Огляд статистики зарплатні професії "Head of IT Analytics в Україні"

Project Overview: Intellias is looking for a seasoned leader with a strong technology background, who will shape Intellias Data & Analytics technology practice as a part of Intellias technology strategy, in line with a company ambition to become a leading global technology partner.The position will drive Data and Analytics technology area with a mission to set up and run special-purpose offerings, such as those around the creative, niche, and trendy technology: Data Strategy and Advisory Services, Data Engineering and Big Data, Data Monetization, DataOps and Data Mesh.Among other topics, the scope of work also includes technology trends awareness, thought leadership and support of technology partnerships.The role will report to the Head of Technology Practices and will be part of the Technology Office leadership team.Responsibilities: Setting up and running global Data and Analytics Technology Practice.Design, lead, and manage with the respective team the Data and Analytics practice.Build Data and Analytics technology practice around Intellias existing expertise and drive the creation of new services and offering with respective Center of Excellences.Build core Data and Analytics Center of Excellence team in line with the Engineering Excellence strategy.Alignment of our Data and Analytics services and offerings across key verticals and domains: Automotive, FinTech, Telecom, Digital, Retail.Cooperation with sales enablement on measurement, operational framework and tracking of Data and Analytics technology practice pre-sales and business development efforts.Lead the effective collaboration with sales and account management at both new and existing customers to drive new logos and influence revenue.Extend Data and Analytics services and offerings portfolio.Shaping and executing technology practices strategy in close collaboration with the company’s functional leaders.The external and internal representation of Intellias vision and roadmap for our Data and Analytics technology practices strategy.Requirements: We are looking for an experienced leader with a hands-on technical background and a proven track record in the same or similar Head level role in a well-established software outsourcing company.Key qualifications:MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, or another engineering area; additional business or financial education would be an advantage.10+ years of experience in Software Engineering, Technology Management, Technology Consulting.Profound understanding of large IT outsourcing company business: governance, processes, org. structure, financial management, etc.Experience with data architecture, data governance, cloud data platforms, BI, data warehousing, data lakes, DataOps & data mesh etc.Understanding of connected modern technology trends: IoT, Data Science, Machine Learning, Generative AI & LLM, DevOps etc.Lean mindset, combining technology and entrepreneurial skills with core management skills; leadership presence.Advanced level of written and spoken English.

How exactly you can influence the development of the Company: analysis of new markets and competitors creating a strategy for entering new markets preparation and approval of the budget, drawing up a roadmap and launching the service in new markets lead our cross-functional launch team hire, train and mentor the team members on new markets closely collaborate with HQ teams such as Product, Legal, Finance, Marketing, and others to develop and execute key initiatives solve a mix of daily issues as well as set up a long-term strategy for each of the markets commit to contributing to Uklon’s growth and getting the job done standardize processes across the different geographies under your scope build tools to speed up Local teams’ autonomy To achieve the results, you will need: 3+ years of relevant experience and people management successful experience of running operations, bizdev deals skilled in managing budgets experience in development from scratch and implementing large-scale tasks with reasonable results project planning; prioritization and goal-oriented skilled to manage the big picture with the smallest details a jack of many trades who feels comfortable doing anything from hiring to support to product discussions an analytical thinker who loves to solve problems easily network with people of all backgrounds fluent in English Challenges for six months: get to know the ride-hailing market and our product conduct analysis of short-list countries (together with expansion team) prepare a strategy and budget for launching a service in a new market approve the project and launch the service in a new market How do you manage your working hours? You determine a convenient time for yourself; business hours, when everyone is always in touch, are from 11:00 a.m. to 04:00 p.m. You choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world 20 days off for personal needs and 10 days off due to illness (with remuneration) day off on your birthday as a gift from the Company day off for blood donation How will you level up your skills in Uklon?in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.corporate trainingcorporate library and subscriptions to information resourcesattending webinars, lectures involving company speakers, etc.personal/team budget for trainingEnglish lessons Work (War) — Life BalanceWe are a socially responsible company, so we devote a lot of time to volunteering activities and regularly support team spirit outside of working hours: we take pleasure in exciting team building events, sports competitions, etc. We say no to routine and monotony, so we create the environment where you can really enjoy doing your job. We are fun to be with. Health Care:corporate health insurance, including for members being abroad If you are looking for a vibrant and ambitious product company aiming at development and global expansion, if you are interested in using the latest technologies and ready to further improve your expertise, join the Uklon team.

How exactly you can influence the development of the Company: advocate for consumer needs in the development and deployment of projects and strategies throughout the organization work with internal stakeholders to identify gaps in the customer experience and opportunities to improve capture, monitor, and analyze customer feedback ensure the customer experience strategy aligns with the big-picture business strategy considering trends and industry changes oversee customer service teams, 1st line support; quality control; customer researchers dedicated to improving user experience across various touchpoints measure and track the impact of initiatives on the company’s data and key performance indicators (KPIs), including overall customer sentiment and customer satisfaction metrics responsible for budget goals achievement (department budget forecast, budget optimization as % from revenue) oversee key initiatives progress and theirs influence on KPI’s achievement To achieve the results, you will need: 2-3 years of experience similar role 3-5 years of experience in developing and implementing customer service projects in the digital sector. Previous experience in the fast moving services industries is a plus 3-5 years experience with 1st line support departments management excellent knowledge and experience with digital metric ability to work in a structured way, setting clear goals and monitoring results; strategic-minded and with strong analytical thinking and problem-solving skills to resolve complex situations and find alternative and practical solutions excellent conceptual skills: abstract, creative, critical, and logical thinking strong written and verbal communication skills, including presentations; ability to lead/coordinate meetings with multiple participants/interaction experience with Lean & Six Sigma approaches is liked to be Challenges for six months: the person has a comprehensive understanding of all company processes and goals. They independently coordinate the operational work of subordinate teams. They initiate the development of a plan to improve existing processes audit of existing operational processes in teams to identify areas for improvement evaluation of already developed initiatives and their contribution to key metrics such as NPS (Net Promoter Score) audit of the existing department structure and structuring of roles and responsibilities in teams development of a CX (Customer Experience) strategy approval of key CX evaluation metrics within the company implementation of a sustainable approach to customer experience research processes within the company initiating the implementation of the updated CX (Customer Experience) strategy approval of the updated customer support department structure approval and implementation of communication and interaction processes between key company departments to achieve key KPIs (NPS, CSI, etc.) subordinate teams are beginning to demonstrate consistent performance eNPS (Employee Net Promoter Score) of subordinate team How do you manage your working hours? You determine a convenient time for yourself; business hours, when everyone is always in touch, are from 11:00 a.m. to 04:00 p.m. You choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world 20 days off for personal needs and 10 days off due to illness (with remuneration) day off on your birthday as a gift from the Company day off for blood donation How will you level up your skills in Uklon?in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.corporate trainingcorporate library and subscriptions to information resourcesattending webinars, lectures involving company speakers, etc.personal/team budget for trainingEnglish lessons Work (War) — Life BalanceWe are a socially responsible company, so we devote a lot of time to volunteering activities and regularly support team spirit outside of working hours: we take pleasure in exciting team building events, sports competitions, etc. We say no to routine and monotony, so we create the environment where you can really enjoy doing your job. We are fun to be with. Health Care:corporate health insurance, including for members being abroad If you are looking for a vibrant and ambitious product company aiming at development and global expansion, if you are interested in using the latest technologies and ready to further improve your expertise, join the Uklon team.

N-iX is a software development service company that helps businesses across the globe develop successful software products. Founded in 2002 in Lviv, N-iX has come a long way and increased its presence in 9 countries Poland, Ukraine, Sweden, Romania, Bulgaria, Malta, the UK, the US, and Colombia. Today, we are a strong community of 2,000+ professionals and a reliable partner for global industry leaders and Fortune 500 companies. Now we have an open position of Head of Travel unit. As head of the unit you will be supervises travel direction to ensure effective travel/visas/relocation-related support is provided. Develops and implements the most effective technically innovative procedures and policies in corporate travel. Travel Services Lead is responsible for selecting all kinds of travel-related vendors and signing contracts to minimise the company's travel costs.Responsibilities:Investigating and qualifying suppliers, arranging service agreementsManaging relationships with travel agencies and vendors: negotiating contracts or ratesDeveloping, optimising, and monitoring strategic policies and programs for corporate travelResponsible for cooperation in the employee relocation processMonitoring the level of contractors' and customers satisfaction with the services provided by the travel departmentMonitoring work performance and recommending pay increases, promotions, discipline, and termination of team membersRecruiting and screens candidates for a travel assistant positionMaintaining records of administrative expenses and petty cashHighlighting areas of concern to a department headWorks with colleagues to solve very complex problemsActively use analytical information from the BI by building conclusions and forecasts and preparing presentations on statisticsAnalyses, predict and ensure continuous operation of Travel management directionDriving constant optimization of BT Request, finding solutions via negotiations with IM, PE, and Finance + Corporate Reporting TeamsQualifications:Working experience in the same position/industry or both 5+ years preferably in international companies Recent experience in international organizations and organizing travel processes for employees within different countriesExcellent collaboration, verbal and written communication skillsUpper-Intermediate EnglishHigh level of attention to detail and accuracyUsing advanced Excel formulas, pivoted tables, and analytical data from BIStrong management skillsHigh level of problem-solving skillsStrong client relationship management and customer service skillsEnsuring continuous process improvementWe offer:Flexible working format - remote, office-based or flexibleA competitive salary and good compensation packagePersonalized career growthProfessional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)Active tech communities with regular knowledge sharingEducation reimbursementMemorable anniversary presentsCorporate events and team buildingsOther location-specific benefits

В компанію MataDoor , на роботу потрібен керівник відділу продажу . Заробітна плата від 25 000 – 30 000 грн . Опис вакансіїКомпанія «Matadoor», у зв’язку з активним розвитком бізнесу, шукає Керівника у відділ продаж.Вимоги:шукаємо активних та відповідальних людей;аналітичний склад розуму та вміння систематизувати інформацію;уважність до деталей, самостійність;вміння працювати з великим обсягом інформації;хороший рівень комп’ютерної грамотності;вітається вміння працювати в 1С.висока особиста відповідальність, чесність та порядність.Ми пропонуємо:графік роботи: пн.-пт. 09:00−18:00офіційне працевлаштування;отримання нового досвіду;комфортні умови праці;вчасна виплата заробітної плати.Обов’язки:ведення аналітики підприємства за допомогою сучасних технічних засобів і комп’ютерних технологій;технічний супровід відділу збуту (формування аналітичних звітів та координування замовлень);контроль подачі та відгрузки продукції;ведення ціноутворення , зміна цін , повідомляти менеджерів про оновлені прайси;аналітика продажу товарів;введення акцій , бонусів для швидкої реалізації;моніторинг ринку;замовлення на склад товару з урахуванням попиту та цін ( консультація з менеджерам) .Якщо Ви відповідаєте вимогам та маєте бажання працювати у стабільній та перспективній компанії , зателефонуйте за номером 05******44

Обов’язки:Планування та реалізація стратегії продажів маркетингових послуг агенції віддалено (SMM, SEO та контекстну рекламу)Розробка та управління бюджетом відділу продажів.Віддалений аналіз ринку та конкурентів, виявлення потреб клієнтів і тенденцій ринку.Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими клієнтами та партнерами у віртуальному форматі.Розробка комерційних пропозицій і ведення переговорів онлайн.Контроль за виконанням планів продажів і звітність в електронному вигляді.Управління віртуальною командою відділу продажів: мотивація, навчання, розвиток навичок в онлайн-форматі.Взаємодія з іншими відділами агенції дистанційно для забезпечення якості надаваних послуг.Вимоги:Досвід роботи в продажах у маркетинговому агентстві або суміжних галузях не менше 3 років, включаючи досвід віддаленої роботи.Вища освіта у галузі маркетингу, управління або суміжних дисциплін.Відмінні комунікативні навички та уміння будувати довгострокові відносини з клієнтами в онлайн-режимі.Знання української, російської та англійської мов на високому рівні.Досвід планування та реалізації стратегій продажів віддалено.Уміння працювати в команді та вести кілька проєктів одночасно в віртуальному середовищі.Навички аналітики, уміння працювати з великими обсягами інформації віддалено.Знання основ цифрового маркетингу та сучасних тенденцій у сфері просування.Умови роботи:Віддалена робота з гнучким графіком.Конкурентоспроможна заробітна плата та прозора система бонусів залежно від результатів роботи.Можливість професійного та кар'єрного зростання в умовах віддаленої роботиРобота в команді професіоналів з можливістю віртуальної взаємодії та спілкування.Віддалене корпоративне навчання та розвиток навичок. Можливість впливати на проєкт агентства, працюючи з будь-якої точки світу.Якщо ви впевнені у своїх силах, прагнете до розвитку у сфері маркетингових продажів і хочете стати частиною нашої команди, надішліть своє резюме та супровідний лист на нашу електронну пошту. Ми чекаємо на вас, щоб разом досягати нових висот в маркетинговому світі, незалежно від вашого фізичного розташування!

We are looking for a Head of Sales with a high level of communication skills, excellent organizational skills and a good understanding of business processes.You must be a self-motivated and energetic leader who can motivate and inspire your team to achieve outstanding results.We offer:Work in an ambitious and dynamic company with high goals.Full-time employment.Paid vacation and sick leave.Opportunities for professional development and training.Key ResponsibilitiesExpanding the sales department. Hiring new employees together with HR, onboarding, working with existing staff to improve efficiency.Maintain and develop effective communications both within the team and with customers.Development of sales strategy and plans, monitoring their implementation.Analyzing the work of the sales teamMarket analysis to identify the best competitive solutions to improve the sales process.Working with CRM to track communication with customers, analyze data, and plan further actions.RequirementsAt least 2 years of experience as a Head of Sales manager.Knowledge of English, C-1 level and above is required. At least 2 years of experience in e-commerce.Experience with the Etsy platform is required.Ability to build a sales department from scratch: writing job descriptions, forming KPIs, writing sales scripts, creating a description of the customer journey, creating a sales process for different channels: sales on e-commerce platforms, sales on the website, sales in social networks.Experience in setting strategic goals for the sales department. Ability to think strategically and on a large scale, build hypotheses based on hard data, justify your vision, ability to decompose large-scale tasks, and realize the goals set for yourself and your team. Have an analytical mindset. Make decisions based on analytics and numbers. To be a leader for the team, to be able to teach, to achieve results.

Ми — компанія, що вже 5 років займається виробництвом килимів з екошкіри та гіпсовими панелями 11 років.Шукаємо керівника відділу продаж на 2 напрямки.Ми пропонуємо: графік роботи ПН-ПТ з 09:00 по 18:00 (решту часу бути на звʼязау при потребі вирішення термінових ситуацій або ж запитань від менеджера)заробітна плата складається з ставки 25000 грн + бонус при виконанні КПІ (тестовий період на перший місяць фіксовано 25000 грн)Обовʼязки :ведення відділів продажу, що включають планерки, аналітику, плани для менеджерів на тиждень та місяць, контроль виконання плану, щотижневі зустрічі відділу та з менеджерамизаміна менеджерів при потребі (пошук з допомогою рекрутерів, співбесіди, адаптації з допомогою інших працівників) контроль звітності менеджерів (CRM в подальшому) перевірка дзвінків та дірект (також можемо залучати асистентів)комунікації з таргетологами (по якості та кількості лідів)вирішення проблених ситуацій з клієнтами комунікація з виробництвом, якщо це необхідно для здійснення продажу та вирішення питань з клієнтамистворення та підтримка регламентів та інструкцій у відділ продажів (при залученні асистентів та менеджерів) прийняття рішень щодо заміни/компенсації та знижок навчання менеджерів проектні задачі повʼязані з відділом продажу аналіз скрипта та внесення у нього правок (аналізуючи скрипти інших)інші задачі, які можуть виникати періодичноЯкщо ти класний керівник та знаєш стратегії продажу — надсилай своє резюме в телеграм за логіном @Kondratsska.

PRMR is looking for a talented and ambitious individual with an understanding of the boxing industry to join our dynamic marketing team as the Head of Influence Marketing.Requirements:Minimum 2 years of experience in Influence Marketing in a managerial position.Knowledge and understanding of current trends in the world of boxing.Excellent negotiation and communication skills with influential personalities.High level of proficiency in English (B2 level or higher).Analytical mindset and the ability to develop strategies.Responsibilities:Develop and implement influence strategies, considering the specifics of the boxing industry.Interact and collaborate with influencers and key players in the boxing sphere.Evaluate the effectiveness of advertising campaigns and analysis of metrics.Build long-term relationships with influencers.Run quality control and ensure timely completion of tasks.We offer:Competitive salary.Friendly and highly skilled team.Opportunity to develop your skills and contribute to the agency’s strategy.If you find this opportunity intriguing and wish to discuss further details, don’t hesitate to reach out. We welcome those who follow trends and are keen on setting them!Маркетингова агенція PRMR шукає в свою команду досвідченого та креативного професіонала на посаду Head of Influence-маркетингу із розумінням галузі боксу.Вимоги:Досвід роботи в сфері Influence-маркетингу від 2х років на керуючій посаді;Знання і розуміння сучасних трендів у світі боксу;Відмінні навички переговорів та спілкування з впливовими особистостями;Високий рівень англійської мови (від рівня B2 і вище);Аналітичний склад розуму та вміння розробляти стратегії.Обов’язки:Розробка та впровадження Influence-стратегій із врахуванням особливостей галузі боксу;Взаємодія та співпраця з впливовими особистостями та ключовими гравцями у сфері боксу;Розрахунок ефективності рекламних кампаній та аналіз метрик;Розвиток довгострокових відносин з інфлюенсерами;Контроль якості та термінів виконання завдань.Пропонуємо:Конкурентоспроможну заробітну плату;Дружній та висококваліфікований колектив;Можливість розвивати свої навички та вносити свій внесок у стратегію агенції.Якщо ви готові прийняти виклик та стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме та портфоліо. Ми шукаємо того, хто не лише слідкує за трендами, а й створює їх!

International Fintech Business (IFB) is an international consulting company specializing in fintech solutions. We guide entrepreneurs through every step of their journey, from registration and licensing to establishing their businesses and acquiring initial clients.What we offer:We register companies and open bank accounts.We sell bank, EMI/SEMI, API/PI, SPI, MSB, investment fund, brokerage, foreign exchange market, gambling and cryptocurrency licenses.We sell ready-made licensed companies.We connect companies to VISA, MasterCard, and China Union Pay payment methods.We help with opening corporate, savings, and correspondent accounts.We develop IT solutions for online banking.Regions we operate in: Europe, US, Canada and Asia.Currently, we are seeking a dynamic and skilled Head of Sales Department to lead our legal services division. This role offers a fixed salary combined with a percentage of sales, allowing the successful candidate to achieve their desired income level through leveraging their own client base and partnerships. Additionally, the Head of Sales will have the opportunity to recruit and train two sales managers.Requirements:Available for full-time employment.Mandatory possession of a personal database of potential clients and partners in the field of financial licensing.Thorough knowledge of international law, corporate law, and corporate finance law.Proven experience in developing and implementing international financial legal schemes and working with international contracts.Preferably, experience in creating and supporting foreign companies.Responsibilities:Lead the sales team in finding, organizing, and conducting negotiations with existing and potential clients.Close transactions, develop commercial proposals, and manage contracts and accounts.Provide professional consultations on a variety of international legal matters.Assist in establishing legal entities, obtaining licenses, and providing legal support for opening representative offices globally.Manage relationships with foreign jurisdictions and banks.Facilitate the process of opening bank accounts abroad, Electronic Money Institution (EMI), and Payment Service Provider (PSP) accounts.Conduct business correspondence and liaise with international lawyers, bankers, and partners.Complete compliance processes with counterparties and banks.Obtain new FinTech licenses from top regulators across different geographies and manage existing ones.Personal Qualities:Professional work ethic and dedication.Strong analytical skills.Adaptability and willingness to learn.Friendly and approachable demeanor.Our website: https://ifbusiness.uk/Our Telegram channel: https://t.me/ifbusiness

Marketing manager/Head of marketing Найестетичніший магазин товарів для інтимного життя та здоров’я, автор першого україномовного освітнього курсу про задоволення та здоров’я для жінок — INSIDE запрошує у свою команду амбітного та системного Marketing manager/head of marketing.Більше інформації про нас: https://insideshop.com.ua/pro-nas/https://instagram.com/insideshop.ua?igshid=MzMyNGUyNmU2YQ==Що ми Вам доручимо:Формування та реалізацію маркетингової стратегіїГенерацію та збільшення кількості цільових лідів ;Контроль роботи над наповненням, актуалізацією та розвитком сайтів;Проведення ефективних рекламних кампаній в соціальних мережах із залученням підрядників ;Участь в розробці рекламних матеріалів та нових продуктів;Впровадження нових інструментів аналітики та постійне покращення шляху клієнта;Створення ТЗ для команди та підрядників, організація та контроль своєчасного та якісного виконання роботи.Ми шукаємо кандидата який: Має досвід роботи керівником відділу маркетингу від 1 року;Наявність досвіду у товарній ніші або у сфері онлайн- освіти буде перевагою; Має досвід роботи в digital-маркетингу, успішні кейси побудови та реалізації performance маркетингу ;Має відмінні навички роботи з аналітикою, розуміє та застосовує всі ключові показники, вміє обирати найвідповідніші методи просування;Мислить стратегічно та готовий брати на себе відповідальність за результати ;Впевнено володіє Google Analytics, Serpstat, Google Tag Manager;Працює на результат, а не просто задля процесу та відмінно володіє навичками тайм-менеджменту;Любить коли все структуровано, але вміє знаходити креативні нестандартні рішення;Постійно розвивається сам та зацікавлений розвивати команду.Чому ми: Можливість будувати системний маркетинг з чіткими зрозумілими KPI та прозорою системою мотивації, яка на пряму залежить від результатів роботи;Можливість впливати на розвиток бізнесу та отримати унікальний досвід в цікавому проєкті що стрімко набирає обертів;Робота під керівництвом надихаючих менеджерів, у яких є чому навчитися, постійний розвиток та наставництво;Відсутність мікроменеджменту та відкритість до ідей та покращень; Що ми пропонуємо: Конкурентний рівень винагороди від 30 000 грн (ставка + крі);Прозору систему виплат таможливість впливати на свій рівень зп; Full time зайнятість з 9:00—18:00; Віддалений формат роботи з фокусом на результат;Внутрішнє навчання за найсучаснішими стандартами;Компенсацію 50% зовнішнього навчання; Можливість участі у професійних конференціях та воркшопах;Мотивовану команду однодумців та менторство надихаючих лідерів; Відсутність мікро менеджменту;Необмежені можливості для професійного та кар'єрного зростання; Якщо читаючи, Ви впізнали себе і хочете стати частиною команди — надсилайте резюме та/або заповнюй форму за посиланням

Position Objective:Increasing company revenue by attracting, developing, retaining clients and building a partner network.Company Overview:SBSB Fintech Lawyers is an international legal company that has successfully assisted clients in realizing super ideas in financial technologies for 11 years, from creating payment systems and cryptocurrency exchanges to launching international banks in different countries worldwide.Responsibilities:Developing and implementing the sales department strategy (model, channels, tools, structure, etc.);Achieving sales targets using various tools and channels;Identifying, implementing, and developing new sales channels;Building and developing a partner network;Analyzing team effectiveness and individual performance;Developing and managing the sales department team;Assessing, training, and developing the team;Developing material and non-material motivation systems;Analyzing meetings and calls, providing feedback to managers;Conducting meetings and calls with top clients (as necessary);Analyzing customer needs and developing personalized offers;Building and optimizing business processes in the sales department.Key requirements:Successful experience as a sales department manager for at least 5 years;B2B sales experience of at least 7 years;Successful experience in building a sales department from scratch;Experience in managing a sales department team;Proficiency in modern and practical tools for attracting, developing, and retaining clients;Knowledge and understanding of marketing tools for attracting and developing clients;Business trips to Europe and other countries Experience in implementing CRM systems.Personal qualities:Strategic thinking;Leadership qualities;Effective communication and negotiation skills;Analytical abilities.We offer:Remote full-time work.Transparent career path and professional growth.Bonuses and motivational payments.Corporate training.Payment for individual training.Medical insurance.Business trips to Europe and other countriesDynamic and friendly SBSB family!Join our friendly team and become a key player in achieving our goals! Contacts:Email: [відгукнутися]Site: sb-sb.comThe contact person is Andrii, HRD at SBSB Fintech Lawyers.

SummaryThe IT company Andersen invites a Head of QA Department to join its team.Andersen is a European pre-IPO software development company uniting over 3,500 top-class professionals. For over 16 years, we've been helping companies around the world transform their businesses by creating effective digital solutions using innovative technology. Today, we are working with businesses from various parts of the world, including Western Europe, the USA, and Asia. Our expertise covers FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce, and other industries.We need a seasoned professional who is willing to continuously improve our processes, implement best practices, and meet the needs of the most demanding customers.ResponsibilitiesBuilding the company's Quality Assurance department.Managing and developing the department of the company.Managing the development of new approaches, workflows, and technologies.Proactively developing and implementing performance measures to improve the efficiency of the QA department's processes.Identifying new business opportunities and developing corresponding solutions.Developing technology business cases and budgets.RequirementsExperience as QA Engineer/Team or Tech Lead QA Engineer for 5+ years.Proficiency in testing methodologies and tools for test automation.Strong understanding of QA related standards and regulations.Ability to present and defend technical solutions.Excellent communication skills and ability to interact with different levels of staff and departments.Commitment to continuous process improvement and innovation in QA.Analytical thinking, self-confidence, initiative, perseverance and responsibility.Multitasking skills, stress resistance.Level of English – from Upper-Intermediate and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such companies as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, etc..For the past four years, our company has been growing annually by 60-100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team.Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees.The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning. The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices. In addition, for over 16 years, Andersen has created a huge knowledge base and established a robust resource management institution.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work.You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefit package.At Andersen, we have many different ways to grow, and all your activities will be decently rewarded.Join us!

«HAJUS AG» — німецька мультипродуктова Е-Сommerce компанія, що працює на ринках понад 50 країн світу. Ми розпочали свій шлях у 2012 році, з 2017 року розпочався активний розвиток, масштабування бізнесу та розширення списку проєктів.Ми є лідерами у кількох сегментах на ринках Європи. Компанія має різні проєкти мереж інтернет-магазинів у країнах ЄС, а також IT-проєкти, що створюють інструменти для успішного розвитку бізнесу Е-Сommerce.Що для нас важливо:Підтверджений досвід роботи як керівника відділу AmazonДосвід запуску та управління рекламними компаніями.Високий рівень аналітичних здібностей та вміння використовувати програмне забезпечення та інструменти для роботи з маркетплейсами.Що потрібно робити:Аналітика і підвищення продажів на АмазонУправління та контроль діяльності співробітників відділуОптимізація продажів на АмазонКонтроль роботи з BuyBoxЗапуск та управління рекламними компаніямиВпровадження креативних рішень для поліпшення показників аккаунтуРобота в нашій компанії — це:Робота в сучасній компанії, що стабільно розвивається за межами України.Заробітна плата яка відповідає Вашому рівню компетенції та очікуванням.Команда яка завжди рухається в одному напрямку і готова допомогти у разі виникнення складнощів.Можливість працювати віддалено, не прив’язуючи себе до певного місця у такий нестабільний час.Відкритість до ідей та думок всіх співробітників.Сучасна система мотивації відповідно до Ваших побажань.Трохи про нас: EVPВідправляйте своє резюме. Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з Вами протягом 2−3 робочих днів, якщо Ваш досвід збігається з вимогами.

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

M. ROSENFELD — європейська E-commerce компанія, яка вже понад 5 років є експортером продукції під власним брендом до США, Канади, Європи та Японії. Основні майданчики продажу — Amazon та Shopify.Місія компанії — побудова відомого якісного бренд кальянів із власною кальянною продукцією.Звʼязку з розширенням штату ми запрошуємо у свою команду амбітного, відповідального та самостійного Head of Marketing, який буде відповідати за стратегічне планування та виконання маркетингових ініціатив, розробку та впровадження маркетингових кампаній, а також аналіз ринкових тенденцій та конкурентної обстановки.Твої майбутні обов’язки:формування, розробка та впровадження стратегій маркетингу з метою просування продуктів компанії на ринку;проведення аналізу ринку та конкурентів для визначення потенційних можливостей та загроз;генерація та збільшення кількості цільових лідів;проведення ефективних рекламних кампаній, включаючи цифровий маркетинг, соціальні медіа та традиційні канали зв’язку (при необхідності із залученням підрядників);впровадження нових інструментів аналітики та постійне покращення шляху клієнта;створення ТЗ для команди та підрядників, організація та контроль своєчасного та якісного виконання роботи;управління командою фахівців, встановлення та досягнення ключових показників ефективності;взаємодія з іншими відділами компанії для координації маркетингових ініціатив та досягнення стратегічних цілей.Ми чекаємо від тебе: досвід роботи керівником відділу маркетингу від 2-х років;досвід роботи в digital-маркетингу, успішні кейси побудови та реалізації performance маркетингу;відмінні навички роботи з аналітикою, та вміння обирати найвідповідніші методи просування;стратегічне мислення та готовність брати на себе відповідальність за результати;впевнене володіння Google Analytics, Serpstat, Google Tag Manager;робота на результат, а не просто задля процесу;володіння навичками тайм-менеджменту;вміння знаходити креативні нестандартні рішення;високий рівень комунікативної та лідерської компетентності;маєш англійську на рівні — B1 (та вище).Якщо ти маєш успішний досвід у розвитку маркетингових стратегій в сфері E-commerce, впровадженні маркетингових ініціатив та аналізі даних? Тоді ти наш ідеальний кандидат! Заповнюй анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe0W7f4qyuu2jjeHicdxEH6ay2cf-C2uFZfXjiAShtotKfNnw/viewform?usp=sf_link та надсилай своє резюме.Буде перевагою:досвід роботи з Amazon;досвід роботи у товарній ніші або електронній комерції. Що ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата;оплачувані відпустка та лікарняні;перспективна робота в європейській компанії з простором для кар'єрного зростання та особистого розвитку;гнучкий графік з можливістю роботи вдома;здатність зосередитися на своїй роботі — відсутність бюрократії та мікроменеджменту;цікаві та складні завдання;приємна атмосфера, привітні колеги та керівництво.Чому нас обирають: динамічне середовище для розвитку: ми за ефективне управління, де ти матимеш можливість проявляти свій потенціал без надмірного контролю або непотрібної бюрократії.інновації та комфорт: ми прагнемо до новаторства починаючи від інструментів та закінчуючи новими цікавими технологіями.згуртована команда з пристрастю до своєї справи: команда професіоналів у своїй справі що, завжди готова надати допомогу. Ми об'єднані загальною метою та бажанням досягти топових результатів.Який процес хайрінгу? заповни анкету — https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe0W7f4qyuu2jjeHicdxEH6ay2cf-C2uFZfXjiAShtotKfNnw/viewform?usp=sf_link, без заповнення форми ваше резюме розглядатися НЕ буде; перша співбесіда з HR (15−30 хв.);технічна співбесіда з вирішенням кейсів (45−60 хв.);співбесіда з СЕО;Job-Offer.Хочеш стати частиною нашої команди та вплинути на майбутнє наших продуктів?Тоді виконай наступні дії: заповнюй анкету — https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe0W7f4qyuu2jjeHicdxEH6ay2cf-C2uFZfXjiAShtotKfNnw/viewform?usp=sf_link; 2. відправляй своє CV! Ми — енергійна команда, з якою ти точно не засумуєш, давай працювати з крутим брендом та Amazon разом! Чекаємо саме на тебе!

Head of Data Asset ProvisionKrakówNR REF.: 1185399Protect: To protect our data, we need robust policies for data management and enhanced governance, e.g. data that is consumed from a trusted source, meets quality standards, and complies with regulatory obligations.Connect: Move to a data-led culture through enhanced training including on the job opportunities. Our talent is the glue between protecting our data and unlocking value for our customers.Unlock: Value is unlocked when we deliver on the opportunities our well-managed data presents, e.g.Improving customer / colleague experience, increasing revenue, commercializing our data, optimizing capital, enhancing risk management or reducing costs.Your new role Reporting to the head of Data Asset Services, the Head of Data Asset Provision is a senior role in the Data and Analytics Office. This role primarily supports the ‘Unlock’ pillar of the strategy. The role will own the vision for data asset provision across the Bank, the strategy and roadmap to implement that vision and theAlignment of the services and capabilities for the provision of data assets across the GBs and GFsThe role holder will shape and promote the strategy to enable data to be consumed, but will be particularly focused on driving data access to non-technical users to enable self-service access to data. This is a vital part of the unlock pillar, providing access to our data through strategic tooling and service capabilities.Represent the needs of consumers to ensure tooling and service capabilities are fit for purpose and accessible to users of all levels of data literacy.Continuously engage with key stakeholders across the data domains, to understand their needs and requirements of the data asset publication process.Set the vision and for the service to publish data assets Oversee the end-to-end publication of data assets & drive continuous improvement on a day-to day basis.Manage the technical backlog to improve the data asset publication process, including the improved ingestion of source data, plus the refining and building of data assets,Deliver and oversee governance to manage the publication of data assets, including decision making, prioritization and sequencing of data asset publication.Be accountable for funded and resourced execution, including the delivery of the technical backlog across its component areas.Be accountable for the realization of demonstrable financial benefits and cost reduction, resulting from an improved data asset publication process and/or technical simplification.Be accountable for the establishment of and alignment to service level agreementsImplement an operational risk management framework to manage operational risk as part of the data asset publication process.Be accountable for compliance with Group data principles and controls for data assets and operational data processes and applications.Ensure adherence to Group policies, audit, controls, and compliance requirements. Ensure satisfactory audit ratingsLeadership & TeamworkCascades business strategy and operational goals gaining commitment to themGuides and supports management team through periods of changeProvides clear direction and sets performance targets for team managersOptimize the day-to-day operational processes to run the Group Customer Data UtilityRecruit the best people to support business goals and objectivesEnsure staff retention through an appropriate rewards strategy, staff management and development, and career progressionDrive staff development through training, development plans and performance managementMotivate team performance and develop staff knowledge to enhance qualityPromote effective communication with team members on strategy, objectives and key goals required for the respective roles and responsibilitiesCollaboration with wider data management functional areas, especially with Group Data Technology, in order to drive the timely publication of data assetsWhat you39ll need to succeed Proven experience in product or service management or end to end delivery of complex business outcomesWorking knowledge of general data management and master data managementProven experience in delivering change projects using agile delivery methodologies at scale e.g. SAFeExperienced in outlining a vision, strategy and roadmap for product developmentSignificant experience working in a commercial bank, global banking & markets or financial services industryExperience of working in a data management environment with awareness of industry data standards (eg ISO, NACE) and data policiesStructured analytical problem-solving skills, able to breakdown complex problems and find solutions and optionsKnowledge of business analysis, requirements engineering, product backlog management, structured analysis and process mappingStrong research, analysis and policy or report writing skills are essentialExcellent written communication skills – ability to clearly document the current state and the recommendationsStrong people skills, operating effectively in teamsExperience in supporting, communicating with and providing assistance to senior managers in a multinational organisation.Strong interpersonal and communication (written and verbal) skills with a proven ability to communicate effectively and confidently at all levels across the GroupExperience in defining business architecture solutions to XLoB data challenges.Experience in managing delivery across multiple RTB, IT, data and transformation functions.Ability to prioritise workload and respond to changing and varied demands. Recognise and act upon timely escalation of issues.Strong organizational and planning skills.Experience of Project / Change management – confident in challenging business processes.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник групи (керівник аналітики відділу поставок). Збір, перетворення та загрузка даних: Використання SQL для збору даних з різних джерел, очистки і обробки даних, а також їх загрузки в бази даних для аналізу. Вивчення даних: аналіз обширних масивів даних для виявлення закономірностей, тенденцій та ідей, Виконання статист. аналізу та створення нових звітів, створення дешбордів, Створення звітів, Підготовка звітів, презентацій,іншої документації, оптимізація поставок в розподільні центри. Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Ступінь магістра в суміжній області, такій як математика, статистика,кібернетика, інформація або інженерна справа. Зелений пояс Lean Six Sigma. Впевнені знання SQL, включаючи досвід роботи з даними SQL, формування звітів SQL.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Порядність

LIGA ZAKON, a product IT company, is a Ukrainian developer of information and analytical products with more than 30 years of expertise and strong competence in big data processing and high customer service standards.Our IT platform, LIGA360, currently serves over 160,000 users of various levels. In collaboration with partner projects integrated with LIGA ZAKON solutions, this number reaches approximately 360,000 diverse professionals, including nearly all executive and judicial authorities.The company’s primary strategic focus is international expansion and creating product value for clients from different countries through our Platform.As a result of our growth, we are inviting Head of PR to join our Ukrainian team.Role Objective: Lead image and reputation management projects. Create a strong product understanding and values among clients. Develop and implement new communication strategies for LIGA ZAKON in Ukraine in line with the business strategy.Responsibilities:Develop and execute PR and GR strategies for stakeholder groups, including partnership with government bodies.Formulate and implement corporate communication policies.Build creative tools and plans for PR and GR strategies, enhancing product image and communication support.Develop corporate and personal branding, both externally and internally.Plan and execute PR and GR programs, campaigns, content creation.Analyze political trends and risks.Establish relationships with government stakeholders.Organize dialogues with government institutions.Analyze effectiveness of PR and communication activities.Liaise with creative and content teams.Support internal and external communication.Manage event participation and engagement.Crisis communication management.We Appreciate:The right candidate will possess a diverse range of experiences, skills, and competencies, including but not limited to:Minimum 3 years of experience as Head of PR/GR in Ukraine.IT industry experience (Legal Tech, RegTech, Risk & Compliance, OSINT, ERP).Strong relationships with key media outlets.Government relations experience.Excellent content creation and communication skills.Creativity in PR and GR tools.Proficiency in English (B2).Strong organizational and leadership skills.Innovative thinker and team player.We offer:Competitive salaryThe opportunity to gain international experience in a team of professionals in a growing product IT company.Official employment.Remote work.

HEY BECCA — молода українська компанія, яка дуже швидко зростає. Ми виготовляємо базовий стильний одяг для життя та спорту. Наша команда стрімко збільшується і зараз ми в пошуках ще одного крутого спеціаліста — продакт-менеджера.Вимоги: Досвід роботи на даній або схожій посаді від одного року;Знання специфіки фешн рітейлу;Високо розвинуті креативні навики;Відмінні аналітичні та організаційні навички.Письмова англійська мова рівня від Intermediate;Розуміння роботи з Excel та CRM системою;Перевагою буде місто проживання Одеса або Київ.Обов’язки: Керування цілим життєвим циклом продукту, включаючи визначення стратегії, розробку, випуск та підтримку продуктів, починаючи від ідеї і підбору матеріалів до готового виробу та його упаковки.Аналіз ринку, сегментування, відстеження ринкових тенденцій.Збір та аналіз інформації про конкурентне середовище.Комунікація з відділом маркетингу щодо просування продуктів на ринку.Робота з дизайнерами, технологами, виробництвом.Моніторинг ринку постачальників матеріалів для виробничих процесів.Формування прогнозів обсягів продажів і їх маржинальності, ціноутворення.Організація процесу виробництва зразків та масового виробництва (замовлення та контроль якості).Аналітика та забезпечення пезперебійного постачання наявності товарів.Що пропонуємо ми: Гідну та своєчасну оплату праці;Можливість кар'єрного росту;Керування своїм доходом, виконуючи показники;Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;Зручний графік роботи.Ми в інстаграм:https://www.instagram.com/heybecca.ua?igsh=ejFoajN1eXZvOXpt Надсилай своє резюме на пошту [відгукнутися] або у телеграм на номер 068 883 883 8Показати телефон. Резюме без фото не розглядаємо.