Огляд статистики зарплатні професії "Продавець-консультант побутової техніки в Вінницької області"

Наши требования: грамотная речь, коммуникабельность, отзывчивость, неконфликтность, уверенный пользователь ПК.Условия работы: посменный график работы, обучение за счет компании.ЗП 17500 грн в месяц (% бонусы и премии)Обращайтесь по тел.: (066)_4З1_З952 или (098)_ЗЗ2_588З – Ирина

Заробітна плата (усього): 11500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює обслуговування покупців: консультує покупців про властивості, смакові особливості, кулінарне призначення та харчову цінність товарів. Нарізає, зважує і упаковує товари, підраховує вартість покупки. Контролює своєчасне поповнення робочого запасу товарів і терміни реалізації продуктів. Графік роботи : 3 дні/3 або 4/4 з 8 або 10 год.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Продаж товарів дитячого асортименту00432653804 - Наталія Буга, консультант роботодавця Жмеринської філії ВОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуКоментар: 2 вихідні на тиждень за домовленістюУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вміння працювати на ПК

Заробітна плата (усього): 8500 грнУ тому числі основна: 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Готувати товари до продажу: перевіряти цілісність пакування, розпаковувати із зовнішньої тари, перевіряти наявність маркувальних даних і якість після зберігання.00432653806-Тетяна Сирота консультант роботодавця Тульчинської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):порядністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Продавець-консультант в магазин розливного пива. Консультує покупців,проводить розрахунок операцій по прийняттю коштів за товари та видача товарних чеків.Розмір з.п..400грн +% від продажу. Графік роботи з 10:00 до 22:00, 15 змін на місяцьДодаткова інформація за телефоном +0380973492120 Ірина Сіленко -консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького обласного центру зайнятості.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Консультує покупців, обслуговує, підраховує вартість покупки, видає товар та чек, заповнює і прикріплює ярлики цін, підраховує кошти, здає виручку в установленому порядку, приймає участь в інвентаризації.Додаткова інформація: т.00432653805 Шевчук Людмила, заст.нач.відділу Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захистуПрофесійні компетенції (знання, навички):Чесність, порядність, без шкідливих звичок

Заробітна плата (усього): 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Знання асортименту, якісних характеристик товарів певної групи та виробників товарів, зберігання, технічні можливості, ознаки браку; умови експлуатації, гарантійні терміни служби, перелік додаткових послуг, що надаються покупцеві; переліку товарів належної якості, що не підлягають обміну (поверненню); правил підготовки товарів до продажу; способів показу і упакування товарів; принципів розміщення, викладки товарів Додаткова інформація за тел. 00432653805 Олена Лунга, консультант роботодавця Могилів-ПодільсВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Уміння обслуговувати покупців, показувати то¬вари, демонструвати їх в дії, консультувати щодо конструктивних особли¬востей окремих видів товарів, їх призначення, властивостей, якості, правил догляду за ними, цін, стану моди поточного сезону. ЗдійснювОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Оперативність, гарна пам'ять, уміння переконувати, спостережливість, уміння спілкуватися з покупцями, тактовність, самоконтроль, витримка, емоційна стійкість, уважність, відповідальність; раціональність і ефективність в організації праці на робочому

Заробітна плата (усього): 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Компетентне ввічливе обслуговування відвідувачів, надання консультацій з будь-яких питань, що стосуються продукції та здійснення покупки, створення комфортних умов для вибору товару;підрахунок вартості покупки, супровід покупця до каси, пояснення умов гарантійного обслуговування;передпродажна підготовка товару: розпакування, перевірка кількості продукції, відповідність найменуванням.+0380988918505, Віта Мельник, консультант роботодавця Літинського відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання касового апаратуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, стресостійкість,комунікабельність.

ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТУ магазин повітряних кульок та товарів для свят "АЕРО БУМ".З/пл 14700 грн + премії.Гр/роботи - з 9:00 до 19:00.Проспект Коцюбинського.Деталі - за телефоном з 10:00 до 18:00:

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація торгівлі продуктами харчування та супутніми товарамител 00432653802 - Єфімов Григорій консультант роботодавця Липовецкого відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту

Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розміщення та викладка товарів в торговельному залі, консультація покупців, контроль термінів реалізації товарів, обслуговування покупців на касі згідно встановлених стандартів. 00432653806 - начальник відділу Томашпільського управління Тульчинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:6-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання касового апаратуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, комунікабельність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Продавець у магазин м'ясних продуктів. Обслуговувати клієнтів та надавати інформацію про властивості товарів. Зарплата мінімальна +% від продажу.Тел.00432653802, 00671951194 , 00502471529 - Ірина Гульченко, консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконання обов'язків продавця-консультанта в магазині самообслуговування "Вінниця" - асортименту переважно продовольчої групи. Обслуговування покупців на касі.Наявність медичного огляду. Графік роботи з 10.00 до 22.00 год. (3/3 дні)00432653802, 00671951194 - Оксана Кислиця, заступник начальника відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток