Огляд статистики зарплатні професії "Директор страховой компании в Вінницької області"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Supply Chain Associate (2 positions)Duty Station: Vinnytsia, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 28 July 2023Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in Ukraine and Senior Supply Chain Officer, with direct supervision of the National Supply Chain Officer; and, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for supporting the Mission’s Resources Management Unit. Core Functions / Responsibilities:Receive and consolidate all procurement requisition forms; verify they have all the required information and comply with the Purchase Authorization Matrix and other office instructions and obtain any necessary additional information. Assist supervisor in more complex, higher-value purchases. Prepare tender documents, solicit bids and quotations as applicable; prepare bid analysis summary and share it with the requesting unit; may participate in the evaluation process and provide technical inputs. Once the purchase is approved, confirm terms of agreement with selected suppliers, prepare the relevant documentation (purchase order, contract, etc.) and coordinate the required authorizations. Monitor status of open requisitions and follow up on the timely delivery of goods and services; upon delivery, coordinate with the receiving unit to obtain satisfactory delivery notes. Review vendor invoices, prepare payment requests and coordinate with Finance the timely payment to suppliers/service providers. Create and maintain physical and electronic records of all documentation through the procurement cycle in accordance with IOM instructions and procedures; retrieve, present and analyse information from the system and prepare periodic reports highlighting issues that require attention. Conduct market surveys to identify potential new suppliers/service providers; participate in their evaluation regarding quality, prices and services in line with the organization’s best interests. Keep track of any contractual agreements and inform concerned parties for timely renewal; monitor office supplies and service and prepare requisitions when required and coordinate with Finance Unit the payment of utilities invoices. Provide briefing and technical guidance to all staff in the office on procurement related instructions and procedures. Perform logistics tasks related to property and asset management, warehousing, insurance coverage, maintenance, and transportation. Coordinate fleet operations activities including preparation of daily vehicle schedule, monitoring of vehicle logbooks, and coordination of vehicle maintenance. Provide training and guidance to new/junior staff in the unit. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree in Business Administration, Accounting, Logistics, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with three years of relevant professional experience; or High school diploma with five years of relevant professional experience. Certification in Procurement, Logistics or Supply Chain Management is an advantage.ExperienceExperience in procurement and logistics and working with vendors and service providers; Experience with asset management process; Experience working with IOM/UN Procurement and Logistics Rules and Procedures is an advantage; Experience working in an international organisation an advantage; High level of computer literacy; Knowledge of SAP highly desirable; Ability to work with national and international institutions; Ability to prepare clear and concise report; Excellent communication and negotiation skills.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 28 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечувати чистоту та належний санітарний стан в дит.садку. Проводити регулярне прибирання службових приміщень.00956954227-Вікторія Шибанова, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Ладижинського управління Гайсинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, охайність

Заробітна плата (усього): 6713 грнУ тому числі основна: 5370 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює налаштування апаратури та виконує неруйнівний контроль устаткування за детальною інструкцією з неруйнівного контролю; складає звіт за результатом неруйнівного контролю (НК). Оцінює результати НК відповідно до вимог стандартів, правил чи специфікацій; готує інструкції з НК.00956954227 - Тетяна Кравчук - начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ладижинського управління Гайсинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Повинен знати: загальну термінологію з неруйнівного контролю та загальні поняття методу неруйнівного контролю; устаткування підвищеної небезпеки, стандарти, норми, специфікації та процедури з неруйнівного контролюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, комунікабельність, скрупульозність.

Заробітна плата (усього): 6719 грнУ тому числі основна: 5375 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Стежить за роботою і станом всього устаткування відділення електролізу, проводить контр. аналізи. Обслуговує контрольно-вимірювальні прилади та засоби автоматики, запобігає причинам відхилень від норм технолог.режиму та усуває їх. Контролює тиск в електролізері та трубопроводах, контролює рівень і температуру розсолу, реєструє дані про хід технологічного процесу; дозує подавання розсолу в електролізери. Проводить періодичний обхід та огляд устаткування.00956954227 - Тетяна Кравчук - начальник відділу взаємВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Повинен знати технологічну схему електролізного відділення і основи електротехніки;будову і конструктивні особливості основного і допоміжного устаткування, контрольно-вимірювальних приладів; фізико-хімічні властивості розчинів електролітів і отриманиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність, уважність, неконфліктність

Заробітна плата (усього): 13633 грнУ тому числі основна: 13633 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Електромонтер з експлуатації розподільчих мереж 4групи. В складі бригади забезпечує оперативне і експлуаційне обслуговування електромереж в закріпленій зоні. Проведення ремонту, монтажу, демонтажу і технічного обслуговування ліній електропередачі напругою 10-04кВ. Підготовка до ввімкнення нових РП, ТП, ПЛ та КЛ. 4 денний робочий тиждень (32 год) зарплата нараховується відповідно відпрацьованого часу0380689562467, Людмила Берегова, заступник начальника відділу Хмільницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування

Заробітна плата (усього): 6713 грнУ тому числі основна: 5370 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Проводить експлуатаційне обслуговування гідротехнічних споруд. Вимірює рівень води на водомірних постах, перепади рівнів на фільтрах. Усуває дрібні дефекти споруд, що обслуговуються. Контролює зміщення, нахили, осідання греблі.Заміряє рівень води в б'єфах.00956954227 - Тетяна Кравчук - начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ладижинського управління Гайсинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Повинен знати:діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності, вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Комунікативні навички, технічна грамотність, зосередженість, відповідальність.

Заробітна плата (усього): 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Виконує ремонт і технічне обслуговування автомобільного транспорту, а також здійснює контроль над технічним станом автомобілів з допомогою діагностичного обладнання та приладів.00432653807,+0380689562467 Ганна Георгіївна, начальник відділу Хмільницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:6-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування

Заробітна плата (усього): 11699 грнУ тому числі основна: 11699 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:контролер енергонагляду 2 групи технічного аудиту. Контроль стану і роботи приладів обліку у закріплених за ним наказом по СО конкретних точок обліку. Виявлення випадків безоблікового користування електроенергією. Здійснення вимкнення і ввімкнення споживачів електроенергії.4 денний робочий тиждень (32 год) зарплата нараховується відповідно відпрацьованого часу.0380689562467, Людмила Берегова, заступник начальника відділу Хмільницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування

Заробітна плата (усього): 6719 грнУ тому числі основна: 5375 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Налагоджує, регулює, технічно обслуговує та ремонтує електричний, колійний інструмент, визначає несправності механізмів та способи їх усунення. Складає і веде технічну документацію.00956954227 - Тетяна Кравчук - начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ладижинського управління Гайсинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Повинен знати: будову, електричні схеми машин та механізмів, необхідні знання з електротехніки, пневматики.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Неконфліктність, пунктуальність, уважність

Заробітна плата (усього): 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Робота в поліклінічному відділенні районної лікарні. Проводиться доплата згідно постанови №28 від 13.01.2023р.(контактний тел.00686560084 Шевчук Людмила, заст.начальника відділу Могилів-Подільської філії Вінницьког ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

Заробітна плата (усього): 7500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Проводить аналіз причин і внаслідок травм і ортопедичних захворювань Веде лікарську документацію.Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих із захворюваннями та травмами опорно - рухової системи. Проводиться доплата згідно постанови №28 від 13.01.2023р.00686560084 Шевчук Людмила, заст.начальника відділу Могилів-Подільської філії Вінницьког ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Дотримується принципів медичної деонтології.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Професійність, здатність будувати конструктивні комунікації, охайність, відповідальність, високий рівень навчання.