Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Начальник охраны в Вінниці"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Оператор коптильної установки
221, Тульчинська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Копчення риби, дотримуватись правил безпеки.00433523297-Оксана Дрей заступник начальника відділу Тульчинської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):відповідальність на робочому місціОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):порядність
Фізичний терапевт
212, Могилів-Подільська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Уміння користуватися об'єктивними методами та визначати спеціальні обстеження хворого; оцінювати тяжкість стану хворого, вживати необхідних заходів до виведення хворого з цього стану, визначити обсяги та послідовність реанімаційних заходів, необхідну медичну допомогу, консультування пацієнтів з визначенням їх функціонального стану та рівня фізичного розвиткуДодаткова інформація: тел. (068)6260084 – Наталя Єріна, начальник відділу Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):призначити необхідні лікувальні засоби та процедури; визначити питання працездатності; оформляти медичну документацію, передбачену законодавством з охорони здоров'я; знання правил етикетуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність; охайність, уміння спілкуватися з оточуючими, рівне та спокійне ставлення до людей, раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці; дотримання норм технологічного процесу; комунікабельність; доброзичливість;
Швачка
212, Могилів-Подільська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Пошиття верхнього робочого одягу, пошиття спецодягу., робота з лекалами.Дотримання техніки безпеки та санітарної гігієни,Знання принципів роботи швейного обладнання.00432653805- Віра Поліщук, начальник відділу Ямпільського управління Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:оплата харчуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):вміти працювати на швейних машинках.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність
Інженер з охорони праці
205, Жмеринська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організовує роботи з охорони праці на підприємстві, здійснює контроль за дотриманням у структурних підрозділах нормативних правових актів по охороні праці, проведенням профілактичної роботи з попередження виробничого травматизму, професійних і виробничих захворювань, заходів щодо створення безпечних умов праці на підприємстві, за наданням працівникам встановлених пільг за умовами праці. 00432653804, Володимир Казьміров, начальник відділу Барського управління Жмеринської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):виробничі процеси харчової галузіОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):компетентність у виробництві, пунктуальність,
Лікар-терапевт
205, Жмеринська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих терапевтичного профілю. Надає швидку та невідкладну медичну допомогу. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів. 00432653804 - Олена Налуцишена, заступник начальника відділу Жмеринської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання методів обстеження, оцінювання та контролю у фізичній терапії, теорію та методику застосування терапевтичних вправ, чинне законодавство України про охорону здоро я та нормативно - правові акти, що визначають діяльність органів управління
Обхідник гідроспоруд
204, Гайсинська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 6713 грнУ тому числі основна: 5370 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Проводить експлуатаційне обслуговування гідротехнічних споруд. Вимірює рівень води на водомірних постах, перепади рівнів на фільтрах. Усуває дрібні дефекти споруд, що обслуговуються. Контролює зміщення, нахили, осідання греблі.Заміряє рівень води в б'єфах.00956954227 - Тетяна Кравчук - начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ладижинського управління Гайсинської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Повинен знати:діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності, вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Комунікативні навички, технічна грамотність, зосередженість, відповідальність.
Машиніст екскаватора
204, Гайсинська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 9229 грнУ тому числі основна: 8240 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Робота на екскаваторі Е-2503. Навантажування гірничої маси в автотранспорт, утримання екскаватора в належному стані та його поточний ремонт. Керування екскаватором під час пересування або маневрів, регулює хід механізмів .Здійснення оглядів та заправлення екскаватора. Робота в виробничому підрозділу "Самчинецький кар'єр".Тел, 00432653803 - Катерина Лапій, заступник начальника відділу рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Гайсинської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захистуПрофесійні компетенції (знання, навички):обов'язкове посвідченняОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, додержання норм охорони праці
Начальник (завідувач) виробничої лабораторії
205, Жмеринська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 13900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює контроль за станом лабораторного устаткування і робочих місць працівників лабораторії, їх відповідності вимогам норм охорони праці та вживає заходів щодо усунення існуючих недоліків. Організовує чітке ведення лабораторних журналів і своєчасне оформлення результатів аналізів та випробувань.Роботу виконувати в с.Рахни-Лісові. Графік роботи узгоджений з роботодавцем. За інформацією звертатися за тел. 00432653804, Інна Миколаївна, консультант роботодавця Шаргородського управління Жмеринської філії.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Навики роботиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність.
Машиніст (кочегар) котельної
205, Жмеринська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 10700 грнУ тому числі основна: 10700 грнОписХарактер виконуваної роботи:СезоннийОсновні функціональні обов'язки:Проводить топку котлів на твердому паливі00432653804 - Олена Налуцишена, заступник начальника відділу рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Жмеринської філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:строковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Обов'язковий документ про підвищення кваліфікаціїЗнати улаштування і принцип роботи обладнання котельної, проводити роботи по підготовці котельної до зими, дотримуватись правил безпеки, здійснювати протипожежні заходи
Водій автотранспортних засобів
221, Тульчинська філія Вінницького обласного центру зайнятості, Вінниця, Вінницька область
Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 9000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Проводити підготовчі роботи перед виїздом на лінію і після повернення на підприємство (перевіряти наявність комплекту інструментів і пристроїв); Проходити у встановленому порядку медичні огляди;Керувати рухом автомобіля з дотриманням всіх правил безпеки;Нести матеріальну відповідальність та дбайливо ставитись до ввірених йому документів та товару; Брати участь у вантажно-розвантажувальному процесі.Наявність посвідчення категорії С,Е 00432653806- Таїсія Віцькова, начальник відділу Томашпільського управлінняВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Наявність посвідчення категорії С,ЕОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність