Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Начальник відділу ціноутворення в Вінницької області"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
Огляд статистики зарплатні професії "Начальник відділу ціноутворення в Вінницької області"
10 850 ₴ Середня зарплата в місяць
Количество вакансий профессии "Начальник відділу ціноутворення" по диапазонам зарплаты в Вінницької області
Станом на 29.05.24, за професією Начальник відділу ціноутворення в Вінницької області відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 6.2+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 3.4+ грн, і 0% з зарплатнею 4.1+ грн
Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Начальник відділу ціноутворення в Вінницької області"
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Начальник відділу ціноутворення в Вінницької області.
Розподіл вакансії "Начальник відділу ціноутворення" по областям Вінницької області
Як видно з діаграми, в Вінницької області найбільшу кількість вакансій професії Начальник відділу ціноутворення відкрито в . На другому місці - Ладижин, а на третьому - Вінниця.
Рейтинг регіонів Вінницької області за рівнем зарплатні для професії "Начальник відділу ціноутворення"
Як видно з діаграми, в Вінницької області найбільшу кількість вакансій професії Начальник відділу ціноутворення відкрито в . На другому місці - Ладижин, а на третьому - Вінниця.
Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Вінницької області
Серед схожих професій в Вінницької області найбільш високооплачуваною вважається Менеджер по продажам. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 17500 грн. На другому місці - Торговый агент з зарплатнею 16875 грн, а на третьому - Торговый представитель з зарплатнею 16814 грн.
Рекомендовані вакансії
Начальник відділу поштового зв'язку
221, Тульчинська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організація роботи працівників відділення поштового зв'язку з надання послуг поштового зв'язку та інших послуг з урахуванням потреб користувачів, належні умови їх діяльності за принципом єдиного технологічного процесу, обслуговування користувачів, досягнення встановленого рівня якості.00432653806- Наталія Коваль консультант роботодавця Тульчинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вміння працювати в колективіОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):порядність