Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець по роботі з персоналом в Харківській області"

В связи с расширением штата сотрудников открыта вакансия на должность менеджера по персоналу.Обязанности:- изучение рынка труда; - разработка стратегии управления персоналом;- планирование кадровой работы; - поиск и подбор специалистов;- создание системы мотивации труда;- ведение документации по приему, увольнению, выдачи отпусков.Требования: - высшее образование – обязательно;- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;- грамотная письменная и устная речь;- знание трудового законодательства и организации делопроизводства.Условия работы:- пятидневный, нормированный график работы;- достойная оплата труда;- молодой, дружный коллектив;- премии, отпуск.По всем интересующим вопросам обращайтесь уже сейчас, вакансия срочная!096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не направляйте, не рассматриваем

Бажаєте розвиватись в команді, постійно рости в доходах та бути всередині ринку можливостей?У нас є для Вас гарна новина — ми запрошуємо Вас відкрити для себе світ нерухомості, стати професіоналом та почати заробляти в команді досвідчених спеціалістівДля цього ми підготували для Вас спеціальний курс«Ріелтор. Старт в професії», який ви зможете пройти під час адаптації в нашій компанії та за рахунок компаніїВже під час проходження навчання ви почнете заробляти та закриєте свої перші угоди (на 5−10 день роботи)Ми впевнено працюємо в умовах воєнного часу. У середньому дохід новачка починається від 11 000 до 17 000 і росте разом з ростом навичок. Більш досвідчені спеціалісти заробляють від 1000$Що Ви отримаєте, коли станете партнером компанії:- Ви опануєте нову професію, якій майже ніде не навчають- Конкурентну заробітну плату- Персональне робоче місце в офісі нашої компанії, який знаходиться в зручному місці біля метро- 85% наших клієнтів звертаються до нас повторно та рекомендують нас своїм знайомим. За роки активної роботи ми накопичили безліч відгуків від задоволених клієнтів- У нас професійний та позитивний колектив- Наставника, який допомагає Вам та допомагає вийти на перші угоди- У нашій компанії ви матимете високий відсоток від закритих угод (навіть необмежений-до 100% від всієї комісії), цікаві завдання, теплих та платоспроможних клієнтів, кар'єрне зростання, безкоштовне навчання всередині та за межами компанії, а також приємні бонуси- З нами Ви зможете вирости так високо, як хочете, починаючи з менеджерських посад аж до побудови власного бізнесу у партнерстві з компанієюЩоб вирости на посаду менеджера-новачка нашому спеціалісту потрібно від 3х місяців активної роботи. (Наприклад, наш менеджер Світлана прийшла в компанію і в перші три місяці роботи закрила дві угоди, а вже за півроку вона керувала відділом з десяти спеціалістів та також паралельно продовжувала закривати угоди з клієнтами)Переходьте за посиланням та заповнюйте форму, щоб потрапити до нас на співбесіду https://vakansiacontract.minisite.ai/. ;Можливо, саме Ви станете частиною нашої командиТрохи розповімо про насМи змінюємо стереотипи про ріелторів та встановлюємо високі стандарти сервісуМи розуміємо, що ріелтор повинен бути кваліфікованим партнером при вирішенні будь-яких питань з нерухомості, бути надійним другом та провідником на цьому ринку. Спеціалісти в нашій компанії завжди дивляться на ситуацію клієнта з усіх можливих сторін та намагаються знайти найкраще рішення з можливих. Працюючи командою, нам легко це вдається. Ми вчимось та розвиваємось кожного дня, наприклад, у нас щотижня проходить English Speaking Club для всієї командиЩо Вас чекає на робочому місці:- Дзвінки та зустрічі з власниками квартир- Активне спілкування з покупцями/орендарями- Робота з документами та договорами (ми всьому навчаємо та допомагаємо)Що для нас важливо:- Ваша цілеспрямованість, позитив та енергійність- Готовність плідно працювати та навчатися, незважаючи на складнощі та перешкоди- Охайний зовнішній вигляд- Досвід у будь-яких продажах буде перевагоюПочніть свою історію успіху разом з нами-поспішайте записатися на співбесіду. Перейдіть за посиланням, дізнайтеся більше про компанію та заповнюйте анкету, щоб потрапити до нас на співбесіду https://vakansiacontract.minisite.ai/ або просто зателефонуйте 0954233157 МаринаНаш сайт: www.contract-estate.comInstagram:https://www.instagram.com/kontrakt_nedvigimost.kh/?hl=ruhttps://www.facebook.com/kontrakt.nedvigimost/Або напишіть нам у Telegram: HR_KontraktEstateНе гайте часу, долучайтесь до нашої команди

Ми компанія Атлант Будматеріали Плюс — дистриб’ютор будівельних матеріалів, яка вже 20 років працює на ринку УкраїниВ 2023 році Атлант це:6 складів та 4 офіси продажу у 4 містах України. (Харків, Київ, Дніпро, Павлоград) понад 600 співробітників — за 20 років існування ми виросли з маленької команди до великого колективу професіоналів! Представленість у всіх каналах збуту: Дистрибуція, Об'єктний, Роздрібний, Тендерний та Інтернет-магазин; наявність у портфелі більш ніж 100 світових брендів; займаємо лідируючу позицію щодо прямих поставок таких торгових марок як Henkel, Knauf, Dufa, Caparol, Isover, Penoboard, Кроно — Україна та інЗапрошуємо до нашої команди спеціаліста відділу кадрів з функціоналом підбору персоналаПропонуємо:- Роботу в стабільній компанії- Мотивуючу заробітну плату- Графік роботи 5/2 з 09:00−17:00- Офіційне працевлаштування- Цікаві задачі, можливість реалізувати свої пропозиції та ідеї, впливати на развиток компанії- Комфортні умови роботи- Молоду дружню команду- Корпоративну знижку на харчування в нашому ресторані- Безкоштовне відвідування спортивного залу, щоб завжди бути у формі - Корпоративні заходи- Гостинне середовише. Чай, кава та інші приємні «плюшки»Вимоги до кандидата:- Досвід роботи з кадровим документообігом- Знання КЗпП України, постійне стеження за новинами у трудовому законодавстві- Вміння працювати у режимі багатозадачності- Уважність, зацікавленість, комунікабельність- Має палке бажання рости та розвиватися- Несе позитив у житті та на роботіДо ваших обов’язків буде входити:- Кадровый документообіг (прийоми, переводи, звільнення, відпустки, накази, ведення особових справ, військовий облік)- Консультація співробітників з кадрових питань- Адаптація персоналуЯкщо ваш досвід та знання відповідають даній вакансії, чекаємо на ваше резюме (бажано з фото) та просимо зазначити рівень бажаної заробітної плати. Або телефонуйте прямо зараз 0509820578, пишіть у Telegram, Viber, я залюбки розповім Вам деталі вакансії, HR Ірина!Познайомитись з нашою компанією можна за посиланнямhttps://atlant-shop.com.uaБудуй своє майбутнє разом з нами!

Поки інші компанії закриваються та переїзджають, ми підтримуємо Харків та його мешканців! У зв'язку з нашим розширенням, шукаємо рекрутера до нашої команди у місті Харків.Задачі:- Пошук, відбір та найм кандидатів на вакансії різних рівнів складності;- Проведення телефонного інтерв'ю;- Організація очних співбесід з кандидатами;- Управління базою даних кандидатів;- Розроблення та виконання стратегії набору персоналу.Вимоги до кандидата:- Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою, але не є обов'язковим;- Висока комунікабельність, здатність до побудови довірчих відносин з людьми;- Високий рівень володіння українською та російською мовами.Ми пропонуємо:- Ставка 20000 грн + бонуси за кожного релеватного кандидата, що дозволяэ стабільно виходити на заробітну плату від 29000 і вище;- Графік 5/2 з 9 до 19:00, з роботою у комфортному офісі, що обладнаний усім необхідним (включаючи генератор та безперебійний інтернет);- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;- Дружню команду професіоналів, яка навчить усім необхідним навичкам для ефективної роботи.Якщо Ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за вказаною адресою. Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру!

Небанківська фінансова група УНІКА Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв’язку з розширенням запрошує у свою команду Фахівця відділу телефонних та онлайн продажів.Функції:Підтримка відносин із поточними клієнтами, робота над лояльністю до нашої компанії, додатковий продаж, укладання договорів страхуванняПродаж та консультування клієнтів: вхідні та вихідні дзвінки, листи, месенджери, чатиРобота з діючими клієнтами: пролонгації та оформлення додаткових договорів страхуванняВимоги:Досвід в онлайн або телефонних продажах від 3-х роківВільне володіння усною та письмовою українською мовоюДосвід роботи в банківській сфері або сфері страхування буде перевагоюРозуміння основних страхових продуктів (ДМС, НВ, КАСКО, ОСЦПВ, майно) буде перевагоюКлючові компетенції:Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтомПрозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіруНезалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні, ініціативні та проактивніСправедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними і тими самими справедливими стандартамиСильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжностіОрганізаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурсиНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми пропонуємо:Цікаві проєкти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групіКонкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавства УкраїниЩомісячний бонус — відсоток від продажівБезкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку, мобільний зв’язокВідпустка тривалістю 24 календарних дні на рікДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації в процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівВідмінні перспективи кар'єрного і професійного зростанняДружній колективНаша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником, тестування та завдання для перевірки професійних навичок.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.

Основні робочі задачі:Виконання плану продажів та залучення нових клієнтів;Оформлення договірної роботи та проведення переговорівПошук потенційних локацій для розширення оптичної мережі;Можливість відряджень.Ви наш кандидат, якщо:Маєте досвід у продажах;Ви є активним та націленим на результат;Є досвідченим користувачем ПК;Маєте впорядкований пакет документів (зокрема, приписне свідоцтво або військовий квиток).Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.

Харьковской чулочно - носочной фабрике требуются квалифицированные сотрудники :- наладчики и УЧЕНИКИ !!! на кругловязальные чулочно - носочные автоматОт м. Гагарина сотрудников возит служебный транспорт.Район - Эпицентр ( на Гагарина ) - Приют для животных .ЗВОНИТЬ ПОНЕДЕЛЬНИК - ПЯТНИЦА С 10-00 до 17-00

Требуется специалист по набору персонала .Можно без опыта работы , всему научим График 52 с 9:00 до 17 :00 Зарплата раз в неделю.Дружный коллектив ,лояльное руководство.Требования к кандидату : пунктуальность , коммуникабельность , ответственность .