Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Отоларинголог в Харківській області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Отоларинголог в Харківській області"

20 000 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Отоларинголог в Харківській області"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Отоларинголог в Харківській області.

Рейтинг регіонів Харківській області за рівнем зарплатні для професії "Отоларинголог"

На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Отоларинголог в Харківській області.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Харківській області

Серед схожих професій в Харківській області найбільш високооплачуваною вважається Терапевт. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 22875 грн. На другому місці - Репродуктолог з зарплатнею 21000 грн, а на третьому - Рентгенолог з зарплатнею 20000 грн.

Рекомендовані вакансії

Лікар-отоларинголог
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Надає спеціалізовану лікувально-діагностичну і консультативну отоларингологічну допомогу населенню, в тому числі швидку та невідкладну. Застосовує сучасні методи дослідження, діагностики та лікування.Наявність кваліфікаційної категорії або сертифікату лікаря-спеціаліста. Розмір заробітної плати залежить від ступеню зайнятості. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Наявність кваліфікаційної категорії або сертифікату лікаря-спеціаліста.