Огляд статистики зарплатні професії "Бизнес тренер в Вінниці"

Охороній фірмі потрібні на постійну роботу  :- начальники змін охорони;- начальники відділів охорониобовязкові вимоги : відсутність судимостей,  стаж роботи на аналогічних посадах. Всі умови праці, графік роботи, З-П, і т.д. обумовлюються при співбесіді. 

Потрібна активна молодь, яка готова поєднувати навчання з підробітком.Вимоги:-від 18 років-наявність стабільного інтернету-потрібен Телеграм для роботиПереваги:-гнучкий графік-місце проживання - Україна-досвід не потрібен, адже є своя система навчанняОбов'язки:Виконувати нескладні завдання згідно інструкції (написати коментар, поставити лайк, переглянути відео, грати в ігри тощо)Пишіть в Телеграм vladimirovna3018 з поміткою "Завдання Трудком"

Потрібна активна молодь, яка готова поєднувати навчання з підробітком.Вимоги:-від 18 років-наявність стабільного інтернету-потрібен Телеграм для роботиПереваги:-гнучкий графік-місце проживання - Україна-досвід не потрібен, адже є своя система навчанняОбов'язки:Виконувати нескладні завдання згідно інструкції (написати коментар, поставити лайк, переглянути відео, грати в ігри тощо)Пишіть в Телеграм vladimirovna3018 з поміткою "Завдання Трудком"

Я пропоную матеріали, які дають можливість проводити час в любому гаджеті з користю для вашого гаманця.Що потрібно робити? Все просто: виконуй нескладні завдання згідно інструкції (лайки, коменти, підписки, перегляд відео, ігри тощо) та отримуй щоденний дохід на картку любого банку.Є покроковий алгоритм дій, тому досвід мати не обов'язково.Додаткова інформація в Телеграм vladimirovna3018У повідомленні пишіть "Завдання Трудком"

Вимоги:Ввічливість в спілкуванні.Уважність до деталей та відповідальність.Бажання вчитись та розвиватись.Спілкування державною мовою.Обов'язки:Підбір персоналу.Робота з персоналом.Прийом дзвінків.Робота з рекламою.Робота з первинними документами.Ведення звіту про виконанна робіт.Умови:З 9.30 до 18.00, 2 суб.нед вихідні,можливий індивідуальний графік або часткова зайнятість. Можна без досвіду,допомога колег і керівника.Кар'єрний зріст.Дружній колектив.ФОП Займаємось оптовою тогрівлею.Хмельницьке шосе.

Ми шукаємо енергійного рекрутера у нашу компанію HShop! Як частина нашого швидкозростаючого бізнесу, вам пропонується унікальна можливість приєднатися до нашої команди.Вимоги:- Впевнене володіння ПК та месенджерами;- Розуміння соціальних мереж та їх використання в рекрутингу;- Охайний зовнішній вигляд;- Вітаємо кандидатів без досвіду, які готові вчитися та розвиватися.Ов'язки:- Активний пошук талановитих співробітників для нашої компанії;- Взаємодія з потенційними кандидатами через месенджери та соціальні мережі;- Ведення рекрутингового процесу від пошуку до відбору та найму;- Підтримка позитивного інтерв'ювання та взаємодії з кандидатами.Умови:- Графік 6/1 9-19- Можливий гнучкий графік при виконанні плану;- Висока заробітна плата та щотижневі виплати; - Комфортне робоче місцеАдреса: проспект Коцюбинського 70

Заробітна плата (усього): 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0,5 ставки.Ведення документації щодо кадрів, оформлення прийому, переведення і звільнення працівників.Складання наказів з кадрових питань, видача довідок, складання та подання звітів.Телефон для додаткової інформації: +0380671951194 - Ірина Сіленко, консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавстваОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Впевнений користувач ПК

Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Вимоги:Уважність, гарна фізична підготовка, орієнтація на результат.Умови роботи: нове складське приміщення.Обов’язки:1) відбір товарів на складі на підставі документів;2) упакування товарів та перевірка відповідності маркування товарів;3) комплектація партії товарів та підготовка їх до відправлення.Що ми пропонуємо:своєчасну заробітну плату в середньому від 16000 - 19000 грн;графік роботи 2 дня з 8 до 20:00 / 2 дня з 20:00 до 8:00 / 4 вихідних (графік може змінюватись в залежності від навантаження товаром);офіційне працевлаштування;дружній колектив;кар'єрне зростанняДолучайся до команди професіоналів та відкрий для себе переваги роботи в АВРОРІ:можливість стати частиною команди, яка постійно росте та розвивається;команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена, ми відкриті до нових ідей та пропозицій, в тебе завжди є право голосу;можливість швидко та ефективно рости як професіонал;внутрішні програми корпоративного центру навчання та часткова фінансова допомога на отримання освіти в престижних бізнес-школах та у відомих тренерів.На період віськового стану — обов’язково для чоловіків мати при собі для працевлаштування дійсний документ про військовий обов’язок.

Шукаємо працівників на шиномонтаж, р-н Ватутіна (Тяжилів). Без досвіду — все навчимо, головне бажання і відповідальність. 50******00 грн.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрової документації та військовий облік.0380689562467, Людмила Берегова, заступник начальника відділу Хмільницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ведення кадрового обліку персоналу, підготовка та подання відповідної звітності, підготовка внутрішніх наказів з кадрових питаньтел 00432653802 - Єфімов Григорій консультант роботодавця Липовецкого відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання трудового законодавства, впевнений користувач ПК