Введіть посаду
Огляд статистики зарплатні професії "Відділ логістики в Тернополі"
Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
Огляд статистики зарплатні професії "Відділ логістики в Тернополі"
10 987 ₴ Середня зарплата в місяць
Количество вакансий профессии "Відділ логістики" по диапазонам зарплаты в Тернополі
Станом на 18.04.24, за професією Відділ логістики в Тернополі відкрито 2 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 7.8+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 10.2+ грн, і 0% з зарплатнею 10.6+ грн
Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Відділ логістики в Тернополі"
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Відділ логістики в Тернополі.
Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Тернополі
Серед схожих професій в Тернополі найбільш високооплачуваною вважається Руководитель отдела логистики. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 22000 грн. На другому місці - Экспедитор з зарплатнею 18000 грн, а на третьому - Специалист складского учета з зарплатнею 14350 грн.
Найдите подходящую статистику
Показати ще
Рекомендовані вакансії
Начальник відділу поштового зв'язку
1901, Тернопільська філія Тернопільського обласного центру зайнятості, Тернопіль, Тернопільська область
Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Тернопільська філія ТОЦЗ1901_068 Ірина Володимирівна т. 067 313 22 83, пошта для резюме: або Заповніть анкету: Начальник відділення поштового звязку дільниці супроводу мережі в м.Шумськ-організація роботи працівників відділень поштового звязку з надання послуг поштового звязку та інших послуг з урахуванням потреб користувачів ,виплачувати пенсії,грошові допомоги та перекази,приймати платежі за посилки.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:ІншеКоментар: розїзний характер робітСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ,ПУНКТУАЛЬНИЙ
Начальник відділу поштового зв'язку
1901, Тернопільська філія Тернопільського обласного центру зайнятості, Тернопіль, Тернопільська область
Заробітна плата (усього): 7820 грнУ тому числі основна: 6256 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_057 Оксана Михайлівна 067 3132283 пошта для резюме: або Заповніть анкету: Виконання планових показників відділення. Керівництво діяльністю відділення, контроль за своєчасним та якісним наданням послуг, достовірність та своєчасність складання звітності. Прийом та відправлення кореспонденції та посилок. Виплата пенсій та грошової допомоги. Здійснення поштових переказів, прийняття та проведення комунальних платежів, інших платежів за різні послуги0,8 ст.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: 0,8 ставкиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ
Начальник відділу поштового зв'язку
1901, Тернопільська філія Тернопільського обласного центру зайнятості, Тернопіль, Тернопільська область
Заробітна плата (усього): 8050 грнУ тому числі основна: 8050 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_057 Оксана Михайлівна 067 3132283 пошта для резюме: або Заповніть анкету: Виконання планових показників відділення. Керівництво діяльністю відділення, контроль за своєчасним та якісним наданням послуг, достовірність та своєчасність складання звітності. Прийом та відправлення кореспонденції та посилок. Виплата пенсій та грошової допомоги. Здійснення поштових переказів, прийняття та проведення комунальних платежів. інших платежів за різні послугиВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ