Огляд статистики зарплатні професії "Development в Вінниці"

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та диджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Надсилайте резюме за адресою: відправити резюмеАбо дзвоніть за номером: +38 093 177 53 17 - Єлизавета

Вимоги: Освіта вища; Досвід КАМом, трейд-маркетологом в фармацевтичних компаніях від 2-х років або категорійним менеджером в аптечній мережі; Знання регіональної бази аптечних мереж та опіньйон лідерів серед кардіологів, неврологів, офтальмологів регіону відповідальності; Розвинуті аналітичні здібності, навички комунікацій та ведення переговорів; Високий рівень володіння інструментами аналізу (Ecxel, Power BI, Access); Пропонуємо: Довіряємо: Комунікація з аптечними мережами відповідного регіону з метою просування та підвищення долей продуктів з портфелю небрендованих генериків у продажах аптечних мереж; Аналіз пропонованих аптечними мережами заходів з просування, їх ефективності та доцільності; Аналіз звітності аптечних мереж — від рівня глобальних тенденцій до рівня аптеки; Контроль виконання узгоджених на період трейд активностей; Виявлення потенційних можливостей мережі для поглиблення співпраці; Моніторинг та аналіз діяльності конкурентів у ключових категоріях та аптечних мережах, оцінка їх впливу, формування висновків та розробка рекомендацій на майбутні періоди; Супорт лончів підрозділу; Ведення переговорів, підготовка та проведення презентацій для мереж; Робота з лікарською аудиторією; Участь у регіональних конференціях лікарів та інших заходах по просуванню продуктів портфелю небрендованих генериків; Розвиток партнерських відносин з ключовими лідерами думки. Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.

Hello everyone!We are seeking a Senior DevOps Engineer who will join the legendary team in the Infrastructure squad and help build and maintain a robust and scalable infrastructure for a big-data, high-load, Artificial intelligence and Machine Learning, and fast-paced project.More in Q&A.What are we doing? Letyshops is a shopping community. We have saved our users $100M, intending to put Ukraine on the tech map of the world. Now, we're aiming to save users $100M weekly with a new, revolutionary product set to transform shopping worldwide.How do we do? Instead of spending on advertising, stores pay us money to bring in new customers. If a customer buys from one of these stores, we give them a portion of the money back. This is cashback! In this way, the store gets customers, we get our commission, and the client gets the opportunity to get some of his money back for online purchases.Perspectives and plans for the company/product?We are building a new product and creating three new horizontal teams within it: Group Shopping, Foundation and Community Platform, and Intelligent Discovery. These teams will play a key role in shaping the future of our platform, taking our company to new heights, and delivering an unprecedented customer experience.The Infrastructure team will lay the foundation for our growth and scalability. You will have the unique opportunity to design and implement robust systems that will support our expanding operations. From optimizing performance to ensuring the security and stability of our platform, your contributions will be vital in shaping the future of our company.Requirements:Minimum of 3-5 years in software infrastructure.Excellent written and verbal communication abilities.Confirmed experience in designing, building, and operating high-load infrastructures.Deep knowledge of security best practices and experience in implementing and maintaining compliance standards.Experience in managing complex projects, including coordination with multiple stakeholders and cross-functional teams.In-depth knowledge and experience with AWS and services such as IAM, AWS Networking, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudWatch.In-depth knowledge and experience with Docker.In-depth knowledge and experience in Kubernetes (AWS EKS knowledge is a plus).In-depth experience with tools like GitLab CI/CD.Extensive experience with tools such as Grafana, Prometheus, ELK, Datadog.Strong experience with IaC tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation.Knowledge and experience with PostgreSQL and MongoDB administrationIn-depth knowledge and experience with message brokers (SQS, Apache Kafka, RabbitMQ).Experience with GitOps, ChatOps, Helm.Skills in optimizing infrastructure costs.Proficiency in any languages such as Python, Go, Bash.Good hands-on experience with Linux OS.In-depth understanding and practical experience with Networking.Responsibilities:Develop and implement solutions and best practices to ensure high system reliability, availability, scalability, and performance.Implement Infrastructure as Code (IaC) practices, contributing to the automation, implementation, and support of scalable and reliable infrastructure solutions.Build and maintain a robust Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipeline, automating build, test, and deployment processes to enhance efficiency and reliability.Implement and maintain monitoring and logging solutions to proactively detect performance issues, ensuring system availability and reliability.Implement and maintain security practices and methods, ensuring adherence to security standards and regulatory compliance.Solve complex technical problems, conduct root cause analysis, and implement preventative measures. Collaborate with various teams to troubleshoot and resolve system failures and performance bottlenecks.Develop and maintain disaster recovery plans, including regular backup procedures, to ensure data integrity and system availability.Work collaboratively with development, operations, and security teams to ensure the infrastructure effectively supports organizational needs.Lead the response to complex technical issues, including incident management and conducting post-mortem analysis.Participate in an on-call rotation to respond to critical system issues and outages outside of normal business hours, ensuring swift resolution and minimal downtime.Participate in strategic planning for IT infrastructure, aligning the infrastructure strategy with the organization’s overall goals.Assist in budgeting decisions, focusing on cost optimization strategies for cloud infrastructure.What else is important to us about this person?We value honesty and independence. Tolerance for lack of processing and uncertainty. Inevitable success and passion grow together.Why did we open the position?We are building new products and a new business infrastructure unit for this aim.Prospects for growth/development for this position?A strong blue-collar team with which you will have an excellent opportunity to grow professionally.Team size and structureDevOps Lead + 2 DevOps Engineers at new Infrastructure teamWhere are the people who make technical decisions on the project? Kyiv and VinnytsiaHiring Manager Yevhen Kovalevskyi - VP of EngineeringPavlo Bromirskiy - CTOOur benefits or why with us you will feel confidence:Generous time off: Enjoy 20 working days of annual paid vacation and paid sick leaves to use as needed.Flexible working hours: We understand that life happens, so we offer flexible working hours to help you balance work and personal commitments.Remote-friendly: Work from anywhere with our remote-friendly policy, giving you the freedom to work in a way that suits your lifestyle.Language classes: Improve your language skills with our English classes and speaking clubs, helping you to communicate more effectively with colleagues and partners.Education compensation: We believe in investing in our employees' growth, which is why we offer 50% compensation for external education to help you develop new skills and further your career.Cashback benefits: Get more for your money with our X2 cashback on letyshops.com.Cozy office: Our workspace is designed to help you feel comfortable and productive, where you can easily find everything for work, rest, and leisure.Growth opportunities: We believe in helping our employees reach their full potential, which is why we offer opportunities for growth and development within the company`s fast-paced environmentEmployment - through the Дія.Сity in Ukraine and B2B type of contract in European location How many stages of the interview, and with whom? Interview with a recruiter - 30-45 min.Hiring manager interview - 45-60 min.System design interview - 60-90 min.Reference check.Interview with CEO - 1 hour.Additional details:Is there a test assignment? - NoIs the interview in English? - NoWho reviews resumes? - CTO

Запрошуємо на роботу оператора компʼютерного набору із знанням 1с .Вул. Шепеля 21а Універсам « Все для дому»Режим роботи з 8-00 до 17-00 або з 9-00 до 18-00. Деталі за телефоном. 06******55 Валентина Григорівна

Viseven Group is an international IT company specialising in interactive content and cloud-based solutions for global pharmaceutical companies since 2009; constant growth and self-development is in our corporate DNA. Our unique developments and approaches are actively used in more than 50 countries all over the world. Viseven's solutions are represented at major industry events in Barcelona, Philadelphia, London, etc.The rapidly expanding team includes more than 700+ highly-skilled tech- and non-technical experts: front- and back-end developers, BA specialists and managers who create, localize and customize applications at 8 offices: in Kyiv, Zhytomyr, Vinnytsia, Ternopil (Ukraine), Tallinn (Estonia), New Delhi (India) and Bridgewater (NJ, USA).Responsibilities:Аналіз та збір вимог від ключових стейкхолдерів(внутрішніх та зовнішніх), документування та підтримка цих вимог під час життєвого циклу розробки програмного забезпечення;  Підготовка артефактів, таких як SRS, FRS, сценарії використання, користувацькі історії, критерії прийняття, візія та обсяг проекту, керівництва користувача, приміток до випуску та іншої необхідної документації;  Підтримка команди розробників у роз'ясненні вимог;  Створення детальних схем та діаграм за допомогою нотацій BPMN/UML; Надання оцінок та планувальних сесій, інших дій за потреби(ретроспектива, стендап і т.д.);  Тісна співпраця зі спеціалістами UX/UI, власниками продукту, менеджерами проекту та технічними письменниками щодо обсягу продукту, планування, розробки та підтримки;  Дослідження точок інтеграції зовнішніх/внутрішніх систем та допомога командам розробників у їх інтеграції;  Участь у користувацькому тестуванні;Визначення, звітування та управління ризиками та проблемами проекту; Сприяти постійному вдосконаленню.Requirements:Глибокі знання теорії бізнес-аналізу;Професійний рівень визначення вимог та навички аналізу;Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення та основ методологій розробки програмного забезпечення;Здатність проектувати процеси та робочі потоки з використанням методів моделювання на просунутому рівні;Можливість створювати детальні макети за допомогою інструментів моделювання (Draw.io, Balsamiq, Figma, Axur тощо);Відмінні письмові та комунікативні навички;Пильна увага до деталей;Сильні аналітичні здібності;Здатність працювати як в команді, так і самостійно;Володіти англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.What we provide:We understand that our team members are essential to making our goals a reality, so we value and empower them to share their vision. And we reward this kind of passion with a highly competitive compensation and exceptional benefits, such as:·     Competitive compensation and regular performance based salary and career development reviews·     Passionate experienced team, friendly atmosphere·     Professional and career growth·     Paid time off - 18 business days per year (20 business days after 2 years of cooperation)·     Non-documented sick leave - 4 business days per year·     Documented sick leave - 20 business days per year·     Family leave - 3 paid business days in case of marriage, childbirth or bereavement·     Comprehensive medical insurance·     English learning courses·     Opportunities to participate in professional forums and conferences·     Regular corporate events and team-buildings·     Enjoyable working environment: comfortable and fully equipped office and possibility to work from home

Вимоги:УважністьПунктуальністьБажання навчатисьУмови роботи:Графік роботи з 13:00 год. до 21:00 год. 6/1Офіційне працевлаштуванняДружній колективОбов’язки:Робота в програмі 1С8.3.Друк накладних з маршрутного листаПрикріплення до накладних супроводжуючих документів (ТТН, якісні посвідчення)

Акціонерне товариство «Українська залізниця» — національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді інженера-конструктора філії "Вінницятрансприлад" АТ "Укрзалізниця".Посадові обов’язки:Розробка технологічних процесів на виготовлення і ремонт складних вузлів продукції, яка випускається філією; розробка планів розміщення устаткування, технічного оснащення та організації робочих місць, розрахунок виробничих потужностей та завантаження устаткування; - розробка методів технічного контролю і випробування продукції. Вимоги:Повна вища освіта відповідного напрямку (спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-конструктора 3 категорії – не менше 1 року.Компанія гарантує:Роботу в найбільшій компанії України.Офіційне працевлаштування.Повний соцпакет, медичне страхування.Доплата за вислугу років, на оздоровлення, при народжені дитини тощо.Можливість кар'єрного зростання.Якщо Вас зацікавила дана вакансія, Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме.Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних АТ «Укрзалізниця» у рамках чинного законодавства України.Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури та складає 14 днів.

Заробітна плата (усього): 7100 грнУ тому числі основна: 7100 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Контроль за роботою складського господарства, якістю зберігання товарів на складах, розробка оперативних планів логістичної діяльності.Участь у визначенні нових ринків збуту, запровадження нових інформаційних технологій.00432653805- Тетяна Вінницька, консультант роботодавця Ямпільського управління Могилів-Подільської філії Вінницького ОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання ПК, програм системного забезпечення.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

ТОВ "ВЦТЛ" зараз знаходиться в пошуку контент-спеціалістМи шукаємо талановитого та креативного контент-спеціаліста, який буде відповідальний за створення та управління контентом компанії. Кандидат повинен мати вміння працювати в команді, відмінні комунікаційні навички та розуміння цільової аудиторії.Обов'язки:Створення оригінального контенту (навчимо)Розробка контент-планів з урахуванням стратегічних цілей компанії Співпраця з командою маркетингу та дизайнерами Аналіз результатів контент-стратегій та внесення пропозицій щодо їх вдосконалення.Вимоги:Досвід роботи не обов'язково Рівень письмової та вербальної комунікації.Вміння працювати відповідально та виконувати завдання в обумовлені терміни.Бажання вдосконалювати свої навички та вивчати нові тенденції в галузі контент-маркетингу.Умови:Повна зайнятість 5/2. 8:30-18:00Конкурентоспроможна заробітна плата від 25000 грнМожливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.Дружній колектив та комфортна робоча атмосфера.Звертайтеся по телефону

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 4700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0,75 ставки. Адміністратор у спортивний комплекс "Аквавін". Зустрічати відвідувачів спортивного комплексу. Надавати консультації, вести графік та клієнтську базу. Графік роботи з 08:00 до 22:00 у суботу та неділю. Заробітна плата 4700 грн на руки.Співбесіди щоденно у Вінницькому міському центрі зайнятості з 10:00-11:00 (2 пов., каб. №20).Телефон для додаткової інформації: +0380671951194 - Ірина Гульченко.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: 0,75 ставки.Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння українською мовою.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність.

Офіс для нас — це дім, в якому нашим колегам зручно та затишно працювати, комфортно радіти чи переживати, проводити зустрічі з партнерами та гостями.Наразі, ТЕПЛО-ІНВЕСТ шукає енергійну та амбітну особистість на посаду офіс-менеджера (оператора 1С), яка буде поділяти наші цінності, забезпечувати команду необхідними інструментами для ефективної роботи, піклуватиметься про офіс та допомагатиме керівникам дбати про адміністративні питання.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;Володіння ПК на рівні досвідченого користувача (MS Office,1С 8.3);Здатність опрацьовувати великі об'єми інформації;Організаційні здібності, знання ділового етикету та діловодства;Відповідальність, уважність, самоорганізованість, чесність, аналітичний склад розуму.Умови роботи:Офіційне працевлаштування;Графік роботи: пн. — пт. з 9.00 до 18.00, сб. — нд. — вихідний;Підтримка колег та надання наставника на період випробувального терміну;Цікава робота в комфортному та сучасному офісі.Обов’язки:Забезпечення ефективної роботи офісу: прийом і розподіл вхідних викликів, кореспонденції (реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції) та повідомлень;Забезпечення належного функціонування офісного обладнання та інфраструктури;Координація та здійснення закупівель офісного приладдя, матеріалів, рекламно-сувенірної продукції та інших потреб офісу;Організація різних заходів, вирішення різноманітних поточних організаційних питань, що виникають у процесі роботи;Підтримка комунікації в компанії: координація зв’язку між відділами, а також зовнішніми контрагентами;Нагадуванням керівникам про зустрічі, заходи, важливі події;Ведення документації та архівування документів;Облік та обробка первинної документації;Ведення табелів обліку робочого часу та контроль роботи кур'єра;Дотримання і виконання посадових інструкцій;Виконання доручень керівника.Якщо впевнені, що хочете стати невід'ємною частиною нашої команди — чекаємо Ваше резюме з фото!Відправляючи резюме на запропоновану вакансію, Ви надаєте добровільну згоду на обробку ваших персональних даних, вказаних у резюме, в порядку та способами, передбаченими ЗУ «Про захист персональних даних» № 2297-VI

Запрошуєм досвідченого рекрутера, HR-менеджера дистанціино).Основні обовʼязки :- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах-Бути на звʼязку та надавати відповіді кандидатам в будь-який час - Співпраця з керівниками для забезпеченняефективного процесу найму- Забезпечення достатньої кількості співробітників- Досвід роботи з різними платформами для пошуку роботи- Відмінні навички комунікації- Вміння професійно оцінювати кандидатівЩо пропонуємо ми:- Дистанційне працевлаштування- Графік роботи пн.-пт. 10:00-19:00 (можливий гнучкий графік, для нас головне-результат)- Конкурентну заробітню платуБажаєш приєднатися в нашу команду? Пиши в телеграм

Повна зайнятість. Закінчена, не закінчена освіта. Готові взяти студента. Опис вакансії Вимоги: базові знання Linux, Windows, наявність інтелектуальних та технічних здібностей, бажання навчатися. Досвід роботи необовʼязковий. Розглядаємо кандидатури переселенців (надаємо житло) Графік роботи: 8:00 - 18:00  Обов'язки (всього навчимо): віддалено встановлювати на серверах операційні системи і необхідне ПЗ; підтримувати в працездатності всіх серверів Встановлення офісних програм

Заробітна плата (усього): 16053 грнУ тому числі основна: 16053 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробка та приом участі в підготовці документів правового характеру; ведення претензійно-позовної роботи; предявлення інтересів СО в судах; педставлення інтересів С.О. на підприємствах,установах, організаціями та перд громадянами;укладення та контроль за виконанням господарських договорів;приймає участь в роботі комісії з розгляду Фктів про порушення Правил роздрібного ринку електричної енергії споживачами.0380689562467, Людмила Берегова, заступник начальника відділу Хмільницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування

Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: заробітна плата 10000 грн+ премія від наданих послугОсновні функціональні обов'язки:виконувати обов'язки адміністратора фітнес залу:відповідати на телефонні дзвінки, водити клієнтську базу, вести настільну книгу адміністратора, оформлення абониментів, розрахунково-касові операції,складання замовлень необхідної продукції, складати графіки роботи персоналу. За детальною інформацією звертатись за тел. +0380671951194, 00432653802 до консультанта роботодавця Вінницької філії ВОЦЗ Дуки Наталі.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:Робота змінамиКоментар: 1/1Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:іншеКоментар: згідно чинного законодавстваПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння українською мовою, впевнений користувач ПК

Заробітна плата (усього): 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Впровадження нових технологій в кондитерське виробництво, розробка та впровадження нових видів кондитерських виробів, вдосконалення існуючих технологій та рецептур.Розробка технологійчних та калькуляційних карт. Налагодження та контроль виробничого процесу.Графік роботи з 08.00 до 17.00 год. (пн. - пт.) Вихідні - суб., нед.00432653802 - Оксана Кислиця, заступник начальника відділу Вінницької філії Вінницького ОЦЗВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 14000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Планування та підготовка документації для проведення публічних закупівель;розробка та аналіз тендерних умов, робіт та послуг;проведення процедур відкритих торгів, переговорів, конкурентних діалогів тощо;експертна оцінка пропозиції та участь у визначенні переможця торгів;контроль за виконанням умов договорів та забезпечення якості закупленої продукції, робіт чи послуг;та інше.Додаткова інформація за телефоном : 00432653802 Олена Джус-Сорокіна, консультант роботодавця Вінницької філії Вінницького ОЦЗ, Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

ПрАТ «Концерн Хлібпром» - провідний виробник хлібобулочних виробів, ТМ Agrola, ТМ 2Go, ТМ Хлібна Хата, ТМ Bandinelli, ТМ ВінницяХліб, ТМ Люблянна оголошує конкурс на заміщення посади : Інженер-електрик Основні обов’язки: Організація експлуатації та своєчасного ремонту електрообладнання, розробка планів електрифікації та використання електроенергії виробничими підрозділами і об'єктами Розроблення та подання на затвердження головному енергетику графіків проведення профілактичних оглядів, організація своєчасного ремонту електрообладнання, складання заявок на придбання запасних частин, інструменту та інших електроматеріалівРозбір, здійснення обслуговування та ремонту електроапаратів різних типів і системОбслуговування силових і освітлюваних установок, устаткування з автоматичним регулюванням технологічного процесу, транзитних підстанцій, дизель-генераторів, пристроїв автоматичного регулювання роботи печей, поточно-транспортних автоматичних ліній.Вимоги до кандидата: Вища освітаДосвід роботи в харчовій та переробній галузі Досвідчений користувач ПК, microsoft office (Word, Exell, Power Point, Outlook)Наявність успішного практичного досвіду роботи в технічному напрямку/відділіУмови роботи: Офіційне працевлаштування на підприємство критичної інфраструктуриВчасна виплата заробітної плати, лікарняних, інших соціальних виплатКорпоративні знижки на фірмову продукціюМедичне страхування з розширеним пакетом послугКар'єрні можливості всередині компаніїЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, надсилайте Ваше резюме, пишіть або телефонуйте.Бажаємо успіху!

Адміністратор без досвіду роботиМи запрошуємо активного та цілеспрямованого кандидата на посаду адміністратора без досвіду роботи в офісі. Досвід не обовʼязковий, оскільки ми готові надавати необхідну підтримку та навчання.Обов'язки:Прийом відвідувачів та надання їм необхідної інформації.Відповідь на електронні листи.Організація та збереження документації.Підтримка порядку та чистоти в офісі.Вимоги:Високий рівень комунікабельності.Бажання навчатися та розвиватися.Грамотне володіння письменної мови.Готовність працювати в офісі з 9:00 до 18:00 з понеділка по пятницю.Ми пропонуємо:Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00.Зарплата 20000 грн/міс.Дружній колектив та можливість карʼєрногозростання.Зацікавлених кандидатів просимо надсилати своїрезюме, або телефонуйте!

Клмпанія «Green Street» у пошуку Адміністратора у Готель в м. Вінниця, бажано з досвідом роботи(але не обовʼязково), графік 5/2 (з 9:00 до 18:00).ВИМОГИ:- досвід роботи (можна і без)- відповідальність- стресостійкість- уважністьУмови роботи- офіційне працевлаштування;- зручне розташування медичного центру;- комфортне робоче місце;- корпоративний зв"язок.Обов'язки:- Зустріч клієнтів, інформування з послуг та іх вартості.- Відповіді на телефонні дзвінки.- Систематизація та організація документообігу, ведення документації.- Робота з ПК, соцмережами.- Виконання розпоряджень керівника.- Складання звітів.