Огляд статистики зарплатні професії "Репетитор по подготовке к школе в Україні"

Вимоги: вища або середня спеціальна освіта та/або багаторічний досвід роботи в даній сфері;бажання поділитися своїми знаннями та досвідом з учнями;терплячість, пунктуальність та комунікабельність.Умови роботи: Гідний заробіток без прихованих «сюрпризів» (ми не беремо комісію за проведення занять)Комфортний графік роботи (ви самі обираєте коли та де вам викладати)Можливість проводити заняття онлайнВелика кількість учнів: більше 10 000 пошукових запитів щодняМожливість самостійно встановити умови скасування уроківОбов’язки: Підготовка та проведення приватних уроків згідно з побажаннями та навчальними цілями учнів.Годі вагатися, ми вже чекаємо на вас! Реєструйтеся на сайті та приєднуйтесь до найбільшої у спільноти Super-репетиторів!

Ми центр розвитку PRANA — одні з лідерів онлайн освіти в Україні.НАМ ПОТРІБЕН — РЕПЕТИТОР З ОНЛАЙН КУРСІВ МАТЕМАТИКИ ДЛЯ ДОШКІЛЬНЯТ Й ПОЧАТКОВОЇ ШКОЛИ.На сьогодні ми відкриваємо новий напрямок для себе, а саме — математика.На цей час ми запускаємо курс з «дошкільної підготовки» та курси по програмі «1−4 класів».Ми шукаємо в команду вчителів, які хочуть гідно заробляти й розвиватися у своїй сфері. Ми поважаємо своїх вчителів і надаємо їм комфортні умови для праці. В нашій команді ви завжди знайдете підтримку і допомогу з будь-якого питання.НАШІ ВЧИТЕЛІ — НАШ ГОЛОВНИЙ СКАРБВи наш кандидат якщо:Дівчина від 25 до 45 роківОБОВ’ЯЗКОВО маєте педагогічну освітуДосвід репетиторства буду великий плюсом (особливо онлайн)Добре ладнаєте з дітьми, знаєте як донести інформацію легко і цікавоМаєте гідні комунікативні навички та чітку, виховану мовуВи енергійна і позитивна людинаНаші умови:ЗАВЖДИ своєчасні виплати (2 рази на місяць)Наша авторська методика, яку ви з нами вивчите. ВЕСЬ матеріал готовий до використанняДопомога і підтримка з будь-яких питаньЧесні й прозорі умови для праціМожливість поєднувати з основною роботою (але майже всі наші вчителі, з часом, переходять до нас на повний день)Гнучкий графік і можливість робити й заробляти скільки ви самі того прагнете. Ваш заробіток буду залежати тільки від вас.Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої дружньої команди, залишай своє резюме (розглядаються ВИКЛЮЧНО З ФОТО), чи надсилайте в telegramviber за номером —+380952583123Показати телефон

Вакансія: менеджер з продажу клієнтів В компанію NovaШкола ми шукаємо відповідальну особу на посаду менеджера з пошуку клієнтів. Наша компанія спеціалізується на наданні репетиторських послуг для дітей, зокрема підготовки до іспитів НМТ та ЗНО. Важливо! Для роботи потрібен лише телефон.Обов’язки:Спілкування з батьками у текстовому форматіОрганізація зустрічей із батьками та учнямиВедення бази даних учнівПошук та залучення клієнтів в нашу школуВимоги:Високі комунікативні навички та здатність до співпраці з батьками та учнямиВміння працювати в онлайн середовищі та засобами комунікаціїОрганізованість та відповідальністьВільні 4−6 годин для роботиУмови:Робота віддалена, з можливістю гнучкого графікуПовна або часткова зайнятістьКонкурентоспроможна заробітна плата, виплачувана 2 рази на місяцьМолодий та дружній колектив, підтримка та навчання від команди професіоналівЯкщо ви енергійні, маєте велике бажання працювати з дітьми та займатися їхнім освітнім розвитком, маєте відмінні комунікативні навички, ми чекаємо саме на вас! Приєднуйтесь до нас і станьте частиною нашої команди, яка допомагає дітям досягати найкращих результатів у навчанні. Надсилай відгук на вакансію або звертайся до телеграму @pamoniace1982 ми чекаємо саме на тебе!)

Ви цілеспрямований, амбітний та ініціативний кандидат. Ви хочете працювати онлайн та отримувати додатковий дохід від репетиторства з підготовки до школи. У Вас є мінімальний досвід викладання (бажано). Ви любите навчати та готові приділяти роботі від 10 год на тиждень у будь-який зручний для Вас час.Дана посада передбачає повне розуміння відповідальності, що буде лежати на Вас на підготовку учнів до школи. Для нас важлива Ваша пунктуальність та дисциплінованість. Ми вважаємо неприпустимим відміну заняття за 5-10 хв до заняття з боку викладача або ж учня. Оплата праці корегується в залежності від годин роботи. Найменша оплата - 200 грн/год, найбільша - 770 грн/год. Все залежить від типу заняття (індивідуальні, парні або ж групові) та від кількості учнів. Якщо Вас цікавить детальніше про оплату праці - напишіть мені сюди та я надішлю Вам файл з нашими цінами.Ми пропонуємо Вам:- стабільний потік учнів;- оплату праці 2 рази на тиждень;- повністю віддалену роботу;- вільний графік роботи;- дружню команду.Вже чекаю на Ваш відгук на вакансію!

Kuratorium Oświaty w Poznaniu Wielkopolski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: dyrektor wydziału Wydział Nauczycieli i Sieci Szkół; WAF.210.6.2024 61-716 Poznań Kościuszki 93 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Zadanie 1:Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału, w szczególności:prowadzenie spraw dotyczących sieci szkół, zakładania przez osobę prawną inną niż jednostka samorządu terytorialnego lub osobę fizyczną szkół publicznych oraz zakładania szkół niepublicznych; wykonywanie zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do organów jednostek samorządu terytorialnego w sprawach szkół publicznych i niepublicznychprowadzenie spraw dotyczących uznawania świadectw i dokumentów wydanych przez szkoły lub instytucje edukacyjne za granicą za dokument potwierdzający w Rzeczypospolitej Polskiej odpowiedni poziom wykształcenia, prawo do kontynuacji nauki, w tym ubieganie się o przyjęcie na studia wyższe w Rzeczpospolitej Polskiejuwierzytelnianie dokumentów urzędowych przeznaczonych do obrotu prawnego z zagranicąprowadzenie spraw dotyczących wykonywania zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do dyrektorów szkół w sprawach z zakresu obowiązku szkolnego, obowiązku nauki, skreślenia ucznia z listy uczniów oraz dotyczących przeniesienia ucznia objętego obowiązkiem szkolnym do innej szkołyprowadzenie spraw dotyczących wykonywania zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do zespołów orzekających działających w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznychprowadzenie spraw dotyczących wypoczynku dzieci i młodzieży, turystyki i krajoznawstwa oraz wydawanie zgód na prowadzenie kursów na kierowników wypoczynku oraz kursów na wychowawców wypoczynkuprowadzenie spraw dotyczących wypadków uczniowskichprowadzenie spraw dotyczących kursów pedagogicznych dla instruktorów praktycznej nauki zawodurealizacja kontroli w zakresie prowadzonych spraw, we współpracy z Wydziałem Nadzoru Pedagogicznego i delegaturami kuratoriumprowadzenie spraw dotyczących rekrutacji kandydatów do szkół ponadpodstawowychprowadzenie spraw dotyczących nauczycieli, w szczególności:z zakresu awansu zawodowego, postępowań kwalifikacyjnych o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego nauczycieli szkół objętych działaniem Wydziału Nadzoru Pedagogicznego, w tym udział w komisjach kwalifikacyjnychodwołań nauczycieli od ustalonej oceny pracy oraz wniosków o ponowne ustalenie oceny pracy dyrektorakwalifikacji zawodowych, w tym wyrażania zgody przez Kuratora na zatrudnienie nauczyciela niemającego wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska oraz osób niebędących nauczycielami do realizacji zajęć edukacyjnych w szkołachnadania orderu i odznaczeń, przyznawania nagród oraz nadania tytułu honorowego profesora oświatywydawania opinii kuratora oświaty w zakresie odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia, w przypadkach szczególnie uzasadnionychobsługa administracyjno-biurowa Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Wielkopolskimobsługa administracyjno-biurowa Rzecznika Dyscyplinarnego dla Nauczycieli przy Wojewodzie Wielkopolskimprowadzenie spraw lustracji kandydatów ubiegających się o stanowisko dyrektorów szkół publicznychpublikowanie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły publicznej prowadzonej przez jednostki samorządu terytorialnegoZadanie 2:Wykonuje funkcję bezpośredniego przełożonego w stosunku do pracowników Wydziału, w szczególności:zapewnia skuteczny przepływ informacji pomiędzy podległymi pracownikami oraz innymi komórkami organizacyjnymisporządza opisy stanowisk pracy i ustala zakresy zadań, uprawnień i odpowiedzialności zastępcy dyrektora wydziału i podległych pracownikówdokonuje oceny pracy podległych pracownikówdiagnozuje potrzeby podległych pracowników zakresie szkolenia i rozwojuustala indywidualne programy rozwoju zawodowego podległych pracownikówzgłasza do Wielkopolskiego Kuratora Oświaty wnioski w sprawach pracowniczychZadanie 3:Wykonuje inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty i Wicekuratora nadzorującego jego pracę oraz inne działania doraźne w celu przygotowania rzetelnej i aktualnej informacji związanej z podejmowanym działaniemZadanie 4:Określa potrzeby w zakresie środków materialnych i finansowych niezbędnych do realizacji zadań Wydziału Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychZadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzęduWyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniamiWystąpienia publiczne związane z reprezentowaniem urzęduPraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobęStanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychStanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku biurowegoBudynek wyposażony jest w windy osobowe i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Umożliwiamy składanie dokumentów również w formie elektronicznej:- dokumenty można składać za pośrednictwem platformy ePUAP- link do strony: https://epuap.gov.pl/wps/portaladres skrzynki ePUAP Kuratorium Oświaty w Poznaniu: /ko_poznan/SkrytkaESP- Dołączone oświadczenia oraz kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisz elektronicznie (podpiszaufany lub podpis kwalifikowany)Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościąOferty kandydatów, z którymi nie można nawiązać stosunek pracy na podstawie art. 33 ustawy o służbie cywilnej,możliwe są do odebrania w ciągu 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru. Po tym terminie oferty tepodlegają komisyjnemu zniszczeniuOferty kandydatów, z którymi można nawiązać stosunek pracy na podstawie art. 33 ustawy o służbie cywilnej,zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia objęcia stanowiska przez wybranego kandydata Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopraca na stanowisku kierowniczym w szkole/placówce/ zakładzie kształcenia nauczycieli lub praca w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami/placówkami lub praca w urzędzie organu prowadzącego szkołę/placówkę. pozostałe wymagania niezbędne: W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacjiZnajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnejUmiejętność zarządzania zespołemKomunikatywnośćUmiejętność podejmowania decyzjiUmiejętność organizacji pracyBardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX).Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegoKopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia w zakresie zarządzania lub administracjiKwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: ul. Kościuszki 9361-716 Poznańpok. 339 - budynek B - Kancelaria