Огляд статистики зарплатні професії "Семейный врач детский в Україні"

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Зараз команда Департаменту маркетингу шукає досвідченого Аналітика, BTL-менеджера, який буде опікуватися нашими клієнтами у питаннях проведення акцій. Тож, якщо ви:Вмієте візуалізувати аналітичну інформацію Знаєте ключові формули і методи роботи з MS ExcelВмієте працювати з великим масивом інформації Комунікабельні та організовані тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:Розробка та реалізація акцій на всіх етапах Оптимізація товарних запасів на складі Забезпечення підтримки акцій рекламними матеріалами Підготовка звітів після проведення акцій Формування розподілу рекламних матеріалів за національними акціямиЩе декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, кава-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваєте, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у месенджерах (067 880 55 76Показати телефон).Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.https://kiddisvit.ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Зараз команда відділу ЗЕД шукає відповідального та професійного менеджера ЗЕД.Тож, якщо ви:маєте досвід роботи у відділі ЗЕД від 2 років маєте базові знання про ЗЕД (знання ІНКОТЕРМС 2020, досвід ведення ділового листування, підготовки документів)маєте навички переговорів із постачальниками щодо умов закупівельзнайомі із вимогами митниці до документів на імпорт/експортмаєте досвід роботи із завантаженням даних, звітністю, обробкою даних в 1Сдосвідчений користувач ПК (Word, відмінне знання Excel, 1С 8, OСffice 365 (Teams) буде плюсом.маєте впевнену письмову та усну англійську мову (рівень не нижче В2), навички англо-українського та зворотнього перекладу додатково володієте: досвідом перекладів, сертифікації, закупівлі — буде плюсоморієнтовані на результат та маєте високу внутрішну мотивація та відповідальність,тоді у нас є всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:Здійснювати розміщення та відвантаження замовлень, контрактну роботу з іноземними постачальниками Ведення переговорів із постачальниками, участь у презентаціях товаруЗабезпечити перевірку товаросупровідних документів для відвантажень з Азії та ЄвропиЗабезпечити наявність повної інформації про товар та його постачальника/виробника у властивостях номенклатури в 1С (у спільній роботі з помічниками менеджера ЗЕД)Забезпечити наявність повної інформації про товар та його постачальника/виробника на упаковці товару (у спільній роботі з помічниками менеджера ЗЕД)Забезпечити отримання документів та переклади з метою сертифікації та передпродажної підготовки (інструкції, гарантійні талони, паспорти продукції)Робота зі браком, недостачами товару від постачальниківВиконання графіка інформаційно-ділового обмінуЩе декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, познайомся з можливми майбутнім керівником — Юлія Саклакова.Завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу. Детальніше про компанію та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році. За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Зараз наша команда шукає досвідченого та професійного Менеджера з експорту (В2В).Тож, якщо ви маєте:Досвід роботи на аналогічній посаді в В2В-продажах від 2 років;Знання міжнародного ринку та експортних процедур; Досвід укладання та контролю угод з міжнародними партнерами;Відмінні комунікаційні та переговорні навички; Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate;Високу відповідальність, орієнтацію на результат тоді у нас є всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:Аналіз ринку та виявлення нових можливостей для розвитку експортного напрямку;Активний пошук та залучення нових клієнтів з-за кордону, проведення переговорів Укладання контрактів та контроль угод з експортними партнерами;Організація та контроль доставок товаруКоординація та співпраця з внутрішніми відділами компанії для забезпечення виконання експортних контрактів. Ще декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах.А поки ти чекаєш запрошення на співбесіду, завітай до наших соціальних мереж, відвідай сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу. Детальніше про компанію та нашу продукцію можна дізнатися на сайті та сторінках соціальних мереж:https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/