Огляд статистики зарплатні професії "Главный специалист в Волинській області"

Вимоги:Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста в галузі будівництва вільне володіння державною мовою.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.Знання Конституції України та законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» таіншими законодавчими актами, нормативними документами, що стосуються роботи відділу.Основні завдання, обов’язки та повноваження:Належно, сумлінно, своєчасно і точно виконувати свої посадовіобов?язки, що передбачені даною посадовою інструкцією.При виконанні своїх посадових обов?язків, дотримуватись вимог чинного законодавства України, рішень міської ради, виконавчого комітету міської ради та розпоряджень міського голови.При виконанні своїх посадових обов?язків проявляти високу культуру, такт та повагу до законних прав та свобод людини та громадянина.Здійснювати контроль за складанням та оформленням протоколів та приписів головними спеціалістами Відділу, їх використанням, проведенням головними спеціалістами Відділу перевірок виконання приписів.Вживати заходів щодо поліпшення організаційно-правової роботи управління, проводити внутрішні навчання для працівників Управління.Відділу з іншими зацікавленими підрозділами органів державної влади, громадськими об?єднаннями, підприємствами, установами, організаціями при розв?язанні питань, що стосуються діяльності Відділу та Управління в цілому.Організовувати, розробляти та здійснювати заходи щодо припинення правопорушень на території населених пунктів Нововолинської ТГ.Планувати, регулювати та контролювати ефективну взаємодіюЗдійснювати контроль за дотриманням працівниками Відділу чинного законодавства України у сферах, що віднесенні до компетенції Відділу, а також дотримання антикорупційного законодавства, правил внутрішнього трудового розпорядку, контролювати стан трудової та виконавчої дисципліни.Здійснювати юридичний супровід робіт щодо демонтажу незаконно встановлених (розміщених) тимчасових споруд, конструкцій тощо з метою забезпечення громадського порядку.Координувати роботу працівників Відділу щодо здійснення контролю за дотриманням правил зупинки, стоянки та паркування транспортних засобів на території населених пунктів Нововолинської ТГ. Здійснювати підготовку та передачу матеріалів на розгляд адміністративної комісії при виконавчому комітеті та до суду.Здійснення юридичного супроводу справ щодо порушення правил зупинки, стоянки та паркування транспортних засобів на території населених пунктів Нововолинської ТГ згідно чинного законодавства. Здійснювати інші покладені на Відділ повноваження згідно з чинним законодавством.Здійснювати контроль за паркуванням автотранспорту невстановлених місцях по всій території населених пунктів Нововолинської ТГ та у разі виявлення порушень, здійснювати їх фіксацію у режимі фотозйомки (відеозапису).Умови роботи:5-ти денний робочий тиждень (субота, недія вихідні), Пн-чт з 08.00 — 17.15; Пт 08.00 — 16.00; Обідня перева з 13.00 — 14.00. Для участі у співбесіді просимо надсилати резюме на електронну адресу: Додаткова інформація щодо інших функціональних обов’язків на посаді, умов та розміру оплати праці надаються відділом персоналу виконавчого комітету Нововолинської міської ради за телефоном 31432 з понеділка по п’ятницю з 8.00 до 16.00.

IT-Компанія шукає спеціаліста на посаду Системний адміністратор, DevOpsКандидат розглядається ВИКЛЮЧНО НА ПОВНУ ЗАЙНЯТІСТЬ в місті Луцьку. Якщо щось з переліку вимог Вам поки що невідомо — навчимось разом. Головне бажання та старанність!Вимоги:- Знання технологій віртуалізації VMWare, KVM;- Знання операційних систем Unix (Debian, Ubuntu, CentOS);- Досвід роботи з SQL DB (MySQL), Postgresql;- Досвід налаштування і підтримки вебсерверів nginx (HTTP, proxy/cache server), Apache, Tomcat;- Досвід використання провайдерів хмарних послуг GCP/AWS;- Навики Shell-scripting, bash або python;- Моніторинг: Zabbix, PMM або інше;- CI системи: GitlabБуде плюсом досвід роботи та впровадження:- Ansible, Terraform;- ELK та подібні;- Досвід роботи з Docker, docker-compose;- Використання функціоналу CloudflareОбов’язки:- Підтримка та покращення поточної інфраструктури;- Виконання моніторингу та оперативне реагування на некоректне функціонування систем;- Участь в запуску нових ІТ сервісів та забезпечення відмовостійкості існуючих;- Налаштування і підтримка процессів CI/CD;- Розгортання і підтримка існуючих продуктивних та тестових середовищ веб-розробки;- Вивчення нових технологій за необхідності та їх впровадження;- Автоматизація процесів ІТУмови роботи:- Оплачуване стажування 1, 2 місяці за домовленістю. З/П за результатами співбесіди. Сума обговорюється — навички оплачуються відповідно- Оплачувана відпустка, офіційне працевлаштування- Сучасний офіс, молодий колектив- Місцезнаходження офісу в районі «Порт Сіті»- Кава/чай та інше доброСпочатку надсилаєте резюме і лиш тоді телефонуєте!Номер для контакту — 0508095361, Олександра (менеджер по персоналу). Прохання телефонувати з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 18:00

Вимоги:Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою.Без вимог до стажу роботи.Знання Конституції України та законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та іншими законодавчими актами, нормативними документами, що стосуються роботи відділу.Основні завдання, обов’язки та повноваження:бере участь у супровіді та реалізації проєктів у межах своєї компетенції;проводить моніторинг сайтів відповідних організацій, що узагальнюють та актуалізують грантові конкурси, в яких можна прийняти участь;здійснює грантрайтинг джерел фінансування інвестиційних проектів;бере участь у підготовці концепцій, програм, планів та стратегії розвитку територіальної громади;у співпраці з громадськими організаціями, місцевими органами влади, комунальними підприємствами, іншими установами та об'єднаннями громадян за погодженням міського голови, готує проєктні заявки на отримання грантів у сфері соціально-економічного, культурного, екологічного, енергоефективного розвитку Нововолинської територіальної громади;здійснює накопичення та відповідне архівування інформації про успішні проєкти, реалізовані завдяки участі у регіональних або місцевих грантових конкурсах та програмах, проєктах міжмуніципального співробітництва, в результаті отримання грантів від посольств інших держав відповідно до спеціальних програм «малих грантів», спільних програмах у рамках ЄС або міжнародних програм;у межах своєї компетенції бере участь у впровадженні енергозберігаючих технологій, заходів з популяризації ефективного та ощадливого споживання паливно-енергетичних ресурсів в установах та закладах бюджетної сфери;виконує інші доручення начальника відділу;виконує обов’язки іншого головного спеціаліста відділу на час його відсутності.Умови роботи:5-ти денний робочий тиждень (субота, недія вихідні),Пн-чт з 08.00 — 17.15;Пт 08.00 — 16.00;Обідня перева з 13.00 — 14.00.Для участі у співбесіді просимо надсилати резюме на електронну адресу: []Додаткова інформація щодо інших функціональних обов’язків на посаді, умов та розміру оплати праці надаються відділом персоналу виконавчого комітету Нововолинської міської ради за телефоном 31432 з понеділка по п’ятницю з 8.00 до 16.00.