Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Начальник відділу реклами в Тернополі"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Начальник відділу реклами в Тернополі"

6 750 ₴ Середня зарплата в місяць

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Начальник відділу реклами в Тернополі"

Валюта: UAH USD Рік: 2021 2020
На гістограмі зображено зміна рівня середньої заробітної плати професії Начальник відділу реклами в Тернополі.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Тернополі

Серед схожих професій в Тернополі найбільш високооплачуваною вважається Дизайнер корпусной мебели. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 30000 грн. На другому місці - Дизайнер кухонной мебели з зарплатнею 30000 грн, а на третьому - Дизайнер конструктор мебели з зарплатнею 18000 грн.

Найдите подходящую статистику

Показати ще

Рекомендовані вакансії

Керівник відділу постачання і логістики
Разом Трейд, ТОВ, Тернополь
ТОВ «Разом Трейд» — один з найбільших дистрибуторів вхідних металевих дверей в Західній Україні.Ми займаємось гуртовими продажами вхідних дверей більше 10 років, з 2013 року запустили власне виробництво.В 2017 році вийшли на експорт та сьогодні входимо в ТОП-7 українських експортерів вхідних дверей, в 2020 році відкрили та розвиваємо власне представництво в балканських країнах.В 2021 році ми плануємо розширити географію продаж на всю територію України, зайти на нові ринки країн дальнього зарубіжжя.Місія відділу постачання, логістики та рекламацій — досягнення максимальної цінності в обслуговуванні клієнта та отримання конкурентної переваги на ринку. Ми запрошуємо самомотивовану, амбітну людину очолити цей відділ.Вимоги до кандидата на посаду:досвід роботи на керівній посаді в сфері логістики або постачання не менше 2-ох роківзнання 1С-бухгалтерії, впевнений користувач MS Office та Eхсel аналітичне мислення, ініціативність, активна життєва позиціявміння впроваджувати інноваційні рішенняФункціональні обов’язки:планування і організація процесів з постачання і логістики, контроль роботи працівників відділурозробка і оптимізація бізнес-процесів роботи відділупостановка та контроль виконання задачаналіз ринку та пошук нових постачальниківаналіз запитів підрозділу продаж та передача запитів на виробництвовзаємодія з відділом продаж пошук рішень з підвищення ефективності відділувпровадження автоматизації процесівзабезпечення клієнтських запитів відповідною продукцієюбрати участь у виведенні на ринок нових товарних позиційефективно організовувати роботу з прорахунків запитівкоординувати процеси виготовлення продукції нашої торгової марки на власному та сторонніх виробництвахбути одним з лідерів команди, яка створює додаткову цінність для бізнесу компаніїКомпанія пропонує: зручне розташування офісу (центр, поруч зупинки громадського транспорту)своєчасна виплата зарплати (2 рази в місяць)5-денний робочий тижденьробочий графік з 9.00 по 18.00 з перервою на обідофіційне оформленнядодаткові бонуси за стаж роботикар'єрний рісткорпоративний відпочинокдопомога у включенні в роботу постійний саморозвиток та вдосконаленняскладні цікаві задачі, що потребують детального вивчення, аналітичного критичного мислення, ефективного впровадження.Наша компанія динамічно та безперервно розвивається. Якщо Ти теж потребуєш такого руху — приєднуйся до нашої команди. Відкриємо РАЗОМ двері нових можливостей!!!Очікуємо на ВАШІ резюме або зв’яжіться з нами за телефоном: (067) 352 50 57, Олена. Ми завжди раді спілкуванню та готові відповісти на всі Ваші запитання.
Менеджеры по продажам и рекламе бренда.
, Тернополь
Обязанности:-Вести переговоры (переписка) и заключать сделки с новыми клиентами-Оформлять заказы (помощь в оформлении заказов)-Выполнять планы продаж-Следить за базой клиентовТребования:- Знание ПК на уровне пользователя;- Умение вести телефонные переговоры и электронную переписку;- Грамотная речь (русский, украинский);- Коммуникабельность, высокая работоспособность, умение работать на результат, ответственность;- Быстрая обучаемость;Подробности по электронной почте - ( в теме указывая работа-jobexpert) или пишите в вайбер - +380950104693Компания: ЧП Meta
Головний спеціаліст відділу забезпечення діяльності керівництва апарату обласної державної адміністрації
Нова державна служба України (НАДС), Тернополь
Повна назва посади: Головний спеціаліст відділу забезпечення діяльності керівництва апарату Тернопільської обласної державної адміністраціїСтруктурний підрозділ:Тернопільська обласна державна адміністрація (апарат)Відділ забезпечення діяльності керівництва апарату Тернопільської обласної державної адміністраціїКваліфікаційні вимоги:Освіта: вища, ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавраДосвід роботи: не потребуєВолодіння державною мовою: вільнеОбов’язки:1) забезпечення своєчасного і достовірного доведення сигналів (розпоряджень) та необхідної інформації до голови обласної державної адміністрації і органів управління області у разі введення в державі воєнного стану та проведення мобілізації;2) під час зміни чергування: перевірка наявності і стану документів з питань оповіщення обласної державної адміністрації у разі введення в державі воєнного стану та проведення мобілізації, ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій; перевірка наявності та стану пакетів, цілісності конвертів та мастичних печаток на них, та здійснення відповідних записів у спеціальному журналі прийому/здачі чергувань; перевірка справності засобів зв’язку; ознайомлення з оперативною обстановкою;3) під час чергування: забезпечення робочого контролю і взаємодії з відповідальними працівниками обласної державної адміністрації, оперативним черговим департаменту з питань оборонної роботи, цивільного захисту населення та взаємодії з правоохоронними органами обласної державної адміністрації, черговими районних державних адміністрацій та міських рад міст обласного значення; забезпечення оперативного отримання сигналів (розпоряджень) оповіщення про приведення у відповідний ступінь готовності; термінове доповідання про отримання сигналу (розпорядження) оповіщення голові обласної державної адміністрації (в разі його відсутності — особі, яка його заміщує) і начальнику відділу мобілізаційної роботи апарату обласної державної адміністрації; підготовка проектів спеціальних повідомлень, у разі отримання відомостей незвичайного характеру, спільно із відповідальним працівником обласної державної адміністрації до відповідних центральних органів виконавчої влади; 4) доповідання начальнику відділу, після завершення чергування, про стан оперативної обстановки в області, виявлені проблемні питання оперативно-службової діяльності та здійснення відповідних записів у журналі прийому/здачі чергування;5) робота з відомостями зі ступенем секретності «ТАЄМНО» та іншими нормативно-правовими актами з мобілізаційних питань;6) забезпечення телефонного обслуговування голови обласної державної адміністрації, ведення довідника телефонів управлінь, відділів, підприємств, установ та організацій, діяльність яких пов’язана з виконанням функцій, віднесених до компетенції голови обласної державної адміністрації, здійснення обліку телефонних звернень та повідомлення про них голові обласної державної адміністрації;7) повідомлення, за дорученням, учасників нарад, засідань, інших заходів, що проводяться головою обласної державної адміністрації про дату, час, місце їх проведення, тематику питань, що виноситься на розгляд;8) інформування начальника відділу забезпечення діяльності керівництва апарату обласної державної адміністрації про проведену роботу.Умови оплати праці:посадовий оклад згідно зі штатним розписом — 5500 гривень, інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу»Термін подачі заявок — 27 грудня 2021Контакти:Масляк Галина Йосипівна, +38-(067)-425−5755
Начальник відділу управління соціального захисту населення ТРДА
Нова державна служба України (НАДС), Тернополь
Повна назва посади: Начальник відділлуСтруктурний підрозділ:Управління соціального захисту населення ТРДАКваліфікаційні вимоги:Вища — не нижче рівня магістра (спеціаліста) за напрямом підготовки «Фінанси», «Економіка підприємства», «Облік і аудит» тощо.Досвід роботи з питань бухгалтерського обліку на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Досвід роботи з програмними комплексами «Парус», «Є-звітність», «Казначейський звіт» (або «Мережа»), «ProZorro», СДО «Клієнт Казначейства — Казначейство.Обов’язки:1. Керівництво та організація роботи відділу:забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ;розробка положення про відділ та посадових інструкцій працівників відділу;розподіл обов’язків та завдань між підпорядкованими спеціалістами;забезпечення виконання плану роботи відділу та плану роботи управління соціального захисту населення Тернопільської районної державної адміністрації (далі — Управління) з питань, що стосуються роботи відділу;здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками відділу посадових обов’язків, правил внутрішнього службового розпорядку;затвердження завдань та погодження індивідуальних програм і результатів виконання завдань підвищення рівня професійної компетентності підпорядкованих державних службовців;організація технічного навчання у відділі, сприяння підвищенню кваліфікації спеціалістів відділу.2. Розроблення та прийняття участі у розробленні проектів кошторису витрат і розрахунків до них, що належать до компетенції управління, узгоджує їх з начальником управління.3. Забезпечення проведення своєчасних розрахунків:подання на погодження та затвердження до фінансового відділу райдержадміністрації кошторисів (тимчасових, річних та планів асигнувань), паспортів бюджетних програм, бюджетних запитів на поточний та майбутній роки (загальний фонд);заходи із психологічної реабілітації соціальної та професійної адаптації, забезпечення санаторно-курортним лікуванням постраждалих учасників революції гідності, учасників антитерористичної операції та осіб, які здійснювали заходи із забезпечення оборони, від відсічі і стимулювання збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганської областях з метою проведення їх до мирного життя;здійснення комунальних платежів управління та обліку основних засобів та матеріалів;виплата пільг і житлових субсидій громадянам на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу у грошовій формі;надання інших пільг окремим категоріям громадян відповідно до законодавства;надання пільг окремим категоріям громадян з оплати послуг зв’язку;компенсаційні виплати на пільговий проїзд автомобільним транспортом окремим категоріям громадян;компенсаційні виплати на пільговий проїзд автомобільним транспортом окремим категоріям громадян на залізничному транспорті;пільгове медичне обслуговування осіб, які постраждали внаслідок ЧАЕС;забезпечення соціальними послугами за місцем проживання громадян, які не здатні до самообслуговування у зв’язку з похилим віком (утримання та забезпечення діяльності територіального центру обслуговування).4. Подання на реєстрацію до управління Державної казначейської служби України у Тернопільському районі кошторисів (тимчасових, річних та планів асигнувань), змін до кошторисів (довідки), фінансових та юридичних зобов’язань.5. Перевіряння відповідно до законодавства достовірного оформлення платіжних документів, що подаються на підпис начальнику управління, погодження їх.6. Організація роботи, пов’язаної з підготовкою та наданням узагальнюючих документів по фінансовому звіту, забезпечення надання місячних, квартальних та річних фінансових звітів до вищестоящих органів державної виконавчої влади та фінансових органів, щомісячного проведення узагальнення меморіальних ордерів №№ 2, 4, 5, 6, 13, 14 та внесення даних до «Головної книги.7. Здійснення контролю за:відповідністю нормативно-правовим актам проектів кошторису актів, підготовлених структурними підрозділами управління;за правильним та економічним витрачанням коштів місцевого бюджету та субвенцій із державного бюджету згідно з асигнуваннями та їх цільовим призначенням, затвердженим у кошторисі;за внесенням змін та доповнень до річного кошторису;за обліком та збереженням матеріальних цінностей.8. Забезпечення організації розгляду заяв, пропозицій та скарг громадян з фінансових питань, з питань виплат державних допомог, пільг та житлових субсидій, інформування начальника управління про стан виконання цієї роботи.Ведення роботи, пов’язаної з укладенням договорів, прийняття участі у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів управління.10. Забезпечення роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці у базі персональних даних отримувачів різних видів соціальних послуг, забезпечення у межах своїх повноважень доступу до публічної інформації, розпорядником якої він є.Умови оплати праці:Посадовий оклад — 6100 грн. на місяць, надбавка за вислугу років на державній службі, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці — премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).Термін подачі заявок — 19 січня 2022Контакти:Лопушинська Тетяна Іванівна, +38-(067)-876−7209
Керівник відділу напрямку відділу продажів
Школярик, ТОВ Видавництво, Тернополь
Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи в гуртових продажах, бажано від виробника.Комунікабельність, проактивність, чіткість, активна життєва позиція, вміння вести переговори, планувати роботу, налагоджувати контакти та працювати з персоналом.Функціональні обовязки:Виконання планів продажів.Виконання планів надходжень та контроль фінансової дисципліни клієнтів.Робота з існуючою клієнтською базою та залучення нових клієнтів.Ведення аналітичної роботи по плануванню та результатах роботи клієнтів та власних.Інформування партнерів про новинки, акції, активності.Формування та підтримання позитивних партнерських стосунків з клієнтами.Планування роботи відділу, контроль виконання показників.Участь у розробці заходів по просуванню продукції.Компанія пропонує:Офіс у центральній частині міста.Нормований робочий графік (суб, нед. - вихідний).Відпустки повної тривалості, оплачувані лікарняні та інші соціальні гарантіїНавчання та можливість підвищувати кваліфікацію, розширювати свої функціональні обовязки.
Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок
Нова державна служба України (НАДС), Тернополь
Повна назва посади: Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок управління інформаційних систем та електронних реєстрів Структурний підрозділ:Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській областіУправління інформаційних систем та електронних реєстрівВідділ формування електронних трудових книжокКваліфікаційні вимоги:Освіта — вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.Досвід роботи — не обов’язково.Володіння державною мовою — вільне володіння державною мовою.Аналітичні здібності здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводиДосягнення результатів здатність до чіткого бачення результату діяльності;вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;вміння запобігати та ефективно долати перешкодиЦифрова грамотність вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні даніВідповідальність усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.Знання законодавства Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»;Закону України «Про запобігання корупції».Знання законодавства у сфері Знання:Закону України «Про інформацію»;Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»;Закону України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах;Закону України «Про захист персональних даних»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28−2 (зі змінами).Обов’язки:1. Вносити відомості щодо трудової діяльності застрахованих осіб на підставі отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України сканованих копій трудових книжок до персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацією.2. Контролювати, за результатами оцифрування, відповідності інформації про періоди роботи з даними системи РЗО, виявлення випадків відсутності в трудовій книжці необхідних записів, або неправильних чи неточних записів про періоди роботи.3. Атрибутовувати документи застрахованих осіб отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України та звернень з типом «Анкета ЗО для РЗО».4. Проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу щодо оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника на підставі сканованих копій передбачених законодавством документів, отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України, шляхом доповнення персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацією.5. Вносити начальнику відділу пропозиції щодо вдосконалення організації роботи з оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника на підставі сканованих копій передбачених законодавством документів, отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.6. Брати участь у проведенні семінарів, інших навчальних заходів, які проводяться для працівників Головного управління.7. Виконувати інші доручення начальника відділу та начальника управління.8. В порядку, визначеному начальником відділу, заміщувати інших працівників відділу у разі їх відсутності.Умови оплати праці:посадовий оклад — 5500 грн; надбавки, премії — відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)Термін подачі заявок — 5 січня 2022Контакти:Савка Галина Василівна, +38-(035)-225−1805
Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок управління інформаційних систем та електронних реєстрів
Нова державна служба України (НАДС), Тернополь
Повна назва посади: Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок управління інформаційних систем та електронних реєстрів Структурний підрозділ:Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській областіУправління інформаційних систем та електронних реєстрівВідділ формування електронних трудових книжокКваліфікаційні вимоги:Освіта — вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.Досвід роботи — не обов’язково.Володіння державною мовою — вільне володіння державною мовою.Аналітичні здібності здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводиДосягнення результатів здатність до чіткого бачення результату діяльності;вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;вміння запобігати та ефективно долати перешкодиЦифрова грамотність вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні даніВідповідальність усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.Знання законодавства Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»;Закону України «Про запобігання корупції».Знання законодавства у сфері Знання:Закону України «Про інформацію»;Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»;Закону України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах;Закону України «Про захист персональних даних»;Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28−2 (зі змінами).Обов’язки:1. Вносити відомості щодо трудової діяльності застрахованих осіб на підставі отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України сканованих копій трудових книжок до персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацією.2. Контролювати, за результатами оцифрування, відповідності інформації про періоди роботи з даними системи РЗО, виявлення випадків відсутності в трудовій книжці необхідних записів, або неправильних чи неточних записів про періоди роботи.3. Атрибутовувати документи застрахованих осіб отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України та звернень з типом «Анкета ЗО для РЗО».4. Проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу щодо оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника на підставі сканованих копій передбачених законодавством документів, отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України, шляхом доповнення персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформацією.5. Вносити начальнику відділу пропозиції щодо вдосконалення організації роботи з оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника на підставі сканованих копій передбачених законодавством документів, отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.6. Брати участь у проведенні семінарів, інших навчальних заходів, які проводяться для працівників Головного управління.7. Виконувати інші доручення начальника відділу та начальника управління.8. В порядку, визначеному начальником відділу, заміщувати інших працівників відділу у разі їх відсутності.Умови оплати праці:посадовий оклад — 5500 грн; надбавки, премії — відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)Термін подачі заявок — 5 січня 2022Контакти:Савка Галина Василівна, +38-(035)-225−1805
Провідний спеціаліст відділу діловодства та юридичної роботи
Нова державна служба України (НАДС), Тернополь
Повна назва посади: Провідний спеціаліст Структурний підрозділ:Тернопільський апеляційний судАпарат судуВідділ діловодства та юридичної роботиКваліфікаційні вимоги:1. Освіта Вища, ступеня не нижче бакалавра в галузі знань «Право» («Правознавство»)2. Досвід роботи Без вимог3. Володіння державною мовоюВільно (підтверджується Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (витягом з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що видається Національною комісією зі стандартів державної мови)Вимоги до компетентностіВимога Компоненти вимоги1. Досягнення результатів здатність до чіткого бачення результатів діяльності;вміння фокусувати зусиллі для досягнення результату діяльності;вміння запобігати та ефективно долати перешкоди2. Відповідальність усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати3. Цифрова грамотність вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП)Професійні знанняВимога Компоненти вимоги1. Знання законодавстваЗнання:Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» ;Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;Закону України «Про захист персональних даних»;Закону України «Про доступ до публічної інформації»;Закону України «Про доступ до судових рішень»;Закону України «Про звернення громадян»;Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України;Положення про автоматизовану систему документообігу судуОбов’язки:1. Здійснення:реєстрації в автоматизованій системі документообігу суду (далі — АСДС) вхідної кореспонденції, яка надходить до суду поштою, телефоном, факсимільним зв’язком, через систему «Електронний суд» та безпосередньо від осіб, які особисто подають документи, внутрішніх та вихідних документів суду;автоматизованого розподілу судових справ, матеріалів кримінальних проваджень, апеляційних скарг, заяв між суддями; передача їх після розподілу судді-доповідачу під підпис у Реєстрі судових справ і матеріалів, який формується в АСДС;сканування та завантаження до автоматизованої системи документообігу суду справ, документ, які подаються в судовому засіданні;внесення інформації до АСДС щодо руху справи;повернення справ в суд І інстанції після апеляційного розгляду;надання фізичним та юридичним особам інформацію про стан розгляду справ;видачу копії судових рішень;передавання кореспонденції на розгляд керівництву суду, від одного структурного підрозділу до іншого та безпосереднім виконавцям, внесення відповідної інформації до АСДС;контролю за строками виконання документів;підготовка проектів відповідей на звернення громадян.2. Забезпечення:ведення та зберігання документів, що надходять до суду в порядку Закону України «Про звернення громадян»;ведення та зберігання документів, що надходять до суду в порядку Закону України «Про доступ до публічної інформації»;збереження процесуальних та інших документів.3. Виконання інших доручень начальника відділу, керівництва суду, які стосуються діяльності відділу.Умови оплати праці:1) посадовий оклад — 6000 грн; 2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідні до статті 52 Закону України «Про державну службу»; Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)Термін подачі заявок — 24 січня 2022Контакти:Дуда Людмила Кімівна, +38-(097)-639−7058