вам вона чомусь не підійшлаПознайомитись з нами можна на сайті сайт компанії або в соціальних мережах Facebook Instagram Linkedin