Огляд статистики зарплатні професії "Региональный медицинский представитель в Україні"

Необходимые навыкиТребования:- опыт работы в дистрибуции на аналогичной должности (желателен)- личное авто-целеустремленность,- коммуникабельность-возраст от 21 года.ОбязанностиФункциональные обязанности:- посещение торговых точек согласно установленного маршрута,- презентация торговых марок из портфеля компании и проведение переговоров о поставке продукции.- подписание договоров, формирование заказов- мерчендайзинг,- работа по дебиторской задолженности,- администрирование.Условия работы.График работы пн-пт с 08-00 до 17-00.Полная занятость.Обучение. .Высокая заработная плата.При наличии авто компенсация ГСМ.

Необходимые навыкиТребования:- опыт работы в дистрибуции на аналогичной должности (желателен)- личное авто-целеустремленность,- коммуникабельность-возраст от 21 года.ОбязанностиФункциональные обязанности:- посещение торговых точек согласно установленного маршрута,- презентация торговых марок из портфеля компании и проведение переговоров о поставке продукции.- подписание договоров, формирование заказов- мерчендайзинг,- работа по дебиторской задолженности,- администрирование.Условия работы.График работы пн-пт с 08-00 до 17-00.Полная занятость.Обучение. .Высокая заработная плата.При наличии авто компенсация ГСМ.

Оптовый магазин-склад нижнего белья и трикотажа ТОВ «Эмилия» приглашает к постоянному сотрудничеству Торгового представителя с личным автомобилем.Требования: наличие личного автомобиля в хорошем техническом состоянии, знание ПК, ответственность, исполнительность, трудолюбие, коммуникабельность.Обязанности: развитие клиентской базы, выполнение ключевых показателей работы.Условия сотрудничества: 5/2, с 9 до 18; оплата амортизации и топлива дополнительно к ЗП; официальное оформление, дружный коллектив.По работе обязательно звоните:Тел. 096-З95-05-47, 066-008-24-7З Юлия Борисовна

Вимоги: Освіта вища; Досвід КАМом, трейд-маркетологом в фармацевтичних компаніях від 2-х років або категорійним менеджером в аптечній мережі; Знання регіональної бази аптечних мереж та опіньйон лідерів серед кардіологів, неврологів, офтальмологів регіону відповідальності; Розвинуті аналітичні здібності, навички комунікацій та ведення переговорів; Високий рівень володіння інструментами аналізу (Ecxel, Power BI, Access); Пропонуємо: Довіряємо: Комунікація з аптечними мережами відповідного регіону з метою просування та підвищення долей продуктів з портфелю небрендованих генериків у продажах аптечних мереж; Аналіз пропонованих аптечними мережами заходів з просування, їх ефективності та доцільності; Аналіз звітності аптечних мереж — від рівня глобальних тенденцій до рівня аптеки; Контроль виконання узгоджених на період трейд активностей; Виявлення потенційних можливостей мережі для поглиблення співпраці; Моніторинг та аналіз діяльності конкурентів у ключових категоріях та аптечних мережах, оцінка їх впливу, формування висновків та розробка рекомендацій на майбутні періоди; Супорт лончів підрозділу; Ведення переговорів, підготовка та проведення презентацій для мереж; Робота з лікарською аудиторією; Участь у регіональних конференціях лікарів та інших заходах по просуванню продуктів портфелю небрендованих генериків; Розвиток партнерських відносин з ключовими лідерами думки. Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.

На постоянную работу требуется торговый представитель.Желательно с опытом работы в сфере быстропортящихся продуктов.График,оплата и условия обсуждаются на собеседовании или по телефону.+38********06 Наталья.

Требуется торговый представитель без и с личным автомобилем на газу,дизель, желательные качества для работы:комуникабельные, энергичные, позитивные,умение добиваться поставленых целей, можно без опыта работы Достойная оплата труда,амортизация Авто, компенсация топлива и мобильной связи

Product OwnerCieszynNR REF.: 1184906Your new company For our Client, global technology company located in Cieszyn, we are currently looking for Product Owner.Your new role Holding the position of Product Owner, you will be representing the international Product Portfolio Management department in your region and supporting the implementation of global tasks.Your scope of duties will include:• Collecting information from strategic customers about products and solutions• Collecting information about the needs and competition on the local market• Supporting the Customer Service Center (CSC) and the Sales Department by presenting new products and solutions to customers during training• Managing local product documentation - validations, translationsWhat you39ll need to succeed In order to be successful candidate, you need to have following skills:• Higher technical education – preferably in: Electronics, IT, Automation, Engineering etc.• Min. 3 years of experience as an Engineer/Product Manager/ Product Owner• Fluent English language skills• Ability to establish relationships easily and have very well-developed communication skills• Ability to learn quickly and open to introducing new solutionsWhat you39ll get in return • Opportunity to work with the newest technologies in the industry• Access to the internal training platform• Co-financing for meals in the form of a Sodexo LunchPass card• Private medical care from PZU• After the implementation period, hybrid work is possible• Additional bonusesWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Производитель специй ТМ "Смак Кавказа" ищет торгового представителя с авто.Опыт работы с продуктовыми рынками или локальными сетями.Развитие территории.Гибкий график работы.Возможна работа по-совместительству, если работаете торговым представителем.(Конфиденциально)Высокий процент от продаж.Карьерный рост.По вопросам звонитеДмитрий 06**********18

Ищем торгового представителя с авто на межгород(Градижск, Семеновка, Глобино, Кобыляки) на молочную группу. Зп от 20000 + амортизация. 06******39 Людмила, звонитес 9 до 17, в будние дни. На смс в olx не отвечаем.

Производство специй ищет торговых представителей с авто.Возможно работа по совместительству,если работаете торговым.Высокий процент от продаж.

В компанию ПОЗИТИВ дистрибьютору ТМ РУДЬ на работу требуется торговый представитель с авто желательно ГБО ( компенсация топлива и амортизация авто), можно без опыта работы , главное желание работать . Ответственность, целеустремленность ,умение работать с возражениями, контроль дебиторской задолженности, развитие территории , закрывать поставленные цели компании

Head of Markets & Securities Services IT PolandKrakówNR REF.: 1185314Your new role Markets & Securities Services (MSS) Technology comprises c6,500 people globally, primarily based in the hub locations of London, Hong Kong, Paris and New York, our Strategic Development Centres in Pune (India) and Guangzhou (China), and our Nearshore Centres in Kraków (Poland) and Toronto (Canada).Working in close partnership with company39s Markets & Securities Services (MSS) businesses to deliver sustainable solutions that balance business, cost, risk and regulatory demands, with growth and innovation. The key goal is to support the business aspirations of MSS through all aspects of technology delivery and support.The MSS IT Poland Lead role is a dual-hat role, combining all entity responsibilities for the teams in Poland and also functional delivery responsibilities for one of the Asset Classes in Kraków. MSS IT Poland is the official European nearshore location and has grown to a population of > 500 people. The engineering culture and technical skill sets and capabilities in Poland are very strong, with teams supporting all of the global businesses and asset classes.➜ Contract of employment➜ Location: Cracow➜ Hybrid working model (office 2x/week)Principal responsibilities:Impact on the Business• Define, shape, communicate and lead the execution of the Nearshore Centre Strategy• Ensure we have the right people with the right talent & skills to deliver.• Drive the adoption of agile & DevSecOps practices across the Poland delivery teams.• Foster and champion a culture of continuous improvement & engineering excellence.• Showcase MSS global alignment by leading MSS Functional deliveries.Customers / Stakeholders• Work closely with colleagues across MSS IT to ensure appropriate resource planning in alignment with project delivery demands balanced with the Future State Architecture• Help Regional CIO and Asset Class IT heads manage their Poland based stakeholders.• Ensure appropriate resource mix and maintain effective relationships with local suppliers, managing local ongoing engagements as required.• Representation of MSS IT at country & regional level forums.• As needed, engage with the local regulatory bodies regarding their enquiries or assessments of Markets or Banking technology at HSBC Bank Poland. Support internal and external audits covering Poland and the European and Global Markets or Banking business’ processes, systems or infrastructure.• Represent MSS IT costs, risks, stability and conduct in appropriate county-wide IT and COO forums.• Lead initiatives and deliver global asset-class priorities in addition to running the MSS IT Poland dev centre.Leadership & Teamwork• Motivate, guide and mentor the Poland leadership team.• Develop a Poland development centre executable vision & strategy with the aim of creating asustainable resourcing structure and positioning Poland to take on more global deliveries.• Provide technical leadership, promote an engineering culture in Poland, in alignment with global MSS IT values and priorities.• Drive broader employee engagement across MSS IT Poland• Help to ensure that the teams are appropriately resourced for the challenges faced.• Manage all entity aspects of the MSS IT Poland team.• Influence project lifecycle and ensure plans are produced and implemented where appropriate.• Assist in the development of the leadership team, providing knowledge and skills in specific areas of expertise, providing coaching and sponsoring training solutions where necessary.• Assist in the control of concurrent projects and resources that may vary in scale and complexity to meet changing objectives.• Manage relationships at a senior level with the wider HSBC IT team; as well as engaging and managing relationships with third party suppliers.• Collaborate with Regional CIO and Asset Class IT Heads to ensure an effective succession plan is in place for the Poland leadership team.Operational Effectiveness & Control• Accountable for overseeing the safe, secure and sustainable deliveries across the Centre. The role holder must work to minimize production outages, and ensure all change is managed in an effective and sustainable manner. The role holder will work with asset class delivery managers to ensure best practice is adhered to• Testing, release and environment management pose particular challenges for a large and complex vendor package used within MSS IT. The role holder must support MSS IT teams in location to maximize automation and ensure that best the latest tools, techniques and processes have been adopted.• Responsible for ensuring that all Segregation of Duty and Management Self-Identified Audit Issues and other Risk and Control matters are well managed in location.• Responsible for ensuring that all operational targets are met including headcount, headcount mix, and budgets.What you39ll need to succeed • At least 15 years in IT management, with 10 years’ experience working with senior/executive management, across different geographies & functional areas.• Strong experience of the Investment Banking domain• Ability to navigate complex global environment.• Engineering/technology delivery background using DevSecOps, even better if obtained across multiple domains and ideally within a matrixed organization.• Experience of managing external vendor relationships• Highly literate, with the ability to distil complex business concepts into simple language.• Comfortable operating in both agile and waterfall software development environments (and variations in between)• Able to navigate ambiguity and distill clear messages and goals within a matrixed organisation• Highly articulate, with excellent communication skills• Self-starter, with a desire to own the resolution to the problem.• Learning mindset – able to quickly learn processes, systems, policies to the point of designing changes or compatible solutions.• Experience of functional project management and successful delivery of technical solutions for business / stakeholdersWhat you39ll get in return • Competitive Salary• Annual performance- based bonus• Additional bonuses for recognition awards• Multisport Card• Private medical care• Life Insurance• One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)• Corporate parties and events• CSR Initiatives• Nursery and Kindergarten discounts• Financial support with trainings and education• Social Fund• Flexible working hours• Free parkingWhat you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Numer oferty: StPr/24/0771Obowiązki:- KONTROLA ORZECZEŃ LEKARZY RZECZOZNAWCÓW KASY POD WZGLĘDEM MERYTORYCZNYM I FORMALNYM, EWENTUALNIE KIEROWANIE NA BADANIE PRZEZ KOMISJĘ LEKARSKĄ KASY,- PRZEKAZYWANIE SPRAW DO PONOWNEGO ROZPATRZENIA W PRZYPADKU STWIERDZENIA ISTOTNEGO NARUSZENIA ZASAD ORZEKANIA PRZEZ LEKARZY RZECZOZNAWCÓW KASY,- WYSTĘPOWANIE DO NACZELNEGO LEKARZA KASY Z WNIOSKIEM O PONOWNE ROZPATRZENIE SPRAWY, W PRZYPADKU STWIERDZENIA ISTOTNEGO NARUSZENIA ZASAD PROCEDURY I POSTĘPOWANIA ORZECZNICZEGO,- ANALIZA ODWOŁAŃ WNIESIONYCH DO SĄDU OD DECYZJI PREZESA KRUS W SPRAWACH O ŚWIADCZENIE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ROLNIKÓW, DO KTÓRYCH PRAWO UZALEŻNIONE JEST OD ORZECZENIA CAŁKOWITEJ NIEZDOLNOŚCI DO PRACY W GOSPODARSTWIE ROLNYM, LUB NIEZDOLNOŚCI DO SAMODZIELNEJ EGZYSTENCJI, ALBO STAŁEGO LUB DŁUGOTRWAŁEGO USZCZERBKU NA ZDROWIU W CELU STWIERDZENIA, CZY W ODWOŁANIU TYM NIE WSKAZANO NOWYCH OKOLICZNOŚCI DOTYCZĄCYCH CAŁKOWITEJ NIEZDOLNOŚCI DO PRACY W GOSPODARSTWIE ROLNYM LUB NIEZDOLNOŚCI DO SAMODZIELNEJ EGZYSTENCJI ALBO STAŁEGO LUB DŁUGOTRWAŁEGO USZCZERBKU NA ZDROWIU,- PRZEDSTAWIANIE STANOWISKA Z ZAKRESU ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO W SPRAWACH W KTÓRYCH TOCZY SIĘ SĄDOWE POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE,- OCENA MERYTORYCZNA WNIOSKÓW ORAZ KWALIFIKOWANIE UBEZPIECZONYCH/ŚWIADCZENIOBIORCÓW KASY DO SKIEROWANIA NA REHABILITACJĘ LECZNICZĄ,- WYDAWANIE OPINII W POSTĘPOWANIU WYJAŚNIAJĄCYM W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH WYPADKÓW PRZY PRACY ROLNICZEJ, CHOROBY ZAWODOWEJ ROLNIKÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH PRZYZNAWANIA ZASIŁKU CHOROBOWEGO, - PROWADZENIE SZKOLEŃ I INSTRUKTAŻU LEKARZY RZECZOZNAWCÓW KASY W ZAKRESIE ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO,- OCENA KWALIFIKACJI ORZECZNICZO-LEKARSKICH LEKARZY RZECZOZNAWCÓW KASY,- OPINIOWANIE KANDYDATURY LEKARZA RZECZOZNAWCY KASY NA CZŁONKA KOMISJI LEKARSKIEJ.MILE WIDZIANE OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEKOMPLET DOKUMENTÓW NALEŻY SKŁADAĆ OSOBIŚCIE LUB PRZESŁAĆ LISTOWNIE NA ADRES: KRUS OR KOSZALIN, 75-846 KOSZALIN, UL. SŁOWIAŃSKA 5, ZGODNIE Z WYTYCZNYMI ZAWARTYMI W OGŁOSZENIU ZAMIESZCZONYM NA STRONIE INTERNETOWEJ https://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus W ZAKŁADCE "PRACA W KRUS", A NASTEPNIE "OR KOSZALIN PRACA".Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI APLIKACJI I URZĄDZEŃ BIUROWYCHUMIEJĘTNOŚĆ PODEJMOWANIA DECYZJIDYSPOZYCYJNOŚĆUMIEJĘTNOŚĆ PRACY POD PRESJĄ CZASUKOMUNIKATYWNOŚĆZNAJOMOŚĆ USTAWY O UBEZPIECZENIU SPOŁECZNYM ROLNIKÓW I STATUTU KRUSWYSOKA KULTURA OSOBISTAWykształcenie:wyższe (w tym licencjat), medycznePozostałe wymagania:- ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW Z ZAKRESU DANYCH OSOBOWYCH- ZNAJOMOŚĆ ROZPORZĄDZENIA MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ W SPRAWIE ORZECZNICTWA LEKARSKIEGO W KASIE ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO - ZNAJOMOŚĆ ROZPORZĄDZENIA MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ W SPRAWIE SZCZEGÓŁOWYCH ZASAD ORZEKANIA O STAŁYM I DŁUGOTRWAŁYM USZCZERBKU NA ZDROWIU, TRYBU POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU TEGO USZCZERBKU ORAZ POSTĘPOWANIA O WYPŁATĘ JEDNORAZOWEGO ODSZKODOWANIA,- ZNAJOMOŚĆ ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI W SPRAWIE WARUNKÓW I TRYBU KIEROWANIA PRZEZ KASĘ ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO NA REHABILITACJĘ LECZNICZĄ ORAZ UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ NA ŚWIADCZENIA I USŁUGI REHABILITACYJNE,- PRAWO WYKONYWANIA ZAWODU LEKARZA NA TERYTORIUM RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ,- TYTUŁ LEKARZA SPECJALISTY W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE SPECJALIZACJI: CHORÓB WEWNĘTRZNYCH, MEDYCYNY PRZEMYSŁOWEJ, MEDYCYNY OGÓLNEJ, MEDYCYNY RODZINNEJ, REUMATOLOGII, CHIRURGII OGÓLNEJ, CHIRURGII ORTOPEDYCZNO-URAZOWEJ, REHABILITACJI, NEUROLOGII, PSYCHIATRII- CO NAJMNIEJ 5 LETNI STAŻ PRACY W ZAWODZIE LEKARZA,- NIEKARALNOŚĆ, W TYM RÓWNIEŻ ZA PRZEWINIENIA ZAWODOWE,- UMIEJĘTNOŚĆ PLANOWANIA I ORGANIZACJI PRACY,- POSIADANIE CO NAJMNIEJ 5 LETNIEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ W ZAKRESIE ORTZECZNICTWA LEKARSKIEGO,MILE WIDZIANE OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEMiejsce pracy: CHMIELEWSKIEGO 22A, 70-028 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: KOMPLET DOKUMENTÓW NALEŻY SKŁADAĆ OSOBIŚCIE LUB PRZESŁAĆ LISTOWNIE NA ADRES: KRUS OR KOSZALIN, 75-846 KOSZALIN, UL. SŁOWIAŃSKA 5, ZGODNIE Z WYTYCZNYMI ZAWARTYMI W OGŁOSZENIU ZAMIESZCZONYM NA STRONIE INTERNETOWEJ https://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus W ZAKŁADCE "PRACA W KRUS", A NASTEPNIE "OR KOSZALIN PRACA".Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty