Огляд статистики зарплатні професії "Координатор в Волинській області"

Skills and experience — must haves3+ years commercial experience of PHP and MySQL;Experience of an Object-oriented programming language and its concepts;Basic knowledge of template engines like Twig;Writing custom code within an existing CMS i.e. authoring custom modules;Well-developed JavaScript / JQuery skills;Excellent HTML, CSS.Skills and experience — nice to havesExperience working with version control systems such as Git;Be comfortable with basic command line usage within Linux;An understanding of deployment processes — deployment, staging and production;Drupal experience;Understanding of Nginx + PHP-FPM OR Apache;Docker.What awaits youDelivery of assigned development tasks and projects;Effective coordination of project vs. task needs vs. operational requirements with teammates;Direct communication with clients;Responsibility for products architecture (for Seniors);TeamTechLeading (for Seniors).What we offerOur office is open plan and informal. Our facilities include kitchen and relaxation area with hookah, PS4, etc.Competitive salary;Conferences and camps;Opportunity to contribute to the community during working hours;We respect public holidays;Good working conditions (cozy chairs, coffee, sweets);Company fun plan — team lunches and beer evenings in one of the pubs.

ELEKS Software Engineering and Development Office is looking for a Middle Software Developer (C++) to join our team in Poland and in Ukraine (Lviv, Kyiv, Ternopil, Ivano-Frankivsk, Chernivtsi, Zhytomyr, Rivne, Lutsk).ABOUT CLIENTOur customer is one of the biggest financial institutions in the USA.ABOUT PROJECTWe create software for accounting and data management solutions, performance, insurance, risk management, etc.REQUIREMENTS3+ years of experience with C++At least an Intermediate Strong Level of EnglishClear communication skills & responsible attitude to workPossibility for on-site with the client abroadRESPONSIBILITIESDevelop solutions and algorithms according to technical specifications or other requirements documentation; use standard algorithms in the applicable casesWrite program code according to the defined application architectureStructure and format the source code, comment and mark up the code, as well as name variables, functions, classes, data structures, and files according to the company conventions and industry best practicesModify existing code and verify its functioning. Analyze code compliance with readability and performance standardsUse version control systems to track code optimization progress and to merge or split program code entities. Commit changes according to version control rulesPerform analysis, verification, and debugging of the software code at the level of application unitsDetect defects, apply debugging methods and techniques, correctly interpret bug reports, as well as apply modern compilers, debuggers, and program code optimizersAble to develop procedures for testing code availability, collecting diagnostic data, generating test data sets with necessary characteristics, identifying required software characteristics, etc.Reproduce defects logged in an issue tracking system, identify defect causes, and then modify code to eliminate defectsAble to develop and document program interfaces, software module and component assembling procedures, software deployment and update procedures as well as data migration and transformation (conversion) proceduresEstimate and set up task completion terms independentlyEvaluate and coordinate task deadlines with Technical Leader or Project ManagerMay have valid competence-related certificationsParticipate, both as a trainer or a trainee, in various learning programs outside the major projectWhat will you get with ELEKSClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentAbility to influence project technologiesProjects from scratchTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Our company invites a professional, motivated, and proactive Researcher to join our friendly recruitment team. Your job will be to help our famous customers worldwide find great development talents to join their teams.You have a unique opportunity to work with professional people and to develop and grow. Moreover, you are encouraged to contribute to the team’s processes.Sigma Software provides top-quality software development solutions and IT consulting to more than 170 customers all over the globe.REQUIREMENTSAt least 6 months of experience in IT recruitmentProficiency in using recruiting tools such as LinkedIn RecruiterExperienced in traditional and non-traditional sourcing techniquesAbility to work independently but as part of an international teamStrong service orientation, sense of urgency and quality, along with a high level of flexibility, creativity, pragmatism, and personal driveExcellent communication and interpersonal skills together with strong organizational and documentation skills and a high level of attention to detailAt least an Upper-Intermediate level of EnglishRESPONSIBILITIESDevelop talent pipelines of high-quality candidates to support our growing business needs across multiple global geographiesIdentify and engage the best tech and non-tech talent to be part of our networkCoordinate with Hiring Managers and Recruiters to determine position requirements and search strategiesWork collaboratively with team members to create innovative attraction and engagement strategiesSearch traditional and non-traditional sources such as job boards, lists, search engines, social media, etc.__________________________________________________________________________________Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та проактивного Ресерчера приєднатися до нашої дружньої команди з рекрутингу. Твоя робота полягатиме в тому, щоб допомагати нашим відомим клієнтам по всьому світу знаходити талановитих спеціалістів з розробки, які приєднаються до їхніх команд.У тебе є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зростати. Більше того, ти зможеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.Sigma Software надає високоякісні рішення для розробки програмного забезпечення та ІТ-консалтингу більш ніж 170 клієнтам по всьому світу.ОБОВ?ЯЗКИСтворювати кадровий резерв з кваліфікованих кандидатів для задоволення зростаючих потреб нашого бізнесу в різних країнах світуВизначати та залучати найкращі технічні та нетехнічні таланти, які стануть частиною нашої спільнотиСпівпрацювати з менеджерами з найму та рекрутерами для визначення вимог до посади та стратегій пошукуСпівпрацювати з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та співпраціШукати інформацію у традиційних та нетрадиційних джерелах, таких як дошки оголошень, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощоВИМОГИЩонайменше 6 місяців досвіду рекрутингу в ІТ-сферіДосвід використання інструментів рекрутингу, таких як LinkedIn Recruiter Досвід роботи з традиційними та нетрадиційними методами пошуку кандидатівЗдатність працювати самостійно, але як частина міжнародної командиЧітка орієнтація на надання послуг, відчуття оперативності та якості, а також високий рівень гнучкості, креативності, прагматизму та особистого драйвуВідмінні комунікативні та міжособистісні навички, а також сильні організаційні навички та навички роботи з документацією та високий рівень уваги до деталейВолодіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate