Огляд статистики зарплатні професії "Директор СТО в Україні"

ТГ Корелл (сфера деятельности-торговля/реализация) приглашает на постоянную работу Водителя. Опыт работы водителем обязателен! Доставка персонала отдела, работа с документацией. Центральный район. 5-ка, добросовестность со стороны руководства. Авто компании. Срочно! Звоните. Тел, Татьяна Сергеевна: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (звоните с Пн по Сб)

Вітаю! Вмієте легко спілкуватися та виконувати поставлені завдання? ГОТОВІ ПРАЦЮВАТИ В ДИТЯЧОМУ САДОЧКУ ТА ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ?ЗАПРОШУЄМО В ДРУЖНІЙ КОЛЕКТИВ. Нам не вистачає гарного АДМІНІСТРАТОРАНаші заклади «Вінні» та «ЮНІ» засновані у 2015 та 2019 роках. 9 років навчаємо діток від 1,4 і до 12 років.Наші заклади знаходяться у Вишгороді.Що отримуєте ви, працюючи з нами:Стабільна заробітна плата, до 5 числа кожного місяця плюс бонуси, премії.Оплачувана трудова відпустка 24 календарні дніОфіційне працевлаштування, соц. пакетКомпенсацію на навчання своєї дитини у розмірі 10-50%  на відвідування садочку, школи, репетиторського центруЗатишний простірКомфортні умови праціПрекрасний колективПодарунки до святПерспектива росту до старшого адміністратора.У вас буде наставник, котрий усьому навчить.Наші побажання до вас:Досвід роботи адміністратором (бажано, у дитячому закладі)Проживати у Вишгороді (бажано)Що входитиме до ваших обов'язківСпілкуватися із клієнтами садочків та школи, зустріч клієнтівВести попередній запис, відповідати на телефонні дзвінки.Надавати клієнтам повну інформацію про заняття, які є у закладахРекомендувати послуги закладівБути активним, енергійним, доброзичливим, чесним, пунктуальним, відповідальним.Вирішувати організаційні питання, конфліктні ситуаціїВолодіти інформацією про напрямки, курси та презентувати батькамДотримуватись стандартів особистої гігієни та зовнішнього виглядуВзаємодія з нашою спільнотою клієнтів, обробка відгуків, побажань та зауваженьДопомагати дітям та педагогам у виконання режимних моментів, згідно розкладуПриймати оплату у батьків, пробивати касовий чек (навчимо)Слідкувати за порядком та чистотою у закладіПрацювати в crm системі (навчимо)Працювати на комп'ютері, складати звіти в ExcelУмови, графік роботи та організаційні моментиГрафік роботи з 9.00-18.00 пн-птПро зарплатуВаша заробітна плата складається з двох частин: фіксованої (оклад) + бонуси.Якщо вам цікава наша пропозиція, надсилайте резюме на електронну пошту. Щоб виділитися серед інших кандидатів, напишіть супровідний лист «Я хочу працювати у вас, тому що…» Обов'язково ознайомтеся з нашими сторінками в Інстаграм, матимете уявлення про наші заклади.З повагою директор садочків «Вінні» та початкової школи «ЮНІ», Ольга Василівна Гордійчук.

Do twoich obowiązków należeć będzie:kierowanie działalnością przedszkola i żłobka w oparciu o prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3planowanie i koordynowanie programów nauczania i działań edukacyjnychreprezentowanie przedszkola i żłobka na zewnętrzsprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez działania prozdrowotnerealizowanie uchwał rad pedagogicznych podjętych w ramach ich kompetencjizarządzanie budżetem przedszkola i zapewnienie efektywnego wykorzystywania środkówwspółpraca z rodzicami w kwestiach związanych z edukacją i rozwojem dziecizapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania placówkirozwiązywanie konfliktów i podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących przedszkolarekrutacja pracowników oraz zarządzanie zatrudnioną kadrąkoordynacja procesu naboru nowych wychowanków przedszkola i żłobkazgodnie z przepisami prowadzenie dokumentacji pracowników oraz dokumentacji przebiegu nauczaniaZgłoś się do nas, jeśli:posiadasz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu placówką oświatowąmasz doświadczenie w pracy z dziećmi lub na stanowisku nauczyciela czy też innym zawodzie pedagogicznymposiadasz wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogicznym lub pokrewnymmasz ukończone studia z zakresu zarządzania lub ukończone szkolenia związane z zarządzaniem placówkami oświatowymiposiadasz wiedzę z zakresu prawa oświatowego, ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3potrafisz zarządzać zespołemmasz doświadczenie w pracy w systemie MS Officeznasz język angielski w stopniu komunikatywnym - dodatkowy atutWybranym kandydatom zaoferujemy:zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracęwynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii rocznejdodatkowe nagrody pieniężne oraz dni wolne od pracyniezbędne narzędzia pracy - telefon, laptoppracę stacjonarną w siedzibie przedszkola w południowej części Krakowa

Компанія, детелінг студія Detail Cosmos Наш інстаграм Потрібні полірувальники авто. Поклейка плівки,антихром, тонування, вмятини.Компанія має гарну репутацію, роботи дуже багато, чекаємо з нетерпінням на нормальних хлопці та дівчат.Черга на декілька днів в перед. Дивлячись на те що кожного дня полірується 5-6 авто.Всі авто з керамікою, за 1 шар + Зп 500грн.Бажано з досвідом.Немає досвіду - велике бажання вчитися.Вимоги:-Комунікабельність -Пунктуальність -Якісне виконання роботи в обумовлені терміни -Вміння впоратися з великим потоком замовлень Зарплата в місяць 40 000 - 100 000 грн Графік 6/1 з 9-193п кожен деньЗручні арки для роботи з авто Якісний інструмент, великій вибір паст та кругівАдреса: Київ, Олександра Довженка 3, Шулявка Директор: Андрій 06********31

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у 8 офісах по всьому світу.Опис ролі:Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.Обов'язки:Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:- Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;- Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;- Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.Керівництво та співпраця з креативною командою:- Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;- Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;- Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:- Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;- Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;- Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;- Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.Необхідний досвід та навички:10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.Здатність керувати та наставляти високоефективні, різноманітні команди дизайнерів.Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.Досвід управління проєктами з фокусом на креативному напрямку.Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.Що ми пропонуємо?Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати· Професійне та кар'єрне зростання· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)· Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)· Курси вивчення англійської мови· Можливість участі в професійних форумах і конференціях· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги· Досвідчену команду та дружню атмосферу· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Страна: ПольшаПол: Мужчины, ЖенщиныВозраст: 18-50Опыт работы: не требуетсяОбязанности: Укладка и размещение принятых товар на складе, упаковка заказа , прием и проверка количества поставленого товара на склад . Поддержка системы хранения Рабочие условия: У кандидата есть фиксирована ставка за час работы . Дополнительно работодатель доплачивает за : ночные смены , выход на работу по выходным дням + доплата за сверхурочные часы, а так же будут премии за хорошее выполнение работыУсловия трудоустройства: Работа от 6 месяцев и более , а так же выезды по безвизу на 3 месяца Условия проживания: стоимость 600 злРабочий график: Пн-Пт по 8 часов + доп.часыСтавка за час работы нетто: 18 зл/брутто = 13 зл/нетто

Адміністративний помічник спортивного директораРозташування: гнучке/віддаленеОрганізація: Міжнародна спортивна федерація (бокс)Тип посади: повна зайнятістьКінцевий термін подачі заявок: 10 квітня 2024 рГотові заповнити цю посаду негайноПро роботодавця:Роботодавець розвиває та популяризує бокс в світі. Місія роботодавця полягає в тому, щоб бокс залишався в олімпійському русі, дотримуючись найвищих стандартів змагань, передового досвіду в управлінні, підтримуючи спортсменів і залучаючи світову боксерську спільноту через комплексні програми розвитку. Це організація, яка прагне зберегти багату спадщину боксу та його світле майбутнє на міжнародній арені.Роль:Як адміністративний помічник спортивного директора, ви відіграватимете важливу роль в менеджменті багатьох повсякденних процессів спортивного департаменту, а також підтримуватимете довгострокові проекти організації. Ця посада пропонує всебічний погляд на міжнародний спортивний менеджмент, з обов’язками, які охоплюють адміністративну підтримку, координацію проектів, а також планування та координацію заходів.Ключові обов’язки:Надавати пряму адміністративну підтримку спортивному директору, допомагаючи оптимізувати робочий процес і ефективність.Допомога в координації проектів, пов’язаних зі спортом, сприяючи їх плануванню та виконанню.Управління календарями спортивного директора, планування та координація всіх подій, зустрічей, зібрань, дедлайнів, тощо.Ведення листування з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи представників національних федерацій, спортсменів, технічних осіб і партнерів, підтримуючи професійну та своєчасну комунікацію.Участь в організації боксерських заходів, підтримка у логістичних та операційних питаннях.Допомога в координації роботи спортивних комітетів і комісій.Підготовка та розповсюдження документації, звітів, протоколів та презентацій для сприяння ефективному прийняттю рішень та спілкуванню в організації.Вимоги:Сильні організаційні навички зі здатністю керувати кількома завданнями одночасно в швидкоплинному середовищі.Сильні комунікативні навички, як письмові, так і усні, з наголосом на чіткому та професійному листуванні.Проактивний підхід до вирішення проблем і управління завданнями.Пристрасть до спорту, інтерес до олімпійського боксу та бажання зробити внесок у його сталий розвиток на міжнародному рівні.Здатність працювати як самостійно так і в команді, демонструючи ініціативу та гнучкість.Бажання вчитися та досягати успіхів у сфері міжнародного спортивного менеджменту.Володіння стандартним офісним програмним забезпеченням, включаючи Microsoft Office Suite, і адаптованість до різних цифрових платформ і інструментів.Вільне володіння англійською мовою, знання інших мов — плюс.Що ми пропонуємо:Роль у міжнародному спортивному керівному органі, який знаходиться в авангарді розвитку олімпійського боксу в світі.Можливість бути частиною динамічної команди, яка працює разом над досягненням позитивного розвитку в боксі.Знайомство з міжнародною практикою спортивного менеджменту та можливість зробити вагомий внесок у спорт.Можливості професійного розвитку та росту.

Компанія «Какаду ТУР» — це туристична агенція, яка пропонує широкий вибір туристичних послуг для своїх клієнтів. Зараз ми шукаємо кваліфіковану та відповідальну людину на посаду «Директор туристичної агенції», яка допоможе нам розвивати бізнес та забезпечити високу якість обслуговування клієнтів.Що ви будете робити:Управління діяльністю туристичної агенції;Розробка та впровадження стратегій розвитку бізнесу;Керування командою та підбір співробітників;Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів на кожному етапі(від встановлення контакту до підтримки під час подорожі);Бронювання всіх видів послуг.Необхідний досвід:Досвід роботи в сфері туризму та готельного бізнесу від 3 років;Високий рівень організаційних та керівницьких навичок;Вміння працювати в умовах високого темпу та великого обсягу роботи;Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні стосунки з клієнтами та підлеглими. Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та бонусну систему;Гнучкий графік роботи; Цікаві проекти та виклики в роботі.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток туристичного бізнесу, надсилайте свої резюме з побажаннями рівня фінансової мотивації. Будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми команда фахівців, по всій Україні. У нас немає офісів, і наші фахівці не стоять у пробках, і не втрачають свого дорогоцінного часу. Ми допомагаємо бізнесу наших клієнтів отримати прибуток і успішно робимо це протягом тривалого часу. Якщо хочете стрімкого кар'єрного та особистого розвитку, знаєте чи вивчаєте як заробляти в інтернеті — залишайте контакти!Хто наш ідеальний кандидат:Твоє бажання розвиватись! Не лише у продажах, а й у всіх сферах бізнесу;Комунікабельність, впевненість у собі, чесність та пристрасть до продажу;Інтерес до сфери бізнесу та інтернет-маркетингу;Бажання працювати у швидкому темпі та гідно заробляти.Знання англійської мови B2 та вище.Досвід роботи у продажах — обов’язково! Ми — онлайн агентство результативного інтернет-маркетингу! Вся наша місія має на меті позитивний результат наших клієнтів. Ми займаємося SEO, Таргетингом, Контекстною рекламою.Шукаємо помічника директора, до обов’язків якого входитимуть:Планування своєї роботи на день/тижденьДопомога у плануванні та контролі роботи командиПриймати дзвінки, відповідати на запитання клієнтівЗустрічатися онлайн (Зум/Скайп) з клієнтамиЗізвон з лідами, з метою продажу продуктів компаніїРозробка комерційних пропозицій для клієнтівУмови роботи:Робота повністю віддалена, тому дуже важливо!Хороший комп’ютер для ефективного виконання завданьМати безперебійний інтернетГарнітуру та веб-камеру для онлайн зв’язкуГрафік роботи: понеділок п’ятниця з 9:00 до 18:00Це все про Вас? Тоді прямо зараз надсилайте нам своє резюме і також заповнюйте коротку форму: https://forms.gle/ApU87PNHUcLsFgbw6

Команда PR+ group в пошуку талановитого та досвідченого Операційного директора для свого партнера і друга — компанії, що займається онлайн та офлайн продажами гардин і тканин з Італії, Франції та Туреччини.Наш кандидат на посаду СОО має:Успішний досвід роботи на даній посаді від 3-х років;Досвід в онлайн продажах (інстаграм);Навички менеджменту — проведення нарад, зборів, консолідація інформації, вміння ставити завдання та контролювати їх виконання;Досвід побудови процесів з нуля;Експертизу в аналітиці, цифрах, показниках;Досвід роботи з закупками (постачальниками).Задачі, які стоятимуть:Аналіз поточної ситуації, знайомство зі стратегією та планами компанії, побудови бізнес-процесів, їх реалізація;Комунікація з керівниками підрозділів, менеджмент команди;Контроль за виконанням планових показників і цифр по кожному відділу компанії;Постійний моніторинг та аналітика показників компанії, ланцюжків та конкретних відділів;Розробка та впровадження систем контролю, стандартів роботи та впровадження бізнес-процесів в усі відділи компанії;Участь у запуску новий проєктів та направлень;Контроль закупки, товару на складі, пакування та відправки.Ми пропонуємо:Гідний та стабільний дохід (всі деталі обговорюються індивідуально на співбесіді, ставка + %). Ваш дохід зростатиме разом з доходом компанії;Можливість працювати з сучасною та прогресивною командою професіоналів та експертами у галузі;Можливість професійно рости та розвиватись разом.Робота віддалена, але з відрядженнями у м. Луцьк (перший період відрядження будуть часто, поки не налаштується робота).Відправляй резюме, якщо хочеш в команду і маєш відповідний досвід! Можливо, ми шукаємо саме тебе!Етапи відбору:співбесіда з рекрутером;тестове завдання;співбесіда з власником компанії.

Наш клієнт, Компанія національний дистрибутор та виробник вологих серветок, яка має 6 років досвіду успішної роботи на ринку, під час яких компанія виявила себе як надійний та інноваційний гравець у своїй галузі. В Компанії амбітні плани розвитку, тому ми шукаємо ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА, готового прийняти в управління відділ бухгалтерії, вдосконалити налагоджений бухгалтерський облік і реалізувати свій досвід і потенціал.Головний бухгалтер може працювати в віддаленому форматі, відділ бухгалтерии (4 особи) працює в офісі (оф-лайн).Нам важливо:Високий рівень знання податкового Законодавства України та інших нормативно-правових документів у сфері оподаткування та бухгалтерського обліку;Знання управлінського, бухгалтерського і податкового обліку (виробництво + торгівля) ;Вища освіта у галузі обліку і фінансів, економіки;Досвід роботи головним бухгалтером не менше 5 років, важливо в Компаніях середнього бізнесу (бажано на виробництві);Досвід керування колективом бухгалтерів (головний бухгалтер не в одному лиці) не менш 2-х років;Успішне проходження аудитів та перевірок;Розвинені навички ПК 1C8, MEdoc, Excel ;Досвід роботи бухгалтером-аудітором буде перевагою.Ваша заробітна плата від 40 000 грн — 50 000 грн, випробувальний термін 3 місяціЗадачі на посаді:Повна бухгалтерська облікова звітність компаніїПідготовка звітів до державних органівКерування бухгалтерським відділом та контроль за виконанням роботи підлеглихКонтроль за правильністю та своєчасністю проведення операційОцінка податкових ризиків, податкове планування, прогнозний розрахунок до сплати ПДВ, прибуток; контроль за наявністю та правильністю оформлення документівПостійне вивчення та контроль змін в податковому Законодавстві України Компанія пропонує:Досвідчений та системний керівник (фінансовий директор), який допоможе на етапі введеня в посаду;Всі інструменти для досягнення результатів;Своєчасно виплачувану зарплату, 2 рази на місяць;Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, корпоративні заходи;Графік роботи з 9.00 до 18:00, вихідні: субота та неділя;ВІДДАЛЕНИЙ формат роботи;Відрядження 1 раз на 2 місяця до центрального офісу у Київ або до Західної України на виробництво (за необхідністю).Більш детальнішу інформації стосовно Компанії, представимо при особистому спілкуванніНадсилайте Ваші розгорнуті резюме, якщо вакансія Вас зацікавила та Ваш досвід підходить під крітерії.

M. ROSENFELD — європейська E-commerce компанія, яка вже понад 5 років є експортером продукції під власним брендом до США, Канади, Європи та Японії. Основні майданчики продажу — Amazon та Shopify.Місія компанії — побудова відомого якісного бренд кальянів із власною кальянною продукцією. Звʼязку з розширенням штату ми шукаємо досвідченого Операційного директора, який буде відповідальний за ефективну організацію та управління операційною діяльністю компанії, забезпечуючи високий рівень якості товарів, оптимізацію процесів та підвищення продуктивності.Твої майбутні обов’язки:управління командами, підвищення операційної ефективності;контроль, оптимізація та покращення усіх процесів компанії;побудова бізнес-стратегії для масштабування бізнесу;впровадження комерційних ініціатив, спрямованих на підвищення прибутку;організація процесів всередині команди, які необхідні для реалізації ідей;контроль доходів, витрат та фінансовий результат компанії (P&L);контроль CashFlow;ведення звітності по своїй роботі.Ми чекаємо від тебе: досвід роботи на керівній посаді в якості СОО не менше3-х років;знання та розуміння принципів ефективного операційного управління, включаючи оптимізацію процесів та впровадження покращень;досвід у розробці та впровадженні стратегій масштабування бізнесу;висока компетентність у фінансовому управлінні;відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними зацікавленими сторонами в компанії;високий рівень організаційних та лідерських навичок, здатність мотивувати та керувати командою для досягнення спільних цілей;маєш англійську на рівні — B1 (та вище).Якщо ти маєш результативні кейси управління бізнесом в сфері E-commerce, досвід налагодження процесів компанії з нуля, вмієш вести аналітику? Тоді ти наш ідеальний кандидат! Заповнюй анкету [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link] та надсилай своє резюме.Що ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата;оплачувані відпустка та лікарняні;перспективна робота в європейській компанії з простором для кар'єрного зростання та особистого розвитку;гнучкий графік з можливістю роботи вдома;здатність зосередитися на своїй роботі — відсутність бюрократії та мікроменеджменту;цікаві та складні завдання;приємна атмосфера, привітні колеги та керівництво.Чому нас обирають: динамічне середовище для розвитку: ми за ефективне управління, де ти матимеш можливість проявляти свій потенціал без надмірного контролю або непотрібної бюрократії.інновації та комфорт: ми прагнемо до новаторства починаючи від інструментів та закінчуючи новими цікавими технологіями.згуртована команда з пристрастю до своєї справи: команда професіоналів у своїй справі що, завжди готова надати допомогу. Ми об'єднані загальною метою та бажанням досягти топових результатів.Який процес хайрінгу? заповни анкету — https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link, без заповнення форми ваше резюме розглядатися НЕ буде; перша співбесіда з HR (15−30 хв.);технічна співбесіда з вирішенням кейсів (45−60 хв.);співбесіда з СЕО;Job-Offer.Хочеш стати частиною нашої команди та вплинути на майбутнє наших продуктів?Тоді виконай наступні дії: 1. заповнюй анкету (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link); 2. відправляй своє CV!Ми — енергійна команда, з якою тобі точно ніколи буде сумувати, давай працювати з крутим брендом та Amazon разом!Чекаємо саме на тебе!

Бед Бою вже 8 років. Ротація персоналу десь 15%. Тож, подумай, якщо хочеш до нас.Поганців вже близько 80 (за 8 років змінили до 20 людей - запитай на співбесіді і я назову більшу половину по іменам та прізвищам тих, хто пішов)Ми відбираємо вас як спецпідрозділ, ніби… Але, не для того щоб витискаати на максимум, ми хочемо відчути, що ми робимо не так, зробити, як треба, зробити як радите ви.Я не знаю, що ще написати перед тим як ви вирішите піти на співбесіду до нас(Може послухайте цю пісню?:https://open.spotify.com/track/7sVbKoBdhXtYCEOO6qC1SN?si=103a5f41def44704Та всередині є ще крутіший наш винний-бар з гастро та крутим меню. Ти кухар чи су-шеф?Мрієш про "свій" заклад, зірку Мішлєн, круту банду на кухні та в залі, знаєш, що таке гостро вечері, сети, бранці та поп-апи, слово «еногастрономія» тебе не лякає, а викликає бурління в животі?То, може ми таки шукаємо один одного?Оновлюємо банду, яка творить у місці, де в п'ятницю-суботу стати ніде, а столи не бронюють.Хочеш?Що з тебе: творити, мріяти та втілювати мрії в життя нарізати, бланшувати, запікати та інші процеси на «…ти» драйвити банду або бути її кращою частиною ну, і ото все, що нікому не подобається, але без чого не можна, - бухгалтерія та папірціЩо з нас: безмежне бажання, сліпа довіра та підтримка у створенні того самого закладу поле для творчості та ресурс для польоту фантазії офіційне працевлаштування (24 000грн за 187 год, середній дохід 35 000грн), обличчя суворого директора та незадоволеного гостя графік 4/2, 5/2 (з 9:00 по 21:00 або ж 12:00 по 21:00)Дохід залежить від ролі, харизми та наглості. Працювати багато (200+ годин щомісячно), готувати смачно (завжди).Твої досвід роботи за кордоном, курси/тренінги/конкурси, перегляд всього кулінарного Netflix’у та вміння читати, — якщо домовимось, плюс для нас, а не для тебе ;)

Заробітна плата (усього): 48794 грнУ тому числі основна: 34122 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезп.організацію роботи відд.,виконання особистихта командних КРІ.Забезп.підготовку звітності ,формквання прогнозів таприйняття рішень,базуючись на аналітичній інформації про показники відд.(дашборди ,статистичні сторінки тощо).Забезп.функціонування,організувати наявність рекламноїпродукціїта контролювати чистоту і порядок у відділенні .Забезп.залучення нових клієнтів на комплексне обслуг.в Банк ,збільшення клієнтської бази юрид.та фіз.Надсил.резюме на: Ганна(075)СоломянськийВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,ефективної комунікації та проведення презентацій,Знання продуктів,послуг та сервісів банку в частині продажів,обслуговування та кредитування клієнтів,Розуміння специфіки ринку,роботи й умов обслуговування та кредитування клОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Ведення переговорів , орієнтація на результат,вміння працювати в команді , ефективна комунікація,побудова контактів ,дотримання процедур та правил .

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Узгоджувати дату і час співбесіди! В заклад не пускають сторонніх осіб без попередження! Місце роботи - Солом'янський район.Здійснювати охоронні функції на території , затвердженій директором.Забезпечувати охорону товарно-матеріальних цінностей, прийнятих під охорону, від розкрадання, 1*4Контактний телефон :044 524 1474 Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: 1/4Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаПрофесійні компетенції (знання, навички):Узгоджувати дату і час співбесіди! В заклад не пускають сторонніх осіб без попередження! Місце роботи - Солом'янський район.Здійснювати охоронні функції на території , затвердженій директором.Забезпечувати охорону товарно-матеріальних цінностей, прийОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальне ставлення дол роботи

Ми багатопрофільна компанія один з напрямків якої невеличка мережа кінотеатрів в Києві, у пошуку генерального директора мережі.Понад 10 років ми плідно співпрацювали з нашим поточним директором, разом росли, розвивались, але прийшов час змін. Наша мережа кінотеатрів, м’яко кажучи, трохи застаріла, і дещо пахне нафталіном.Але ми віримо, що маємо потенціал! Тож шукаємо супергероя, який зможе:Зробити ребрендинг: дати нашим кінотеатрам нове, стильне й сучасне обличчя.Придумати круті івенти: вечірки переглядів у піжамах, кіно марафони, VR-покази, майстер-класи з акторської майстерності — все, що завгодно, аби залучити глядачів.Впровадити сучасні підходи до маркетингу: SMM, таргетована реклама, інфлюенс-маркетинг — використовуйте всі інструменти, щоб про нас дізналися всі.Збільшити прибуток, не втрачаючи при цьому людське обличчя, адже хто не любить гроші?ЩО ПОТРІБНО ЗРОБИТИ:Вести перемовини з ТЦ на вищому рівні, підписувати вигідні контракти оренди.Керувати командою 70 людей, за необхідності здійснити кадрові зміни, ми бачимо певні недосконалості в нашій системі.Підтримувати партнерські стосунки з дистриб’юторськими компаніями, постачальниками обладнання та продукції (близько 50 контрагентів).Здійснювати операційне керування: контроль за всіма юридичними, економічними, бухгалтерськими та інформаційними процесами. Організація ефективного використання активів компанії.Розробляти маркетингові стратегії та рекламні кампанії для просування бренду і залучення відвідувачів, впроваджувати новітні технологічні рішення для поліпшення сервісуЧОМУ ВАРТО ВІДПРАВИТИ РЕЗЮМЕ?Заробітня плата 80 000 грн на в/т, 100 000 грн після в/т.Автономність у роботі (довіра з боку акціонерів), злагоджений за багато років колектив, зрілі акціонери та можливість роботи у складі великої та впливової групи компаній (а значить і кар'єрного росту), корисний нетворкінг в кіногалузі і не тільки.5-ти денний робочий тиждень, 8-ти годинний робочий день. Відпустка та лікарняні згідно з КЗпПКомфортний офіс у центрі Києва (ст.м. Золоті ворота)ТАК ЯКИЙ ВІН, НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ?Має досвід роботи на керівній посаді в кінотеатрах або суміжних галузях.Креативний, як Стівен Спілберг, енергійний, як Джекі Чан та пробивний, як Термінатор (не всі члени команди сприймуть зміни, будьте готові очолити революцію).Якщо ви хочете потрапити до стабільної компанії, де чесно виконують зобов’язання перед співробітниками та контрагентами, поважають право колег на відпочинок та лікарняний відправляйте резюме прямо зараз!Резюме з супровідним листом чомусь я підходжу на цю вакансію будуть розглянуті в першу чергу.

Вимоги: Повна вища медична освіта, досвід роботи за фахом не менше 3 років,досвід проведення занять/семінарів не менше 5 років,повинен бути компетентним у своїй справі, постійно підвищувати професійний рівень і кваліфікацію. Обов'язки: Керівництво та організацію роботи Центра. Створювати базу обладнання та вести її.Створювати належні умови для організації навчального процесу в Центрі. Впроваджує симуляційнє навчання за напрямками: хірургія, анестезіологія та інтенсивна терапія, педіатрія, акушерство-гінекологія, терапія, домедична допомога, сестринська справа.Вирішує питання діяльності Центру.Організує роботу по впровадженню системи забезпечення якості освітньої діяльності шляхом приведення її у відповідність до вимог міжнародного стандарту ISO 9001:2015.Розвиває та удосконалює матеріальну базу ЦентруВиконує поточні та перспективні плани Центру.Виконує рішення керівництва Університету стосовно діяльності Центру.Координує співпрацю з іншими структурними підрозділами Університету з питань, що стосуються діяльності Центру. Готує та представляє на затвердження проекти документів, що стосуються діяльності Центру.Бере участь у вивченні змін у нормативно-правовій базі з питань оцінювання якості підготовки здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, лікарів з питань, що входять до компетенції Центру. Участь у здійсненні контролю за дотриманням ліцензованих обсягів підготовки фахівців в Університеті та контролі якості підготовки фахівців за ступенем вищої освіти «магістр» з питань, що входять до компетенції Центру. Участь в організації висвітлення діяльності Центру в засобах масової інформації, участі в профорієнтаційних заходах, семінарах, виставках тощо. Участь в організації навчання здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, аспірантів з медичної підготовки, підвищення кваліфікації лікарів з використанням симуляційних тренажерів та наданні освітніх послуг для громадян України та громадян іноземних держав в межах компетенції Центру.Сприяти організації на базі Центру різноманітних курсів підвищення кваліфікації та стажування лікарів громадян України та громадян іноземних держав.Організація підвищення кваліфікації викладачів медичного факультету з використанням симуляційних тренажерів в межах компетенції Центру.Участь в розробці методичних рекомендацій з організації сучасних методів і форм навчання з використанням симуляційних тренажерів.Сприяти формуванню та актуалізації банку тестових завдань та інших засобів для здійснення вимірювань навчального процесу.Розробка критеріїв оцінювання здобувачів вищої медичної освіти, інтернів, аспірантів та лікарів на основі сучасних стандартів надання медичної допомоги в межах компетенції Центру. Участь в узагальненні результатів, аналізі і розповсюдженні передового досвіду навчально-методичної роботи факультетів і кафедр з питань, що входять до компетенції Центру. Брати участь в розробці програм інтернатури в межах компетенції Центру. Сприяти організації і координації роботи по забезпеченню високого рівня навчального процесу в межах компетенції Центру. Робота з документами, ЄДЕБО, членами Приймальної комісії, абітурієнтами тощо. Умови роботи: Офіційне працевлаштування. Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00 Дружній колектив, хороша атмосфера, комфортні умови роботи. Сучасний, теплий та зручний корпус.Адреса: проспект Академіка Глушкова, 42В (м. Теремки).

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробка планів розвитку виробництва. Вирішення питань, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства. Проведення роботи з удосконалення планування економічних і фінансових показників діяльності. За інформацією звертатися за тел.:00987073030Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавчих та нормативних правових актів, що регламентують діяльність підприємства

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: asystent do spraw obsługi asystencko-sekretarskiej w Departamencie Edukacji Włączającej 00-918 Warszawa al. Szucha 25 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi ewidencję pism wpływających i wychodzących z departamentu.Zapewnia obsługę telefoniczną i mailową z instytucjami, urzędami oraz komórkami organizacyjnymi ministerstwa.Przygotowuje i przedkłada dokumenty do podpisu dyrektora lub zastępcy dyrektora oraz przekazuje korespondencję zgodnie z dekretacją.Prowadzi sprawy związane z podróżami służbowymi dyrektora i pracowników Departamentu.Udziela informacji interesantom i kieruje ich do właściwych pracowników departamentu lub właściwych komórek organizacyjnych ministerstwa.Przygotowuje i obsługuje pod względem organizacyjno - recepcyjnym spotkania z interesantami i gośćmi.Zapewnia i gospodaruje materiałami biurowymi. Warunki pracy Czynniki szczególnie utrudniających wykonywanie zadań:- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spozaadministracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa).Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz;- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiZachęcamy do zapoznania się z informacjami dla kandydatów zamieszczonymi na stronie BIP MEN w zakładce: Praca:https://www.gov.pl/web/edukacja/praca-w-men Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie dokumentów i oświadczeń wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. Oferta spełnia wymagania formalne jeżeli została złożona w terminie wskazanym w ogłoszeniu i zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz wymagane oświadczenia (prawidłowo wypełnione i podpisane).Kandydat, którego oferta nie spełnia wymagań formalnych nie może zostać zakwalifikowany do kolejnego etapunaboru dlatego prosimy o staranne i rzetelne złożenie aplikacji.Dokumenty wymienione w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE” nie są obowiązkowe, ale stanowią potwierdzenie spełniania wymagań dodatkowych.Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia woświadczeniu informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomów biegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy - Wzory oświadczeń do naboru https://www.gov.pl/web/edukacja/wzory-oswiadczen-do-naboru.W przypadku kandydatów, którzy uzyskali wykształcenie wyższe w uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię dyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego oraz pisemną informację z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej o dyplomie wydanym przez zagraniczną uczelnię.W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski dokonanego przez tłumacza przysięgłego.Wszyscy kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila - telefonicznie o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru, terminie i miejscu jego przeprowadzenia oraz metodach i technikach naboru stosowanych na tym etapie. Prosimy zatem o regularne sprawdzanie skrzynki e-mailowej w tym tzw. SPAMU.Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone komisyjnie.Prosimy o przesyłanie aplikacji w sposób wskazany o ogłoszeniu (aplikacje wysyłane na adres e-mail pracownika wskazanego do kontaktu, innych pracowników lub IOD, nie będą rozpatrywane). Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegona stanowisku asystenckim lub sekretarskim pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)Ogólna wiedza z zakresu zadań realizowanych w MinisterstwieZnajomość podstaw funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilneZnajomość podstaw Kodeksu Postępowania AdministracyjnegoRzetelnośćOrganizacja pracy i orientacja na osiąganie celówWspółpracaKomunikacjaSamodzielność i inicjatywaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2) Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie lub kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B1Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie lub kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B2Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Edukacji NarodowejBiuro Dyrektora GeneralnegoAl. Szucha 2500-918 Warszawa(KONIECZNIE z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym "ogłoszenie - asystent DEW/SEK/A/1)Polecamy aplikowanie przez ePUAP (elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej)lub na adres: [email protected]

Офіційний представник, що здійснює продаж і технічне обслуговування декількох брендів автомобілів у м. Запоріжжя, запрошує Директора автоцентру.Вимоги до кандидата:Вища освіта;Досвід від 10 років в напрямку роздрібної торгівлі автомобілями і/або запасними частинами Від 5 років досвіду роботи на посаді: директора офіційного дилера, або керівника відділу продажу у офіційного дилера, або керівника відділу сервісу у офіційного дилераВолодіння ПК на рівні просувного користувача: 1С, Microsoft office, досвід роботи з CRMЦілеспрямованість, вміння працювати на результатОбов’язки:Керівництво командою автоцентру (18 осіб)Досягнення планових продажів автомобілів, запасних частин та послуг СТО із забезпеченням високої якості обслуговування клієнтів.Брати активну участь в розробці маркетингової стратегії та контроль за виконанням маркетингового плану з метою збільшення долі ринку в регіоні та покращення показників діяльності сервісної станції..Знання законодавчих вимог та контроль за виконнанням внутрішніх корпоративних правил.Забезпечення ефективного функціонування всіх бізнес- процесів підприємства та досягнення поставлених цілей в рамках бізнес-плану.Умови роботи:Можливість професійного зростання, прямого впливу на результат та власний рівень оплати праці.Графік 5/2: 9.00 -18.00, пн.-пт.Заробітня плата: від 50 000 грн + бонус в залежності від прибутку під-ва. Чекаємо Ваші резюме: