Огляд статистики зарплатні професії "Організатор в Вінницької області"

Hello everyone!We are seeking a Senior DevOps Engineer who will join the legendary team in the Infrastructure squad and help build and maintain a robust and scalable infrastructure for a big-data, high-load, Artificial intelligence and Machine Learning, and fast-paced project.More in Q&A.What are we doing? Letyshops is a shopping community. We have saved our users $100M, intending to put Ukraine on the tech map of the world. Now, we're aiming to save users $100M weekly with a new, revolutionary product set to transform shopping worldwide.How do we do? Instead of spending on advertising, stores pay us money to bring in new customers. If a customer buys from one of these stores, we give them a portion of the money back. This is cashback! In this way, the store gets customers, we get our commission, and the client gets the opportunity to get some of his money back for online purchases.Perspectives and plans for the company/product?We are building a new product and creating three new horizontal teams within it: Group Shopping, Foundation and Community Platform, and Intelligent Discovery. These teams will play a key role in shaping the future of our platform, taking our company to new heights, and delivering an unprecedented customer experience.The Infrastructure team will lay the foundation for our growth and scalability. You will have the unique opportunity to design and implement robust systems that will support our expanding operations. From optimizing performance to ensuring the security and stability of our platform, your contributions will be vital in shaping the future of our company.Requirements:Minimum of 3-5 years in software infrastructure.Excellent written and verbal communication abilities.Confirmed experience in designing, building, and operating high-load infrastructures.Deep knowledge of security best practices and experience in implementing and maintaining compliance standards.Experience in managing complex projects, including coordination with multiple stakeholders and cross-functional teams.In-depth knowledge and experience with AWS and services such as IAM, AWS Networking, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudWatch.In-depth knowledge and experience with Docker.In-depth knowledge and experience in Kubernetes (AWS EKS knowledge is a plus).In-depth experience with tools like GitLab CI/CD.Extensive experience with tools such as Grafana, Prometheus, ELK, Datadog.Strong experience with IaC tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation.Knowledge and experience with PostgreSQL and MongoDB administrationIn-depth knowledge and experience with message brokers (SQS, Apache Kafka, RabbitMQ).Experience with GitOps, ChatOps, Helm.Skills in optimizing infrastructure costs.Proficiency in any languages such as Python, Go, Bash.Good hands-on experience with Linux OS.In-depth understanding and practical experience with Networking.Responsibilities:Develop and implement solutions and best practices to ensure high system reliability, availability, scalability, and performance.Implement Infrastructure as Code (IaC) practices, contributing to the automation, implementation, and support of scalable and reliable infrastructure solutions.Build and maintain a robust Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipeline, automating build, test, and deployment processes to enhance efficiency and reliability.Implement and maintain monitoring and logging solutions to proactively detect performance issues, ensuring system availability and reliability.Implement and maintain security practices and methods, ensuring adherence to security standards and regulatory compliance.Solve complex technical problems, conduct root cause analysis, and implement preventative measures. Collaborate with various teams to troubleshoot and resolve system failures and performance bottlenecks.Develop and maintain disaster recovery plans, including regular backup procedures, to ensure data integrity and system availability.Work collaboratively with development, operations, and security teams to ensure the infrastructure effectively supports organizational needs.Lead the response to complex technical issues, including incident management and conducting post-mortem analysis.Participate in an on-call rotation to respond to critical system issues and outages outside of normal business hours, ensuring swift resolution and minimal downtime.Participate in strategic planning for IT infrastructure, aligning the infrastructure strategy with the organization’s overall goals.Assist in budgeting decisions, focusing on cost optimization strategies for cloud infrastructure.What else is important to us about this person?We value honesty and independence. Tolerance for lack of processing and uncertainty. Inevitable success and passion grow together.Why did we open the position?We are building new products and a new business infrastructure unit for this aim.Prospects for growth/development for this position?A strong blue-collar team with which you will have an excellent opportunity to grow professionally.Team size and structureDevOps Lead + 2 DevOps Engineers at new Infrastructure teamWhere are the people who make technical decisions on the project? Kyiv and VinnytsiaHiring Manager Yevhen Kovalevskyi - VP of EngineeringPavlo Bromirskiy - CTOOur benefits or why with us you will feel confidence:Generous time off: Enjoy 20 working days of annual paid vacation and paid sick leaves to use as needed.Flexible working hours: We understand that life happens, so we offer flexible working hours to help you balance work and personal commitments.Remote-friendly: Work from anywhere with our remote-friendly policy, giving you the freedom to work in a way that suits your lifestyle.Language classes: Improve your language skills with our English classes and speaking clubs, helping you to communicate more effectively with colleagues and partners.Education compensation: We believe in investing in our employees' growth, which is why we offer 50% compensation for external education to help you develop new skills and further your career.Cashback benefits: Get more for your money with our X2 cashback on letyshops.com.Cozy office: Our workspace is designed to help you feel comfortable and productive, where you can easily find everything for work, rest, and leisure.Growth opportunities: We believe in helping our employees reach their full potential, which is why we offer opportunities for growth and development within the company`s fast-paced environmentEmployment - through the Дія.Сity in Ukraine and B2B type of contract in European location How many stages of the interview, and with whom? Interview with a recruiter - 30-45 min.Hiring manager interview - 45-60 min.System design interview - 60-90 min.Reference check.Interview with CEO - 1 hour.Additional details:Is there a test assignment? - NoIs the interview in English? - NoWho reviews resumes? - CTO

- Туристичний менеджер, організатор туристичного супроводу, гід, екскурсоводРозшукуються ініціативні та амбіційні молоді люди, які хочуть пізнати усі маловідомі куточки України і показати їх туристам, обїздити Європу та підкорити Світ і при цьому заробляти Але це не тільки про подорожі а в основному про роботу організатора подорожей та супроводжуючого туристичних груп @tur_klub_bidniazhka. Поєднуй корисне з приємним Навички та знання які необхідні та будуть розглядатись в пріорітеті:- досвід закордонних подорожей та Україною;- досвід супроводу туристичних груп та/або роботи у туристичній компанії;- досвід подорожей з нами (наявність Клубної картки);- знання іноземних мов;- повна залученість у роботі, не нормований робочий графік та тривалі відрядження- ЗП не нормована та залежатиме від обсягів виконаної роботи;- відеомонтаж, фотозйомка, активне ведення соцмереж;- якості керівника, бажання розвиватись, набувати досвіду, зростати фінансово та інтелектуально, бути відповідальним та мати позитивні якості, які ви напишете у резюме - Якщо ви маєте досвід організації категорійних гірських походів, трекінгових або хайкінгових подорожей, рафтинга, сплавів на катамаранах, з ночівлею у наметах чи без таких ночівель. Звертайтесь, будемо застосовувати ваш досвід- Обов’язки:- Планування та організація туристичних подорожей;- Координація та супровід туристичних груп під час подорожей;- Забезпечення безпеки туристів та вирішення непередбачуваних ситуацій;- Організація розважальних та культурних заходів для туристів;- Комунікація з туристами, готелями, екскурсоводами, гідами та іншими партнерами- Викладення та оформлення подорожей на сайті https://tcb.com.ua/Якщо ж ви не маєте вищеперерахованих навичок але дуже хочете працювати у туризмі не засмучуйтесь, шанс є завжди. Головне велике бажання та натхнення0977496084 Резюме відправляємо у вайбер або телеграм (кому зручно [откликнуться])Резюме та мотиваційний лист обов’язково (чому ви хочете займатись цією справою, які якості та можливості для цього маєте) Деталі по роботі. на наступному кроці при співбесідіЯкщо ви маєте досвід відеомонтажу та бажання подорожувати. Ми можемо бути один одному корисні та співпрацювати по бартеру. Добавляйтесь в друзі inst @dimastabilitron, Fb Діма Стабілітрон, та дайте про себе знати#роботавінниця #туризм #тревелменеджер #тревел #trevel #tourism #організатор #подорожі #супроводжуючий #тур #клуб #бідняжка #бідняжка_тур #клубдрузівдлядрузів #vinnitsya #робота #Вінниця

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Спільно з іншими Бізнес партнерами висвітлювати в національних медіа соціальних та бізнесових проєктів МХПНалагоджувати та висвітлювати комунікацію з редакціями національних медіа оновлювати медіабазуВисвітлювати діяльність компанії серед працівників по всіх каналах внутрішньої комунікаціїСпільно з іншими Бізнес партнерами (Агро та Виробництво) контролювати висвітлення в регіональних медіа проєктів компаніїБрати участь у пошуку та зборі інформації для оновлення довідок, формувати звіти, створювати довідки з інформацією про спікерівВідповідати разом з іншими Бізнес партнерами за збереження медіафайлів та наповнення актуальним контентом фото-та відеобанкРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Вмієш працювати з різними сферами комунікацій (медіа, діджитал, івенти)Працюєш в медіа-полі, знаєш принципи роботи з різними аудиторіямиВмієш працювати з дослідженнямиМаєш досвід впровадження комунікаційної стратегіїМаєш навички копірайтингу (написання релізів, колонок, постів для соцмереж, створення аудіовізуального контенту)Маєш досвід співпраці з медіа задля поширення матеріалів про діяльність компаніїМультифункціональний (-а), пунктуальний (-а) і самодисциплінований (-а)Маєш організаторські здібності та вмієш управляти колективомВпевнений (-а) користувач Power Point, Office 365Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаMHP — Many Happy People

Information Location: Ukraine – Vinnytsia/Cherkasy Duration: 06 months, from April 2024 Conditions: Salaried contract, gross monthly salary €2,650 to €3,150 depending on experience, monthly per diem €600, medical coverage of 100% + repatriation insurance + provident fund, accommodation, international and local transportation as part of the mission. No family duty station. TGH has chosen a deliberately simple and transparent remuneration policy, accessible on our website www.trianglegh.orgThe salary levels advertised in our job offers are set within the framework of the salary scale and are not open to negotiation. More information on www.trianglegh.org, under "JOBS". TGH reserves the right to end the recruitment process as soon as a candidate is positioned Presentation of TGH "Actor in a sustainable and shared solidarity" Founded in 1994, TGH is a French international solidarity organization based in Lyon. The association designs and implements emergency, rehabilitation and development programs in the following sectors: water, hygiene and sanitation, civil engineering, food security and rural development, socio-educational and psychosocial. TGH is currently operating in 11 countries in Africa, Asia, Europe and the Middle East. Context On February 24, the Russian president announced a special military operation to demilitarize Ukraine. Minutes later, missiles/air raids hit all of Ukraine, including Kiev, shortly followed by a massive ground invasion from several directions, in a major escalation of the 2014 conflict and resulting in the siege of several major strategic Ukrainian cities such as Chernihiv, Kharkiv, Kherson, Kyiv, Mariupol, and Sumy. The Ukrainian president has since enacted martial law resulting in the general mobilization and management of the country by the military.In September 2022, UAF (Ukrainian Armed Forces) pushed back the aggressor in the east and south of the country with the recapture of some strategical cities. Meanwhile, RF forces continued their offensive with strikes across the country. In response, on September 21st, Vladimir Putin announced the partial mobilization of 300,000 people to reinforce the invasion of Ukraine. Then, from 23 to 27 September 2022, the authorities of the separatist republics of Donetsk and Lugansk, as well as the administrative authorities installed by Russia in Kherson and Zaporizhia oblasts, hold annexation referendums in the occupied territories of Ukraine that are widely regarded outside Russia as sham referendums. The results, although disputed by the international community, are all over 95% in favor of annexation. On 30 September, Vladimir Putin signed the annexation decree. Today, the ground fighting remains very intense, taking on a "trench warfare" character and is mainly concentrated in the eastern and southern regions.From a humanitarian perspective, the most pressing needs identified include: cash and access to financial support psychosocial support for a weakened mental health and limit the risk of irreversible medicines and medical supplies Shelter / NFI Winterization Presentation of the mission TGH is present in Ukraine since 2015. Established in Kramatorsk (East), TGH’s interventions were targeting the most vulnerable populations along the contact line employing traditional and innovative modalities as follows: Provision of electronic vouchers (e-vouchers for food, hygiene or dual-purpose e-vouchers), an innovative modality with application of mobile phones and web-money-based interface Cash for Work (rehabilitation or social work) PSS Documentation support (restoration or obtaining of official/legal documents) Provision of basic humanitarian assistance: food and hygiene kits, in Donestk, NGCA Following February 24th, 2022, TGH mobilized its teams on the ground and at headquarter to develop an emergency response to meet the most immediate needs of the affected populations. To this end, TGH has quickly started various assistance program to cover the basic needs and respond to the psychological distress of the affected households and individuals. To implement these activities in the most affected areas of Ukraine, TGH has developed and reinforced the collaboration with local partners that are essential and take a crucial place in the global response. Currently, TGH is implementing 2 different projects: 1 funded by BHA in consortium with 4 other French INGO, 1 funded by CDCS, while others are under discussion, Annual budget about € 8 Million.Initially operational in Ukraine from Kramatorsk, the team has been relocated to Lviv where the coordination TGH’s office is. In 2022, TGH opened 4 sub-offices, in Lviv, Vinnitsya, Cherkasy and Dnipro in order to be closer to the beneficiaries and ensure a proper implementation and follow up. Since August 2023 TGH has also a flat for visitors in Kiev.TGH is a member of the following Clusters and Working groups: Protection, Age and Disability Working Group (ADWG), Mental Health and Psychosocial Support Working Group (MHPSS WG), Food Security and Livelihoods Cluster (FSLC), Agriculture Working Group, Cash-based transfers Working Group (CBTWG) and WASH cluster. General objectives of the mission The Field Coordinator, under the hierarchical responsibility of the Country Director will be responsible for leading the overall planning, implementation and management of the program activities implemented in his/her geographical area as well as ensure good coordination with local authorities and NGOs in operational and security terms and the general functioning of TGH’s office in the area.S/he manages the team under her/his supervision and contributes to the development of TGH activities.The main responsibilities include:Coordination and follow-up of projects Ensure projects implementation and follow-up. Coordinate with the support and program teams to ensure overall management of TGH projects for effective implementation of all program activities. Ensure proper budgets follow-up and forecast by meeting with program and support teams. Lead the weekly coordination meetings at base level. Follow up on the delivery of materials in conjunction with the logistics team. Ensure compliance with internal and donor procedures in the implementation (log processes…), monitoring (coordination between MEAL team on the base and MEAL coordination team) and reporting of activities (with the support of Grants Management team). Ensure a link and good coordination between the programs and all supports departments. Coordinate with the Head of Safety & Security on security plans and protocols on a regular basis and ensure they are always up to date. Guarantee adequate communication and coordination between technical coordination staff (Deputy Field Coordinator for Program (D.FC.P) and Deputy Field Coordinator for Support (D.FC.S)) and country office programs (HoPs). Contribute to external and internal reporting, based on TGH tools, and donor reporting schedule. Implementation and development of intervention strategy Participate in the definition of the intervention strategy in the area of operation and update as necessary. Organise and carry out field assessments. Participate in proposal writing and fund raising. Participate in the review of operations plan to support the program activities and the scale-up programming according to the approved Response strategy. Security Analyse the political, security and socio-economical context, and ensure timely and accurate internal communication. If needed according to the developments of the security context, and in link with the Safety & Security Coordinator and Country director, adapt the security level, and security rules. Keep in constant relation with local authorities and various military actors present in the area of intervention, as well as security / NGO forums. Regularly participate in updating the security management tools, in collaboration with the Security & Safety Advisor and disseminate the necessary rules to all the area personnel. Guarantee with the Country Director a level and modalities of operation adapted to the context. Manage, in relation with the Country director and the Security & Safety Coordinator, any security incident and emergency situations, write-up incident reports. Participate in all security related meetings with local or international, governmental, military and NGO actors. Log / Admin Line management for project staff and support functions in his/her geographical area. Ensure optimal use of resources within the allocated project budgets according to donor’ and internal procedures. Ensure that internal procedures are understood by all staff and applied. Ensure with administrative and logistics teams of the smooth running of the office(s), in their absence, ensure a proper level of log/admin support to projects with the support of the coordination team. Ensure the mutualisation of means and adequate spread of support costs among all projects. Participate in developing budget for the new proposals. Participate in designing an adequate HR support of his/her team according to the needs. Coordination and representation Maintain and develop good working relations with all local authorities, both civil and military and other humanitarian actors. Represent the organisation as necessary in coordination/cluster meetings. Ensure adequate coordination with NGOs in the same areas of operation. Actively develop and maintain effective working relationships with key stakeholders at the local level. Establish and maintain networks with UN, INGOs, and local partners to promote strategic partnerships. Ensures TGH has properly represented at coordination meetings/forums in Ukraine and all field location, and that information from these forums is shared with relevant stakeholders. Team Management Ensure internal communication within the team through regular team meetings. Carry out necessary appraisals of the staff under his/her supervision. Ensure the respect of internal HR regulations. Ensure the ongoing capacity building of operations team through support to direct and technical supervisors in ensuring staff performance evaluations and individual development plans. Support field staff in the implementation of personnel policies including coaching, performance evaluation, staff development, and disciplinary measures. Security, working and living conditions Despite the fluctuating security situation in Ukraine, the environment in Lviv, Vinnytsia and Cherkasy is relatively calm and travel on foot or by taxi is permitted in the city centre. It is possible to go out in bars, restaurants but there is a curfew in place from 11pm to 6am according to the martial law in force in the country. TGH team works in spacious and well-equipped offices in the city centres, relatively close to the guesthouse where the expatriate are accommodated. Access to good internet connection in the offices and GH. Profile Strengthened by minimum 5 years of experience in the field with international NGOs in project coordination; Minimum 1 year experience in a security management role in a complex conflict environment; Experience in international team management; Experience in donor relations, with such as CDCS, BHA, ECHO…; Excellent skills in project cycle management; Experience in post conflict recovery is an asset; Skills in accountancy / financial management/ logistics; Proficiency in English is mandatory, Ukrainian or Russian is an asset; Computer skills: good mastery of MS Office Pack(Including Excel and Word); Excellent interpersonal and diplomatic skills; Good organizational and planning skills; Leadership and ability to make decisions; Adaptation capacities to volatile context and intercultural environment; Trustworthiness and sense of responsibility; Organizational skills, reactivity, ability to be thorough and to adapt.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія РАДАБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділення 02.06.2024, Вінниця Місто: Работа Винница: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2-х років Освіта: вища АТ «АБ «РАДАБАНК» — комерційний Банк, котрий ставить перед собою стратегічну мету — визначення і посилення лідируючих позицій в секторі банківських послуг як для малого і середнього бізнесу, так і для приватних осіб, встановлення з клієнтами довгострокових і взаємовигідних відносин, заснованих на розумінні потреб і індивідуального підходу до їх задоволення. Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!«Начальник відділення». Основні обов’язки: надихати та організовувати роботу команди;організовувати роботу підлеглих та особисто залучати на комплексне обслуговування клієнтів (фізичних та юридичних осіб);забезпечувати виконання планів з продажу банківських продуктів;організовувати роботу підлеглих та особисто впливати на утримання існуючого та збільшення нового клієнтського портфелю;організовувати та здійснювати заходи, спрямовані на комплексне інформування клієнтів про банківські продукти;контролювати та підвищувати ефективність роботи команди щодо якісного обслуговування клієнтів фізичних та юридичних осіб. Вимоги: вищу освіту (Банківська справа, Економіка підприємства, Фінанси);успішний досвід роботи на керівних посадах в банківській системі від 3х років;успішний досвід роботи із залучення і обслуговування клієнтів;навички прямих продажів;досвід збільшення клієнтського портфелю;аналітичні та організаторські здібності, вмієте вирішувати конфліктні ситуації;бездоганну ділову репутацію;відмінно орієнтуєтесь в операційних процесах відділення Банку;орієнтовані на результат, комунікабельні, клієнт орієнтовані, вмієте вести переговори. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати;систему мотивації, яка залежить від ваших результатів та виплачується щомісячно;щорічну оплачувану відпустку — 28 календарних днів, оплачувані лікарняні;участь у корпоративних заходах, професійний розвиток. Чекаємо на Ваші резюме! Компанія: РАДАБАНК Переглянути всі вакансії РАДАБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії РАДАБАНК: Начальник відділення, Кременчук 02.06.2024, Кременчук РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. У зв’язку з роз... >>> Директор з продажів банківських продуктів корпоративного бізнесу 02.06.2024, Київ Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. Переваги роботи... >>> [email protected] 02.06.2024, Дніпро Радабанк є одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня. Переваги робо... >>> Робота в компаніяхработа укрэксимбанкработа сбербанкработа банк кредит днепрработа пумбработа отп банкработа пиреус банкработа кредитмаркетработа укрсиббанкработа авальработа юнекс банкработа идея банкработа бта банкработа креди агриколь банкработа таскомбанкработа мегабанкработа альфа банкработа правэкс банкработа форвард банкработа универсал банкработа прокредит банкработа укргазбанкработа ощадбанкработа банк пивденныйработа радабанкработа кредобанкработа глобус банкработа приватбанкработа мтб банкработа пзу украина Швидкий перехід деньги в долг сумы нові мфо житомир славянск кредит без довідки про доходи изюм прилуки кредит без справки о доходах запорожье бахмут бердянск кредит онлайн на карту без отказа срочно мариуполь мелитополь северодонецк кременчуг одесса киев бердичев александрия измаил мукачево касир чернигов луцк кривой рог винница ивано-франковск миргород нові мфо україна ужгород маловідомі мфо україни яготин ровно днепр рейтинг кредитов шостка черновцы краматорск черкассы каменское все мфо всі мфо аналитик юрисконсульт павлоград экономист бровары мфо україна невідомі мфо україни гроші в борг терміново николаев операционист херсон каменец-подольский энергодар кропивницкий юрист кассир смела никополь хмельницкий тернополь белая церковь кредит під 0 харьков бухгалтер кредит онлайн на карту полтава борисполь умань львов

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Банк інвестицій та заощаджень function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник Відділення, Вінниця 02.06.2024, Вінниця Місто: Работа Винница: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Філії та відділення банку (керівники) Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 1-го року Освіта: вища Основні функціональні обов’язки за посадою:Виконання кількісних показників з приросту депозитів, рахунків, ПК, кредитів;Залучення роздрібних та корпоративних клієнтів;Забезпечення якісного обслуговування клієнтів;Забезпечення дотримання вимог законодавства та внутрішніх процедур банку. Вимоги до кандидата: Вища освіта в галузі фінансів, економіки або менеджменту;Досвід роботи в банківській системі не менше 3-х років на аналогічній посаді;Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування;Висока відповідальність, організаторські та аналітичні здібності, орієнтація на результат, мобільність. Компанія: Банк інвестицій та заощаджень Переглянути всі вакансії Банк інвестицій та заощадженьВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Банк інвестицій та заощаджень: Методолог загальнобанківської діяльності 02.06.2024, Київ Функціональні обов’язки: розробка та погодження внутрішніх нормативних документів Банку, що регламентують банківську та господарську діяльність;моніторинг законодавства України та нормативно-правових актів НБУ з метою оновлення ВНД Банку;здійснення методологічної підтримки підрозділів Банку при р... >>> Аналітик Управління супроводження інформаційних систем 02.06.2024, Київ Ключові завдання на посаді: налаштування та супровід нових продуктів в АБСаналіз нових бізнес-вимог підрозділів розвитку нових продуктівналаштування та супровід нових підтипів угод в АБСаналіз, налаштування, супровід угод за банківськими продуктами (депозити, кредити, РКО, FOREX тощо)налаштуван... >>> Головний фахівець з технічного захисту інформації 02.06.2024, Київ Вимоги: Вища освіта в галузі комп´ютерних наук, інформаційних технологій, інформаційної безпеки, телекомунікацій або в суміжних галузях;Підтверджений досвід роботи на посаді спеціаліста з управління та контролю доступу або на аналогічній посаді від 2 років;Рівень володіння англійською мовою... >>> Робота в компаніяхработа пумбработа укрсиббанкработа укрэксимбанкработа банк пивденныйработа бта банкработа ощадбанкработа таскомбанкработа радабанкработа мегабанкработа юнекс банкработа альфа банкработа креди агриколь банкработа кредобанкработа глобус банкработа правэкс банкработа форвард банкработа сбербанкработа укргазбанкработа пзу украинаработа универсал банкработа приватбанкработа мтб банкработа идея банкработа банк кредит днепрработа отп банкработа пиреус банкработа прокредит банкработа авальработа кредитмаркет Швидкий перехід кременчуг мфо україна кредит без справки о доходах все мфо энергодар аналитик юрисконсульт александрия львов юрист ровно шостка измаил невідомі мфо україни изюм николаев бухгалтер славянск днепр операционист миргород касир чернигов борисполь луцк бахмут харьков экономист сумы кредит під 0 нові мфо смела каменец-подольский бердичев хмельницкий белая церковь херсон рейтинг кредитов ивано-франковск прилуки полтава бровары гроші в борг терміново краматорск каменское черкассы черновцы бердянск нові мфо україна павлоград деньги в долг кредит онлайн на карту без отказа срочно умань винница мелитополь тернополь маловідомі мфо україни кассир кропивницкий ужгород кредит без довідки про доходи запорожье яготин кредит онлайн на карту мариуполь житомир никополь одесса мукачево северодонецк всі мфо киев кривой рог