Огляд статистики зарплатні професії "Архивариус архивист в Україні"

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Job Tasks: Support automation solutions throughout the entire lifecycle (design, creation, implementation, test, maintenance, enhancement) using RPA (Power Automate), VBA and SAP scripting Maintain already deployed automation tools (robots, macros etc) and codes archives Resolve incidents within agreed SLA Carry out process analyses that identify and define requirements of the automation potential in collaboration with the business and local teams Take part in assessment of automation feasibility and profitability Ensure automation projects are driven through all phases in required manner, including creation of tools documentation and obtaining approvals Collaborate with internal teams and other departments (developers, architects and analysts) Create and maintain detailed process documentation, e.g., Process/ Solution Design Document Develop and maintain Automation reporting – dashboard with KPIs and statistics Prepare and conduct trainings of automation tools for employeesRequirements: University degree (computer science, engineering, management information systems, data analysis or related field) is preferred 3+ years working experience in an automation developer role Successful implementation of automation projects Knowledge and experience in using Robotic Process Automation (RPA) platforms (e.g. Power Automate, PowerApps, etc), Visual Basic (VBA) Knowledge of test automation process, infrastructure including servers, storage, firewalls, database platforms etc. Experience in creation of process, project and tools documentation Experience working according to an Agile/SCRUM approach Work experience in collaboration across international and virtual environment Very good level of written and spoken English SAP working experience Strong technical attitude and ability to research and solve complex issues independently Very good planning, prioritizing and work organization skills, working in structured way Very good communication skills Good interpersonal skills and team spiritOffer: Employment contract Flexible working hours Comprehensive implementation program Private medical care Sports card Lunch card Internal and external trainings Language coursesThe offer applies to permanent work.

N-iX is a software development service company that helps businesses across the globe develop successful software products. Founded in 2002 in Lviv, N-iX has come a long way and increased its presence in 9 countries Poland, Ukraine, Sweden, Romania, Bulgaria, Malta, the UK, the US, and Colombia. Today, we are a strong community of 2,000+ professionals and a reliable partner for global industry leaders and Fortune 500 companies.As an Global Employment Operations Specialist, you will support diverse workforce administration processes, such as employee lifecycle documentation maintenance and changes, onboarding, and termination activities. Additional duties you will carry out include fostering positive employee relations and ensuring the legal compliance of HR operations practices.Responsibilities:Support the execution of all Employment Operations transactions and administration, such as Employment Operations information processing, benefits administration (to be transferred in the future to the Benefits Team), hiring, onboarding, offboarding, promotions, contractual changes, etc.Maintain and upload data in internal HRIS input by collecting relevant employee lifecycle information, such as personal data, contract terms, benefits, and compensation detailsDefine and implement internal HR practices that secure compliance with labor lawsSupervise various processes, including medical examinations Health and safety process managementCreate internal Employment Operations procedures and policiesTroubleshoot workforce issues concerning employees and management to ensure positive employee relationsWork closely with Finance, Payroll, and local vendor teams to effectively administer compensation informationMaintain and archive online and paper personal filesVerify the accuracy and completeness of all personnel data, compensation, and employment contractsRequirements:3+ years of experience in Employment Operations AdministrationBachelor’s degree in HR Management or Business AdministrationStrong command of overall Employment Operations processesExcellent knowledge of Romanian/Colombian/Bulgarian law (according to the location of Specialist), Azerbaijanian, and Indian labor law is a plus.English upper intermediate with strong business communication skillsKnowledge of JIRA/Confluence is a plusAbility to work independently and in a fast-paced environment, providing substantive employee support.Experience in data input and detail-orientedExcellent interpersonal skills and the ability to work within a teamWe offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

Requirements:2+ years of Learning Management System Administration experience, preferably Moodle, Moco, Collaborator or similar.Higher education.Advanced Excel skills.Familiarity with distance learning tools to plan and coordinate online events.Excellent interpersonal and written/verbal communication skills.Strong customer service orientation.Passion for trying, learning, improving, and sharing best practices.Proactive team member with excellent attention to detail.Organized and detail-oriented, able to simultaneously manage multiple tasks.Spoken Ukrainian.Will be plus:Background in instructional design.Ability to create engaging learning materials for instructor-led and self-learning courses.Responsibilities:Provide maintenance and day-to-day administration of our Learning Management System (LMS), ensure accurate data entering and tracking.Continually evaluate the LMS to make sure everything is functioning correctly.Collaborate with content providers, support them with LMS capabilities.Organize uploading courses and materials within LMS. Maintain courses through their lifecycle, update, ensure version control, and archive as necessary.Manage course assignments, and auto-assignments on a regular basis.Schedule classes, register learners, record class attendance and course completions in LMS. Manage pre and post-class communications.Provide support to users experiencing issues with course materials on the LMS. Troubleshoot issues, escalate as appropriate, and proactively work with the Technical Support Team to resolve them.Generate reports and analytics on user activity, course completion rates, assessment results, and other relevant metrics to assist the stakeholders in evaluating the effectiveness of learning programs and identifying areas for improvement.Partner with L&D and LMS development teams, provide input on system enhancements in order to optimize the LMS and improve the learning experience for learners.Provide general administrative support with learning events organization.Our benefits to you:An exciting and challenging job in a fast-growing product ecosystem, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Engineering and Architecture, Management, Operations, Marketing, etc;Great working atmosphere with passionate IT experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;Beautiful offices in Kyiv, Warsaw, Limassol, Almaty, Yerevan — work with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with IT professionals day by day;Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;Paid vacations, personal events days, days off;Paid sick leave;Medical insurance;Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;Free internal English courses;Free Yoga classes;Multiple internal activities: online platform with newsletters, quests, gamification and presents for collecting bonuses, PIN-UP talks club for movie and books lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays, etc.;Company events, team buildings.

Archiwum Państwowe w Białymstoku Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: archiwista do spraw wykonywania nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi wytwarzającymi materiały archiwalne i dokumentację niearchiwalną w Oddziale w Łomży 15-257 Białystok ul. Adama Mickiewicza 101 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przeprowadza kontrole postępowania z materiałami archiwalnymi wchodzącymi do państwowego zasobu archiwalnego i dokumentacją niearchiwalną powstałą i zgromadzoną w organach i jednostkach organizacyjnych oraz sprawdza terminy i jakość wykonania zaleceń pokontrolnych.Nadzoruje w jednostkach organizacyjnych prawidłowość porządkowania, ewidencjonowania i technicznego zabezpieczenia materiałów archiwalnych przekazywanych do Archiwum Państwowego w Białymstoku.Rozpatruje wnioski dotyczące wydawania zgód na brakowanie dokumentacji niearchiwalnej w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych oraz opiniuje wnioski dotyczące brakowania dokumentacji niearchiwalnej niepaństwowych jednostek organizacyjnych.Wykonuje ekspertyzy z zakresu kwalifikowania dokumentacji niearchiwalnej. Przeprowadza czynności związane z ustalaniem państwowych jednostek organizacyjnych, jednostek samorządu terytorialnego i samorządowych jednostek organizacyjnych jako jednostek organizacyjnych, w których powstają materiały archiwalne.Prowadzi instruktaż i konsultacje w zakresie spraw nadzoru archiwalnego. Prowadzi ewidencję państwowych i samorządowych jednostek organizacyjnych wytwarzających materiały archiwalne.Wprowadza dane do systemów informatycznych i baz danych związanych z nadzorem i kształtowaniem narodowego zasobu archiwalnego. Warunki pracy praca administracyjno-biurowapraca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy z naturalnym i sztucznym oświetleniempraca wykonywana jest w zabytkowym budynku Oddziału w Łomży przy Al. Legionów 36, który nie jest przystosowany do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych ( brak wind, podjazdów )praca związana jest również z wyjazdami służbowymi - przeprowadzaniem kontroli i ekspertyz w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaZwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu- rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Oferty nie podlegają uzupełnianiu.Skorzystaj z wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej Archiwum Państwowego w Białymstoku https://www.bialystok.ap.gov.pl w zakładce Praca APB - Oświadczenie do naboru w służbie cywilnej.Aplikacja, która nie zawiera wszystkich wymaganych dokumentów ( dokumenty niezbędne) oraz złożona po terminie - ZOSTANIE ODRZUCONA.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo ( lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail ). Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w Archiwum ( ale nie odeślemy ich).  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie lub średnie branżowe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowegow administracji pozostałe wymagania niezbędne: Prawo jazdy kat. B Znajomość ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych do ustawyBardzo dobra znajomość aplikacji biurowych ( Excel, Word ) Umiejętność dobrej organizacji pracy Umiejętność pracy w zespole Komunikatywność Dokładność i sumienność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego Znajomość funkcjonowania elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją ( EZD ) Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyZaświadczenie potwierdzające ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: z dopiskiem: "ogłoszenie nr 136794" wysyłając na adres:Archiwum Państwowe w Białymstoku ul. Adama Mickiewicza 101 15-257 Białystokbądź złóż osobiście w Sekretariacie Archiwum Państwowego w Białymstoku ul. Adama Mickiewicza 101 (parter) z dopiskiem "Oferta pracy w służbie cywilnej nr ogłoszenia 136794"

Komenda Powiatowa Policji w Pszczynie Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: archiwista do spraw Właściwego funkcjonowania składnicy akt nas na szczeblu Komendy Powiatowej Policji w Pszczynie Zespół Prezydialny 43-200 Pszczyna UL. BOGEDAINA 18 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi składnicę akt, wypożyczenia i udostępnienia materiały ze składnicy akt oraz prowadzi ewidencję archiwalną w celu prawidłowego przyjmowania, przechowywania i obiegu dokumentacji niearchiwalnej. Prowadzi ewidencję archiwalną oraz sprawdza pod względem formalnym i merytorycznym materiały archiwalne oraz spisy akt przekazanych kat. A,B i BE, protokoły oceny dokumentacji niearchiwalnej kat BC w oparciu o przekazaną zarchiwizowaną dokumentację jawną i niejawną z komórek i jednostek organizacyjnych Komendy Powiatowej Policji w Pszczynie w celu prawidłowego przyjmowania dokumentacji. Sporządza wykazy do brakowania oraz protokoły brakowania dla dokumentacji niearchiwalnej kategorii B, BE, której upłynął okres przechowywania w celu zwalniania przestrzeni w składnicy akt na dopływ nowych materiałów. Wykonuje kwerendy oraz wypożycza i udostępnienia materiały ze składnicy akt na zapytania jednostek Policji, Sądów, Prokuratur, obywateli, a także prowadzi ewidencję w celu dostarczenia niezbędnych informacji i prawidłowej ewidencji dokumentacji archiwalnej.Uczestniczy w wydzielaniu dokumentacji niearchiwalnej, której upłynął okres przechowywania w celu wyselekcjonowania i wybrakowania materiałów ze składnicy akt. Potwierdza za zgodność z oryginałem kopie, odpisy, wypisy, wyciągi lub wydruki z dokumentów niejawnych oraz dokonuje skreśleń i adnotacji dot. znoszenia lub zmiany klauzuli tajności na dokumentach niejawnych w celu zapewnienia przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych.Udziela instruktaży pracownikom i funkcjonariuszom opracowującym materiały przed przekazaniem do składnicy akt w celu prawidłowej kwalifikacji i przechowywania dokumentacji archiwalnej i niearchiwalnej Współpracuje z IPN w zakresie wydania opinii dot. przydatności dokumentacji do zadań ustawowych IPN w celu zapewnienia prawidłowego przechowywania materiałów Warunki pracy Praca w systemie ośmiogodzinnym przy naturalnym i sztucznym świetle na partrze budynku, przenoszenie i ukladanie akt w Składnicy Akt - niszczenie wybrakowanej dokumentacji w firmie zewnętrznej, kurz, grzyb pleśń  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaTest wiedzy będzie dotyczył min  Zarządzenia nr 920 z dnia 11.09.2008 Metody i Formy wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej w policji oraz Ustawy o służbie cywilnej  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: umiejętność planowania i organizowania pracy umiejętność pracy w zespole rzetelność i terminowość Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ściśle tajnekurs archiwisty Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy „oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykurs archiwistypraca w archiwumDokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w Komendzie Powiatowej Policji w Pszczynie w Zespole Kadr i Szkolenia pokój nr 102