Огляд статистики зарплатні професії "Тренер в Харківській області"

ОАО "Браклес" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна

Тех, кто может работать, и хочет развиваться в данном направлении - приглашаем на собеседование.Требования: спортивное телосложение; опыт работы желателен, но не обязателен; знание методик проведение занятий (групповых и индивидуальных); активность, обучаемость, общительность.Обязанности: работа в тренажерном зале и в зале групповых программ; активная работа с клиентами; поддержания порядка в зале.Условия работы: полный рабочий день; удобный график работы – по согласованию; возможность карьерного роста; достойная оплата труда; дружный коллектив.Обращайтесь уже сейчас, вакансия срочная.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Арина Олеговна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконує виконання вироку суду по відношенню до засуджених осіб не пов’язаних з позбавленням волі. Робота пов'язана з забезпеченням соціальної роботи із особами, які перебувають на обліку відділу пробації, визначення потреб в нормі соціально-педагогічних, соціально-медичних, соціально-економічних, психологічних, юридичних та інформаційних послуг. За довідками звертатись до консультанта роботодавця Ряднової Оксани (066)9542754, Шевченківський відділ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК, вільне володіння українською мовою.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, комунікабельність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ТІЛЬКИ ДЛЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ! Ведення кадрового документообігу, військового обліку працівників. Знання кадрового документообігу, Знання1 С 8. Потреба- 4 вакансії. Звертатись до фахівця центру зайнятості Гарбуз Наталії Миколаївни, (098) 86-85-001 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання кадрового документообігу,Знання1 С 8.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Вакансія для осіб з інвалідністю!Ведення осіб особового складу підприємства, його підрозділів і встановлену кадрову документацію.Оформлює прийом і звільнення працівників згідно з КЗпПУ і наказами керівника підприємства.Формує і веде особисті справи працівників. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки,визначає трудовий стаж. За додатковою інформацією звертатись до консультантароботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1С.8Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність та уважність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Військовий облік. Перевірка документів(наявність військово-облікового документа) під час прийому на роботу. Розробка та актуалізація документації. Ведення відповідних журналів. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни за тел.(066)381-83-96 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК, 1С

Заробітна плата (усього): 15860 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Реалізація проектів поставки телекомунікаційного обладнання з поданням тендерної заявки до приймання обладнання замовником:ведення проектів з розробки і постачання шаф телекомунікаційного обладнання,управління внутрішніми і зовнішніми ресурсами, управління взаємовідносинами з замовниками обладнання, починаючі з етапу реалізації проекту після підписання контракту і до передачі замовнику. Потреба 2 особи. Звертатись до фахівця центру зайнятості Усової Олени Олександрівни, (050) 77-84-124, Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння англійською мовою. Досвід роботи в міжнародній компанії.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність

Заробітна плата (усього): 32941 грнУ тому числі основна: 26517.5 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Асистент психолога. м.Харків. Знання англійської мови та досвід в бізнес-середовищі! Сприяти груповому MHPSS.Робота по програмам MEDAIR. Спілкування з бенефіціарами MEDAIR та державними установами,гуманітарними командами. Детальніше при спібесіді.Телефон 00671203888. Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи в гуманітарній сферіЗнання офісних програмОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):СамомотивованістьГнучкістьУправління та лідерствоАктивність

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрового діловодства, повний цикл: прийом (строкові та безстрокові трудові договори), відрядження, відпустки, звільнення, лікарняні (електронні). Ведення табелів обліку використання робочого часу. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання нормативної бази трудового законодавства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність