Огляд статистики зарплатні професії "Начальник транспортного цеха в Україні"

Основні функціональні завдання:Контролювати роботу на виробництві.Грамотно управляти персоналом і їх роботою в цеху.Підтримувати і навчати персонал технікам виготовлення томатної пасти, кетчупа, соусів, гірчиці, повидла, соків, дитячого харчування.Вести технологічну документацію і звітність (прийом, списання, переміщення) в 1С.Контролювати якість продукції на всіх етапах технологічного процесу.Вчасно і грамотно реагувати на критичні ситуації і знаходити рішення для їх запобігання, і / або виправлення.Очікуємо від кандидата:Повний середньо-спеціальна і / або вищу освіту, спеціалізація: харчове виробництво.Знання технології виробництва, досвід в харчовій промисловості вітається.Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.Вміння знаходити спільну мову, направляти і підтримувати своїх підлеглих.Працьовитість, пунктуальність, відповідальність.Орієнтованість на позитивний результат.Знання 1С програми.Ми пропонуємо:Графік роботи: Позмінний.Офіційне працевлаштування.Зарплата обговорюється на співбесіді.Доставка працівників безкоштовно службовим транспортом.Можливість постійного професійного розвитку та кар'єрне зростання.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Koordynowanie prac zespołu utrzymania ruchu,Nadzorowanie utrzymania sprawności parku maszynowego,Planowanie harmonogramów przeglądów, remontów i konserwacji,Dbałość o dokumentację techniczną,Nadzór nad kosztami działu utrzymania ruchu,Uczestnictwo w nowych wdrożeniach lub inwestycjach,Dbanie o jakość procesów w zakładzie,Współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami oraz raportowanie podejmowanych działań.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Uprawnień SEP G1 –E, D,Znajomości technik zarządzania produkcją,Praktycznej wiedzy z zakresu elektryki, mechaniki, automatyki, pneumatyki, hydrauliki siłowej,Znajomości rysunku technicznego oraz oprzyrządowania pomiarowego,Umiejętności diagnozowania awarii,Prawa jazdy kategorii B,Znajomości języka angielskiego,Uprawnień do urządzenia transportu bliskiego,Odpowiedzialnego podejścia do pracy, rzetelności.Pracodawca oferuje:Stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Pracę w systemie jednozmianowym,Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy, Pracę pełną wyzwań – firma w tym roku rozpoczyna budowę kolejnego zakładu,Pracę w pozytywnej i wspierającej atmosferze.

Opis stanowiska:Dokowanie naczep i kontenerów we właściwych miejscach załadunku i rozładunku w porozumieniu z kierownikiem magazynuSprzęganie i rozprzęganie przyczep i podwozi kontenerowychDojazdy między magazynami w promieniu 4 kilometrówKomunikacja z działem planowania w celu prawidłowej obsługi zleceńWymagania:Prawo jazdy kat. T lub C+EKomunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiegoDyspozycyjność na dłuższy okres czasuDoświadczenie na podobnym stanowiskuOferujemy:Stawka: 16,02€ brutto/hWypłaty wpływające co tydzień na kontoPraca w systemie jednozmianowym w temperaturze pokojowejZakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max.2 osobowe)UbezpieczenieTransport do pracy (rower lub samochód)Opieka polskich koordynatorówPomoc w organizacji transportu z Polski do HolandiiDostęp do portalu z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

Велика торгова тютюнова Компанія запрошує на роботу:Начальника транспортного відділу :Чим доведеться займатися:планування та організація роботи транспортного відділувипуск на маршрут транспортних засобівзабезпечення збереження та утримання в належному вигляді ввірених автомобілівконтроль термінів страхування, техоглядів, тощоорганізація технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобіворганізація роботи з питань охорони праці, безпечного руху транспортурозподіл транспортних засобів і оперативний контроль за їх використаннямЗнання, навички та досвід, які хотіли би бачити у кандидата:середня спеціальна / вища освітадосвід роботи на аналогічній посаді від 2 роківвпевнений користувач ПК, знання 1Сводійські права кат. В, С, С1стаж водіння не менше 5 роківвідповідальність, уважність, дисциплінованість, знання правил ділового етикету і спілкування

Numer oferty: StPr/24/0333Obowiązki:organizowanie sprawnej pracy biura, w tym tworzenie i pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem odpowiednich procedur; zarządzanie projektami we współpracy z projektantami, nadzorowanie zaopatrzenia w artykuły niezbędne dla funkcjonowania biura, w tym papier i materiały eksploatacyjne do drukarek;kontrolowanie kosztów administracyjnych oraz realizowanie budżetu działu administracji;nadzorowanie spraw gospodarczych, inwestycji, transportu, magazynu itp. niezwiązanych z działalnością podstawową firmyorganizowanie pracy firm współpracujących – podwykonawców, firm serwisowych, kurierskich itp.;kontrolowanie realizacji zawartych umów.redagowanie pism i wniosków niezbędnych w trakcie opracowywania projektu technicznego (np. wystąpienia do Urzędów o uzgodnienia, opinie... )Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:znajomość branży budowlanejkomunikatywnośćobsługa MS Officeprawo jazdy do kierowania samochodami kat. BWykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Umiejętność pracy w zespolePraca na okres próbny; 3 miesięczny okres próbny, później zgodnie z KPPraca w godzinach od 8.00 do 16.00Miejsce pracy: Szczecińska 9c/1, 77-300 Człuchów, powiat: człuchowski, woj: pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 2Wymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: concrete-projekt.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Швейний цех запрошує на роботу Швачок.Функціональні обов’язки:•Пошиття одягу ( трикотажні вироби, жіночий одяг, дитячий одяг, спец та корпоративний одяг), домашнього текстилю , текстильних сумок, білизни|купальників;•Вміння працювати з різними видами тканин та фурнітури; • Універсал: пошиття виробу від початку до кінця ;Вимоги до кандидатури:•Досвід роботи від 1 року •Вміння працювати з обладнанням (прямострок, оверлок , розпошивалка, парогенератор тощо) •Уважність, акуратність, якість та швидкість •Чесність, відповідальність, комунікабельність Умови роботи:•Доброзичливий колектив (не великий проте дуже дружній) •Графік роботи: з 9 до 18 (Пн-Пт) •Комфортні умови праці •Офіційне працевлаштування. •З/п від виробітки ( від 15000 грн) • Робоче місце з професійним обладнанням; Ми знаходимося в с.Горенка, Київська область. Зручна транспортна розвʼязка.Звʼязатися з нами можна по телефону 06*********71

Працюємо частіше з трикотажем. Місцерозташування - район Південного вокзалу. Транспорт - маршрутка, трамвай, тролейбус, метро, залізниця. Працевлаштування. Комфортні умови праці. Цех невеликий. Зарплата виплачується потижнево. Працюємо з генератором при відсутності електроенергії.

Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik oddziału do spraw kierowania i organizowania pracy oddziału trasportu w Biurze Logistyki, Oddział Transportu 80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Organizuje i nadzoruje pracę pracowników Oddziału TransportuPlanuje i właściwie koordynuje wykorzystanie taboru samochodowegoProwadzi ewidencję, analizuje i kontroluje karty eksploatacji pojazdów służbowych, miesięcznie je rozlicza zgodnie z kartą kontroli i zużycia paliwaProwadzi ewidencję i rozlicza czas pracy kierowcówKieruje pojazdami służbowymi urzędu Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowa,stała dyspozycyjność związana z zabezpieczeniem obsługi transportowej kierownictwa urzędu. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,pokój biurowy mieści się na parterze wielokondygnacyjnego budynku z windą,wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych,na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnejInformacje o etapach naboru dostępne są na stronie BIP Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow zarządzaniu flotą samochodową/ pojazdów pozostałe wymagania niezbędne: Prawo jazdy kat. BZnajomość ustaw: o ruchu drogowym, o czasie pracy kierowców, Kodeks pracy (dział szósty)Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Zdolność do kierowania pojazdami służbowymiZnajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyObywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiegoKopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaKopia dokumentu potwierdzającego spełnienia wymagania niezbędnego w zakresie posiadania prawo jazdy kat. BOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie zdolności do kierowania pojazdami służbowymiDokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Pomorski Urząd Wojewódzki w GdańskuPunkt przyjęć korespondencji w pokoju 24 w kancelarii ogólnej przy wejściu „A"ul. Okopowa 21/2780-810 GdańskNa kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 37/24.Dokumenty można również składać wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP).Zasady dotyczące doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce „Dla klienta >Doręczanie dokumentów elektronicznych”.

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w Przemyślu Komendant Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: asystent do spraw wsparcia funkcjonariuszy służby dyżurnej w zakresie obsługi stanowisk utajnionej łączności i wydawania sprzętu w Zespole Służby Dyżurnej Grupy Granicznej Placówki Straży Granicznej w Krościenku 37-700 Przemyśl Ul. Mickiewicza 34 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: obsługuje sieci utajnionej łączności telekopiowej SUŁT SG ,,TURKUS” oraz SUŁ „AGAT”, obsługuje aplikację RIGHT-FAX, przyjmuje do wysłania, przesyła, odbiera, i przekazuje/zwraca faksy, szyfrofaksy i telegramy w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w placówcedokonuje stosownych modyfikacji w systemach SG w zakresie określonym w stosownym upoważnieniu - system ZSE 6, aplikacja Wnioskiprzygotowuje, przyjmuje i wydaje sprzęt mobilny do odprawy granicznej w celu właściwej realizacji zadań związanych z kontrolą ruchu granicznego i ochroną granicy państwowejsporządza i kompletuje dokumenty oraz korespondencję do podpisu kierownika zmiany w celu zapewnienia właściwej realizacji czynności zleconych w placówceweryfikuje i łączy zgodnie z właściwością rozmowy telefoniczne w celu zapewnienia właściwej korespondencji telefonicznej placówkiobsługuje skrzynki poczty internetowej placówki w celu zapewnienia właściwej korespondencji elektronicznej w placówcewydaje w trybie awaryjnym klucze i prowadzi książki ewidencji kluczy PSG w Krościenkuarchiwizuje i przekazuje dokumentację służbową w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w placówce Warunki pracy MIEJSCE I OTOCZENIE ORGANIZACYJNO-TECHNICZNE STANOWISKA PRACY:praca biurowa w siedzibie urzędu (stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze);wyjazdy służbowe;praca wymagająca dyspozycyjności;praca związana z obsługą klienta;praca zmianowa;narzędzia i materiały pracy, w szczególności komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner;praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;brak oznaczeń dla niewidomych;brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym; budynek nie jest w pełni przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.CZAS PRACY:system równoważny/zmianowy od 07:00 do 19:00 oraz od 19:00 do 07:00.CEL ISTNIENIA STANOWISKA PRACY:Stanowisko utworzone w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów jawnych i niejawnych pozostających we właściwości Straży Granicznej, m.in. realizacji czynności zleconych przez uprawnione organy, utrzymania stałej łączności faksowej, telefonicznej, łączności prowadzonej poprzez systemy niejawne oraz przetwarzania danych z zakresu ochrony granicy państwowej oraz kontroli ruchu granicznego.LICZBA PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW: brak.UPOWAŻNIENIA I PEŁNOMOCNICTWA:Upoważnienie do wykonywania czynności kancelaryjnych, związanych z obiegiem dokumentów niejawnych o klauzuli określonej odrębnymi przepisami w celu realizacji obsługi operatorskiej stanowisk SUŁT SG „TURKUS” i SUŁ „AGAT” w zakresie prowadzenia  „Dzienników Ewidencji” określonych dla tych systemów.Upoważnienie do wykonywania czynności kancelaryjnych związanych z obiegiem dokumentów jawnych w zakresie „SEKRETARIAT”.Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych oraz modyfikacji danych gromadzonych w systemach teleinformatycznych: ZSE 6 (ZAOIL,), Aplikacja WNIOSKI.ZŁOŻONOŚĆ I KREATYWNOŚĆ:Zadania wykonywane na stanowisku asystenta mają charakter złożony, określony odpowiednimi procedurami. Stanowisko pracy w szczególności w zakresie obsługi systemów utajnionej łączności  wymaga realizacji zadań w sposób systematyczny z zachowaniem należytej rzetelności. Osoba pracująca na tym stanowisku często kontaktuje się z funkcjonariuszami i pracownikami zatrudnionymi na terenie placówki, instytucjami współdziałającymi jak również instytucjami, organizacjami, osobami z zewnątrz, między innymi w celu przekazywania korespondencji lub informacji. Sytuacja powyższa niejednokrotnie wiąże się  z konieczności zajęcia przez asystenta postawy asertywnej.Na opisywanym stanowisku pracy występuje duża różnorodność zadań, nie jest jednak wymagana szczególna kreatywność. Wynika to z faktu, że obieg dokumentów jawnych jak i niejawnych oraz przetwarzanie danych w systemach informatycznych odbywa się według określonych procedur. Przykłady:obsługa stanowiska abonenckiego SUŁT SG ,,TURKUS” oraz SUŁ „AGAT” zgodnie z opracowanymi dla tych systemów „Szczególnymi Wymaganiami Bezpieczeństwa” w celu właściwego przesyłania/przekazywania dokumentów niejawnych,wydawanie sprzętu mobilnego do kontroli granicznej, zgodnie z określonymi w tym zakresie procedurami,przesyłanie, odbieranie i właściwa rejestracja dokumentów jawnych, przesyłanych drogą FAX z wykorzystaniem właściwych narzędzi teleinformatycznych,prowadzenie rozmów telefonicznych, w trakcie których osoby dzwoniące prezentują postawę agresywną i roszczeniową.NIEZBĘDNA SAMODZIELNOŚĆ I INICJATYWA:Praca polega na zapewnieniu terminowego i zgodnego z przepisami obiegu korespondencji wchodzącej i wychodzącej, przestrzeganiu przepisów bezpieczeństwa użytkowanych systemów i sieci informatycznych dedykowanych do przetwarzania informacji niejawnych zgodnie z ich dokumentacją bezpieczeństwa oraz weryfikowaniu zgodności danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych ze stanem faktycznym. W przypadku zaistnienia sytuacji nietypowych, decyzje podejmowane są w uzgodnieniu z przełożonym, a od pracownika oczekuje się przedstawienia propozycji rozwiązań będących w zgodzie przepisami.Przykłady:prowadzenie rejestrów korespondencji jawnej i niejawnej,dokonywanie stosownych modyfikacji danych dot. kontroli osób i środków transportu,utrzymanie w stałej sprawności sprzętu mobilnego do kontroli granicznej.HORYZONT CZASOWY PLANOWANIA: do 1 miesiąca.KONTAKTY ZEWNĘTRZNE:kilka razy dziennie:z organami SG w zakresie funkcjonowania utajnionej łączności telekopiowej;z organami Służby Celnej w zakresie ruchu granicznego;kilka razy w tygodniu:z organami zewnętrznymi (Sąd, Prokuratura, Policja, Zakład Karny, itp. itp.) w celu ustalenia numerów kontaktowych oraz potwierdzenia otrzymania lub przekazania informacji.CZYNNIKI SZCZEGÓLNIE UTRUDNIAJĄCE WYKONYWANIE ZADAŃ: nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).Przykłady:Zadania wykonywane na stanowisku asystenta mają charakter złożony, określony odpowiednimi procedurami. Stanowisko pracy w szczególności w zakresie obsługi systemów utajnionej łączności wymaga realizacji zadań w sposób systematyczny z zachowaniem należytej rzetelności. Osoba pracująca na tym stanowisku często kontaktuje się z funkcjonariuszami i pracownikami zatrudnionymi na terenie placówki, instytucjami współdziałającymi jak również instytucjami organizacjami, osobami z zewnątrz, między innymi w celu przekazywania korespondencji lub informacji. Sytuacja powyższa niejednokrotnie wiąże się z koniecznością zajęcia przez asystenta postawy asertywnej.Na opisywanym stanowisku pracy występuje duża różnorodność zadań, nie jest jednak wymagana szczególna kreatywność. Wynika to z faktu, że obieg dokumentów jawnych jak i niejawnych oraz przetwarzanie danych w systemach informatycznych odbywa się według określonych procedur. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Nie rozpatrzymy oferty, którą złożyłeś/nadałeś po terminie.Dotyczy to też uzupełniania ofert.Uzupełnianie ofert jest możliwe do dnia 17.05.2024 r.W ofercie podaj dane kontaktowe - adres do korespondencji, e-mail, nr telefonu.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie, listownie lub mailowo(brak kontaktu jest równoznaczny z rezygnacją z dalszego postępowania rekrutacyjnego);Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Jeśli dokumenty składasz za pośrednictwem ePUAP, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenieoryginałów wymaganych oświadczeń (do wglądu).Aplikacje kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu naboru.UWAGA! Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i uwiarygodnionewłasnoręcznym podpisem oświadczenia. Za aplikację uwiarygodnioną własnoręcznym podpisem uważasię aplikację, w której wszystkie oświadczenia są opatrzone przez kandydatkę/kandydata datą i własnoręcznym / kwalifikowanym / zaufanym podpisem. Ponadto, w liście motywacyjnym wskaż sygnaturę/numer ogłoszenia lub nazwę stanowiska, na które aplikujesz.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przeztłumacza przysięgłego.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, które wymagamy lub zalecamy.Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów w ogłoszeniudotyczących wymaganych dokumentów (wymienionych w części „Twoja aplikacja musi zawierać (dokumentyniezbędne)”.Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami, które spełniają wymagania zawarte wniniejszym ogłoszeniu. JEŻELI PODANE DANE BĘDĄ OBEJMOWAŁY SZCZEGÓLNE KATEGORIE DANYCH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 9 UST. 1 RODO, KONIECZNA BĘDZIE WYRAŹNA ZGODA NA ICH PRZETWARZANIE.Procedura naboru odbywa się zgodnie z zasadami przyjętymi w Bieszczadzkim Oddziale Straży Granicznej na czas trwania stanu zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.DODATKOWE informacje dotyczące naboru na stanowiska cywilne, dostępne są na stronie BiOSG w zakładce: "PRACA W BiOSG" pod adresem:http://www.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/bie/praca-w-biosg/pracownicy-cywilniProszę o korzystanie ze wzoru oświadczenia obowiązującego przy naborze do pracy, który jest również dostępny na stronie BIP BiOSG, w zakładce "Wolne stanowiska w Służbie Cywilnej" pod adresem:https://www.bip.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/s02/praca-w-biosghttp://www.bip.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/s02/wolne-stanowiska-w-sluProcedura naboru / przepisy / wzory dokumentów / poradnik dla kandydata / metody/techniki naboru / klauzulainformacyjna:https://www.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/bie/praca-w-biosg/pracownicy-cywilni/21161,PROCEDURA-NABORU-NA-STANOWISKA-CYWILNE.htmlAplikując oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego- praca w administracji pozostałe wymagania niezbędne: Doświadczenie zawodowe - 9 miesięcy pracy w administracjiUmiejętność pracy w zespoleUmiejętność obsługi sprzętu komputerowego i urządzeń biurowychUmiejętność wyrażania myśli w mowie i piśmieDyspozycyjność, komunikatywnośćZnajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowychW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (wzór dostępny w załączniku lub na stronie internetowej Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej)Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-17Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej im. gen.bryg. Jana Tomasza Gorzechowskiego, ul. Mickiewicza 34, 37-700 Przemyśl - złożenie aplikacji w siedzibieBiOSG, w godz. pracy Oddziału;- za pośrednictwem urzędu pocztowego (datę nadania w urzędzie pocztowym ustala się na podstawie datystempla pocztowego);- w formie elektronicznej, za pośrednictwem ePUAP (za datę wpływu aplikacji do urzędu przesłanej zapośrednictwem ePUAP, uważa się datę wpływu na skrzynkę podawczą urzędu).APLIKACJE ZŁOŻONE W INNEJ FORMIE, NIŻ OKREŚLONEJ POWYŻEJ, W TYM ZA POMOCĄ POCZTY E-MAIL, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.