Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "HR в Харківській області"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "HR в Харківській області"

15 131 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "HR" по диапазонам зарплаты в Харківській області

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 29.05.24, за професією HR в Харківській області відкрито 19 вакансій. Для 26.3% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 14.2+ грн. 21.1% оголошень з зарплатнею 12.4+ грн, і 10.5% з зарплатнею 10.6+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "HR в Харківській області"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії HR в Харківській області.

Рейтинг регіонів Харківській області за рівнем зарплатні для професії "HR"

За статистикою нашого сайту, професія HR є найбільш високооплачуваною в . Рівень середньої заробітної плати становить 25000 грн. Слідом ідуть Лозова і Харків.

Рівень заробітної плати: "HR в Харківській області"

Професія HR є найбільш високооплачуваною в Київській області. Рівень заробітної плати становить 18001 грн. Слідом ідуть Києво-святошинський район і Одеська область.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Харківській області

Серед схожих професій в Харківській області найбільш високооплачуваною вважається QA. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 19500 грн. На другому місці - Development з зарплатнею 15000 грн, а на третьому - DevOps/Sysadmin з зарплатнею 15000 грн.

Найдите подходящую статистику

Показати ще

Рекомендовані вакансії

Менеджер по персоналу
ОАО, Харьков, Харківська область
ОАО "Браклес" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна
Администратор отдела автоцентра
Автоцентр НИЛ, Харьков, Харківська область
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна
Фахівець
2034, Куп'янська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконує виконання вироку суду по відношенню до засуджених осіб не пов’язаних з позбавленням волі. Робота пов'язана з забезпеченням соціальної роботи із особами, які перебувають на обліку відділу пробації, визначення потреб в нормі соціально-педагогічних, соціально-медичних, соціально-економічних, психологічних, юридичних та інформаційних послуг. За довідками звертатись до консультанта роботодавця Ряднової Оксани (066)9542754, Шевченківський відділ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК, вільне володіння українською мовою.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, комунікабельність
Менеджер (управитель) з персоналу
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ТІЛЬКИ ДЛЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ! Ведення кадрового документообігу, військового обліку працівників. Знання кадрового документообігу, Знання1 С 8. Потреба- 4 вакансії. Звертатись до фахівця центру зайнятості Гарбуз Наталії Миколаївни, (098) 86-85-001 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання кадрового документообігу,Знання1 С 8.
Інспектор з кадрів
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Вакансія для осіб з інвалідністю!Ведення осіб особового складу підприємства, його підрозділів і встановлену кадрову документацію.Оформлює прийом і звільнення працівників згідно з КЗпПУ і наказами керівника підприємства.Формує і веде особисті справи працівників. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки,визначає трудовий стаж. За додатковою інформацією звертатись до консультантароботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1С.8Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність та уважність
Інспектор з кадрів
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Військовий облік. Перевірка документів(наявність військово-облікового документа) під час прийому на роботу. Розробка та актуалізація документації. Ведення відповідних журналів. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни за тел.(066)381-83-96 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК, 1С
Керівник групи
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 15860 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Реалізація проектів поставки телекомунікаційного обладнання з поданням тендерної заявки до приймання обладнання замовником:ведення проектів з розробки і постачання шаф телекомунікаційного обладнання,управління внутрішніми і зовнішніми ресурсами, управління взаємовідносинами з замовниками обладнання, починаючі з етапу реалізації проекту після підписання контракту і до передачі замовнику. Потреба 2 особи. Звертатись до фахівця центру зайнятості Усової Олени Олександрівни, (050) 77-84-124, Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння англійською мовою. Досвід роботи в міжнародній компанії.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність
Асистент
ФІЛІЯ МЕДЕЙР В УКРАЇНІ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 32941 грнУ тому числі основна: 26517.5 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Асистент психолога. м.Харків. Знання англійської мови та досвід в бізнес-середовищі! Сприяти груповому MHPSS.Робота по програмам MEDAIR. Спілкування з бенефіціарами MEDAIR та державними установами,гуманітарними командами. Детальніше при спібесіді.Телефон 00671203888. Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи в гуманітарній сферіЗнання офісних програмОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):СамомотивованістьГнучкістьУправління та лідерствоАктивність
Інспектор з кадрів
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрового діловодства, повний цикл: прийом (строкові та безстрокові трудові договори), відрядження, відпустки, звільнення, лікарняні (електронні). Ведення табелів обліку використання робочого часу. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання нормативної бази трудового законодавства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність
Менеджер (управитель) з персоналу
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю. Ведення кадрового документообігу, військового обліку працівників. За інформацією звертатись до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни за тел.(066)381-83-96 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток
Молодший інспектор відділу охорони
Качанівська виправна колонія (№54), ДУ, Харків
Вакансія: Інспектор охорониДержавна установа «Качанівська виправна колонія (№ 54)», Харків, провулок Вишневий, 16р-н. Слобідський, метро Проспект Гагаріна. Ми шукаємо молодшого інспектора для роботи у відділі охорониГрафік роботи: доба через троє, заробітна плата 11000- 14000 грн. на місяцьОбов’язки:- Забезпечення безпеки та порядку на території виправної колонії;- Контроль за в'їздом та виїздом відвідувачів, персоналу та в’язнів;- Патрулювання території, виявлення порушень та небажаних ситуацій;- Взаємодія з іншими службами колонії для підтримання безпеки;- Дотримання внутрішніх правил та регламентів установиВимоги:- Безперечна дотримання закону та внутрішніх правил служби безпеки;- Висока відповідальність та обов’язковість;- Готовність працювати в надзвичайних ситуаціях;- Середня освіта;- Повна середня освіта;- Відповідальність, дисциплінованість і уважність;- Бажання навчатися та розвиватися у сфері безпекиМи готові взяти на роботу кандидатів без досвіду, проте з великим бажанням навчитися та відповідальним ставленням до роботи. Якщо ви готові долучитися до нашої команди та забезпечувати безпеку в колонії, надсилайте свої резюме для розглядуПереваги:- Повний соціальний пакет;- Оплачувана відпустка від 30 до 45 діб, а також додатково матеріальна допомога на оздоровлення та вирішення побутових проблем 1 раз на рік у розмірі заробітної плати, оплачувані лікарняні, навчальні відпустки, профспілкові путівки тощо;- Можливість виходу на пенсію при досягненні 25 календарних років вислуги або по досягненню 45 років, за наявності страхового стажу 25 років, у тому числі 12,5 років служби;- Можливість безкоштовного навчання в Академії Державної пенітенціарної служби Запрошуємо до співпраці! України (м. Чернігів) з юридичного, психологічного та економічного спрямуванняЗв’язатися можна за телефоном +380992257096 Олексій Олександрович
Помічник керівника
Гокунь Н.В., ФЛП, Харків
Якщо Ви давно хотіли знайти роботу, де зможете заробляти стабільно та розвиватися, у нас є що Вам запропонувати! Ми — компанія «Кам'яний Двір», займаємось продажем природного каменю для ландшафтного дизайну, декору інтер'єру та екстер'єру понад 20 роківМи пропонуємо:- заробітну плату — від 15 000 до 30 000 грн (залежно від обов’язків);- Навчання за рахунок компанії;- Графік з 8 до 18, 5/2 ;- Офіційне працевлаштування;- Затишний офіс, обладнаний усім необхідним для роботи. А для відпочинку каво машина та кімната для обідуОбов’язки Помічник керівника:- Пошук персоналу;- робота з документами та підготовка необхідної інформації;- виконання доручень керівника;- розміщення вакансій та написання до них тексту;Як ми Вас собі уявляємо:- знаєте ПК (Microsoft Office, соціальні мережі, месенджери);- грамотне усне та письмове мовлення;- гнучкий розум, здатна швидко вчитися та приймати рішення;- відповідальна, яка бажає працювати та розвиватися разом з КомпанієюМар`яна: +380671321483
Фахівець відділу по контролю за виконанням судових рішень
Олексіївська виправна колонія № 25, Харків
Державна установа "Олексіївська виправна колонія № 25" у місті Харків шукає в свою командуФахівця відділу по контролю за виконанням судових рішеньЗадачі:- Здійснення контролю за виконанням судових рішень засудженими особами, включаючи виконання встановлених вимог та умов покарання - Ведення документації та звітності щодо виконання рішень суду - Взаємодія з іншими підрозділами колонії з метою забезпечення виконання судових рішеньВимоги:- Юридична освіта- Досвід роботи в сфері виконання судових рішень буде перевагою - Знання законодавства та процесуальних норм, що регулюють виконання судових рішень - Відповідальність, організованість та уважність до деталей - Вміння працювати в командіПропонуємо:- Офіційне працевлаштування;- Конкурентну заробітну плату;- Можливість професійного зростання;- Дружній колектив та комфортні умови роботи.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та виконувати відповідальні та цікаві завдання, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!
Молодший інспектор відділу нагляду і безпеки
ДИКАНІВСЬКА ВИПРАВНА КОЛОНІЯ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПЕНІТЕНЦІАРНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ В ХАРКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ, Харків
Вимоги: відсутність судимости, наявність військового квитка або приписного посвідчення з відміткою про придатність до служби в армії. Умови роботи:проходження служби;Графік роботи: доба троє,щорічна відпустка (30 діб),соц.пакет,можливість здобуття вищої освіти,оплачуваний лікарняний,ввідновлення у спецзванні (для колишніх співробітників правоохоронних органів) із збереженням вислуги років,можливість занять у спортивному залі закладу,оплата праці щомісяця, без затримок;зняття з військового обліку, відстрочка від військової служби, бронювання.подальша перспектива отримання офіцерського звання.Обов’язки: контролювати наявність та поведінку засуджених.
Фахівець, оператор поштового відділення (мобільна група, Салтівка)
Нова пошта, ТОВ, Харків
Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «оператора відділення»Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:Офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження- Роботу для чоловіків та жінок- Навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти- Молодий дружній колектив- Медичне страхування та страхування життя- Бронювання військовозобов'язаних- Можливість кар'єрного зростанняЩо потрібно робити: Вносити дані в інформаційну систему- Здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами- Сканувати, палетувати вантаж у відділенні- Завантажувати й розвантажувати посилкиМи очікуємо від тебе:Відсутність протипоказань щодо фізичних навантажень- Володіння ПК- Швидкий набір тексту- Середню спеціальну освіту- Бажаний досвід роботи з клієнтами- Вільне володіння українською мовоюЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме або телефонуй за номером: +380674955466
Помічник менеджера з продажів (програма "Є-оселя", "Є-відновлення", з навчанням)
Контракт-Нерухомість, Харків
Бажаєте розвиватись в команді, постійно рости в доходах та бути всередині ринку можливостей?У нас є для Вас гарна новина — ми запрошуємо Вас відкрити для себе світ нерухомості, стати професіоналом та почати заробляти в команді досвідчених спеціалістівДля цього ми підготували для Вас спеціальний курс«Ріелтор. Старт в професії», який ви зможете пройти під час адаптації в нашій компанії та за рахунок компаніїВже під час проходження навчання ви почнете заробляти та закриєте свої перші угоди (на 5−10 день роботи)Ми впевнено працюємо в умовах воєнного часу. У середньому дохід новачка починається від 11 000 до 17 000 і росте разом з ростом навичок. Більш досвідчені спеціалісти заробляють від 1000$Що Ви отримаєте, коли станете партнером компанії:- Ви опануєте нову професію, якій майже ніде не навчають- Конкурентну заробітну плату- Персональне робоче місце в офісі нашої компанії, який знаходиться в зручному місці біля метро- 85% наших клієнтів звертаються до нас повторно та рекомендують нас своїм знайомим. За роки активної роботи ми накопичили безліч відгуків від задоволених клієнтів- У нас професійний та позитивний колектив- Наставника, який допомагає Вам та допомагає вийти на перші угоди- У нашій компанії ви матимете високий відсоток від закритих угод (навіть необмежений-до 100% від всієї комісії), цікаві завдання, теплих та платоспроможних клієнтів, кар'єрне зростання, безкоштовне навчання всередині та за межами компанії, а також приємні бонуси- З нами Ви зможете вирости так високо, як хочете, починаючи з менеджерських посад аж до побудови власного бізнесу у партнерстві з компанієюЩоб вирости на посаду менеджера-новачка нашому спеціалісту потрібно від 3х місяців активної роботи. (Наприклад, наш менеджер Світлана прийшла в компанію і в перші три місяці роботи закрила дві угоди, а вже за півроку вона керувала відділом з десяти спеціалістів та також паралельно продовжувала закривати угоди з клієнтами)Переходьте за посиланням та заповнюйте форму, щоб потрапити до нас на співбесіду https://vakansiacontract.minisite.ai/. ;Можливо, саме Ви станете частиною нашої командиТрохи розповімо про насМи змінюємо стереотипи про ріелторів та встановлюємо високі стандарти сервісуМи розуміємо, що ріелтор повинен бути кваліфікованим партнером при вирішенні будь-яких питань з нерухомості, бути надійним другом та провідником на цьому ринку. Спеціалісти в нашій компанії завжди дивляться на ситуацію клієнта з усіх можливих сторін та намагаються знайти найкраще рішення з можливих. Працюючи командою, нам легко це вдається. Ми вчимось та розвиваємось кожного дня, наприклад, у нас щотижня проходить English Speaking Club для всієї командиЩо Вас чекає на робочому місці:- Дзвінки та зустрічі з власниками квартир- Активне спілкування з покупцями/орендарями- Робота з документами та договорами (ми всьому навчаємо та допомагаємо)Що для нас важливо:- Ваша цілеспрямованість, позитив та енергійність- Готовність плідно працювати та навчатися, незважаючи на складнощі та перешкоди- Охайний зовнішній вигляд- Досвід у будь-яких продажах буде перевагоюПочніть свою історію успіху разом з нами-поспішайте записатися на співбесіду. Перейдіть за посиланням, дізнайтеся більше про компанію та заповнюйте анкету, щоб потрапити до нас на співбесіду https://vakansiacontract.minisite.ai/ або просто зателефонуйте 0954233157 МаринаНаш сайт: www.contract-estate.comInstagram:https://www.instagram.com/kontrakt_nedvigimost.kh/?hl=ruhttps://www.facebook.com/kontrakt.nedvigimost/Або напишіть нам у Telegram: HR_KontraktEstateНе гайте часу, долучайтесь до нашої команди
Інспектор з кадрової роботи
Атлант Будматеріали, Харків
Ми компанія Атлант Будматеріали Плюс — дистриб’ютор будівельних матеріалів, яка вже 20 років працює на ринку УкраїниВ 2023 році Атлант це:6 складів та 4 офіси продажу у 4 містах України. (Харків, Київ, Дніпро, Павлоград) понад 600 співробітників — за 20 років існування ми виросли з маленької команди до великого колективу професіоналів! Представленість у всіх каналах збуту: Дистрибуція, Об'єктний, Роздрібний, Тендерний та Інтернет-магазин; наявність у портфелі більш ніж 100 світових брендів; займаємо лідируючу позицію щодо прямих поставок таких торгових марок як Henkel, Knauf, Dufa, Caparol, Isover, Penoboard, Кроно — Україна та інЗапрошуємо до нашої команди спеціаліста відділу кадрів з функціоналом підбору персоналаПропонуємо:- Роботу в стабільній компанії- Мотивуючу заробітну плату- Графік роботи 5/2 з 09:00−17:00- Офіційне працевлаштування- Цікаві задачі, можливість реалізувати свої пропозиції та ідеї, впливати на развиток компанії- Комфортні умови роботи- Молоду дружню команду- Корпоративну знижку на харчування в нашому ресторані- Безкоштовне відвідування спортивного залу, щоб завжди бути у формі - Корпоративні заходи- Гостинне середовише. Чай, кава та інші приємні «плюшки»Вимоги до кандидата:- Досвід роботи з кадровим документообігом- Знання КЗпП України, постійне стеження за новинами у трудовому законодавстві- Вміння працювати у режимі багатозадачності- Уважність, зацікавленість, комунікабельність- Має палке бажання рости та розвиватися- Несе позитив у житті та на роботіДо ваших обов’язків буде входити:- Кадровый документообіг (прийоми, переводи, звільнення, відпустки, накази, ведення особових справ, військовий облік)- Консультація співробітників з кадрових питань- Адаптація персоналуЯкщо ваш досвід та знання відповідають даній вакансії, чекаємо на ваше резюме (бажано з фото) та просимо зазначити рівень бажаної заробітної плати. Або телефонуйте прямо зараз 0509820578, пишіть у Telegram, Viber, я залюбки розповім Вам деталі вакансії, HR Ірина!Познайомитись з нашою компанією можна за посиланнямhttps://atlant-shop.com.uaБудуй своє майбутнє разом з нами!
Начальник відділу кадрів
Єва Чарджерз, Харків
СЛАВА УКРАЇНІ !!!Компанія «EVA CHARGERS» у зв’язку з розширенням діяльності розглядає претендентів на посаду.Наша компанія з 2014 р. розвиває мережу зарядних станцій і ринок електромобілів в Україні і за її межамиНаші основні цінності це не тільки створення кращого «завтра», но і забезпечення стабільною роботою в наше непросте «сьогодні»Долучайся до нашої команди професіоналів!Завдання та обов’язки:- Вести облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;- Оформлення працівників, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;- Формувати і вести особові справи працівників, вносити зміни пов’язані з трудовою діяльністью ;- Заповнювати, вести облік і зберігати трудові книжки, визначати трудовий стаж ;- Вести облік надання відпусток працівникам, здійснювати контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;- Здійснювати контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;Побажання до кандидата :- Знання законодавчих і нормативних-правових актів, методичних матеріалів з обліку і руху персоналу;- Знання основ законодавства про працю;- Вести і зберігати трудові книжки і особові справи працівників підприємства;- Знати стандарти уніфікованої системи діловодства, організаційну-розпорядкову документацію, чинне законодавство про приймання, переведення та звільнення працівників;- Вести порядок обліку особливостей переміщення кадрів і складати установлену звітність;- Знати порядок установлення назв професій працівників, загального і безперервного стажу певної роботи;- Вести порядок ведення банку даних про персонал підприємства;Умови роботи:- Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 17:30 (30 хв. перерва на обід);- Оплачуваний випробувальний термін (1 місяць);- Комфортний офіс, обладнана кухня, чай та кава для наших співробітниківМи знаходимось на вул. Рудика 6 (р-н Шишківка, ХАІ)Якщо Вас зацікавила наша вакансія — залишайте відгук, і ми зв’яжемось з ВамиВсі деталі за телефоом +380672012263 Ольга HR EVA CHARGERSСЛАВА УКРАЇНІ!
Спеціаліст відділу персоналу (Рекрутер)
Fortis Media, Харків
Поки інші компанії закриваються та переїзджають, ми підтримуємо Харків та його мешканців! У зв'язку з нашим розширенням, шукаємо рекрутера до нашої команди у місті Харків.Задачі:- Пошук, відбір та найм кандидатів на вакансії різних рівнів складності;- Проведення телефонного інтерв'ю;- Організація очних співбесід з кандидатами;- Управління базою даних кандидатів;- Розроблення та виконання стратегії набору персоналу.Вимоги до кандидата:- Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою, але не є обов'язковим;- Висока комунікабельність, здатність до побудови довірчих відносин з людьми;- Високий рівень володіння українською та російською мовами.Ми пропонуємо:- Ставка 20000 грн + бонуси за кожного релеватного кандидата, що дозволяэ стабільно виходити на заробітну плату від 29000 і вище;- Графік 5/2 з 9 до 19:00, з роботою у комфортному офісі, що обладнаний усім необхідним (включаючи генератор та безперебійний інтернет);- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;- Дружню команду професіоналів, яка навчить усім необхідним навичкам для ефективної роботи.Якщо Ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме за вказаною адресою. Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру!
Фахівець відділу телефонних та онлайн продажів
UNIQA, Страхова компанія, Харків
Небанківська фінансова група УНІКА Україна — лідер страхового ринку України, що входить до складу групи UNIQA (Австрія), однієї з найбільших страхових груп Європи, у зв’язку з розширенням запрошує у свою команду Фахівця відділу телефонних та онлайн продажів.Функції:Підтримка відносин із поточними клієнтами, робота над лояльністю до нашої компанії, додатковий продаж, укладання договорів страхуванняПродаж та консультування клієнтів: вхідні та вихідні дзвінки, листи, месенджери, чатиРобота з діючими клієнтами: пролонгації та оформлення додаткових договорів страхуванняВимоги:Досвід в онлайн або телефонних продажах від 3-х роківВільне володіння усною та письмовою українською мовоюДосвід роботи в банківській сфері або сфері страхування буде перевагоюРозуміння основних страхових продуктів (ДМС, НВ, КАСКО, ОСЦПВ, майно) буде перевагоюКлючові компетенції:Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтомПрозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіруНезалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні, ініціативні та проактивніСправедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними і тими самими справедливими стандартамиСильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжностіОрганізаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурсиНавіть, якщо ви не володієте усіма із перерахованих кваліфікацій – все одно подавайте заявку. Ми шукаємо кандидатів з ентузіазмом та позитивним настроєм. Не зволікайте – наша Компанія з нетерпінням чекає на ваш відгук!Ми пропонуємо:Цікаві проєкти та можливість реалізуватися в найбільшій європейській страховій групіКонкурентоспроможну заробітну плату, яка виплачується відповідно до законодавства УкраїниЩомісячний бонус — відсоток від продажівБезкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку, мобільний зв’язокВідпустка тривалістю 24 календарних дні на рікДоступ до безкоштовного сервісу індивідуальних консультацій з професійними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації в процесі роботиМожливість працювати в стабільній, найбільшій європейській страховій компанії в колі професіоналів та однодумцівВідмінні перспективи кар'єрного і професійного зростанняДружній колективНаша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та безпосереднім керівником, тестування та завдання для перевірки професійних навичок.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.