Огляд статистики зарплатні професії "Специалист отдела внедрения в Україні"

Financial Accounting and Reporting SpecialistWarszawaNR REF.: 1178115For our Client in Warsaw we are looking for Financial Accounting and Reporting Specialist.Responsibilities:Independent and responsible processing of all business transactions and their accounting within the framework of fund accounting for Alternative Investment FundsCoordination and control of the accounting service providers and general partners of all national and international investments, including the collection of the necessary data and information as well as their proper preparation and further processing;39Settlement of payment transactions;Unit price calculation and associated fund price reconciliation;Taking over reconciliation work with the custodians;Preparation of annual financial statements and input to the preparation of related reports;Close cooperation with external partners such as asset managers, general partners and investors;Direct contact person for internal and external auditors, such as auditors and tax consulting firms;Close cooperation with internal departments, e.g. reporting, taxes/annual re-ports, portfolio management;Collaboration to create service level agreements;Project work (e.g. participation in the set up and takeover of funds);Active participation in the design and optimisation of internal processes;Participation in the professional and technical further development of the as-signed tasks; (Suggestions for improvement, concepts, support during testing and implementation in production);Assistance with the implementation of new processes;Support of colleagues in case of bottlenecksThe ideal candidate should present:Experience in providing full bookkeeping service through to preparation of financial statements using appropriate systems,Knowledge of in international accounting standards GAAP´s (IFRS, US GAAP, Luxembourg GAAP, Investment Law),Experience in the Real Estate Industry or Private Equity will be considered as an asset.Our client offers full-time work based on a work contract, training packages and employee benefits. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Project Overview: We are seeking a highly organised and detail-oriented Revenue Data Management and Operational Support Specialist. This role will ensure the accuracy and integrity of revenue-related data, oversee the efficient operation of revenue tools and systems, and provide operational support for various revenue functions. Revenue Data Management and Operational Support Specialist will collaborate with the Revenue Operations, Sales Professionals, Analytics, Finance, and Service teams to deliver administrative support that optimizes the team’s performance and will assist in sales administrative duties in the areas of CRM, documentation.Responsibilities: Data Accuracy and Integrity:Ensure accurate and timely data capture and integration from various sources.Ensure data completeness and consistency through continuous quality checks and data enrichment.Ensure compliance with company policies and regulations related to revenue operations. Revenue Tools and Systems:Configure corporate CRM system: implement modification accordingly to business needs; create / change fields, workflows, controls, and filters; modify/upgrade UI configuration, etc.Research new tools' functionality and support with configuration.Process access inquiries for the tools accordingly to the company rules and instructions. Onboard and train new business users with specific tools. Operational Support:Support revenue and other functions accordingly to their inquiries: CRM items registration/update; data extractions and assembling; payment requests, etc.Create/update documents on Confluence accordingly to business requests.Operational monitoring of the processes: onboarding, offboarding, etc.Requirements: Superior planning and organisation skills.Meticulous attention to detail and a commitment to data accuracy.Problem-solving mindset with the ability to adapt to changing requirements.Ability to handle multiple responsibilities while maintaining high performance, adhere to tight deadlines.Strong communication skills and the ability to collaborate across departments.Understanding software engineering services and global technology trends would be a plus.Required qualifications:Bachelor’s degree.2+ years of job experience in the industry or related field.Upper intermediate English and other foreign languages will be a plus.CRM maintenance experience will be a plus.Strong user of MS Office package.Power BI work experience will be a plus. Confluence work experience will be a plus.#LI-AH2

Global TAX/ VAT SpecialistKrakówNR REF.: 1182398For international company with SSC located in Kraków, we are currently building a new team. We are looking for a person for the position of Global TAX/VAT Specialist with fluent knowledge of English.You will be responsible for:VAT End-to-End process coordination (quality review, report submission, payment, reconciliation) monthly/Quarterly VAT returns reconciliation to the General Ledgerassistance to process teams on correct Tax treatment/ VAT coding replying to any questions from external providers and Tax Authorities regarding VATassistance in the preparation of internal & external audit requests and respond to queries reviewing VAT accounts reconciliations purposes ensuring all differences are explained before final review of supervisor coordinating implementation of required changes introduced by the tax legislationcooperation with local finance departments. We are looking for:bachelor39s degree in a business-related field, with emphasis in finance, accounting, or tax.minimum of 2 years of relevant accounting and tax reporting experience in Finance Shared Services.ability to collaborate in a global team environment.detail oriented with strong analytical and problem solving skills.knowledge of international tax accounting and reporting under US GAAP or IFRS.practical knowledge of Excelexcellent written and verbal communication skills in English languages (min. B2). What do we offer for you?benefits package: you will receive accessibility to our medical and psychological cover, benefit platform for vouchers and personal accident insurance;hybrid work: we have the possibility to work two or three days a week from home;career opportunities: we will try to support your development by training, workshops, financing your studies or courses.modern office in the city center;working in a fast-growing international team.If you are interested in our offer, please send us your application!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.  

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Job Tasks: Support automation solutions throughout the entire lifecycle (design, creation, implementation, test, maintenance, enhancement) using RPA (Power Automate), VBA and SAP scripting Maintain already deployed automation tools (robots, macros etc) and codes archives Resolve incidents within agreed SLA Carry out process analyses that identify and define requirements of the automation potential in collaboration with the business and local teams Take part in assessment of automation feasibility and profitability Ensure automation projects are driven through all phases in required manner, including creation of tools documentation and obtaining approvals Collaborate with internal teams and other departments (developers, architects and analysts) Create and maintain detailed process documentation, e.g., Process/ Solution Design Document Develop and maintain Automation reporting – dashboard with KPIs and statistics Prepare and conduct trainings of automation tools for employeesRequirements: University degree (computer science, engineering, management information systems, data analysis or related field) is preferred 3+ years working experience in an automation developer role Successful implementation of automation projects Knowledge and experience in using Robotic Process Automation (RPA) platforms (e.g. Power Automate, PowerApps, etc), Visual Basic (VBA) Knowledge of test automation process, infrastructure including servers, storage, firewalls, database platforms etc. Experience in creation of process, project and tools documentation Experience working according to an Agile/SCRUM approach Work experience in collaboration across international and virtual environment Very good level of written and spoken English SAP working experience Strong technical attitude and ability to research and solve complex issues independently Very good planning, prioritizing and work organization skills, working in structured way Very good communication skills Good interpersonal skills and team spiritOffer: Employment contract Flexible working hours Comprehensive implementation program Private medical care Sports card Lunch card Internal and external trainings Language coursesThe offer applies to permanent work.

Reporting SpecialistMazowieckieNR REF.: 1184486The company is a global biotech companyBasic information:Location: Warsaw (hybrid)Rate: up to 85PLN/h net + VATType of work: B2B contractLength: long-term project (first order for 6 months).Recruitment process: 1 interview with Hiring ManagerEnglish: B2/C1Luxmed, MultiSport, equipment provided by clientKey technologies: Excel (e.g.: pivot tables)Project outline and responsibilities- Process bi-weekly/monthly payrolls for dedicated markets, includingCollection of all payroll input data, time entries andattendance, employee status changes, benefit deductions, etc., along with coordination of processesbilling and accounting processes with payroll vendors and internal or GBS teamsfinance and accounting- Supporting the process of monthly reconciliation of payroll and finance, in particular dataGL and banking, including payment control of all payroll related payments.- Ensure that all transactions are processed in accordance with internal policies andprocedures, as well as regulations of government agencies- Ensure optimal service delivery, timely follow-up andResolve support requests/requests for employees, national HR and finance departmentOn issues related to payroll- Identify opportunities for improvement and implement changes in payroll processesThe key characteristics/experience of this person are:- Minimum 2 years of experience in a GBS/SSC/BPO organization in the payroll area (preferred: >3years)- Experience in managing the implementation of defined activities, monitoring implementation withmultiple stakeholders- Experience with payroll processing systems (e.g. Ernst & Young, ADP)- Attention to detail and strong analytical skills- Ability to work in a global team environment and communicate effectively withInternal and external business partners of all levels and disciplines, as well asAs well as external third party vendors- In-depth knowledge of HR and/or financial processesHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Заробітна плата (усього): 13520 грнУ тому числі основна: 6760 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Головний спеціаліст із забезпечення зв'язків із засобами масової інформації (прес-секретар). Бере участь у розробці та впровадженні комунікативної стратегії суду, програм оприлюднення інформації про діяльність та налагодженні прямих зв'язків із громадськістю.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння українською мовою, впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Требования: знаниe направления — Мальдивызнаниe cиcтем бpониpoвaния туpов клиентoориентированность и доброжелательностьчестность и пунктуальностьграмотно поставленная речь и бизнес переписказнание английского языкаОбязанности: кoнcультaция и подбор турoвработа с базой агентовбpонирoвание туровполнoе вeдение туристаУсловия:График работы: с пн. по пт. с 10.00 до 19.00, суб. с 10.00 до 16.00, воскр.-выходной ЗП: оклад +% от прибыли,Оплачиваемые больничный и отпуск.Раз в год инфо-тур. Испытательный срок 3 мес.

SummaryThe IT company Andersen invites a Head of QA Department to join its team.Andersen is a European pre-IPO software development company uniting over 3,500 top-class professionals. For over 16 years, we've been helping companies around the world transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technology. Today, we are working with businesses from various parts of the world, including Western Europe, the USA, and Asia. Our expertise covers FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.We need a seasoned professional who is willing to continuously improve our processes, implement best practices, and meet the needs of the most demanding customers.ResponsibilitiesBuilding the company's Quality Assurance department.Managing and developing the department of the company.Managing the development of new approaches, workflows, and technologies.Proactively developing and implementing performance measures to improve the efficiency of the QA department's processes.Identifying new business opportunities and developing corresponding solutions.Developing technology business cases and budgets.RequirementsExperience as QA Engineer/Team or Tech Lead QA Engineer for 5+ years.Proficiency in testing methodologies and tools for test automation.Strong understanding of QA related standards and regulations.Ability to present and defend technical solutions.Excellent communication skills and ability to interact with different levels of staff and departments.Commitment to continuous process improvement and innovation in QA.Analytical thinking, self-confidence, initiative, perseverance and responsibility.Multitasking skills, stress resistance.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Місце роботи: м.Кловська/АрсенальнаяТип зайнятості: Повна зайнятістьГрафік роботи: 5/2 з 10:00-19:00Обов'язки:- Розробка та впровадження стратегій залучення нових клієнтів через різноманітні канали лідогенерації.- Спілкування з потенційними клієнтами в режимі чата- Ведення звітності в базових программах Microsoft Office, CRM

SummaryThe IT company Andersen is currently in search of a Head of Recruiting Department. We offer the opportunity to create and foster strong, long-term business relationships between candidates and clients in the field of employment.Andersen is an international Pre-IPO software development company. We provide end-to-end services and have been delivering effective digital solutions to clients worldwide for over 15 years in various sectors such as FinTech, HealthCare, Logistics, and Media & Entertainment. We take pride in serving clients located in North America, Western Europe, Israel, Australia, the UAE, and South Africa.The position of Head of Recruiting Department offers a unique opportunity to establish and develop a business specializing in sourcing and selecting the best candidates for our clients. Your responsibilities will include building a team of professionals, developing recruitment strategies and processes, as well as establishing client partnerships.ResponsibilitiesMaking key corporate decisions, taking into account the company's long-term goals.Managing the overall agency activities, ensuring effective collaboration among various departments and divisions of the company.Setting the strategic direction for business development. Managing a team.Providing regular reports on the current state of the business and strategy implementation to the company's stakeholders.RequirementsExperience of working in managerial positions in the recruitment industry for 5+ years.Proven experience in effective team management and achievement of strategic goals.High stress tolerance ability to work in a dynamic environment.Proficiency in developing and executing strategies that contribute to the company's growth.Excellent communication and persuasion skills, as well as the ability to establish and maintain relationships with clients and partners.A bachelor's degree in business management or recruiting.A willingness to keep up with the latest trends in recruiting and implement innovative practices.Enthusiasm and a strong drive to achieve outstanding results.Level of English – from Upper-Intermediate+ and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

Вже 30 років MIRS (Corporation for people) професійно займається дистрибуцією посуду і побутової техніки преміального рівня на території всієї України. Компанія є ексклюзивним представником в Україні кращих світових виробників, ретельно відстежуючи тенденції і відбираючи необхідні товари і колекції для українських споживачів.MIRS — це не просто провідна компанія на українському ринку посуду і побутової техніки, це якісно новий образ сучасного життя в стилі «інноваційного комфорту».Ми в пошуках Спеціаліста з SEO оптимізації в нашу команду!Задачі, з якими Ви зустрінетесь:Повне ведення декількох e-commerce проєктів під Україну Моніторинг позицій сайтів у пошукових системах. Збільшення органічного трафіку Внутрішня та зовнішня оптимізація (Внутрішня оптимізація — технічні аудити, внутрішня посилана структура, швидкість завантаження сторінок, формування мета-тегів, оптимізація контенту, впровадження мікророзмітки; Зовнішня оптимізація — аудит посилального профілю, розробка та впровадження стратегій просування, формування посилальної стратегії, закупівля посилань) Аналіз конкурентів (Аудит контенту конкурентів; мета-тегів; елементів сайту, які можуть впливати на SEO; аудит профілю посилань; аудит структури сайту, категорій; пошук і впровадження точок зростання за результатами аудиту) Пошук і впровадження точок зростання Проведення технічних аудитів діючих проєктів Формування ТЗ для відділу розробкиНаші очікування:Досвід роботи в SEO не менше 2 років. Успішний досвід роботи з комерційними проєктами. Глибоке розуміння принципів пошукової оптимізації (Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування) Знання інструментів аналізу, моніторингу та SEO-інструментів (Google Analytics, Google Search Console, Semrush, Serpstat та ін.). Уміння знаходити точки зростання проєкту і впроваджувати їх Досвід у технічній оптимізації сайтів. Досвід запуску проєктів з нуля Базові знання HTML, CSS Уміння складати ТЗ для розробників Ми пропонуємо:Роботу в команді професіоналів і обмін досвідом всередині організації і з іноземними партнерами;Досягнення амбітних цілей разом з динамічно розвиваючої корпорацією в Україні;Гнучкий графік роботи;Можливість віддаленої роботи; Конкурентна заробітна плата;Професійний розвиток та навчання;Відпустка, лікарняний — оплачується;СтабільністьНадсилай резюме та приєднуйся до корпорації MIRS)

Компанія комплексних IT рішень для бізнесу «4Limes»Про насGoogle Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok ResellersПонад 30 YouTube каналів і TikTok акаунтів в управлінніМи вміємо робити відмінно:Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернетіДопомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівеньВимоги:Досвід роботи від 2 років;Ведення реклами у Google Ads;Досвід роботи з Google Merchant Center;Досвід роботи у Google Analytics/Google Tag Manager/DataStudio;Досвід постійної оптимізації РК з метою збільшення лідогенерації при позитивному ROAS.Обов’язки:Розробка рекламної стратегії;Складання медіа-планів та прогноз бюджетів;Постановка завдань дизайнеру та копірайтеру;Налаштування, ведення та оптимізація — пошукових, контекстно-медійних, відео, торгових та ін компаній в Google adsМоніторинг, аналіз та оптимізація ефективності рекламних кампаній, впровадження нових ідей;Налаштування Google Analytics/Google Tag ManagerФормування звітності з рекламних кампаній;На допомогу вашій роботі: копірайтер, дизайнер, маркетолог, веб-аналітик та інші співробітники.Ми пропонуємо:Віддалена робота.Графік роботи: Індивідуальний;Оплата: Попроектно

Ми шукаємо високо мотивованого фахівця з маркетингу для віддаленої роботи в нашій динамічній команді. Початковий проект триватиме 3 місяці з можливістю продовження.1.Фахівець з маркетингової автоматизації (3-місячний проєкт з можливим продовженням)Обов'язки:Створення цікавого та різноманітного контенту для соціальних мереж.Розробка та впровадження системи автоматизованого публікування та планування постів у соціальних мережах (бажаний досвід роботи з різними інструментами/платформами push-повідомлень).Використання ваших знань щодо платформ штучного інтелекту та маркетингової автоматизації для їх інтеграції у повсяденні бізнес-процеси відділу маркетингу стартапу.Розвиток сильної залученості в соціальних мережах та ініціювання співпраці з інфлюенсерами.Залишатися на крок попереду маркетингових тенденцій та аналізу конкурентів (включаючи міжнародні ринки).Кваліфікації:Впевнене володіння англійською мовою на рівні письма та розмови (професійний рівень).5+ років досвіду роботи в сфері маркетингу, включаючи міжнародний ринок.Глибоке розуміння сфери цифрового маркетингу та кращих практик соціальних мереж.Ініціативність, відмінні навички тайм-менеджменту та організації.Диплом ЄС/Великобританії/США (бажано).Досвід роботи з різноманітними інструментами маркетингової автоматизації та планування.Ознайомлення з маркетинговими платформами на базі штучного інтелекту та їх застосуванням.Про посаду:Це віддалена робота в британському стартапі. Ви повинні мати власний комп'ютер та працювати як самозайнята юридична особа (ФОП).Зарплата: 50 000 - 75 000 грн на місяць.

iSellMore — IT компанія, яка розробляє програмні рішення для бізнесу FMCG сфери вже більше 9 років. Ключовий напрям нашої діяльності — розробка гнучкого програмного комплекса автоматизації бізнес-процесів для співробітників дистриб’юції (торгові представники, супервайзери, мерчендайзери тощо) та аналізу данних для керівників вищої ланки. В iSellMore кожний співробітник, незалежно від посади та відділу, має можливість впливати на розвиток компанії, продукту та сервісу, пов’язаного з ним. Більшість спеціалістів нашої компанії рівня senior та middle зростали в середині компанії зі стартових позиційУ зв’язку з виходом на румунський ринок ми шукаємо співробітників зі знанням румунської мовиКлючовий функціонал:Обробка телефонних дзвінків — визначення типу помилки, описаної в заявці, визначення терміну рішення, збір додаткової інформації;Консультація користувачів;Первинна (початкова) підтримка користувачів;Виконання невеликих завдань та заявок.Вимоги:Обов’язкове вільне володіння румунською мовою;Високий рівень комунікативних навичок;Досвід роботи з комп’ютером (Windows);Бажання працювати, вчитися, розвиватись в IT.Бажано, але не обов’язково:Досвід роботи на аналогічній посаді або контакт-центрах;Досвід користувача КПК (Android);Вища освіта, бажано технічна;Знання SQL або іншої об'єктно орієнтованої мови програмування буде великим плюсом;Умови роботы:8-годинний робочий день, 40-годинний робочий тиждень;Робота дистанційно;Стабільна і конкурентна заробітня платня;Можливість професійного кар'єрного розвитку в середині компанії за напрямами розробки та впровадженню Програмного Забеспечення;Можливість корпоративного навчання;Сплачуємі відпустка та лікарняні;Робота в дружнім колективі і домашній атмосфері;

У нашу команду шукаємо спеціаліста інтегратора, що має досвід роботи з системами від аналізу бізнес-процесів до впровадження самої CRM-системи. Ми працюємо з Pipedrive, Nethunt, Keepin CRMПерелік обов’язків:Аналіз бізнес-процесу компанії клієнта та створення на його основі технічного завдання для налаштування CRM-системи. Cтворення блок-схем бізнес-процесів bpmnНалаштування CRM згідно тех.завдання Створення технічного завдання для розробки кастомних рішень під клієнта та контроль впровадження таких рішень. Консультування клієнта щодо вибору та підключення IP-телефонії та наскрізної аналітики.Проведення навчання співробітникам клієнта, щодо користування програмою, а для керівництва клієнта — щодо роботи з аналітикою у налаштованій програмі. Написання інструкцій текстових та відео щодо роботи налаштованої CRM.Контроль Junior спеціалістів по поставленим задачам. Наш ідеальний кандидат:Має досвід у знятті бізнес-процесів, їх оптимізації та посиленню; має досвід налаштування СRM (будь-якої);досвід в управлінні проєктом, командою; вміє слухати і чути клієнта, а ще влучно відповідає на його питання;кмітливий (-ва), орієнтується у ситуації;володіє діловою мовою та клієнтоорієнтовний; вміє працювати в команді; відповідально ставиться до виконання завдань та дедлайнів;вміє брати на себе зобов’язання та виконувати їх;планує робочий день і дотримується плану;аналітично мислить та систематизує все, що бачить;вміє самостійно організувати себе в умовах віддаленого офісу;працює повний робочий день з 9:00 до 18:00 і в цей час завжди в доступі онлайн.Ініціатива у нас вітається і окремо винагороджується! Якщо вакансія цікава — дзвоніть 0674684509Показати телефон ЮліяДля наших спеціалістів ми пропонуємо:Роботу в dream team, що дуже любить DOitWELL. Роботу з професійними, наполегливими, надихаючими людьмиВіддалений офісРоботу з якісними послугами, задоволеними клієнтами, та в компанії з гарною репутацією на ринку.Офіційне працевлаштуванняГрафік с 09−18:00. Сб, неділя вихідніСвоєчасна виплата заробітньої платиОфіційний вихідний у свій день народження

Заробітна плата (усього): 6760 грнУ тому числі основна: 6760 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ГОЛОВНИЙ спеціаліст. Організовує впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій. Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп'ютерної мережі. Перевіряє цілісність та безпеку інформаційної бази даних суду. Здійснює захист ІТС під час здійснення автоматизованого оброблення інформації. E-mail: (для резюме), звертатись за тел. (067)372-61-24-Катерина АнатоліївнаВид трудового договору:строковийКоментар: на період дії воєнного стану.Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння державною мовою. Уміння використовувати сервіси інтернету, вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уміння самостійно організовувати свою діяльність, здатність використовувати відкриті цифрові ресурси. Комунікабельність, уміння спілкуватися з людьми, стійкість до стресу, відповідальність

Responsibilities: providing administrative support to the HR team, working with the company’s employee system - SuccessFactors and maintaining data accuracy, preparation of presentations and reports for HR team, participating in onboarding of new hires (end to end responsibility), employer branding activities e.g organization of company’s participation in the job fairs, supporting HRBPs in implementation of HR related projects, support with HR related internal communication preparation and cascade, cooperation with other departments and business in coordinating all HR admin related tasks.Required qualifications: proficiency in use of MS Office (Word, Excel, PowerPoint), fluency in written and spoken English and Polish, taking responsibility for the dedicated tasks and taking own initiative, planning and organizing skills, strong communication skills, accuracy and attention to details, strong interest in HR and a will to develop within HR area, full time work availability, studies in HR related field would be an asset, experience in Success Factors would be an asset, but not a must.We offer: hybrid work, work in a fast-paced truly international environment, a real opportunity to develop within HR area, an environment when you can make a real impact and bring your difference, employment through external company, trial period 3 months, permanent contract to follow, benefits package.

Огляд 228-мий батальйон логістики - це перший в Сухопутних військах батальйон логістики, створений за зразком відповідних підрозділів НАТО для забезпечення значної кількості бойових бригад на лінії зіткнення з ворогом. Щоденною задачею батальйону є ефективне та швидке отримання, розвантаження та організація логістики важливих вантажів для лінії фронту: палива, боєприпасів, продовольства. Також батальйон виконує завдання з евакуації пошкодженої техніки та озброєння з поля бою, їх відновлення та повернення в стрій. Від оперативності та швидкості роботи підрозділу напряму залежить якісне виконання бойових завдань та успіхи наступальних і оборонних операцій бойових бригад та батальйонів.Обов'язки розробка, впровадження та вдосконалення системи захисту інформації забезпечення безпеки автоматизованих систем виявлення потенційних загроз і вразливостей системи та розробка й впровадження рішень по їхньому усуненню проведення процедур по відновленню роботи пошкоджених програм і файлів, носіїв інформації, пристроїв та ліквідація шкідливих програм (файлів, пристроїв, носіїв)Вимоги освіта вища, спеціальності: програміст, кібербезпека та захист інформації досвід роботи за спеціальностю розуміння сучасних загроз та відповідних заходів безпеки навички аналізу та виявлення вразливостей системи вміння працювати в команді бажання та вміння вчитися і розвиватисяУмови мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом грошове забезпечення відповідно до норм чинного законодавства перспектива кар`єрного росту переведення чинних військовослужбовців НЕ передбачене

Огляд Високотехнологічна команда ІТ-спеціалістів шукає вмотивованих мобілізованих/кадрових військовослужбовців для спільної роботи над інформаційними системами для армії. Ми шукаємо спеціаліста, який має досвід навчання та впровадження технічних рішень.Обов'язки розгортання систем на робочій техніці користувачів комунікація із кінцевими користувачами продукту, їх навчання, консультування по роботі, написання інструкцій збір зворотного зв’язку і вдосконалення існуючого підходу до впровадження технічних рішеньВимоги досвід у технологічній сфері досвід у напрямку менеджменту або бізнес-аналізу розуміння підходів впровадження процесів та технічних рішень високий рівень комунікативних навичок досвід у технологічній сфері буде перевагою досвід у напрямку менеджменту або бізнес аналізу буде перевагою розуміння підходів впровадження процесів та технічних рішень буде перевагою досвід роботи з системами ситуаційної обізнаності або досвід роботи у відділі персоналу, стройовій буде перевагою досвід у службах логістики (є 3 напрямки роботи) буде перевагоюУмови служба в м. Київ мобілізація на вакансію НЕ передбачена повна зайнятість лише переведення чинних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 гривень можливість відряджень і додаткової виплати бойових

Checkbox — це український продукт, інструмент управління бізнесом для малих та середніх підприємств. Це програмна каса, яка повністю замінює касовий апарат і перетворює смартфон / планшет / ПК / POS-термінал на ПРРО, термінал та сканер. Сервіс започаткований Дмитром Дубілетом та Андрієм Суховим, які разом з ІТ командою займалися розробкою і впровадженням пРРО.Продукт та кількість задоволених клієнтів стрімко зростає. Саме тому Support команда відкрита для мотивованих та енергійних спеціалістів з техпідтримки. Чому круто працювати в Checkbox? Бо це український продукт, який розвиває нашу економіку. Ти не прив' язаний до локації, офіс — будь-яка точка світу, де є інтернет. Ти керуєш своєю кар'єрою та графіком. Все, що потрібно для роботи — зручне тихе робоче місце, гарнітура (за потреби компанія надає), грамотне мовлення та вміння розказувати простими словами складні речі. Іншому — навчимо :) Основні завдання:консультування клієнтів в чатах і по телефону (з часом);віддалена допомога з налаштуванням програмного РРО;швидке реагування та вирішення запитів;у перспективі можливе віддалене підключення до робочих станцій windows/linux з метою діагностування та вирішення проблем у роботі пРРО.Нам важливий:досвід роботи з людьми в режимі чату, дзвінків або наживо.Буде плюсом:технічна освіта та знання SQL;розуміння принципів роботи служби ServiceDesk.Особисті якості:любов до людей та спілкування;грамотна українська мова;клієнтоорієнтованість та витримка;мультизадачність;самостійність у вирішенні проблем;проактивна позиція.Що ми пропонуємо:можливість працювати віддалено. Потрібні лише компʼютер, гарнітура (компанія надає за потреби) та спокійне тихе місце для роботи;2-тижневу програму навчання та наставництва;24 робочі дні відпустки на рік та лікарняні;можливість обирати графік роботи: 5/2, 2/2, 3/1;можливість впливати на робочі години (старт з 7:00 і до 10:00) та брати додаткові оплачувані години;стабільну виплату заробітної плати 2 рази на місяць;офіційне працевлаштування;можливість карʼєрного росту та менторство;безкоштовні курси англійської мови;підтримку кожного нового співробітника на проєкті.Якщо бажаєш стати частиною українського продукту, то відгукуйся на вакансію!Можливо, ми шукаємо саме тебе :)Більше про нас тутhttps://checkbox.ua/ https://www.instagram.com/checkbox.ua/HRM Ксенія Сергієнко,Checkbox